我們班有73名同學，平均大約9個人一組，我由原來的一豎組變成了團體組（雙列），這樣正副組長一前一後，可以有效的管理本組的秩序和紀律。每天上課，做操，早午讀……我都會對表現好的小組進行加分，對表現不好的小組進行扣分。一周一總結，按照小組分數的排名進行選組，組長則根據小組成員積分和學生個人情況進行座位分配。每位組長都能夠根據本組失分原因進行協調劃分座位的安置，不但提高了組長的管理能力，對班級中一些容易忽視的學生也得到了一些照顧！
每當我步入班級時，就會聽到組長在嚴厲的「坐好」、「讀書」、「安靜」……我想，用不了多久時間，不需要組長的提醒，他們也都會自覺遵守紀律！我期待著這一天。
另外，我的「十分制」也沒有放棄，這個制度是對班級成員個人的約束，但至於利用我稍微變動了一下，雖然它失去了部分排位的功能，但每周，我還是會將積分情況發送給家長，和家長一起配合管理我的五六班。
著名的教育學家巴特爾曾經說過：「愛是一種偉大而神奇的力量，老師承載著愛的目光，哪怕僅僅是投向學生的一瞥，孩子們幼小的心靈都會感光顯影，映出美麗的圖像……」班主任是一個教學班的組織者和領導者,他們的工作,影響著每一個學生在德,智,體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。我作為眾多班主任中的一員,既感到自豪又感到任務的艱巨。一年的班主任生涯中，我收穫很多。關注全體學生，關注個別學生，因材施教，循序漸進。健全的管理機制能促進老師和班級共同成長。所以，在今後的教育工作中，我願意為了全體學生的良好發展揚帆起航！
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