求職者，前有面試官的層層篩選，後有生活壓力的不斷追趕，不得不說這個求職路走的小心翼翼。面試官在面試的時候總愛提一堆的面試題，讓求職者回答。細數職場面試那些套路問題，你會發現，不管是看似簡單還是難以回答的面試題，背後都有著面試官的「心計」，適當注意下，才能讓你的每個回答都是面試官想要的答案，那麼面試成功率就自然高了。
一、面試官讓你進行自我介紹的時候
情況1：有可能對方並沒有看完你的簡歷;
情況2：你的簡歷讓他沒有讀下去的慾望，還是聽聽你怎麼說的吧。
二、讓你說下自己的職業規劃
情況1：想要看看你能在這個行業或者這個公司做多久;
情況2：現在的年輕人都挺能吹牛的，我倒要親自實驗一下到底有多牛掰。
三、當問到你是否能接受加班的時候
情況1：現在沒有哪家公司是不加班的，我們招聘的員工也要服從公司的加班安排;
情況2：測試下你是否是一個願意免費幹活的人。
四、抗壓能力如何
情況1：這份工作業績壓力較大，需要有很強大的抗壓能力才能，而且工作還很累;
情況2：公司給的工資不高，想清楚再來吧。
五、是否在本地有住房
情況1：想要知道你是否能穩定下來;
情況2：純粹聊一個輕鬆的話題緩解下氣氛，面試沒必要搞的那麼嚴肅。
六、當問你為什麼來我們公司面試的時候
情況1：是慕名而來還是海投簡歷被隨機選中的呢?是否對我們公司有一定的了解;
情況2：這是在給你機會跟我套近乎呢，抓住機會，好好表現吧
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