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勞動合同六篇

2023年10月21日

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【精選】勞動合同六篇
  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的勞動合同6篇,歡迎大家分享。

勞動合同 篇1


  使用說明
  1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
  2、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商1致後填寫在相應的空格內。
  簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
  3、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第2101條中寫明。
  4、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。
  5、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得塗改。
  6、本合同1式兩份,甲乙雙方各持1份,交乙方的不得由甲方代為保管。
  甲 方:
  乙 方:
  簽訂日期:年月日
  上海市勞動和社會保障局監製
  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
  1、勞動合同雙方當事人基本情況
  第1條 甲方
  法定代表人(主要負責人)或委託代理人
  註冊地址
  經營地址
  第2條 乙方 性別
  戶籍類型(非農業、農業)
  居民身份證號碼
  或者其他有效證件名稱 證件號碼
  在甲方工作起始時間 年 月 日
  家庭住址 郵政編碼
  在京居住地址郵政編碼
  戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
  2、勞動合同期限
  第3條 本合同為固定期限勞動合同。
  本合同於 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。
  3、工作內容和工作地點
  第4條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。
  第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為
  第6條 乙方工作應達到 標準。
  4、工作時間和休息休假
  第7條 甲方安排乙方執行 工時制度。
  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為
  甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
  第8條 甲方對乙方實行的休假制度有
  5、勞動報酬
  第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執行。
  乙方在試用期期間的工資為 元。
  甲乙雙方對工資的其他約定
  第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。
  6、社會保險及其他保險福利待遇
  第101條 甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。第103條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規定執行。
  第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
  第105條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
  第106條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
  第107條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
  8、勞動合同的解除、終止和經濟補償
  第108條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規定執行。
  第109條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在105日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
  第210條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
  9、當事人約定的其他內容
  第2101條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
  10、勞動爭議處理及其它當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
  第2103條 本合同的附件如下
  第2104條 本合同未盡事宜或與今後國家、上海市有關規定相悖的,按有關規定執行。
  第2105條 本合同1式兩份,甲乙雙方各執1份。
  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
  法定代表人(主要負責人)或委託代理人
  (簽字或蓋章)
  簽訂日期: 年 月 日
  勞 動 合 同 續 訂 書

勞動合同 篇2


  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人):註冊地址: 經營地址:性別: 出生年月: 居民身份證號碼: 聯繫電話: 現居住地址: 郵編:
  乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。
  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞動返聘合同,共同遵守本合同所列條款。
  一、協議期限
  本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月
  二、工作內容
  乙方返聘期間根據甲方業務需要,從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
  三、工作時間
  1.甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。
  2.甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定。
  四、報酬
  甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元或 按
  五、保密義務
  乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
  六、醫療
  經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用有乙方自己承擔。
  七、勞動保護和勞動條件
  1.甲方雙方必須嚴格執行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方根據崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件,乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規程。
  八、規章制度
  1.甲方依法制定單位規章制度,並通過有效方式及時告知乙方。
  2.乙方服從甲方工作管理,並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
  九、合同的解除、終止及工作交接
  (一)1.經雙方協商一致,可以解除本合同。
  2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
  ①嚴重違反甲方的規章制度的;
  ②嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
  ③被依法追究刑事責任的。
  3.除本條第1、2項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前 天書面通知對方。
  (二)有下列情形的,本合同終止:
  乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,合同終止。
  (三)本合同終止、解除後,乙方應在 天內辦理工作交接。
  十、勞動爭議處理及其他
  1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決,協商不成或不願協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
  2.本合同條款與法律法規相牴觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規定執行。
  3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
  甲方:(蓋章)法定代表人:(或委託代理人)年 月 日
  乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日

勞動合同 篇3


  甲方:_____________
  地址:_____________
  郵編:_____________
  電話:_____________
  傳真:_____________
  乙方:_____________
  地址:_____________
  郵編:_____________
  電話:_____________
  傳真:_____________
  甲乙雙方本著真誠合作,互惠互利的精神經友好協商,就有關_____集的節目_____的電視播映權事宜簽訂本合同。
  1、甲乙雙方同意合作的節目_____,甲方提供播出平台及電視宣傳平台,乙方負責節目總體策劃和製作。
  2、節目內容:_____。
  2.1名稱:_____。
  2.2長度:_____分鐘/集共_____集。
  3、節目授權:
  3.1甲方不得在乙方授權範圍之外的其它地方擅自播放,亦不得將節目播放權轉讓、租借給第三方,一經發現將視為盜版侵權行為,乙方保留追究相關法律責任的權利,甲方應承擔由此給乙方造成的一切經濟損失。
  3.2授權期限:甲方擁有該節目在本台播出的權利。
  3.3乙方擁有_____節目的整體版權,並保證製作的節目內容完全合法,由此引起的相關後果,乙方承擔全部責任。
  4、播出計劃
  4.1播出日期:20__年月日開始播出。(播出具體時間以節目正式開播為準)
  4.2播出的頻道:_____。(播出期限為兩年,具體播出期限以節目正式播出為準)
  4.3甲方如無重大特殊原因,不得隨意變更播出內容。
  4.4試播期(一般為2個月),如收視效果不良,甲方書面告知乙方停播該節目,換播其它節目。
  5、工作締約:
  5.1甲方有義務在播出過程中維護_____節目的完整性。
  5.2甲方對_____片質量問題有異義,應於節目播出前5日內提出,以便雙方解決,避免不必要的'損失。
  5.3因甲方臨時調整節目,改動或停播乙方提供的_____節目,應於事後以書面形式向乙方作出解釋,並補播相關內容。
  6、違約條款:甲乙雙方均依照本合同各條規定履行各自的責任與義務。如在本合同執行過程中出現紛爭和異議以及不可抗拒因素所造成的糾紛,應本著互相尊重、互相信任的原則協商解決,如無法達成協議,雙方均有權向甲方所在地法律機構提起訴訟。本協議未盡事宜,雙方願本著互利互惠、諒解支持的態度協商解決。
  7、相關費用:本節目採用_____播出的形式,三費免。
  8、本協議一式二份,簽字蓋章後具有法律效力。雙方各執一份為憑。(本合同傳真件與原件具有同等法律效力)。
  甲方:_____________
  乙方:_____________
  簽約代表:_____________
  簽約代表:_____________
  日期:_____________
  日期:_____________

勞動合同 篇4


  茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
  (用人單位蓋章)
  年 月 日

勞動合同 篇5


  甲方:有限公司
  地址:
  乙方:
  地址:以乙方身份證地址為準或
  依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,經甲乙雙方友好協商,簽署本勞動合同。
  一、勞動合同期限:
  自 年 月 日起至 年 月 日止;試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議,否則本合同自動續展一年。
  二、工作情況:工作崗位為公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。
  三、勞動報酬:乙方正常工作時間基本工資為 ,員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。
  四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據需要調整工作時間,乙方應配合執行;甲方可根據工作需要安排加班,如若乙方加班的,應經公司書面審批同意,否則公司可不予確認。
  五、社會保險與勞動保護:甲乙雙方按照法律法規規定執行,但乙方應當予以積極配合,若由乙方原因導致無法辦理,甲方不承擔責任。
  六、勞動紀律:乙方應當遵守公司制定的各項規章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失,應予賠償,公司可按國家規定從工資中抵扣。
  七、保密和競業限制:乙方應當嚴格保守商業秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應支付至少相當於乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關責任以《保密承諾書》為準。
  八、勞動合同解除:1、乙方嚴重違反公司制度,甲方可解除合同並不支付補償金。2、乙方解除勞動合同時,應依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續。3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發放相關工資待遇,不作剋扣工資處理。
  九、其他情形:1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規定等均為本合同附件。2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件並願意遵守。3、本合同所載地址為雙方確認的聯繫地址,若涉及函件往來以該地址為準,文件自寄出之日起五日內生效。4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,並已各領取一份。
  甲方(蓋章): 有限公司乙方(簽名):
  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞動合同 篇6


  __有限公司(以下簡稱甲方)系中美合股策劃企業,現聘用__教授/女士(以下簡稱乙方)為甲方公約制職工,於__年__月__日簽訂本公約。
  第一條乙方工作部分
  ____職位(工種):
  第二條試用期乙方被錄用後,須經過議定__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權發起停止公約,但需提早一個月關照對方。如甲方發起停止公約,須付給乙方半個月以上的均勻實得工錢,作為解僱補償金。試用期滿時,若兩邊無貳言,本公約即正式見效,乙方成為甲方的正式公約制職工。
  第三條工作安排甲方有權根據出產和工作必要及乙方的本領、表現安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的辦理和安排,在法則的工作時候內,按質按量結束甲方指派的任務。
  第四條教誨培訓在乙方被聘用期間,甲方當真對乙方進行職業操行、交易技巧、安定出產及各種規章軌制的教誨和練習。
  第五條出產、工作前提甲方須為乙方供給符合國度法則的安定衛生的工作保險,不然乙方有權謝絕工作或停止公約。
  第六條工作時候乙方每周工作不超出六天,每日工作不超出八小時(不含吃飯時候)。如因工作必要加班加點,甲方應為乙方安排劃臨時候的倒休或按國度法則的標準向乙方付出加班加點費。
  第七條工作工錢甲方每個月按本公法律則的工錢式樣和考核方法肯定乙方的工作所得,以現金人民幣向乙方付出工錢、獎金,並按國度有關法則向乙方付出各種補助及福利費用。
  第八條工作保險報酬甲方根據國度工作保險條例的法則為乙方付出醫療費用、病假工錢、傷殘撫恤費、退療養老金及別的勞保福利費用。
  乙方享福元旦、春節、「五一」、「十一」等共七天堂度法定有薪假日。乙方家屬在外埠的,乙方履行籌劃生育的,別離按國度法則享福投親假報酬和籌劃生育假報酬。乙方符合公司休假前提的,享福年休假報酬。
  第九條工作保衛甲方根據出產和工作的必要,按國度法則向乙方供給工作保衛用品和保健食物。
  甲方安國度法則在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其供給響應的工作保衛。
  第十條工作規律乙方應服從國度的各項保險法則,《職工守則》及甲方的各項規章軌制。
  第十一條m懲甲方將根據乙方的工作立場,工作表現,貢獻大小,根據本公司m懲條例賜與乙方精神和精神嘉獎。乙方如違背《職工守則》和甲方的別的規章軌制,甲方有權賜與乙方處罰。乙方如得罪刑律遭到保險制裁,甲方將予解僱,本公約自行清除。
  第十二條公約期限本公約自簽訂之日起見效,有效期為__年,於__年__月__日到期。
  第十三條本公司《職工守則》(略)為本公約的附件,是本公約的有效構成部分。
  甲方:
  乙方:
  公司總經理(或其代表)簽章
  職工個人簽章
  __年__月__日

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