2017年管理諮詢師模擬考題「附答案」
一、多項選擇題
1.COSO制體系是內部控制制度的重大成果，該體系具體包括( )幾個部分。
A 控制環境
B 風險評估
C 控制活動
D 信息和交流
E 對控制的監督
【答案】：A,B,C,D,E
2.成本控制方法分為一般性成本控制方法和戰略性成本控制方法。以下哪些是戰略性成本控制方法?( )
A 標準成本控制法
B 作業成本控制
C 供應鏈成本控制
D 質量成本控制
E 目標成本控制法
【答案】：B,C,D
【解析】：
考察戰略性成本控制方法內容。依據題意:戰略性成本控制方法大致有:作業成本控制、供應鏈成本控制、質量成本控制、環境成本控制、生產周期成本控制、責任成本控制等。因此，答案是B、C、D。
3.企業內部控制制度按控制內容可劃分為( )。
A 基礎控制
B 應用控制
C 經營決策控制
D 經濟效益控制
E 經營目標控制
【答案】：A,B
【解析】：
依據題意:按其控制目標的不同，可劃分為:財產物資控制、會計信息控制、財務收支控制、經營決策控制、經濟效益控制和經營目標控制。按其控制內容的不同，可劃分為:基礎控制和應用控制。因此，答案是A、B。
4.根據杜邦分析模型，以下可能直接影響企業自有資金利潤率指標的措施有( )。
A 提高銷售凈利率
B 提高資產負債率
C 提高總資產周轉率
D 提高流動比率
E 提高總資產凈利率
【答案】：A,B,C,E
5.費用按經濟用途分為:生產費用和期間費用。以下選項中哪些屬於生產費用?( )
A 工資、獎金和津貼
B 銷售產品過程發生費用
C 管理生產活動的費用
D 折舊、租賃和水電費
E 籌集生產資金髮生的費用
【答案】：A,D
【解析】：
考察生產費用內容內容。依據題意:生產費用內容生產費用是指企業在生產過程中由於生產產品而發生的各種成本性耗費，其包括可以計入產品成本的以下項目:(1)直接材料;(2)直接人工;(3)製造費用。工資、獎金和津貼、折舊、租賃和水電費屬於生產費用。因此，答案是A、D。
6.目標成本是一種具有市場意義的成本規劃，是產品生命周期的起點，其使得成本成為產品開發過程中的積極因素。以下哪些是目標成本管理的內容?( )
A 企業最高領導設置成本目標
B 明確組織的任務
C 強調事後明確目標
D 下屬人員的目標設置
E 擬定目標的反覆循環過程
【答案】：A,B,D,E
【解析】：
考察目標成本管理內容。依據題意:目標成本的確定從企業的總目標開始，逐級分解成基層具體目標。制定時，強調執行人自己參與，由專業人員協助，以發揮各級管理人員和全體員工的積極性。目標成本管理的要點:(1)企業最高領導設置成本目標。(2)明確組織的任務。(3)下屬人員的目標設置。(4)擬定目標的反覆循環過程。因此，答案是A、B、D、E。
7.成本控制的結果需要成本核算反映出來，同時，成本核算也為成本控制提供部分數據依據;準確地核算產品成本，是設計成本管理方案的基礎。優化企業成本核算體系應該( )
A 及時、準確的進行成本核算
B 加強對成本核算計劃的審核與控制
C 優化成本核算流程
D 劃清成本核算界
E 明確人員職責範圍
【答案】：A,C,D
【解析】：
考察優化企業成本核算體系內容。依據題意:優化企業成本核算體系需要注意成本控制的結果需要成本核算反映出來，同時，成本核算也為成本控制提供部分數據依據;準確地核算產品成本，是設計成本管理方案的基礎。1、及時、準確的進行成本核算;2、加強對成本核算過程的審核與控制;3、優化成本核算流程;4、劃清成本核算界限。因此，答案是A、C、D。
8.成本規劃是一種對企業的未來利潤進行戰略性管理的技術，以下哪些是成本規劃的重要特徵?( )
A 目標是用戶滿意度
B 手段是綜合性的
C 時間是可以無限延長的
D 重點是企業的內部利益
E 以成本管理的形式達成終極的利潤管理目標
【答案】：A,B,E
【解析】：
考察成本規劃的重要特徵內容。依據題意:成本規劃是一種對企業的未來利潤進行戰略性管理的技術，它使得成本成為產品開發與生產過程中的積極因素而不是消極因素。成本規劃有三個重要特徵:1、成本規劃的目標是用戶滿意度。2、成本規劃的手段是綜合性的，即工程法、組織措施和會計計量，是三位一體並貫徹實施的。3、成本規劃是以成本管理的形式達成終極的利潤管理目標的。因此，答案是A、B、E。
9.以下哪些是經營者關注的主要問題?( )
A 現金流量問題
B 成本控制問題
C 市場拓展問題
D 產品研發問題
E 信息對稱問題
【答案】：A,B,C,D
【解析】：
依據題意:經營者關注的主要問題:現金流量問題、成本控制問題、市場拓展問題和產品研發問題。因此，答案是A、B、C、D。
10.以下屬於預算管理環境評估需要從企業發展戰略環境、企業運營環境和企業基礎管理環境進行分析。以下哪些屬於企業運營環境評估的因素?( )
A 市場占有率
B 核心競爭能力
C 供應商管理
D 定額管理
E 信息化管理
【答案】：A,C,D
【解析】：
考察預算管理環境評估內容。依據題意:市場占有率、供應商管理、定額管理屬於企業運營環境評估的因素。因此，答案是A、C、D。
11.五性分析法是諮詢人員在財務綜合分析時常用的一種方法。以下指標中可以用來衡量企業生產性的指標是( )。
A 營資金周轉率
B 人均增加值
C 流動比率
D 增加值比率
E 凈資產增長率
【答案】：B,D
12.五性分析就是利用客戶的經濟技術指標實際值與當期同行業指標的實際平衡水平或最好水平比較，以評價客戶的生產經營成果和財務狀況的一種分析方法。包括:收益性、生產性、流動性、安全性、成長性。以下屬於五性分析中的生產性指標，並反映企業勞動生產效率的是( )。
A 凈資產收益率和期間費用率
B 人均年增加值和人均銷售額
C 銷售營業利潤率
D 銷售毛利率
E 勞務費對增加值比率
【答案】：B,E
【解析】：
依據題意:生產性一反映企業勞動生產效率的指標有人均年增加值、人均銷售額、增加值比率、勞務費對增加值比率。因此，答案是B、E。
13.質量成本是指為控制產品質量的作業活動而發生的費用以及由於質量不合格而給企業增加的額外開支。以下屬於質量成本的有( )。
A 環境改善成本
B 防護和控制成本
C 日常管理成本
D 預防成本和鑑定成本
E 內部和外部差錯成本
【答案】：D,E
【解析】：
考察質量成本內容。依據題意:質量成本是指為控制產品質量的作業活動而發生的'費用以及由於質量不合格而給企業增加的額外開支。質量成員分為兩類，預防成本和鑑定成本是質量控制成本，內部和外部差錯成本是質量失控成本。因此，答案是D、E。
14.全面預算管理是將未來某段預算期內的工作計劃以貨幣形式表示出來的管理制度。以下哪些活動屬於人力資源系統預算的主要因素?( )
A 企業產品生命周期
B 績效和薪酬政策
C 培訓發展體系
D 人力資源管理水平與企業發展匹配程度
E 供應商管理
【答案】：B,C,D
【解析】：
考察人力資源系統預算的主要因素內容。依據題意:績效和薪酬政策、培訓發展體系、人力資源管理水平與企業發展匹配程度屬於人力資源系統預算的主要因素。因此，答案是B、C、D。
15.標準成本是指為達成某一目標預計應耗用的資源的成本。標準的制定可採用理想標準、現行經過努力可達到的標準、過去標準。以下對理想標準的描述，正確的是( )。
A 在企業運營過程中、在沒有任何浪費或無效率發生的情況下而設定的標準
B 在百分之百效率或最佳狀況下才能達到的標準
C 這一標準雖然比較嚴格，但是有達到的可能
D 是指以上期或過去的若干期平均的實際資料為依據設定的標準
E 在企業運營之後，根據最先進水平而設定的標準
【答案】：A,B
【解析】：
考察標準成本內容。依據題意:理想標準是指在企業運營過程中，在沒有任何浪費或無效率發生的情況下，而設定的標準，即在百分之百效率或最佳狀況下才能達到的標準。因此，答案是A、B。
一、多項選擇題
1.COSO制體系是內部控制制度的重大成果，該體系具體包括( )幾個部分。
A 控制環境
B 風險評估
C 控制活動
D 信息和交流
E 對控制的監督
【答案】：A,B,C,D,E
2.成本控制方法分為一般性成本控制方法和戰略性成本控制方法。以下哪些是戰略性成本控制方法?( )
A 標準成本控制法
B 作業成本控制
C 供應鏈成本控制
D 質量成本控制
E 目標成本控制法
【答案】：B,C,D
【解析】：
考察戰略性成本控制方法內容。依據題意:戰略性成本控制方法大致有:作業成本控制、供應鏈成本控制、質量成本控制、環境成本控制、生產周期成本控制、責任成本控制等。因此，答案是B、C、D。
3.企業內部控制制度按控制內容可劃分為( )。
A 基礎控制
B 應用控制
C 經營決策控制
D 經濟效益控制
E 經營目標控制
【答案】：A,B
【解析】：
依據題意:按其控制目標的不同，可劃分為:財產物資控制、會計信息控制、財務收支控制、經營決策控制、經濟效益控制和經營目標控制。按其控制內容的不同，可劃分為:基礎控制和應用控制。因此，答案是A、B。
4.根據杜邦分析模型，以下可能直接影響企業自有資金利潤率指標的措施有( )。
A 提高銷售凈利率
B 提高資產負債率
C 提高總資產周轉率
D 提高流動比率
E 提高總資產凈利率
【答案】：A,B,C,E
5.費用按經濟用途分為:生產費用和期間費用。以下選項中哪些屬於生產費用?( )
A 工資、獎金和津貼
B 銷售產品過程發生費用
C 管理生產活動的費用
D 折舊、租賃和水電費
E 籌集生產資金髮生的費用
【答案】：A,D
【解析】：
考察生產費用內容內容。依據題意:生產費用內容生產費用是指企業在生產過程中由於生產產品而發生的各種成本性耗費，其包括可以計入產品成本的以下項目:(1)直接材料;(2)直接人工;(3)製造費用。工資、獎金和津貼、折舊、租賃和水電費屬於生產費用。因此，答案是A、D。
6.目標成本是一種具有市場意義的成本規劃，是產品生命周期的起點，其使得成本成為產品開發過程中的積極因素。以下哪些是目標成本管理的內容?( )
A 企業最高領導設置成本目標
B 明確組織的任務
C 強調事後明確目標
D 下屬人員的目標設置
E 擬定目標的反覆循環過程
【答案】：A,B,D,E
【解析】：
考察目標成本管理內容。依據題意:目標成本的確定從企業的總目標開始，逐級分解成基層具體目標。制定時，強調執行人自己參與，由專業人員協助，以發揮各級管理人員和全體員工的積極性。目標成本管理的要點:(1)企業最高領導設置成本目標。(2)明確組織的任務。(3)下屬人員的目標設置。(4)擬定目標的反覆循環過程。因此，答案是A、B、D、E。
7.成本控制的結果需要成本核算反映出來，同時，成本核算也為成本控制提供部分數據依據;準確地核算產品成本，是設計成本管理方案的基礎。優化企業成本核算體系應該( )
A 及時、準確的進行成本核算
B 加強對成本核算計劃的審核與控制
C 優化成本核算流程
D 劃清成本核算界
E 明確人員職責範圍
【答案】：A,C,D
【解析】：
考察優化企業成本核算體系內容。依據題意:優化企業成本核算體系需要注意成本控制的結果需要成本核算反映出來，同時，成本核算也為成本控制提供部分數據依據;準確地核算產品成本，是設計成本管理方案的基礎。1、及時、準確的進行成本核算;2、加強對成本核算過程的審核與控制;3、優化成本核算流程;4、劃清成本核算界限。因此，答案是A、C、D。
8.成本規劃是一種對企業的未來利潤進行戰略性管理的技術，以下哪些是成本規劃的重要特徵?( )
A 目標是用戶滿意度
B 手段是綜合性的
C 時間是可以無限延長的
D 重點是企業的內部利益
E 以成本管理的形式達成終極的利潤管理目標
【答案】：A,B,E
【解析】：
考察成本規劃的重要特徵內容。依據題意:成本規劃是一種對企業的未來利潤進行戰略性管理的技術，它使得成本成為產品開發與生產過程中的積極因素而不是消極因素。成本規劃有三個重要特徵:1、成本規劃的目標是用戶滿意度。2、成本規劃的手段是綜合性的，即工程法、組織措施和會計計量，是三位一體並貫徹實施的。3、成本規劃是以成本管理的形式達成終極的利潤管理目標的。因此，答案是A、B、E。
9.以下哪些是經營者關注的主要問題?( )
A 現金流量問題
B 成本控制問題
C 市場拓展問題
D 產品研發問題
E 信息對稱問題
【答案】：A,B,C,D
【解析】：
依據題意:經營者關注的主要問題:現金流量問題、成本控制問題、市場拓展問題和產品研發問題。因此，答案是A、B、C、D。
10.以下屬於預算管理環境評估需要從企業發展戰略環境、企業運營環境和企業基礎管理環境進行分析。以下哪些屬於企業運營環境評估的因素?( )
A 市場占有率
B 核心競爭能力
C 供應商管理
D 定額管理
E 信息化管理
【答案】：A,C,D
【解析】：
考察預算管理環境評估內容。依據題意:市場占有率、供應商管理、定額管理屬於企業運營環境評估的因素。因此，答案是A、C、D。
11.五性分析法是諮詢人員在財務綜合分析時常用的一種方法。以下指標中可以用來衡量企業生產性的指標是( )。
A 營資金周轉率
B 人均增加值
C 流動比率
D 增加值比率
E 凈資產增長率
【答案】：B,D
12.五性分析就是利用客戶的經濟技術指標實際值與當期同行業指標的實際平衡水平或最好水平比較，以評價客戶的生產經營成果和財務狀況的一種分析方法。包括:收益性、生產性、流動性、安全性、成長性。以下屬於五性分析中的生產性指標，並反映企業勞動生產效率的是( )。
A 凈資產收益率和期間費用率
B 人均年增加值和人均銷售額
C 銷售營業利潤率
D 銷售毛利率
E 勞務費對增加值比率
【答案】：B,E
【解析】：
依據題意:生產性一反映企業勞動生產效率的指標有人均年增加值、人均銷售額、增加值比率、勞務費對增加值比率。因此，答案是B、E。
13.質量成本是指為控制產品質量的作業活動而發生的費用以及由於質量不合格而給企業增加的額外開支。以下屬於質量成本的有( )。
A 環境改善成本
B 防護和控制成本
C 日常管理成本
D 預防成本和鑑定成本
E 內部和外部差錯成本
【答案】：D,E
【解析】：
考察質量成本內容。依據題意:質量成本是指為控制產品質量的作業活動而發生的'費用以及由於質量不合格而給企業增加的額外開支。質量成員分為兩類，預防成本和鑑定成本是質量控制成本，內部和外部差錯成本是質量失控成本。因此，答案是D、E。
14.全面預算管理是將未來某段預算期內的工作計劃以貨幣形式表示出來的管理制度。以下哪些活動屬於人力資源系統預算的主要因素?( )
A 企業產品生命周期
B 績效和薪酬政策
C 培訓發展體系
D 人力資源管理水平與企業發展匹配程度
E 供應商管理
【答案】：B,C,D
【解析】：
考察人力資源系統預算的主要因素內容。依據題意:績效和薪酬政策、培訓發展體系、人力資源管理水平與企業發展匹配程度屬於人力資源系統預算的主要因素。因此，答案是B、C、D。
15.標準成本是指為達成某一目標預計應耗用的資源的成本。標準的制定可採用理想標準、現行經過努力可達到的標準、過去標準。以下對理想標準的描述，正確的是( )。
A 在企業運營過程中、在沒有任何浪費或無效率發生的情況下而設定的標準
B 在百分之百效率或最佳狀況下才能達到的標準
C 這一標準雖然比較嚴格，但是有達到的可能
D 是指以上期或過去的若干期平均的實際資料為依據設定的標準
E 在企業運營之後，根據最先進水平而設定的標準
【答案】：A,B
【解析】：
考察標準成本內容。依據題意:理想標準是指在企業運營過程中，在沒有任何浪費或無效率發生的情況下，而設定的標準，即在百分之百效率或最佳狀況下才能達到的標準。因此，答案是A、B。
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