俗話說害人之心不可有,防人之心不可無,無論是生活中還是職場中都是非常重要的,特別是在職場中,不注意很可能就會被人「陷害」,所以工作中一些職場必備工具還是要了解一下的,其中電子郵件就是非常重要的,身在職場要善於利用電子郵件來為自己加一道保護傘!
個人小型雲盤
我們工作中寫過的工作計劃、方案、總結等等這些資料,可能會因為文件歸類不當而很難查找,也可能會因為換電腦等原因而丟失。
但是只要這些文件通過電子郵件發過,它們就會按日期安安靜靜的呆在那裡,就像是一個不用刻意去存儲的個人云盤,隨時隨地就可以查找,非常的方便!
可能會成為「證據」
職場就是一個人際交往非常複雜的場所,所以難免會出現各種糾紛,就好像公司的各種通知發布有沒有落實到位,通知的具體內容是什麼?團隊分配任務的時候,是否已經落實到每個人?個人的請假申請、工作彙報等是否已經發送給相關人員?這些相關的電子郵件記錄,都是能佐證你工作情況的記錄。
如何確保呢,最好是文字形式的,帶有日期的,而這些恰恰都是電子郵件具備的特性,並且發出去的東西是無法更改的,這就是最有力的「證據」了吧!
重視的態度
你想想在你的工作中是不是一般比較重要的事情都是使用電子郵件的?你的入職offer,還有各種正規消息的通知,以及工資表等等,職場中的默認規定就是發電子郵件的一般都會比較重要的事情,所以電子郵件是可以表達你對一件事情的重視程度的!
個人小型雲盤
我們工作中寫過的工作計劃、方案、總結等等這些資料,可能會因為文件歸類不當而很難查找,也可能會因為換電腦等原因而丟失。
但是只要這些文件通過電子郵件發過,它們就會按日期安安靜靜的呆在那裡,就像是一個不用刻意去存儲的個人云盤,隨時隨地就可以查找,非常的方便!
可能會成為「證據」
職場就是一個人際交往非常複雜的場所,所以難免會出現各種糾紛,就好像公司的各種通知發布有沒有落實到位,通知的具體內容是什麼?團隊分配任務的時候,是否已經落實到每個人?個人的請假申請、工作彙報等是否已經發送給相關人員?這些相關的電子郵件記錄,都是能佐證你工作情況的記錄。
如何確保呢,最好是文字形式的,帶有日期的,而這些恰恰都是電子郵件具備的特性,並且發出去的東西是無法更改的,這就是最有力的「證據」了吧!
重視的態度
你想想在你的工作中是不是一般比較重要的事情都是使用電子郵件的?你的入職offer,還有各種正規消息的通知,以及工資表等等,職場中的默認規定就是發電子郵件的一般都會比較重要的事情,所以電子郵件是可以表達你對一件事情的重視程度的!
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