【摘要】 會計 模式是對一定社會環境下會計活動的各種要素按照一定邏輯進行綜合描述、反映其特徵和本質聯繫的有機整體。為了規範 企業 會計工作，提高會計信息質量，應該從會計管理制度、會計信息系統和會計監督機制等幾個方面著手建立企業會計管理模式。
一、 會計管理制度
企業會計管理制度是根據國家有關法規和制度，針對本企業經營業務的特點、範圍、管理要求和人員素質設計和實施的、用於指導、規範會計工作的制度體系。在會計管理制度中，應該包括以下組成部分：
（一）會計機構設置
建立適合本企業的會計機構是改進會計工作、提高會計信息質量的首要環節。一個高質量的會計機構，應該具備以下幾個特徵：第一，目標一致，在遵守國家有關法規政策的前提下，圍繞企業主要經營目標設置會計機構，避免因為工作目標的差異出現相互掣肘的現象。第二，機構內各部門之間步驟協調，實現總體效率最高。第三，機構內部各個環節職責明確，實現業務分工在範圍上的周延性和在操作步驟上的獨立性。
（二）內部控制制度
內部控制制度是企業內部各職能部門、各有關人員之間，在處理 經濟 業務過程中相互聯繫、相互制約的一種管理制度。為了提高會計信息質量，滿足會計信息使用者的要求，需要保證會計信息輸入、處理和輸出的安全性和可靠性。因此，有必要在會計管理制度中引進內部控制制度的程序和方法。內部控制的方法和程序主要包括職務分離控制、授權批准控制、業績報告控制、內部審計控制等。在會計管理制度中包含內部控制制度，就是將上述內部控制方法和程序恰當地設置在會計組織機構中，會計核算報告和會計業務處理程序中，體現內部控制的要求，使會計管理制度真正成為內部控制的組成部分。
（三）會計人員管理
1.會計業務和會計理論的繼續 教育
從目前情況看，會計人員的職稱 考試 已經在全國範圍內推廣實施，並且成為企業聘任會計工作人員的主要依據。因此，企業對會計人員的管理應該將重點放在考試後的繼續教育上。要通過有關管理制度的設計和執行使會計人員感受到增強業務能力的緊迫性，同時又為其創造提高業務水平的機會。
2.會計職業道德水平的提高和完善
會計職業道德是指會計工作人員在辦理會計業務過程中應遵循的基本道德意識、規範和行為的總和。會計職業道德是在長期實踐過程中逐漸積累和 發展 起來的，它反映了會計工作中帶有 規律 性和共性的東西，是各行業會計所公認和遵守的。由於職業道德大多要通過會計人員的自覺履行來體現，而很少靠強制規範來實現，所以為了促進會計職業道德的發揚和推廣，應該在設置會計管理制度時，特別鼓勵和提倡會計職業道德，並輔之以必要的獎勵措施。
一、 會計管理制度
企業會計管理制度是根據國家有關法規和制度，針對本企業經營業務的特點、範圍、管理要求和人員素質設計和實施的、用於指導、規範會計工作的制度體系。在會計管理制度中，應該包括以下組成部分：
（一）會計機構設置
建立適合本企業的會計機構是改進會計工作、提高會計信息質量的首要環節。一個高質量的會計機構，應該具備以下幾個特徵：第一，目標一致，在遵守國家有關法規政策的前提下，圍繞企業主要經營目標設置會計機構，避免因為工作目標的差異出現相互掣肘的現象。第二，機構內各部門之間步驟協調，實現總體效率最高。第三，機構內部各個環節職責明確，實現業務分工在範圍上的周延性和在操作步驟上的獨立性。
（二）內部控制制度
內部控制制度是企業內部各職能部門、各有關人員之間，在處理 經濟 業務過程中相互聯繫、相互制約的一種管理制度。為了提高會計信息質量，滿足會計信息使用者的要求，需要保證會計信息輸入、處理和輸出的安全性和可靠性。因此，有必要在會計管理制度中引進內部控制制度的程序和方法。內部控制的方法和程序主要包括職務分離控制、授權批准控制、業績報告控制、內部審計控制等。在會計管理制度中包含內部控制制度，就是將上述內部控制方法和程序恰當地設置在會計組織機構中，會計核算報告和會計業務處理程序中，體現內部控制的要求，使會計管理制度真正成為內部控制的組成部分。
（三）會計人員管理
1.會計業務和會計理論的繼續 教育
從目前情況看，會計人員的職稱 考試 已經在全國範圍內推廣實施，並且成為企業聘任會計工作人員的主要依據。因此，企業對會計人員的管理應該將重點放在考試後的繼續教育上。要通過有關管理制度的設計和執行使會計人員感受到增強業務能力的緊迫性，同時又為其創造提高業務水平的機會。
2.會計職業道德水平的提高和完善
會計職業道德是指會計工作人員在辦理會計業務過程中應遵循的基本道德意識、規範和行為的總和。會計職業道德是在長期實踐過程中逐漸積累和 發展 起來的，它反映了會計工作中帶有 規律 性和共性的東西，是各行業會計所公認和遵守的。由於職業道德大多要通過會計人員的自覺履行來體現，而很少靠強制規範來實現，所以為了促進會計職業道德的發揚和推廣，應該在設置會計管理制度時，特別鼓勵和提倡會計職業道德，並輔之以必要的獎勵措施。
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