一、 企業破產有經濟補償金嗎
企業破產有經濟補償金,公司宣布破產的,應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金。
經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數,按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
另外,公司所欠員工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等,也應該在破產中優先予以支付。
提醒您,根據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
二、公司怎麼辦理破產手續
公司辦理破產手續如下:
1.宣報破產後進入破產清算;
2.成立清算組;
3.破產企業的全面接管;
4.破產企業的財務審計;
5.破產財產的清理、清算;
6.破產債權;
7.債權人會議;
8.和解;
9.破產財產的處理與分配;
10.破產終結。
三、企業破產時的共益債務包括哪些內容
企業破產時的共益債務包括的內容如下:
1.因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務;
2.債務人財產受無因管理所產生的債務;
3.因債務人不當得利所產生的債務;
4.為債務人繼續營業而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務;
5.管理人或者相關人員執行職務致人損害所產生的債務;
6.債務人財產致人損害所產生的債務。
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