雖然只是實習生，但也有優劣之分，優秀的實習生必然能學到更多的知識，積累更多的經驗，獲得更多的工作機會。因此，如何才能成為一名優秀的實習生？相信也是許多童鞋們關心的問題，為此，喬布小編從知乎上整理了一些優秀實習生的經驗心得和大家分享。感謝@付暘的分享！
提供員工所不能提供的。
這點可能更針對設計行業。實習生能力經驗都拼不過在職員工，公司給實習生提供機會學習，同時也從實習生身上獲利兩點：廉價勞動力，新鮮的想法和獨特的視角。當然要考慮到可行性和給你帶來的競爭機會，同時拼不過的地方埋頭學習，他們日復一日工作所帶來達人特定流程，習慣和視角也給你提供了啟發員工新思路的機會。
用努力程度來展示你重視這個機會，渴望成長，極度渴望進入這個行業的決心。
1. 早上第一個來晚上最後走沒事不閒逛是最基本的。
2. 拼不過質就多給量,你提供的工作量越多經驗越多，得到的反饋信息越多。當然是保證你平時質量的情況下，多花時間多做，而不得匆忙完成很多。
3. 認真分析得到的反饋，有效運用到下一份任務，展示出一次比一次進步的明顯學習效果，讓公司知道你是孺子可教的，有很大潛力的。
4. 自己創造學習機會，沒事的時候主動干點額外的展示自己能力或想法的工作來獲得意見反饋。
做一個機靈的招人喜歡的實習生。
主動交流，大方融入，利用自己的性格優勢打造自己的人格品牌，讓員工喜歡跟你這樣的人一起工作。總之閉上眼睛幻想如果你是其他員工，以陌生人的視角看現在的自己，是不是你喜歡的人物形象。你可以聰明懂事好交流，知道上級讓你做什麼，知道任務背後的目的，主動推進過程。你可以性格開朗興趣廣泛，開得了玩笑談得了實事。你可以是業務精鍊的萌妹子，坐在那大家上班就開心。總之，工作能力之外，你是誰本身也是你評價的一部分。
當然，一名優秀的實習生也離不開一份優秀的簡歷，一份優秀的簡歷能讓HR眼前一亮，避免被淹沒在茫茫的簡歷大海中，小編隆重推薦「初次應聘實習崗通用簡歷模板」供大家參考。
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