一、受到工傷多久可以報工傷
《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1.工傷認定申請表;
2.與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料;
3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
根據《工傷保險條例》的相關規定，工傷認定需由社會保險行政部門進行調查核實後出具認定結論，最長不得超出自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定。對於事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，一般會在15日左右做出工傷認定的決定。
二、報了醫保還能報工傷賠償嗎
是可以的，如果是工傷，可以去申請認定工傷。下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍：應當從工傷保險基金中支付的;應當由第三人負擔的;應當由公共衛生負擔的;在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
三、工傷賠償項目
提醒您，工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1.造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2.造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3.造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
收藏