高校網絡思政工作管理體制的問題與創新
前言
在信息時代的引領之下，網絡這個名詞已經逐漸被人們熟悉，網絡的浪潮正在對人們傳統的生產方式與思維方式進行著大力的衝擊，這項衝擊當然也會影響到高校校園，並且能夠走進高校學生的課堂與生活。而隨著網絡浪潮的深入，會對當代大學生各方面的觀念與行為產生較大的影響，也會影響著高校對於人才培養的模式和方法。因此，核能能夠使高校在網絡環境中完善思想政治工作的管理體制，開闢新的思想教育方法，從而提高思政工作的效率，引導高校學生樹立正確的道德觀與價值觀，就成為了目前高校所需要解決的重要問題。
1.目前高校網絡思政工作中存在的問題
網絡思想政治工作管理體制主要是指為了更好的組織網絡思想政治工作而建立的一種體制。目前已經有很多的高校都開始重視網絡思想政治工作，並且為了完成這項工作也做出了很多努力與研究，比如在建立了校園信息網、開設學生論壇與學生交流等，但是這些工作的整體效果卻不是非常明顯，主要原因就是並沒有建立一個高效的管理體制。主要存在以下幾個方面的問題。
1.1思政工作隊伍的問題
由於傳統的思政教育隊伍是由學院的輔導員、班主任以及助理班主任和部分黨員幹部共同構成的。很多高校對於這樣的思政隊伍建設非常重視，都是通過嚴格的篩選才組成了這樣的高素質的隊伍。而在網絡思想教育的工作當中，這些思政人員卻會顯得沒有那麼的得心應手，首先是因為這些思政人員對於計算機與網際網路的運用和使用能力較差，接受新事物的能力要比高校學生的效率低很多，在學習新知識與收集信息方面明顯處於劣勢。雖然有很多高校的思政工作者都具有本科及以上的學歷，在之前的學習中也學習了計算機的基礎知識，但是如果思政人員不及時的更新知識、加快學習步伐，就很難跟上計算機軟體更新的速度。其次，思政工作者的觀念比較落後，很難適應網絡思政工作。通過網絡中匿名技術和其他新技術的不斷發展和應用，學生能夠在校園網站中自由的發布信息、發表對於高校的言論等。通過這種方法能夠有效的改善在傳統的思政管理模式中，學生不敢發表意見、不敢提出問題的局面，從而能夠實現學生與管理者真正民主與平等的交流和討論。再次，需要加強思政管理者對於網絡信息的敏銳度與分析甄別的能力。因為網際網路具有開放型，很多人可以才網絡上自由的傳遞不良信息與不真實的意見，也極少需要承擔法律責任，所以這種做法就會使關於國家、政治與社會的各種流言流傳開來，會嚴重的威脅到國家的安全，產生很多不良影響。並且大學生往往很少能夠甄別信息的真假，很容易受到虛假信息與不良信息的影響，在這時就需要高校的思想政治工作者能夠及時的進行糾正與引導，有針對性的對高校學生進行思想政治教育。
1.2網絡思政管理工作不到位
由於在傳統的思政工作的分工上都非常明確，每個部門負責的任務也相當清楚。但是在具體的網絡思政工作當中，這些部門的界限就逐漸的消失了，因為思政工作者都是在同一時空來面對學生的，也擁有相同的任務，這是如果還是按照傳統的思政工作進行分配，會在很大程度上影響到網絡思政的效果。
2.創新高校網絡思政工作管理體制的方法
2.1培養高校網絡思政的人員隊伍
高校在網絡思政工作上面會面臨著很多的問題，但是首先應該做好隊伍建設工作，建立起一支既能幹又精鍊的思政人員隊伍是十分重要的，應該首先做好思政工作者的選擇工作，通過嚴格的政治選擇體系來選拔出網絡輔導員、日常巡視員與評論員。這些思政人員都應該具有較高的思想覺悟與政治素質，在工作中具有強烈的責任感，這樣才能夠獲取學生的信任，為做好思政工作打下基礎。其次，需要做好思政人員的培訓工作，提高他們具體的計算機操作能力與信息鑑別的能力，使他們能夠通過現代化的教育理念來改進思政工作的方式。再次，應該明確不同思政工作者的具體職責，做好責任分工，更好的提高工作效率。
2.2建立專責的思政工作管理部門
高校要想提高網絡思政工作的效率，對學生所關心的問題作出更加快速和準確的回應，就需要建立一個專門負責的管理部門，應該具體管理以下幾個方面的工作：第一，建立完善的網絡新聞發言人制度，在學校的校園網站上定期的召開新聞發布會，主要對學生關心的問題與學校制定的相關政策作出解答；在校園中如果遇到了突發事件，需要在第一時間把正確的信息發布到校園網絡當中，避免因為誤會與謠言而產生更嚴重的影響。第二，需要統一信息發布的渠道，把思政管理部門的網頁統一起來，使學生只需要登錄一個網頁，就能夠瀏覽到所有的信息，提高工作效率。
3.結束語
由於高校的網絡思政工作是高校需要長期堅持的過程，當今的時代發展要求建立更加科學與現代化的管理體制，這就需要高校注重對思政工作者的培養，不斷完善高校校園網絡中的各種管理體制，從而提高思政工作的效率與效果。
前言
在信息時代的引領之下，網絡這個名詞已經逐漸被人們熟悉，網絡的浪潮正在對人們傳統的生產方式與思維方式進行著大力的衝擊，這項衝擊當然也會影響到高校校園，並且能夠走進高校學生的課堂與生活。而隨著網絡浪潮的深入，會對當代大學生各方面的觀念與行為產生較大的影響，也會影響著高校對於人才培養的模式和方法。因此，核能能夠使高校在網絡環境中完善思想政治工作的管理體制，開闢新的思想教育方法，從而提高思政工作的效率，引導高校學生樹立正確的道德觀與價值觀，就成為了目前高校所需要解決的重要問題。
1.目前高校網絡思政工作中存在的問題
網絡思想政治工作管理體制主要是指為了更好的組織網絡思想政治工作而建立的一種體制。目前已經有很多的高校都開始重視網絡思想政治工作，並且為了完成這項工作也做出了很多努力與研究，比如在建立了校園信息網、開設學生論壇與學生交流等，但是這些工作的整體效果卻不是非常明顯，主要原因就是並沒有建立一個高效的管理體制。主要存在以下幾個方面的問題。
1.1思政工作隊伍的問題
由於傳統的思政教育隊伍是由學院的輔導員、班主任以及助理班主任和部分黨員幹部共同構成的。很多高校對於這樣的思政隊伍建設非常重視，都是通過嚴格的篩選才組成了這樣的高素質的隊伍。而在網絡思想教育的工作當中，這些思政人員卻會顯得沒有那麼的得心應手，首先是因為這些思政人員對於計算機與網際網路的運用和使用能力較差，接受新事物的能力要比高校學生的效率低很多，在學習新知識與收集信息方面明顯處於劣勢。雖然有很多高校的思政工作者都具有本科及以上的學歷，在之前的學習中也學習了計算機的基礎知識，但是如果思政人員不及時的更新知識、加快學習步伐，就很難跟上計算機軟體更新的速度。其次，思政工作者的觀念比較落後，很難適應網絡思政工作。通過網絡中匿名技術和其他新技術的不斷發展和應用，學生能夠在校園網站中自由的發布信息、發表對於高校的言論等。通過這種方法能夠有效的改善在傳統的思政管理模式中，學生不敢發表意見、不敢提出問題的局面，從而能夠實現學生與管理者真正民主與平等的交流和討論。再次，需要加強思政管理者對於網絡信息的敏銳度與分析甄別的能力。因為網際網路具有開放型，很多人可以才網絡上自由的傳遞不良信息與不真實的意見，也極少需要承擔法律責任，所以這種做法就會使關於國家、政治與社會的各種流言流傳開來，會嚴重的威脅到國家的安全，產生很多不良影響。並且大學生往往很少能夠甄別信息的真假，很容易受到虛假信息與不良信息的影響，在這時就需要高校的思想政治工作者能夠及時的進行糾正與引導，有針對性的對高校學生進行思想政治教育。
1.2網絡思政管理工作不到位
由於在傳統的思政工作的分工上都非常明確，每個部門負責的任務也相當清楚。但是在具體的網絡思政工作當中，這些部門的界限就逐漸的消失了，因為思政工作者都是在同一時空來面對學生的，也擁有相同的任務，這是如果還是按照傳統的思政工作進行分配，會在很大程度上影響到網絡思政的效果。
2.創新高校網絡思政工作管理體制的方法
2.1培養高校網絡思政的人員隊伍
高校在網絡思政工作上面會面臨著很多的問題，但是首先應該做好隊伍建設工作，建立起一支既能幹又精鍊的思政人員隊伍是十分重要的，應該首先做好思政工作者的選擇工作，通過嚴格的政治選擇體系來選拔出網絡輔導員、日常巡視員與評論員。這些思政人員都應該具有較高的思想覺悟與政治素質，在工作中具有強烈的責任感，這樣才能夠獲取學生的信任，為做好思政工作打下基礎。其次，需要做好思政人員的培訓工作，提高他們具體的計算機操作能力與信息鑑別的能力，使他們能夠通過現代化的教育理念來改進思政工作的方式。再次，應該明確不同思政工作者的具體職責，做好責任分工，更好的提高工作效率。
2.2建立專責的思政工作管理部門
高校要想提高網絡思政工作的效率，對學生所關心的問題作出更加快速和準確的回應，就需要建立一個專門負責的管理部門，應該具體管理以下幾個方面的工作：第一，建立完善的網絡新聞發言人制度，在學校的校園網站上定期的召開新聞發布會，主要對學生關心的問題與學校制定的相關政策作出解答；在校園中如果遇到了突發事件，需要在第一時間把正確的信息發布到校園網絡當中，避免因為誤會與謠言而產生更嚴重的影響。第二，需要統一信息發布的渠道，把思政管理部門的網頁統一起來，使學生只需要登錄一個網頁，就能夠瀏覽到所有的信息，提高工作效率。
3.結束語
由於高校的網絡思政工作是高校需要長期堅持的過程，當今的時代發展要求建立更加科學與現代化的管理體制，這就需要高校注重對思政工作者的培養，不斷完善高校校園網絡中的各種管理體制，從而提高思政工作的效率與效果。
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