縣審計局為進一步強化對審計人員的監督管理，確保審計機關依法審計、嚴格執法，實施「思想教育、制度保障、監督檢查、責任追究」四項措施，牢固構築廉政建設防線，提升了審計免疫效力，在社會上贏得了較好聲譽。
一、加強思想觀念教育，架構防腐拒變防火牆。年初，在局機關領導班子會議定調以後，立即召開了全體機關人員會議。從「立黨為公」、「執政為民」的高度上進行思想教育：審計機關實施經濟監督，起著預防、揭露、查處經濟問題的作用，是人民的經濟衛士；審計人員在經濟部門工作，既是監督者，又是被監督者，必須牢記：「打鐵者，自身必硬」，「欲影正者端其表，欲下廉者先己身」，要求審計幹部「勤政從一言一行做起，廉政從一分一厘拒之」，時刻要「常思為政之德，常念貪慾之害，常懷律己之心」，主動去預防，自覺去抵禦不良風氣的侵襲。此後，每月都組織幹部認真學習有關廉政建設方面的文件及黨紀、政紀條規，開展廉政文化進機關等廉政活動；還不定期組織幹部觀看廉政警示教育片，加強警示教育；同時，在進點審計之前，對審計人員再進行廉政教育，增強審計人員的廉政意識，通過這些教育形式，全局上下營造了「以廉為榮」的濃厚氛圍，從思想建設上，架構防腐拒變防火牆。
二、完善廉政建設制度，運用紀律管好人和事。為規範和制約審計監督檢查權和處理處罰權，該局建立健全了一整套黨風廉政規章制度。即《依法審計責任制》、《審計項目質量檢查辦法》、《審計過錯責任追究辦法》和《審計組廉政責任規定》等。同時，在各個審計股室掛貼廉政建設有關的警句，時刻告誡審計人員要規範自己的言行。運用黑板報，開闢法制天地等欄目，經常登載有關廉政建設的政策法規以及一些案例，使機關人員時刻敲響廉政自律的警鐘，繃緊防腐拒變這根弦，從制度和形式上，約束了審計人員的言行。
三、抓好監督檢查，實行內外監督同效力。該局審計程序堅持「陽光」下運行，做到公開、公正、透明。在未審之前，實行審計通知書和廉潔從審反饋函同時送達；在進點時，向被審單位交代審計人員必須遵守廉潔從審的「八不准」等紀律。並在被審單位張貼審計公告，公開審計內容、時間、人員、審計程序、審計紀律和監督電話，便於更好的接受被審計單位和社會的監督；特別是在一些重大項目的審計當中，還邀請紀檢、監察部門人員和特邀審計員，對審計過程實行全程監督。在審計結束後，堅持審計回訪制度，對一些重點單位、部門以及項目的建設和施工單位，審計局主要領導親自帶領審計回訪小組深入被審計單位，採取調查、走訪、座談和發放調查問卷的形式，對審計人員依法行政、工作效率、政務公開、廉潔自律和《審計報告》提出的意見、建議的合理性、可操作性等方面進行審計回訪。通過實現內外監督的有機結合，監督效力得到進一步提升。
四、落實責任追究，維護責任制的嚴肅性。近年來，該局以《審計過錯責任追究辦法》為準繩，堅持把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵，注重抓好兩個方面的工作：一是規範責任追究的運行機制，完善和落實獎懲制度，突出「嚴」字，注重「實」字。對違反黨風廉政建設責任制的人和事，進行嚴肅查處。對領導幹部管轄範圍內的黨風廉政建設方面發生重大問題的，不管是否是當事人，是否直接參與，只要負有「失教」、「失管」和「失誤」中的任何一種責任，都明確規定要進行不同程度地追究。二是在追究對象上，堅持實事求是的原則，嚴格、準確地實施責任追究，一般幹部違紀的，除追究本人責任外，還要追究股室領導人的責任；集體違紀的，追究主要領導責任；管理下屬和配偶子女不力的，追究領導幹部責任；工作失職的，追究分管領導責任；抓責任制不力的，追究主要領導責任。在組織處理上，嚴格按照黨風廉政建設責任制責任追究有關規定，對發生管理不善、錯位處理、查糾不力、妨礙查糾、疏於教育、督察不力等行為均實施責任追究。由於責任追究制度的有效落實，該局沒有發生一件責任事故。
縣審計局通過強化廉政建設四項措施，有力地促進了審計人員依法審計、服務大局、謙虛謹慎，廉潔自律作風的改善，在社會上贏得了民眾的良好讚譽。
一、加強思想觀念教育，架構防腐拒變防火牆。年初，在局機關領導班子會議定調以後，立即召開了全體機關人員會議。從「立黨為公」、「執政為民」的高度上進行思想教育：審計機關實施經濟監督，起著預防、揭露、查處經濟問題的作用，是人民的經濟衛士；審計人員在經濟部門工作，既是監督者，又是被監督者，必須牢記：「打鐵者，自身必硬」，「欲影正者端其表，欲下廉者先己身」，要求審計幹部「勤政從一言一行做起，廉政從一分一厘拒之」，時刻要「常思為政之德，常念貪慾之害，常懷律己之心」，主動去預防，自覺去抵禦不良風氣的侵襲。此後，每月都組織幹部認真學習有關廉政建設方面的文件及黨紀、政紀條規，開展廉政文化進機關等廉政活動；還不定期組織幹部觀看廉政警示教育片，加強警示教育；同時，在進點審計之前，對審計人員再進行廉政教育，增強審計人員的廉政意識，通過這些教育形式，全局上下營造了「以廉為榮」的濃厚氛圍，從思想建設上，架構防腐拒變防火牆。
二、完善廉政建設制度，運用紀律管好人和事。為規範和制約審計監督檢查權和處理處罰權，該局建立健全了一整套黨風廉政規章制度。即《依法審計責任制》、《審計項目質量檢查辦法》、《審計過錯責任追究辦法》和《審計組廉政責任規定》等。同時，在各個審計股室掛貼廉政建設有關的警句，時刻告誡審計人員要規範自己的言行。運用黑板報，開闢法制天地等欄目，經常登載有關廉政建設的政策法規以及一些案例，使機關人員時刻敲響廉政自律的警鐘，繃緊防腐拒變這根弦，從制度和形式上，約束了審計人員的言行。
三、抓好監督檢查，實行內外監督同效力。該局審計程序堅持「陽光」下運行，做到公開、公正、透明。在未審之前，實行審計通知書和廉潔從審反饋函同時送達；在進點時，向被審單位交代審計人員必須遵守廉潔從審的「八不准」等紀律。並在被審單位張貼審計公告，公開審計內容、時間、人員、審計程序、審計紀律和監督電話，便於更好的接受被審計單位和社會的監督；特別是在一些重大項目的審計當中，還邀請紀檢、監察部門人員和特邀審計員，對審計過程實行全程監督。在審計結束後，堅持審計回訪制度，對一些重點單位、部門以及項目的建設和施工單位，審計局主要領導親自帶領審計回訪小組深入被審計單位，採取調查、走訪、座談和發放調查問卷的形式，對審計人員依法行政、工作效率、政務公開、廉潔自律和《審計報告》提出的意見、建議的合理性、可操作性等方面進行審計回訪。通過實現內外監督的有機結合，監督效力得到進一步提升。
四、落實責任追究，維護責任制的嚴肅性。近年來，該局以《審計過錯責任追究辦法》為準繩，堅持把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵，注重抓好兩個方面的工作：一是規範責任追究的運行機制，完善和落實獎懲制度，突出「嚴」字，注重「實」字。對違反黨風廉政建設責任制的人和事，進行嚴肅查處。對領導幹部管轄範圍內的黨風廉政建設方面發生重大問題的，不管是否是當事人，是否直接參與，只要負有「失教」、「失管」和「失誤」中的任何一種責任，都明確規定要進行不同程度地追究。二是在追究對象上，堅持實事求是的原則，嚴格、準確地實施責任追究，一般幹部違紀的，除追究本人責任外，還要追究股室領導人的責任；集體違紀的，追究主要領導責任；管理下屬和配偶子女不力的，追究領導幹部責任；工作失職的，追究分管領導責任；抓責任制不力的，追究主要領導責任。在組織處理上，嚴格按照黨風廉政建設責任制責任追究有關規定，對發生管理不善、錯位處理、查糾不力、妨礙查糾、疏於教育、督察不力等行為均實施責任追究。由於責任追究制度的有效落實，該局沒有發生一件責任事故。
縣審計局通過強化廉政建設四項措施，有力地促進了審計人員依法審計、服務大局、謙虛謹慎，廉潔自律作風的改善，在社會上贏得了民眾的良好讚譽。
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