第四章工傷保險

第三十三條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內贊率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業贊率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
第三十五條
用人單位應肖按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條
職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：
故意犯罪：
醉酒或者吸毒；
自殘或者自殺；
法律、行政法規規定的其他情形。
第三十八條
因工傷發牛的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
治療工傷的醫療費用和康復費用；
住院伙食補助費：
到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的牛活護理費；
一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
終止或者解除勞動台同時，應當享受的一次性醫療補助金：
因工死亡的，其遺屆領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤會和因工死亡補助金；
勞動能力鑑定費。
第三十九條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
治療工傷期間的工資福利；
五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次降傷殘就業補助金，
第四十條
工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。
第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付丁傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金巾先行支付的工傷保險待遇應肖由用人單位償還。用人單位不償還的．社會保險經辦機構可以依照本法第六十=條的規定追償。
第四十二條
由於第三人的原因造成工傷，第三人小支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
第四十三條
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇；
喪失享受待遇條件的；
拒不接受勞動能力鑑定的；
拒絕治療的。