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【績效手冊】世界500強名企的KPI績效管理操作手冊(精裝版）.pdf
績效管理所涵蓋的內容很多，它所要解決的問題主要包括：
如何確定有效的目標？
如何使目標在管理者與員工之間達成共識？
如何引導員工朝著正確的目標發展？
如何對實現目標的過程進行監控？
如何對實現的業績進行評價和對目標業績進行改進？
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人力資源管理工具大全.pdf
人力資源管理工具包括企業組織結構設計，工作分析與評價，職位說明書範本，能力素質模型，人力資源規劃，人員招聘管理、培訓運營管理，薪酬績效管理，員工手冊等。
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人力資源從業者必備之132項工具.pdf
掌握企業管理公共理論和基礎工具，將成為你作為一個專業人力資源工作者的優勢之一。
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HR工具集錦（數百個工具表格）.pdf
核心能力模型與技術崗位分級，薪資工具書，工作說明書及動詞大全，考核指標大全及平衡積分卡指標庫，績效管理手冊與制度，培訓、職業生涯工具書等十個部分HR工具分類，彙集HR所需的各類表格模板。
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人力資源管理工具大全.pdf
人力資源管理工作細化執行與模板為你提供：人力資源需求預測/供給/戰略規劃制定/預算管理費用編制/年度計劃制定執行工具與報告，通用部門組織結構設計範例，招聘、錄用和面試管理執行工具與模板等管理工具。
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HR工作最常見的52個問題和解決方法.pdf
績效考評應該考什麼？初創公司管理不完善，怎麼做績效考核？女員工未婚先孕能享受生育保險嗎？經濟補償金技術和代通知金如何確定？HR工作最常見的52個問題案例和解決方法，為你答疑。
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HR法律工作手冊完整版.pdf
不懂法的HR不是好的HR，HR法律工作手冊主要包括三個方面：法律法規，常用法律文書、合同範本，以及法律常識（工作問題實例）。
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【績效手冊】世界500強名企的KPI績效管理操作手冊(精裝版）.pdf
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如何對實現目標的過程進行監控？
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人力資源管理工具大全.pdf
人力資源管理工具包括企業組織結構設計，工作分析與評價，職位說明書範本，能力素質模型，人力資源規劃，人員招聘管理、培訓運營管理，薪酬績效管理，員工手冊等。
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HR法律工作手冊完整版.pdf
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