瀋陽炮兵學院圖書館館員素質探討

摘要：圖書館員的素質高低關係著軍校圖書館的 現代 化 發展 ，提高館員的素質是圖書館適應新時期要求的決定性因素。從問題入手，對瀋陽炮兵學院內部館員身上存在的問題進行了全面的分析，隨後結合實際工作情況，提出了很多具有建設性和實用性的意見和建議，同時也在理論研究方面提出了創新點。
　　關鍵詞：軍校圖書館；館員素質；新時期
　　
　　1　瀋陽炮兵學院圖書館館員素質存在的不足分析
　　
　　1.1　思想素質和職業道德還有待提高
　　應該具備良好的思想素質和職業道德。在社會主義市場 經濟 體制下，軍校圖書館員應具備與之相適應的思想素質，在複雜的社會現實中保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵襲。結合瀋陽炮兵學院來說，全體工作人員的思想服務意識還有待提高，職業規範程度還需要強化，對於工作性質、內容和意義的認知深度和廣度還需要不斷擴展。
　　
　　1.2　業務素質還有欠缺
　　業務素質包括 計算 機知識、圖書情報知識、相關專業知識、外語知識等。現在我們的圖書館員不僅要學 會計 算機編目、標引、資料庫建立、光碟檢索、聯機檢索，還要熟悉大量的 網絡 軟體，利用自身所具有的良好的分類與主題標引能力，通過對網絡知識的學習，對網上的信息進行過濾篩選，指引讀者方便快捷地找到所需信息。但是我院在相關領域的員工素養還有待不斷的加強和提升，平時工作中因為工作業務鏈條不夠熟練導致的工作效率不高等現象時有發生，所以這類可以避免的問題一定要加以重視和改正。
　　
　　1.3　館員的競爭和創新意識有待重塑
　　館員是圖書館創新的主體。信息網絡的發展對館員提出了更高的要求，館員應具備與網絡時代相適應的創新意識，努力掌握信息服務的新方式，新知識，新技能，成為適應現代化事業的創新性人才。當前我館工作人員還需要培養開拓進取、敢於創新的精神，在工作中還要勤奮思考、善動腦筋。另外，我們引入的內部競爭機制不足以刺激員工的工作熱情和積極性。