工作3年跳槽12次的相親對象，你要不要？

前一陣，小編被家裡人套路去相了個親，相親對象工作3年跳了12次槽。小編覺得能在短時間內跳那麼多次槽，且次次找得到工作說明他本人有能力。但我同事卻認為3年跳12次槽的人沒有責任心、自私，不適合作另一半。小編糾結了，於是把這個事情發到網上，想聽聽網友們的意見，結果……
跳槽太頻繁，生活不靠譜
網友魚魚：「頻繁跳槽 感覺沒有明確職業規劃 讓人感覺遇到問題就會選擇逃離，可能承擔不起生活繁重擔子。」
網友why：「 6年12次正常。3年，我覺得抗壓能力有限。我智商120，真正能夠獨立造成一份工作為3個月，可以像領導一樣發揮作用要2個月時間打好關係，剩下1個月只需指手畫腳即可。所以3年跳槽12次絕對不靠譜。」
網友米斯特爾王 ：「如果是生活的話，還是不夠靠譜。」
網友高冷就是范兒 ：「話可能有點不好聽，三年能換10幾份工作的人，你能確定以後不會三年換10幾個情人嗎？」
網友Yvonne ：「 能找到工作也有可能是學歷高，簡歷（背景）漂亮，嘴巴會說。但三年跳12次，給人感覺還是不靠譜。」
沒能力的人才會一直呆在一個單位拿死工資
網友T-Morning ：「真實案例：朋友，坐標上海 1年半不到換了6份工作。有一份工作公司黃了，之前實習生稅前4000 。目前稅後8500。16薪+年終，管吃不管住。我覺得沒有什麼比頻繁跳槽能夠更快的增長自己的工資了，有本事的人才頻繁的跳槽。相比於那些沒有目標的、在一個地方幹著自己不喜歡的工作就為了能夠在一個公司呆滿多久的人，頻繁跳槽的人才找的到自己的目標，並為了目標奮鬥。當然，我想說，頻繁跳槽的人大部分進不了太大的巨頭公司。」

網友小板凳：「跳槽，是有不穩定性。但是，你不跳槽拿那點死工資幹嘛呢？」
網友金偉 ：「 又在恐嚇職場？我一年跳兩次平均，我不知道我抗壓強不強，我就知道我有房有車，朋友們借錢都會首先想到我，而不是那些十幾年待一個單位的人，我也不知道我相親靠譜不靠譜，反正我追求的女生沒有不到手的，也換過幾個女友。」
跳槽也要具體分析，不能一概而論
網友妖仙：「頻繁跳槽不一定求職者是不靠譜，有能力的人頻繁跳槽那是公司留不住，跟薪資、環境、未來發展都有關係。不否定和個人也是有關係的。」
網友兩點彎彎線 ：「不能一言概之，最起碼要知道為什麼跳槽，或者跳槽的動機是什麼，每次都是試用期滿就跳槽，肯定有個人原因，也有公司原因，還有要看工資多少，如果每次跳槽都不漲薪，可想而知了。」
網友楊寧：「跳槽也要具體情況具體分析，為了更好的工作機會跳槽和三年換了12個地方看大門，顯然是不一樣的。」

網友小平頭：「 迷茫路上而已，還是要看人怎麼樣，什麼年齡，做過的都是什麼工作，以偏概全不可取。」
小編本想上網尋求答案，結果看完網友們的意見更迷茫了。