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後進生工作計劃四篇

2023年11月02日

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【精選】後進生工作計劃四篇
  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編幫大家整理的後進生工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

後進生工作計劃 篇1


  本學期學校開展了後進生幫扶活動,讓每位教師幫扶幾名學生,我幫扶七年級(一、二)班的十二個學生。如何幫助轉化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:
  一、基本情況分析
  從這八名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:
  學習態度存在問題:有四位同學,學習成績一直上不去,總是在班級的後邊,而且在老師的課堂上,擾亂課堂紀律,影響周圍的同學,自己也是不求上進。
  智力水平較低:有三位同學課堂上看似認真聽課,且認真完成作業,但是基礎較差,課上所學的基本知識都掌握的不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。
  嚴重的偏科現象:有一位同學語文、數學成績較好,英語卻很差,上課有事走神,學習英語的興趣提不上去。
  學習成績不穩定:有兩個同學學習態度較好,上課也認真聽課,作業完成的較認真。但是,成績不穩定,知識掌握的不夠牢固。
  二、輔導措施
  1、教給學習方法,提高興趣:教學內容教師要深入研究,整理教材內容,在知識的傳授與思維,能力的培養之間找到一個合適的平衡點,當學生有困惑的時候,合理分析教材,選擇哪種教法更合適。從簡單的,他們有能力接受的方法去做,提高他們的學習興趣。
  2、學生分類指導,雖然每個學生都有自己的學習風格,但是在教師的指導下,每個學生感受到老師對自己的關心,從而激發學習上進心。
  3、及時評價,隨時關註:建立了師生幫扶溝通的橋樑之後,就要了解學生的學習行為,從思想、學習、行為等多方面進行評價,而且要注意指出問題所在,循序漸進地讓生逐步讓學生接受。
  總之,幫扶是一項比較複雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

後進生工作計劃 篇2


  一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化差生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育
  一、確定差生名單,尋求致後原因,是做好差生轉化工作的前提條件。
  大教育家孔子就說過對學生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學生的了解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好後進生的轉化工作,就必須首先要了解學生的情況,分析致後的原因,做到胸中有數,對症下藥。
  二、堅持三心兩信,做到理解尊重,是轉化差生工作的關鍵所在。
  所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展後進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉化後進生是一項艱苦而細緻的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急,速戰速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的後果,後進生轉化工作也不例外。
  三、家庭、學校、社會三位一體是轉化差生的三大法寶。
  導致差生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。解鈴還須繫鈴人。要想做好後進生的轉化工作,學校、家庭、社會不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。
  四、端正辦學方向,改革教學方法,實行人類推進,因材施教,是轉化差生工作的樞紐核心。
  轉化後進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使後進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。
  主要措施:
  1.培優重在拔尖,輔差重在提高。
  2.課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
  3.課外輔導,利用下午第三節課的時間,組織學生加以輔導訓練。
  4.發揮優生的優勢,指名讓他帶一名後進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
  5.對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的思維能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
  6.優生要鼓勵他們多做創新的事情。

後進生工作計劃 篇3


  X年級上學期即將開始,後進生轉化工作是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。後進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恆,後進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恆。在後進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使後進生擺脫後進,趕上其他同學,為此我特制定後進生轉化計劃
  一、本班學生分析:
  本班共有學生44名,後進生主要後進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。
  二、轉化目標:
  1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。
  2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂於助人,積極維護集體榮譽。
  3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。
  4、使本班後進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。
  三、轉化措施
  後進生轉化工作將從以下幾個方面入手:
  一、擦亮後進生的閃光點
  沒有疑問,後進生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的.眼裡則是調皮,因而後進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮後進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。
  二、用耐心作為轉化的保證
  後進生的形成,並非一朝一夕的事情,所謂「冰凍三尺,非一日之寒」,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到後進生轉化的工作中。
  三、做好日常學習的督促
  後進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面入手,要求後進生完成他們力所能及的作業,並且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。
  四、實行「優生帶差生」活動
  利用同桌的優勢,讓好學生管好後勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進後進生的轉化。
  五、作好學校和家長之間的紐帶
  要想把後進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,後進生是無法教育的。所以,今後的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯繫,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,並要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。
  以上就是我這個學期後進生轉化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。

後進生工作計劃 篇4


  20xx年上學期的體育後進生轉化工作我要抓兩個方面:一方面,體育教學工作中身體素質較差的學生;另一方面則是班級管理中,後進生教育轉化工作。計劃如下:
  一體育教學工作中後進生的轉化工作
  保持「健康第一的原則」,促進後進生的轉化工作。首先,面向全體學生進行思想教育,使學生明確體育課的意義,體育鍛鍊的作用。增強學生體育鍛鍊的信心與積極性。其次,針對學生測試強弱項目制定培優補差的計劃,因材施教。最後,發展學生骨幹,樹立學習榜樣,帶動後進生去鍛鍊。
  二耐心做好後進生的教育工作
  後進生一般是具備了接受知識的生理條件和職能,但在思想品德、行為習慣或學習成績某方面較差的學生。轉化個別學生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,因材施教,進行耐心的教育。首先,摸清情況,分心原因,區別對待;其次,掌握後進生的心理特點,發現問題然後曉之以理,動之以情,充分發揮師愛的作用;最後,培養學習興趣,提高學習成績,最重要的一點兒就是後進生教育工作長期抓,反覆抓。

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