離職辭職信(集錦15篇)
工作中，有人入職，自然有人辭職，我們會由於一些不得已的原因而辭職，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。是不是苦於寫不出正規的辭職信呢？以下是小編為大家收集的離職辭職信，歡迎大家分享。
離職信怎麼寫
第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的.栽培(不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要儘量剛勁，並寫好日期。
離職的法律依據
《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
尊敬的：
您好!
首先，非常感謝所有的公司領導和同事這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況，覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情，我非常珍惜這份工作機會，在這段工作時間裡公司領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助也讓我十分感激。
這一段工作時間裡，我學到許多器械方面的知識，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，在這裡我很感謝公司領導對我的精心培養，關於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決議辭職，請您支持。
請您諒解我做出的`決議，也本諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
我是xx，跟您來辭職我也是非常的不舍，但是由於自己在工作當中感覺越來越吃力，有些事情也做的不好，這對我而言影響很大，在工作上面這段時間我也出現了很多問題，沒有保持一個好的工作方向，這一點是比較困難的，讓我也對自己的工作能力產生了質疑，在這樣的狀態下面是沒有辦法和好好去做好本職工作的，在一些時候我感覺自己很是迷茫，現在這樣情況慢慢的在擴大，我需要考慮到很多問題了。
這段時間讓我感覺到非常的困擾，在很多事情上面我都做的不是非常的好，再有一個我來到x已經有x年時間了，嚴格意義上來講我確實就是一名x員工，這樣得情況讓我感覺非常的不合理，工作上面經常性的出現錯誤，這種感覺是非常糟糕的，大部分的時候都給我造成了很多不便，讓我的工作做的也不是非常的好，現在我思考了這麼多事情，工作方面給公司造成了很多不便，特備是這段時間，出現的失誤已經不是一次兩次了，一而再再而三的出現問題，在這方面我做的確實是不好，有些事情是不能夠頻繁的出現問題，工作就更加不用說了。
現在跟您來辭職我確實是思考了很久，我一直都感覺應該要用一個最巔峰的狀態工作，所以說在這個過程當中我確實是沒有讓自己滿意，耽誤了很多時間，雖然是一名老員工了，可是還是出現了這些不應該有的問題，此時此刻內心都是非常糾結的`，讓我有了一些負面心理，失去了很多動力，也讓我不知道怎麼去面對這件事情，真的是非常有感觸，記得剛來到這裡時候，抱著非常期待的心情，我對這裡的一切都抱有很好的期望，現在我也一直在朝著這個方向發展著，我渴望能夠有這麼一個好的發展方向，讓自己能夠有這麼一個好的心態去充實自己，未來也會有更多的時間去了解，我也堅信這是我的能夠做好的東西，無論是用一個什麼樣的態度，這些都是我現在應該去維持下去的。
現在在工作當中我也有了一些非常不錯的狀態，我也知道有些事情是不能夠強求的，這對我的影響還是非常大的，我沒有讓自己處在一個好的生活狀態下面，這些影響於我而言是有些大的，我現在確實是失去了一個好心態，望您批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
______公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年__月__日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼!
辭職人：
_____年__月__日
尊敬的領導
我叫_____，現任外__________________，20_____年_____月入職。
我的家庭情況不是很好，父母已經離異。我的母親是一名普通工人，但近年來身體極差，而近四年來已經做了3次大手術。我的父親屬於下崗再就業，但現在工作情況也很不樂觀，隨時面臨第三次失業。另外，家裡因買房欠下的錢仍未還清，經濟負擔很重。從小學到大學，每年都要支付學費，因而家裡也沒什麼積蓄。尤其現在進入了大學，費用越來越多，這給家裡增加了更多的'負擔。現在我獲得了國家勵志獎學金，這對於我來說是無疑是雪中送炭，不僅解了我的燃眉之急，同時又是對我最大的鞭策。
考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的時間裡學到了很多東西，深刻感受到了_____大家庭的溫暖，在這個大家庭工作的時間裡，學習了很多以前從來沒有接觸過的知識，對於我來說他將影響我的一生，在這裡工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。但是由於我個人心態的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領導給予批准，由此給公司帶來不便表示歉意!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的'心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致 敬禮！
辭職人：
日期：
親愛的周總:
您好!
是時間做出選擇了，我的故事是在這裡結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定!我已經在這裡工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考:我的工作很不與自己原來所想像的所值;因為專業和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應該比金錢更重要!
我無數次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續停留，因為一個想在別的地方閃耀的`人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什麼都能接受。
對你來說，商業，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業驕傲，而不是去想了解和給予了別人什麼。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。
我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都鬱悶!你高興地在我們背後笑著，有時心情不爽還拿我們當出氣筒!我的糟糕日子已經夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要嚮往更好的工作並繼續下去。所以，在這裡為你付出和合作已經沒有意義了。
在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧!
祝願你的生活和老闆生涯有滋有色。
此致 敬禮!
辭職人：
日期：
尊敬的領導:
您好，由於我的一些個人緣由，經過一段時間的深思熟慮後，我決定向公司提出我的辭職申請。
在短短一年的時間裡，公司賜予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由於這些都為我在將來的工作和生活中帶來關心和便利。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裡，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友情，我從內心盼望這份友情，這份感情能連續並永久保持下去。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝公司對我的`培育，各級領導和同事給我的支持和關心。在我困難的時候，犯錯的時候給我的關心和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺立和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
對於由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝福公司在今後的進展旅途中能夠蒸蒸日上!祝福公司全部同事和領導身體健康!
此致
敬禮!
xxx
日期：20xx年x月x日
總監：
你好!因為我身體的原因，調養快一個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力並要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。
來到xx也快兩年了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工工作，開心的學習。我為能在xx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這裡的每時每刻，感謝公司給了我這麼一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的.人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。
我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在sap諮詢業領域領航!我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請，在這裡我表示衷心的感謝，同時祝願公司不斷壯大發展!
最後祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
尊敬的xx領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開企業。
自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的'話，我願意，並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
xx敬上
xxxx年xx月xx
交辭職信多久後可以離職
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
作為員工，向單位遞交了辭職信，在不滿三十天的情況下是否可以離開，提前離開是否要承擔某些責任，需要具體情況具體對待：
（一）同意辭職，做滿三十天後辦理離職
如果你希望提前就走，你可以向單位提出這一請求，如果被拒絕，強行離開，單位有權利在滿三十天後再履行離職手續義務。什麼是離職手續義務呢？《勞動合同法》第五十條規定：「用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。」換句話說，如果你強行離職，單位可以延遲辦理離職手續。單位有權利扣錢嗎？其實沒有，單位照樣必須發放你正常工作期間的工資。但是，你的離職對於單位造成損失的話，用人單位有權以「違法解除勞動合同」為由向你索取賠償金。
（二）同意辭職，可以不做滿三十天
這種情況，正中你下懷。你自己也希望不做滿三十天就離職。如果雙方都有此意，建議你與單位簽署一份協議，約定離職日期，這樣對你來說更有保障。
（三）同意辭職，但要做滿超過三十天
單位希望你三十天之後再離職，顯然與你的目的相左。依據《勞動合同法》的規定，用人單位沒有權利要求你繼續工作超過三十天。但是沒有單位的同意，你也沒有權利擅自縮減工作不足三十天。此時，你可以參考第一種反應的結果處理。
（四）不同意辭職
《勞動合同法》賦予辭職員工的義務是，通知用人單位，而不是向用人單位申請。因此，用人單位其實沒有權利拒絕你的辭退通知。不同意辭職的做法是沒有法律效力的。你只要能證明自己履行了通知義務，三十天後就可以合法離職。因此，遇見不同意離職的.時候，並不用太擔心，自行三十天後離職即可。
綜上所述，辭職是勞動者的權利，也是勞動者應當享有的自由。現在勞動法規定正式員工辭職需要３０天，勞動者辭職，需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。
尊敬的園長：
您好!我很遺憾自己在這個時候向幼兒園正式提出辭職。
我來了幼兒園兩個月差不多，也很榮幸自己成為幼兒園的一員。在幼兒園工作一年中，我學到了很多知識與技能，幼兒園的`經營狀況也處於良好的態勢。非常感激幼兒園給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會，是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年7月15日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。 望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。並祝幼兒園以後事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的xxx：
您好!
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的`原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裡很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，准許我的申請，同時也相信園內許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去幼兒園教師的工作，懇請領導批准我的申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
回顧以往的工作歷程讓我對領導的栽培十分感激，無論是較好的工作待遇還是不錯的發展前景都讓我明白辭職並非是很好的決定，然而由於我想要通過考研來提升自身的潛力從而希望得到領導的理解，畢竟在精力有限的情況下想要兼顧考研和工作並非是容易的事情，為了不因為考研影響到工作還是選擇離職比較好。
對我而言職場上的奮鬥無疑能夠對自身的發展起到很大作用，無論是減輕家庭的經濟壓力還是提升自身的綜合素質都是很重要的，所以我在獲得這份工作中的時候便決心要為公司的發展而努力，只有這樣才能夠回報領導栽培從而提升自身的工作能力，承蒙領導的信任才獲得在公司發展的機會自然要好好珍惜才行，另外由於我也比較適合從事這份工作的`緣故從而取得了不少成就，然而隨著時間的流逝讓我意識到自己目前的學歷似乎很難在職場中獲得優勢，也許是公司的發展以及新員工的入職讓我在工作中感受到許多壓力的緣故吧。
為了不讓自己在時代發展中面臨被淘汰的危機從而讓我意識到考研的必要性，主要還是希望能夠在學歷上獲得優勢從而讓自己今後的人生獲得更多際遇，但我也明白考研並非一蹴而就的事情且工作中還有不少問題等待著自己去解決，雖然很想在努力工作的同時兼顧考研的事情卻發現很難做到這點，事實上我在近期工作中的較差表現也意味著這種做法是不可取的，這讓我在感到愧疚的同時也對自己在工作中的發展感到有些迷茫，因此我在內心無比糾結的同時也意識到二者選其一才不會影響到自身的發展。
雖然經過考慮以後讓我決定辭職離開卻也是為了公司的發展著想，畢竟在無法全身心投入到工作中的情況下自然是難以將其做好的，再加上公司也有工作能力更為優秀的員工自然能夠接替自己目前的職務，讓我感到愧疚的是這種貿然辭職的做法是對不起領導栽培的，但是我更希望能夠通過考研來提升自己今後的綜合實力，在這之中也蘊含了我對公司發展的關心自然希望能夠得到領導的認可。
須知在精力有限的情況下往往很難將自身的工作做好，因此選擇辭職既是希望能夠專心考研也是為了公司發展考慮，希望領導能夠理解我想要考研的做法並給予相應的支持，我在感激的同時也會祝願公司在領導的管理下能夠發展得更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的ｘｘ領導：
您好！很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
ｘｘ是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛鍊，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了ｘｘ公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。
離開ｘｘ純屬家裡原因，這裡我也不想多說。我想說的是，在公司的`這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開ｘｘ，離開近兩個月的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
最後，衷心的祝願ｘｘ超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！
此致敬禮！
辭職人：ｘｘｘ
日期：ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
工作中，有人入職，自然有人辭職，我們會由於一些不得已的原因而辭職，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。是不是苦於寫不出正規的辭職信呢？以下是小編為大家收集的離職辭職信，歡迎大家分享。
離職辭職信1
離職信怎麼寫
第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的.栽培(不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要儘量剛勁，並寫好日期。
離職的法律依據
《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
離職辭職信2
尊敬的：
您好!
首先，非常感謝所有的公司領導和同事這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況，覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情，我非常珍惜這份工作機會，在這段工作時間裡公司領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助也讓我十分感激。
這一段工作時間裡，我學到許多器械方面的知識，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，在這裡我很感謝公司領導對我的精心培養，關於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決議辭職，請您支持。
請您諒解我做出的`決議，也本諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xx
xxxx年xx月xx日
離職辭職信3
尊敬的領導：
您好!
我是xx，跟您來辭職我也是非常的不舍，但是由於自己在工作當中感覺越來越吃力，有些事情也做的不好，這對我而言影響很大，在工作上面這段時間我也出現了很多問題，沒有保持一個好的工作方向，這一點是比較困難的，讓我也對自己的工作能力產生了質疑，在這樣的狀態下面是沒有辦法和好好去做好本職工作的，在一些時候我感覺自己很是迷茫，現在這樣情況慢慢的在擴大，我需要考慮到很多問題了。
這段時間讓我感覺到非常的困擾，在很多事情上面我都做的不是非常的好，再有一個我來到x已經有x年時間了，嚴格意義上來講我確實就是一名x員工，這樣得情況讓我感覺非常的不合理，工作上面經常性的出現錯誤，這種感覺是非常糟糕的，大部分的時候都給我造成了很多不便，讓我的工作做的也不是非常的好，現在我思考了這麼多事情，工作方面給公司造成了很多不便，特備是這段時間，出現的失誤已經不是一次兩次了，一而再再而三的出現問題，在這方面我做的確實是不好，有些事情是不能夠頻繁的出現問題，工作就更加不用說了。
現在跟您來辭職我確實是思考了很久，我一直都感覺應該要用一個最巔峰的狀態工作，所以說在這個過程當中我確實是沒有讓自己滿意，耽誤了很多時間，雖然是一名老員工了，可是還是出現了這些不應該有的問題，此時此刻內心都是非常糾結的`，讓我有了一些負面心理，失去了很多動力，也讓我不知道怎麼去面對這件事情，真的是非常有感觸，記得剛來到這裡時候，抱著非常期待的心情，我對這裡的一切都抱有很好的期望，現在我也一直在朝著這個方向發展著，我渴望能夠有這麼一個好的發展方向，讓自己能夠有這麼一個好的心態去充實自己，未來也會有更多的時間去了解，我也堅信這是我的能夠做好的東西，無論是用一個什麼樣的態度，這些都是我現在應該去維持下去的。
現在在工作當中我也有了一些非常不錯的狀態，我也知道有些事情是不能夠強求的，這對我的影響還是非常大的，我沒有讓自己處在一個好的生活狀態下面，這些影響於我而言是有些大的，我現在確實是失去了一個好心態，望您批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
離職辭職信4
______公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年__月__日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼!
辭職人：
_____年__月__日
離職辭職信5
尊敬的領導
我叫_____，現任外__________________，20_____年_____月入職。
我的家庭情況不是很好，父母已經離異。我的母親是一名普通工人，但近年來身體極差，而近四年來已經做了3次大手術。我的父親屬於下崗再就業，但現在工作情況也很不樂觀，隨時面臨第三次失業。另外，家裡因買房欠下的錢仍未還清，經濟負擔很重。從小學到大學，每年都要支付學費，因而家裡也沒什麼積蓄。尤其現在進入了大學，費用越來越多，這給家裡增加了更多的'負擔。現在我獲得了國家勵志獎學金，這對於我來說是無疑是雪中送炭，不僅解了我的燃眉之急，同時又是對我最大的鞭策。
考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的時間裡學到了很多東西，深刻感受到了_____大家庭的溫暖，在這個大家庭工作的時間裡，學習了很多以前從來沒有接觸過的知識，對於我來說他將影響我的一生，在這裡工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。但是由於我個人心態的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領導給予批准，由此給公司帶來不便表示歉意!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
離職辭職信6
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的'心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致 敬禮！
辭職人：
日期：
離職辭職信7
親愛的周總:
您好!
是時間做出選擇了，我的故事是在這裡結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定!我已經在這裡工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考:我的工作很不與自己原來所想像的所值;因為專業和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應該比金錢更重要!
我無數次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續停留，因為一個想在別的地方閃耀的`人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什麼都能接受。
對你來說，商業，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業驕傲，而不是去想了解和給予了別人什麼。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。
我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都鬱悶!你高興地在我們背後笑著，有時心情不爽還拿我們當出氣筒!我的糟糕日子已經夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要嚮往更好的工作並繼續下去。所以，在這裡為你付出和合作已經沒有意義了。
在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧!
祝願你的生活和老闆生涯有滋有色。
此致 敬禮!
辭職人：
日期：
離職辭職信8
尊敬的領導:
您好，由於我的一些個人緣由，經過一段時間的深思熟慮後，我決定向公司提出我的辭職申請。
在短短一年的時間裡，公司賜予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由於這些都為我在將來的工作和生活中帶來關心和便利。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裡，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友情，我從內心盼望這份友情，這份感情能連續並永久保持下去。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝公司對我的`培育，各級領導和同事給我的支持和關心。在我困難的時候，犯錯的時候給我的關心和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺立和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
對於由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝福公司在今後的進展旅途中能夠蒸蒸日上!祝福公司全部同事和領導身體健康!
此致
敬禮!
xxx
日期：20xx年x月x日
離職辭職信9
總監：
你好!因為我身體的原因，調養快一個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力並要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。
來到xx也快兩年了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工工作，開心的學習。我為能在xx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這裡的每時每刻，感謝公司給了我這麼一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的.人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。
我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在sap諮詢業領域領航!我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請，在這裡我表示衷心的感謝，同時祝願公司不斷壯大發展!
最後祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
離職辭職信10
尊敬的xx領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開企業。
自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的'話，我願意，並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
xx敬上
xxxx年xx月xx
離職辭職信11
交辭職信多久後可以離職
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
作為員工，向單位遞交了辭職信，在不滿三十天的情況下是否可以離開，提前離開是否要承擔某些責任，需要具體情況具體對待：
（一）同意辭職，做滿三十天後辦理離職
如果你希望提前就走，你可以向單位提出這一請求，如果被拒絕，強行離開，單位有權利在滿三十天後再履行離職手續義務。什麼是離職手續義務呢？《勞動合同法》第五十條規定：「用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。」換句話說，如果你強行離職，單位可以延遲辦理離職手續。單位有權利扣錢嗎？其實沒有，單位照樣必須發放你正常工作期間的工資。但是，你的離職對於單位造成損失的話，用人單位有權以「違法解除勞動合同」為由向你索取賠償金。
（二）同意辭職，可以不做滿三十天
這種情況，正中你下懷。你自己也希望不做滿三十天就離職。如果雙方都有此意，建議你與單位簽署一份協議，約定離職日期，這樣對你來說更有保障。
（三）同意辭職，但要做滿超過三十天
單位希望你三十天之後再離職，顯然與你的目的相左。依據《勞動合同法》的規定，用人單位沒有權利要求你繼續工作超過三十天。但是沒有單位的同意，你也沒有權利擅自縮減工作不足三十天。此時，你可以參考第一種反應的結果處理。
（四）不同意辭職
《勞動合同法》賦予辭職員工的義務是，通知用人單位，而不是向用人單位申請。因此，用人單位其實沒有權利拒絕你的辭退通知。不同意辭職的做法是沒有法律效力的。你只要能證明自己履行了通知義務，三十天後就可以合法離職。因此，遇見不同意離職的.時候，並不用太擔心，自行三十天後離職即可。
綜上所述，辭職是勞動者的權利，也是勞動者應當享有的自由。現在勞動法規定正式員工辭職需要３０天，勞動者辭職，需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。
離職辭職信12
尊敬的園長：
您好!我很遺憾自己在這個時候向幼兒園正式提出辭職。
我來了幼兒園兩個月差不多，也很榮幸自己成為幼兒園的一員。在幼兒園工作一年中，我學到了很多知識與技能，幼兒園的`經營狀況也處於良好的態勢。非常感激幼兒園給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會，是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年7月15日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。 望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。並祝幼兒園以後事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
離職辭職信13
尊敬的xxx：
您好!
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的`原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裡很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，准許我的申請，同時也相信園內許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去幼兒園教師的工作，懇請領導批准我的申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
離職辭職信14
尊敬的領導：
您好！
回顧以往的工作歷程讓我對領導的栽培十分感激，無論是較好的工作待遇還是不錯的發展前景都讓我明白辭職並非是很好的決定，然而由於我想要通過考研來提升自身的潛力從而希望得到領導的理解，畢竟在精力有限的情況下想要兼顧考研和工作並非是容易的事情，為了不因為考研影響到工作還是選擇離職比較好。
對我而言職場上的奮鬥無疑能夠對自身的發展起到很大作用，無論是減輕家庭的經濟壓力還是提升自身的綜合素質都是很重要的，所以我在獲得這份工作中的時候便決心要為公司的發展而努力，只有這樣才能夠回報領導栽培從而提升自身的工作能力，承蒙領導的信任才獲得在公司發展的機會自然要好好珍惜才行，另外由於我也比較適合從事這份工作的`緣故從而取得了不少成就，然而隨著時間的流逝讓我意識到自己目前的學歷似乎很難在職場中獲得優勢，也許是公司的發展以及新員工的入職讓我在工作中感受到許多壓力的緣故吧。
為了不讓自己在時代發展中面臨被淘汰的危機從而讓我意識到考研的必要性，主要還是希望能夠在學歷上獲得優勢從而讓自己今後的人生獲得更多際遇，但我也明白考研並非一蹴而就的事情且工作中還有不少問題等待著自己去解決，雖然很想在努力工作的同時兼顧考研的事情卻發現很難做到這點，事實上我在近期工作中的較差表現也意味著這種做法是不可取的，這讓我在感到愧疚的同時也對自己在工作中的發展感到有些迷茫，因此我在內心無比糾結的同時也意識到二者選其一才不會影響到自身的發展。
雖然經過考慮以後讓我決定辭職離開卻也是為了公司的發展著想，畢竟在無法全身心投入到工作中的情況下自然是難以將其做好的，再加上公司也有工作能力更為優秀的員工自然能夠接替自己目前的職務，讓我感到愧疚的是這種貿然辭職的做法是對不起領導栽培的，但是我更希望能夠通過考研來提升自己今後的綜合實力，在這之中也蘊含了我對公司發展的關心自然希望能夠得到領導的認可。
須知在精力有限的情況下往往很難將自身的工作做好，因此選擇辭職既是希望能夠專心考研也是為了公司發展考慮，希望領導能夠理解我想要考研的做法並給予相應的支持，我在感激的同時也會祝願公司在領導的管理下能夠發展得更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
離職辭職信15
尊敬的ｘｘ領導：
您好！很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
ｘｘ是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛鍊，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了ｘｘ公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。
離開ｘｘ純屬家裡原因，這裡我也不想多說。我想說的是，在公司的`這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開ｘｘ，離開近兩個月的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
最後，衷心的祝願ｘｘ超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！
此致敬禮！
辭職人：ｘｘｘ
日期：ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
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