【面試技巧培訓】精準答題拒絕套路
從千軍萬馬中衝刺到的面試考生，對於這個不容易的機會承受了很多壓力，而作為老師而言，全心全意地為考生解決問題是職責所在。那如何在面試的競爭對手中脫穎而出，關鍵的幾點：外在大方自然，表達流暢清晰，最重要的內容有廣度和深度。外在方面大多數考生在經過兩三天的培訓基本解決，語言組織能力主要在於熟悉度或者相關知識把握，所以可以看出內容方面是最基本的。那問題來了，很多考生在答題過程中套路化嚴重，內容針對性欠缺，如何解決思路與套路之間的過渡，專家在此進行深入分析。
一.思路的重要性
思路是人正常思考和分析問題的方法，作答時的一個廣義的框架，讓自己思路更清晰和有話可說。思路不是把自己規避在一個狹小的空間裡，而是拓展大家的思維能力，發散能力，答題中既有廣度又有深度。對於一道題有思路的情況才能容易地答出。而的基礎理論基本涵蓋了所有考試中的作答思路。建議考生完全掌握基礎理論，上面的真題和補充知識多需要多背，多看，多總結。套路化嚴重的原因主要在於對於答題思路沒有吃透，可以先按照課本上的題型答題，思考一分鐘後開始計時答題，答的不好再答一次。把每個題型思路融會貫通於題中。下面以常考題型綜合分析為例分析。
二.常考題型綜合分析的思路
社會現象類
1.若開頭不會或者生硬，可以直接不說態度直接說影響;
2.影響分析可以包括積極的、消極的;
3.原因要儘量全面有深度;
4.對策要具體、可行、有針對性;常用對策已經備註在講義的補充內容中;
5.過渡要自然，常用「關鍵詞+邏輯詞」
政策理解類
1.不明確態度可以不要開頭，直接分析政策的積極之處;
2.積極之處一定要在政策的問題前進行分析;
3.如果積極之處少，整體內容少，可以在對策前找原因;
4.常用對策已經備註在講義的補充內容中;
5.過渡要自然，常用「關鍵詞+邏輯詞」
哲理類
1.提出的觀點儘量具體，不可太抽象，否則會增加論述的難度;
2.觀點如果包含兩層意思，建議分開論證，以免邏輯混亂;
3.事例儘量避免老舊，應優中選優;
4.道理論證主要是引用名言或分析影響;
5.結合自己的落實必須具體可行，不要空喊口號。
三.面試答題去「套路」
1:套路常見詞彙，「以上以下」，「對於這種現象」等，避免答題框架化和套路化嚴重，可以採取另外一種語句描述，「為了更好地/發揮價值---我們可以做」等：關鍵詞+邏輯詞，結合題干信息來答題。
2:缺乏針對性，如對策應具體、可行、有針對性，不可空洞、脫離實際。類似於計劃組織題型中三步走：前-中-後。應從題干信息中得出內容：前期準備階段可以選取兩三個必要性答題，且有針對性，如：組成小組可以聯合兄弟單位，相關部門，同事，大學生志願者等。
3：避免假大空:就題論題，思維的過程是從小到大點進行敘述，先從背景到目的到意義，由淺入深的答題。「淺」多讀題干，全面剖析題意，可以巧用方法：主體分析，層面分析等;
「深」在於平時積累熱點，多關注社會民生，且平時多加以總結，學會融會貫通，舉一反三。
精準答題是拿到高分的關鍵。內容可以不多，但有一定要准;文采可以不好，但是一旦要有層次。衷心祝願大家能取得佳績、馬上成公!
【面試技巧培訓】外在和內在的技巧
【導讀】為各位考生提供村官面試備考資料，包括村官面試題及解析、村官面試技巧，今天小編為大家整理了村官面試外在和內在的技巧，希望對大家面試有幫助！
一、外在方面
要具備較強的氣場。氣勢這個詞眾所周知，從字面上來看很熟悉也很理解，但是在字面意思的背後，還是很難做到的。也許有的人天生嗓門大，說話自然而然聲音洪亮，有底氣，這樣的人讓別人聽上去很有底氣，很有氣勢。但是，對於那些想提氣勢但是欠缺的人來說該怎麼解決這一難題呢，當然要做到第一步突破自己，嘗試說話的音量適當提高一些，並且要突破自己敢說，有很多人不敢說，導致自己不張嘴，到後來發現自己能想到，但是就是說不出來，為了避免這種情況的發生，考生需要注意張開自己的嘴巴敢說，即使一開始答錯都沒有關係，因為你在不斷努力、不斷向前。當你張開嘴巴可能一開始說出來的很少，沒有語言、沒有思路、沒有邏輯，但不斷堅持，你會發現自身總是會有收穫。
二、內在方面
首先，考生還需要自信。人只有自己相信自己，別人才會相信你，所以自信對於一個人而言至關重要。自信不是說說就具備的，需要讓別人真切感受到你是自信的很多考生還是有所差距的。自信不是與生俱來的，而是後天培養的。自信一方面需要外界的認可從而激發自己的動力;更重要的一方面是自己在內心相信自己，自己認為自己答得就是可以的，但其實很少有人這樣去思考。有時候我們還是需要具備一些阿Q精神，自己進行積極的心理自我暗示。只有這樣我們的自信感才會珍重備。
其次，答題要有亮點。答題內容要答到點上，而且最好有亮點。當然，要保證答題內容的質量，會分門別類的針對不同的題型來進行分類講解，告知大家每種題型的答題思路，當然還會給大家做出個性化的指導，比如答每道題每個人都有不同的想法，在保留原有想法的同時，進一步梳理給予個性化的指導，讓答案更有條理，更加具備亮點。
專家希望以上對考生的指導，對廣大考生有幫助，對面試多一些體會與感悟，從而牢牢的把握住面試。
從千軍萬馬中衝刺到的面試考生，對於這個不容易的機會承受了很多壓力，而作為老師而言，全心全意地為考生解決問題是職責所在。那如何在面試的競爭對手中脫穎而出，關鍵的幾點：外在大方自然，表達流暢清晰，最重要的內容有廣度和深度。外在方面大多數考生在經過兩三天的培訓基本解決，語言組織能力主要在於熟悉度或者相關知識把握，所以可以看出內容方面是最基本的。那問題來了，很多考生在答題過程中套路化嚴重，內容針對性欠缺，如何解決思路與套路之間的過渡，專家在此進行深入分析。
一.思路的重要性
思路是人正常思考和分析問題的方法，作答時的一個廣義的框架，讓自己思路更清晰和有話可說。思路不是把自己規避在一個狹小的空間裡，而是拓展大家的思維能力，發散能力，答題中既有廣度又有深度。對於一道題有思路的情況才能容易地答出。而的基礎理論基本涵蓋了所有考試中的作答思路。建議考生完全掌握基礎理論，上面的真題和補充知識多需要多背，多看，多總結。套路化嚴重的原因主要在於對於答題思路沒有吃透，可以先按照課本上的題型答題，思考一分鐘後開始計時答題，答的不好再答一次。把每個題型思路融會貫通於題中。下面以常考題型綜合分析為例分析。
二.常考題型綜合分析的思路
社會現象類
1.若開頭不會或者生硬，可以直接不說態度直接說影響;
2.影響分析可以包括積極的、消極的;
3.原因要儘量全面有深度;
4.對策要具體、可行、有針對性;常用對策已經備註在講義的補充內容中;
5.過渡要自然，常用「關鍵詞+邏輯詞」
政策理解類
1.不明確態度可以不要開頭，直接分析政策的積極之處;
2.積極之處一定要在政策的問題前進行分析;
3.如果積極之處少，整體內容少，可以在對策前找原因;
4.常用對策已經備註在講義的補充內容中;
5.過渡要自然，常用「關鍵詞+邏輯詞」
哲理類
1.提出的觀點儘量具體，不可太抽象，否則會增加論述的難度;
2.觀點如果包含兩層意思，建議分開論證，以免邏輯混亂;
3.事例儘量避免老舊，應優中選優;
4.道理論證主要是引用名言或分析影響;
5.結合自己的落實必須具體可行，不要空喊口號。
三.面試答題去「套路」
1:套路常見詞彙，「以上以下」，「對於這種現象」等，避免答題框架化和套路化嚴重，可以採取另外一種語句描述，「為了更好地/發揮價值---我們可以做」等：關鍵詞+邏輯詞，結合題干信息來答題。
2:缺乏針對性，如對策應具體、可行、有針對性，不可空洞、脫離實際。類似於計劃組織題型中三步走：前-中-後。應從題干信息中得出內容：前期準備階段可以選取兩三個必要性答題，且有針對性，如：組成小組可以聯合兄弟單位，相關部門，同事，大學生志願者等。
3：避免假大空:就題論題，思維的過程是從小到大點進行敘述，先從背景到目的到意義，由淺入深的答題。「淺」多讀題干，全面剖析題意，可以巧用方法：主體分析，層面分析等;
「深」在於平時積累熱點，多關注社會民生，且平時多加以總結，學會融會貫通，舉一反三。
精準答題是拿到高分的關鍵。內容可以不多，但有一定要准;文采可以不好，但是一旦要有層次。衷心祝願大家能取得佳績、馬上成公!
【面試技巧培訓】外在和內在的技巧
【導讀】為各位考生提供村官面試備考資料，包括村官面試題及解析、村官面試技巧，今天小編為大家整理了村官面試外在和內在的技巧，希望對大家面試有幫助！
一、外在方面
要具備較強的氣場。氣勢這個詞眾所周知，從字面上來看很熟悉也很理解，但是在字面意思的背後，還是很難做到的。也許有的人天生嗓門大，說話自然而然聲音洪亮，有底氣，這樣的人讓別人聽上去很有底氣，很有氣勢。但是，對於那些想提氣勢但是欠缺的人來說該怎麼解決這一難題呢，當然要做到第一步突破自己，嘗試說話的音量適當提高一些，並且要突破自己敢說，有很多人不敢說，導致自己不張嘴，到後來發現自己能想到，但是就是說不出來，為了避免這種情況的發生，考生需要注意張開自己的嘴巴敢說，即使一開始答錯都沒有關係，因為你在不斷努力、不斷向前。當你張開嘴巴可能一開始說出來的很少，沒有語言、沒有思路、沒有邏輯，但不斷堅持，你會發現自身總是會有收穫。
二、內在方面
首先，考生還需要自信。人只有自己相信自己，別人才會相信你，所以自信對於一個人而言至關重要。自信不是說說就具備的，需要讓別人真切感受到你是自信的很多考生還是有所差距的。自信不是與生俱來的，而是後天培養的。自信一方面需要外界的認可從而激發自己的動力;更重要的一方面是自己在內心相信自己，自己認為自己答得就是可以的，但其實很少有人這樣去思考。有時候我們還是需要具備一些阿Q精神，自己進行積極的心理自我暗示。只有這樣我們的自信感才會珍重備。
其次，答題要有亮點。答題內容要答到點上，而且最好有亮點。當然，要保證答題內容的質量，會分門別類的針對不同的題型來進行分類講解，告知大家每種題型的答題思路，當然還會給大家做出個性化的指導，比如答每道題每個人都有不同的想法，在保留原有想法的同時，進一步梳理給予個性化的指導，讓答案更有條理，更加具備亮點。
專家希望以上對考生的指導，對廣大考生有幫助，對面試多一些體會與感悟，從而牢牢的把握住面試。
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