怎樣履行好自己的工作職責
我們每一個人在自己的職業生涯中，對工作負責，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。
一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵禦常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產生就只為了“我們肩上所擔當的責任”，人一旦有了愛心和責任心，就能夠產生出無窮的力量，朝著想要實現的目標去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情願，履行好自己的工作職責，應做好以下幾項工作：
一是要熱愛本職工作：
我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恆的主題，無論你從事何種職業，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到干一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業，才能做到創亮點，出業績，這是保障收入的先決條件。
二是要忠於職守：
做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準，工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態度，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責，才能稱得上是一名稱職合格的員工。
三是盡職盡責：
做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起，敢於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，工作中細緻認真，出現問題及時發現，並為工作中出現的問題獻計獻策，我們既然選擇了來這裡工作，就當義不容辭，滿腔熱情地對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作我們要認真。
四是樂於奉獻：
凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人，一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日，兢兢業業任勞任怨的工作，這就應該是奉獻精神，同樣成就了他的事業，我們在自己的工作崗位上，不需要做出什麼驚天動地的壯舉，也不需要有什麼轟轟烈烈的事跡，只是儘自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，並努力做好自己的本職工作，我不敢說自己的工作做得多好，但會爭取做得越來越好。
裝飾公司總經理工作職責
1.主要內容和工作職責。主要從工作目標、主要職責、工作權限、工作環境、工作條件、主要工作內容、工作時間特徵、考核標準、上崗資格以及體能要求等基本內容。
2.工作目標、職責與權限
2.1工作目標：按公司確定的年度生產經營目標、環境和職業健康安全責任、穩定責任，在確保質量、安全、穩定的前提下，保質、保量按時完成生產經營任務，年度全面完成各項考核目標。
2.2工作職責
2.2.1主持公司全面工作，帶領各部門成員確保完成公司年度生產經營任務;
2.2.2對公司的環境和職業健康安全管理負總責;
2.2.3對公司的技術質量負總責;
2.2.4對公司的穩定工作負總責;
2.2.5負責公司人力資源策劃工作;
2.2.6負責公司財務工作;
2.2.7負責公司行政管理工作;
2.2.8負責組織公司董事會、辦公會和部門會議等工作;
2.2.9負責授權公司對外承攬工程項目和收款工作;
2.2.10協調和解決日常工作中遇到的困難和問題。
2.3工作權限
2.3.1協調各有關部門，布置、安排有關工作;
2.3.2根據公司發展需要，經董事會討論通過，聘用新員工;
2.3.3主持或制定二級管理制度;
2.3.4針對生產經營過程中出現的問題，主持制定有關措施和辦法;
2.3.5對生產經營活動中遇到的重大問題，書面報告董事會。
3.工作環境和工作條件
3.1工作場所：施工現場和辦公室;
3.2使用工具：通訊設施、計算機;
3.3危險性：施工作業現場有物體打擊、機械傷害、起重傷害等能造成人體傷害的不安全因素。
4.工作內容
4.1工作綜述：根據公司確定的年度、季度、月度生產經營指標(質量、工時、種類、計劃、進度、完成情況等)、內部利潤指標、質量指標、環境和職業健康安全指標等，採取措施、制定辦法、確定完成各項考核指標;。
4.2工作內容及工作要點
4.2.1確保完成生產經營指標：
4.2.1.1確保實現年度利潤目標;
4.2.1.2確保實現年度安全目標;
4.2.1.3確保實現公司大局穩定。
工作要點：合理安排工作計劃，將各項指標及要點分解到各部門;
加強協調與指導，提高工作效率;
根據施工任務要求，做好人力資源的配置，以滿足工作開展需要。
4.2.2確保完成工程質量指標
4.2.2.1確保工程驗收合格率在指標範圍內;
4.2.2.2返工率控制在指標以內;
4.2.2.3“三包”損失控制在指標範圍內;
4.2.2.4確保不發生重大責任事故;
4.2.2.5有效落實各層次質量管理體系，對公司施工工程及各環節質量活動實行有效的控制，對質量全面負責，保證施工工程質量;
4.2.2.6完善以質量責任制為主要內容的經濟責任制及嚴格進行考核;
4.2.2.7分解質量職能，組織貫徹落實;
4.2.2.8做好售後服務工作，嚴格履行質量承諾，確保為客戶提供準確、及時、周到、滿意的服務;
4.2.2.9不斷完善員工崗位誠信管理與考核等工作;
4.2.2.10參加公司質量例會
工作重點：制定公司質量方針、目標，將質量指標分解到各部門，完善以質量為主的經濟責任制並嚴格執行;
做好售後服務工作;確保工程質量，提高公司信譽。
4.2.3確保環境和職業健康安全體系有效運行
4.2.3.1輕傷事故控制在指標範圍內，不發生重大傷、亡事故;
4.2.3.2事�隱患要按要求整改;
4.2.3.3制定公司環境和職業健康安全管理方案;
4.2.3.4做好安全文明生產管理及生產作業環境的維護，為員式創造良好生產作業環境;
4.2.3.5做好固體廢棄物的回收及管理。
4.2.4加強財務管理，做好財務工作
4.2.4.1嚴格財務紀律及安全規定;
4.2.4.2完善財務制度，與會計師事務所加強溝通與協調;
4.2.4.3做好收款及欠款的回收工作。
土建工程師職責及具體工作內容
1、負責對其承擔的工程管理工作,學習研究施工圖紙,熟悉尺寸、標高、質量要求和材料規格,嚴格按照設計圖紙、施工規範操作規程及施工組織設計進行施工管理,發現問題及時處理或向上級反映,請示解決。
2、參與單位工程設計交底、圖紙會審,對有特殊要求的分部分項工程,應向施工單位進行技術交底,並做好記錄。
3、按工程管理制度要求進行工程巡視並做好記錄,做好重要部位的技術覆核工作,參與隱蔽工程的驗收,並及時進行簽證。未經驗收簽證的,不得進行下道工序施工,並會同有關單位的人員對各單位工程進行分部分項的質量檢查、驗收和評級工作。關鍵工序的施工,必須跟蹤管理。
4、對進入施工現場的各種原材料進行檢查,監督施工單位的材料送樣檢測,對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測。
5、組織協調解決分管單位工程中各工種的技術配合問題。
6、寫好施工日記和工程巡查管理記錄,做到完整、真實、簡明、準確。
經辦的各項原始記錄和技術資料要及時整理並提交分管人員進行上報歸檔。
7、按照審核通過後的工程總進度計劃和月進度計劃,對工程進度進行全過程的控制。
8、嚴格審查各種工程變更聯繫單和簽證,按公司規定報各級審批後及時予以簽證並下發;
9、督促施工單位做好施工現場安全防範、文明施工等工作,努力創建標化工地。
10、認真審核施工單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見。
11、負責施工現場“三通一平”工作,參與建築物的定位、驗線工作。
土建工程師崗位職責
1、負責開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審,負責基礎、主體、竣工驗收、保修組織管理工作。
2、協同各個施工單位及各個技術工種。
甲方土建工程師崗位職責及管理制度
一、貫徹執行國家有關建築安裝的法律法規,貫徹執行各級地方政府有關建築安裝的行政法規,貫徹執行公司的各項規章制度。
二、負責工地的技術管理工作,包括外業的測量放線、樁線交底,沉降觀測。內業的技術交底,設計變更,傳達公司的有關技術要求。
三、負責工地土建工程技術指導,巡視檢查土建工程的施工質量。
四、負責給土建施工單位做技術交底,特別是各施工區域的地下管線、地下建築物、構築物的位置和深度以及與相鄰單位的關係,避免出現安全事故。
五、負責工地的質量管理工作,收集、整理、保存質量管理記錄、資料。接待公司領導、質檢站領導的檢查指導,對領導提出的檢查意見作出書面回復。
六、負責審查土建專業的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監理實施細則、各項施工方案、材料計劃。
七、負責工地土建專業材料設備選型工作,對材料的質量、價格和生產能力各方面情況反覆比對,為領導決策當好參謀。
八、負責收集、整理、編寫土建專業的工程簡報,及時向領導反映工程中存在的疑難問題。
九、負責審查土建專業的設計變更、現場簽證。對設計變更產生的各種影響反覆論證,儘量減少設計變更,確保工程質量和經濟效益。
十、負責檢查指導土建專業的施工單位及時填寫、收集、整理工程資料,保證資料與施工同步,避免遺漏後補。
十一、負責工地有關圖紙會審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院的聯繫溝通、書面資料的傳遞。
十二、負責監督檢查主管專業的監理工作,協調監理和施工單位發生的爭議。
十三、完成領導臨時交辦的任務。
我們每一個人在自己的職業生涯中，對工作負責，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。
一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵禦常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產生就只為了“我們肩上所擔當的責任”，人一旦有了愛心和責任心，就能夠產生出無窮的力量，朝著想要實現的目標去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情願，履行好自己的工作職責，應做好以下幾項工作：
一是要熱愛本職工作：
我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恆的主題，無論你從事何種職業，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到干一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業，才能做到創亮點，出業績，這是保障收入的先決條件。
二是要忠於職守：
做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準，工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態度，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責，才能稱得上是一名稱職合格的員工。
三是盡職盡責：
做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起，敢於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，工作中細緻認真，出現問題及時發現，並為工作中出現的問題獻計獻策，我們既然選擇了來這裡工作，就當義不容辭，滿腔熱情地對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作我們要認真。
四是樂於奉獻：
凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人，一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日，兢兢業業任勞任怨的工作，這就應該是奉獻精神，同樣成就了他的事業，我們在自己的工作崗位上，不需要做出什麼驚天動地的壯舉，也不需要有什麼轟轟烈烈的事跡，只是儘自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，並努力做好自己的本職工作，我不敢說自己的工作做得多好，但會爭取做得越來越好。
篇2:裝飾公司總經理工作職責
裝飾公司總經理工作職責
1.主要內容和工作職責。主要從工作目標、主要職責、工作權限、工作環境、工作條件、主要工作內容、工作時間特徵、考核標準、上崗資格以及體能要求等基本內容。
2.工作目標、職責與權限
2.1工作目標：按公司確定的年度生產經營目標、環境和職業健康安全責任、穩定責任，在確保質量、安全、穩定的前提下，保質、保量按時完成生產經營任務，年度全面完成各項考核目標。
2.2工作職責
2.2.1主持公司全面工作，帶領各部門成員確保完成公司年度生產經營任務;
2.2.2對公司的環境和職業健康安全管理負總責;
2.2.3對公司的技術質量負總責;
2.2.4對公司的穩定工作負總責;
2.2.5負責公司人力資源策劃工作;
2.2.6負責公司財務工作;
2.2.7負責公司行政管理工作;
2.2.8負責組織公司董事會、辦公會和部門會議等工作;
2.2.9負責授權公司對外承攬工程項目和收款工作;
2.2.10協調和解決日常工作中遇到的困難和問題。
2.3工作權限
2.3.1協調各有關部門，布置、安排有關工作;
2.3.2根據公司發展需要，經董事會討論通過，聘用新員工;
2.3.3主持或制定二級管理制度;
2.3.4針對生產經營過程中出現的問題，主持制定有關措施和辦法;
2.3.5對生產經營活動中遇到的重大問題，書面報告董事會。
3.工作環境和工作條件
3.1工作場所：施工現場和辦公室;
3.2使用工具：通訊設施、計算機;
3.3危險性：施工作業現場有物體打擊、機械傷害、起重傷害等能造成人體傷害的不安全因素。
4.工作內容
4.1工作綜述：根據公司確定的年度、季度、月度生產經營指標(質量、工時、種類、計劃、進度、完成情況等)、內部利潤指標、質量指標、環境和職業健康安全指標等，採取措施、制定辦法、確定完成各項考核指標;。
4.2工作內容及工作要點
4.2.1確保完成生產經營指標：
4.2.1.1確保實現年度利潤目標;
4.2.1.2確保實現年度安全目標;
4.2.1.3確保實現公司大局穩定。
工作要點：合理安排工作計劃，將各項指標及要點分解到各部門;
加強協調與指導，提高工作效率;
根據施工任務要求，做好人力資源的配置，以滿足工作開展需要。
4.2.2確保完成工程質量指標
4.2.2.1確保工程驗收合格率在指標範圍內;
4.2.2.2返工率控制在指標以內;
4.2.2.3“三包”損失控制在指標範圍內;
4.2.2.4確保不發生重大責任事故;
4.2.2.5有效落實各層次質量管理體系，對公司施工工程及各環節質量活動實行有效的控制，對質量全面負責，保證施工工程質量;
4.2.2.6完善以質量責任制為主要內容的經濟責任制及嚴格進行考核;
4.2.2.7分解質量職能，組織貫徹落實;
4.2.2.8做好售後服務工作，嚴格履行質量承諾，確保為客戶提供準確、及時、周到、滿意的服務;
4.2.2.9不斷完善員工崗位誠信管理與考核等工作;
4.2.2.10參加公司質量例會
工作重點：制定公司質量方針、目標，將質量指標分解到各部門，完善以質量為主的經濟責任制並嚴格執行;
做好售後服務工作;確保工程質量，提高公司信譽。
4.2.3確保環境和職業健康安全體系有效運行
4.2.3.1輕傷事故控制在指標範圍內，不發生重大傷、亡事故;
4.2.3.2事�隱患要按要求整改;
4.2.3.3制定公司環境和職業健康安全管理方案;
4.2.3.4做好安全文明生產管理及生產作業環境的維護，為員式創造良好生產作業環境;
4.2.3.5做好固體廢棄物的回收及管理。
4.2.4加強財務管理，做好財務工作
4.2.4.1嚴格財務紀律及安全規定;
4.2.4.2完善財務制度，與會計師事務所加強溝通與協調;
4.2.4.3做好收款及欠款的回收工作。
篇3:土建工程師崗位工作職責具體內容
土建工程師職責及具體工作內容
1、負責對其承擔的工程管理工作,學習研究施工圖紙,熟悉尺寸、標高、質量要求和材料規格,嚴格按照設計圖紙、施工規範操作規程及施工組織設計進行施工管理,發現問題及時處理或向上級反映,請示解決。
2、參與單位工程設計交底、圖紙會審,對有特殊要求的分部分項工程,應向施工單位進行技術交底,並做好記錄。
3、按工程管理制度要求進行工程巡視並做好記錄,做好重要部位的技術覆核工作,參與隱蔽工程的驗收,並及時進行簽證。未經驗收簽證的,不得進行下道工序施工,並會同有關單位的人員對各單位工程進行分部分項的質量檢查、驗收和評級工作。關鍵工序的施工,必須跟蹤管理。
4、對進入施工現場的各種原材料進行檢查,監督施工單位的材料送樣檢測,對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測。
5、組織協調解決分管單位工程中各工種的技術配合問題。
6、寫好施工日記和工程巡查管理記錄,做到完整、真實、簡明、準確。
經辦的各項原始記錄和技術資料要及時整理並提交分管人員進行上報歸檔。
7、按照審核通過後的工程總進度計劃和月進度計劃,對工程進度進行全過程的控制。
8、嚴格審查各種工程變更聯繫單和簽證,按公司規定報各級審批後及時予以簽證並下發;
9、督促施工單位做好施工現場安全防範、文明施工等工作,努力創建標化工地。
10、認真審核施工單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見。
11、負責施工現場“三通一平”工作,參與建築物的定位、驗線工作。
土建工程師崗位職責
1、負責開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審,負責基礎、主體、竣工驗收、保修組織管理工作。
2、協同各個施工單位及各個技術工種。
甲方土建工程師崗位職責及管理制度
一、貫徹執行國家有關建築安裝的法律法規,貫徹執行各級地方政府有關建築安裝的行政法規,貫徹執行公司的各項規章制度。
二、負責工地的技術管理工作,包括外業的測量放線、樁線交底,沉降觀測。內業的技術交底,設計變更,傳達公司的有關技術要求。
三、負責工地土建工程技術指導,巡視檢查土建工程的施工質量。
四、負責給土建施工單位做技術交底,特別是各施工區域的地下管線、地下建築物、構築物的位置和深度以及與相鄰單位的關係,避免出現安全事故。
五、負責工地的質量管理工作,收集、整理、保存質量管理記錄、資料。接待公司領導、質檢站領導的檢查指導,對領導提出的檢查意見作出書面回復。
六、負責審查土建專業的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監理實施細則、各項施工方案、材料計劃。
七、負責工地土建專業材料設備選型工作,對材料的質量、價格和生產能力各方面情況反覆比對,為領導決策當好參謀。
八、負責收集、整理、編寫土建專業的工程簡報,及時向領導反映工程中存在的疑難問題。
九、負責審查土建專業的設計變更、現場簽證。對設計變更產生的各種影響反覆論證,儘量減少設計變更,確保工程質量和經濟效益。
十、負責檢查指導土建專業的施工單位及時填寫、收集、整理工程資料,保證資料與施工同步,避免遺漏後補。
十一、負責工地有關圖紙會審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院的聯繫溝通、書面資料的傳遞。
十二、負責監督檢查主管專業的監理工作,協調監理和施工單位發生的爭議。
十三、完成領導臨時交辦的任務。
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