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預防職務犯罪學習培訓總結

2023年09月22日

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一、法制教育打牢預防根基
在預防煙草系統職務犯罪工作中,縣院根據所查辦的職務犯罪案件,認真分析原因、研究對策,從構築拒腐防變的思想防線入手,堅持法制教育制度化。針對煙草企業的特點和不同對象,進行形式、內容生動活潑、直觀性強、針對性強的法制教育是縣院在煙草系統開展預防職務犯罪的一項重要措施。從教育入手,針對煙葉收購中收購人員易發職務犯罪的特點,縣院抽派出有工作經驗和法律功底的幹警,在煙葉收購前期,組織煙草職工舉辦法制講座,提供法律諮詢,採取懲治職務犯罪對比,典型案例剖析和介紹法律法規、對職務犯罪懲治的有關規定等方法,教育幹部職工認識貪污賄賂等職務犯罪的危害性,提高其與職務犯罪做鬥爭的自覺性。將查辦的煙草行業職務犯罪的典型案例,製成宣傳板,深入到各煙葉收購站(點)巡迴宣講,以案說法、以法釋案,開展警示教育,做到警鐘長鳴,從而引導幹部職工時刻繃緊法律這根弦,不斷增強其法制觀念和為民服務意識、責任意識,促進煙農和煙草職工雙方攜手共創文明收購。 二、制度建設堵塞各種漏洞
要從源頭上遏制職務犯罪,關鍵是要建立起預防職務犯罪的長效機制和自我防範意識,為此,××縣院在認真分析煙草行業預防職務犯罪工作面臨的形式,幹部職工現狀以及存在問題的基礎上,從制度建設入手,加強對預防職務犯罪工作的指導,建立預防職務犯罪工作的長效機制。一是在煙草部門設專人負責職務犯罪預防工作,加強檢煙雙方的信息交流和情況溝通,建立和堅持日常工作聯繫制度、重要工作事項通報制度。二是建立和堅持聯席會議制度,每半年召開一次聯席會議,互通情況、交流信息、總結經驗、分析問題、研究行業預防職務犯罪的對策和措施,解決突出問題。三是協助煙草公司完善內部各項管理制度和工作制度。近年來,××縣院通過查處煙草系統職務犯罪案件,對其原有的各項制度進行了全面清理,結合往年的工作經驗,對煙葉收購站的站長、檢驗員、預檢員、司磅員、保管員、開票員、會計等7個崗位的工作制度進行了修訂完善;對收購資金、費用支出、煙葉調撥、票據管理等各個環節制定了相應的管理制度,落實責任,嚴格獎懲;在煙葉收購中全面推行合同收購、實名制付款,與受委託付款的銀行

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