為了確保工作科學有序進行，就常常需要事先準備方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼方案應該怎麼寫?下面小編給大家整理了職工籃球比賽策劃方案模板，希望大家喜歡！
職工籃球比賽策劃方案模板1
一、活動目的
為了豐富我校教師的校園文化生活，提高教師的身體素質，增進教師之間的交流，進一步營造學校團結向上的良好氛圍，學校工會決定舉行2020年教職工籃球友誼賽。
二、活動主題
團結、友誼、文明、健康
三、活動時間和地點
1、比賽時間：2020年_月-_月，每周星期一至星期四中午
2、比賽地點：__館籃球場
四、活動組織
成立活動組委會，負責本次活動的領導和組織。
主任：__
副主任：__
成員：__、__、__、__、__
五、組隊方式
第四工會小組(電子部)和第六工會小組(信息部)分別單獨組織代表隊參賽，第五工會小組(機電部)和第七工會小組(實訓中心)組織機電實訓聯合代表隊參賽，第一、二、三工會小組組織行政管理聯合代表隊參賽。
六、賽程安排
1、各代表隊於9月30日之前上報10名男隊員與5名女隊員名單，並推薦一名裁判員。
2、各隊隊長於9月30日10：00到1-308抽籤，決定比賽的排序。
3、每場比賽設一名主裁判，一個助理裁判，比賽規則按《五人制籃球賽競賽規則》執行。
4、比賽採用上下半場制，半場比賽時間為25分鐘，中場休息10分鐘。
5、每場比賽中場休息時，由每隊女隊員(一場一位，不能重複)在罰球線定點投籃，每人投籃10次，每進一球得兩分，全部結束後所得分數計入本隊總分。
6、比賽分循環賽和淘汰賽兩個階段。
第一階段：單循環賽，決出1-4名。
第二階段：淘汰賽，由第1vs第4，由第2vs第3兩場的勝者爭奪冠軍，負者爭奪季軍。
七、注意事項
1、各隊嚴格按照要求組隊，如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格。
2、每隊球員須著統一服裝參賽。
3、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。
4、場上隊員必須尊重服從裁判的判罰，違反者給予技術犯規警告，嚴重者(兩次)將被罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。
5、賽前運動員要熟悉場地並進行熱身，以免比賽中拉傷。
6、每場比賽結束後，要與對方球員握手或擁抱以表示友好，並向拉拉隊員致意。
7、每場比賽後，由裁判宣布結果，並由組委會記錄。
職工籃球比賽策劃方案模板2
一、活動目的
為了構建健康、文明的企業文化氛圍，豐富員工的業餘生活，提高員工的全面素質，增進集糰子公司及各部門間友誼，促進和諧的企業文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動。
二、活動主題
_集團__年第_屆秋季籃球賽
三、活動宗旨
增進各部門之間的交流，增強集體榮譽感及凝聚力。
四、活動時間
暫定__年_月_日(星期_)～_月_日(星期_)
五、活動地點
_籃球場
六、活動方案
(一)籃球比賽組織方案
1、考慮各子公司及部門的實際人數情況，擬在公司內部組成男子組6隊。
2、每隊參賽人數不少於8人且不多於12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。
3、各隊須於__年_月_日前將參賽人員名單報給行政人事部，由_負責登記並核查球員身份，過時不報名或補報均視為無效(_月_日以後入職人員無報名資格)。
4、比賽分二階段進行：第一階段為循環賽，第二階段為淘汰賽。
5、第一階段比賽實行循環積分制，每贏一場積3分，輸一場積1分，棄權0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。
6、第二階段半決賽、決賽：採用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根據半決賽比賽結果，勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪)，淘汰者爭奪季軍。
7、比賽規則：
(1)雙方球隊須按規定時間提前15分鐘到達比賽場地併到統計台簽到，遲到15分鐘者被視為自動棄權，則本場比賽以20：0計到場方獲勝並進行積分。
(2)比賽時間：比賽分上、下半場，每個半場2節，每節12分鐘;若4節比賽得分平，則進行加時賽，時間為5分鐘，依此類推。(3)每節比賽間隙休息3分鐘，中場休息5分鐘。
(4)一支球隊每節可叫暫停2次，第四節比賽可叫暫停3次，每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。
(5)比賽時間內可隨時換人，但需先到技術台報統計員，出現死球後並以裁判的哨聲為準，且替換動作須在20秒內完成。
(6)單個隊員全場共有5次犯規機會，第6次犯規將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節犯規累計達4次後，第5次犯規將由對方罰球，犯規以裁判的判罰為準(判罰參考國際籃球判罰標準)。
(7)在整個比賽過程中實行「進攻3秒、5秒、8秒、24秒」違例規則。
8、籃球裁判：_、_。
9、具體的比賽賽程見附件1。
10、比賽獎項：冠軍隊1名，亞軍隊1名，季軍隊1名，分別給予3000元、2000元、1500元獎勵並頒發錦旗。
(二)注意事項：
1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。
2、一切服從裁判，如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者，取消參賽資格。
3、原則上比賽隊伍需著統一的隊服，隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。
4、隊員要發揮頑強拼搏的精神，不許干擾參賽隊員比賽。
5、參賽隊員要提前作好準備活動，避免一切傷害事故。
(三)比賽將於__年_月_日下午舉行開幕式，於__年_月_日下午舉行
頒獎儀式。
(四)活動籌備組成員
1、籌備組組長：_、_負責活動的整體規劃、協調。
2、籌備組副組長：_、__負責協助活動的整體規劃及督導執行。
3、籌備組組員：技術統計：_、_;
現場解說：_、_;計時/計分：_、_;攝影：_、_;電器設備：_、_;安全保障：_、_;後勤服務：_、_。
(五)具體比賽賽程，由人力資源部統一編制和通知。
職工籃球比賽策劃方案模板3
一、活動名稱
「友誼第一，比賽第二」籃球比賽
二、活動目的
籃球比賽是中國的傳統體育活動，在比賽中能夠很好的體現隊員之間的團結協作能力，從而加強參賽團體之間的合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強部門與部門，員工與公司之間的聯繫，加深員工之間的友誼，特舉行此次籃球比賽。
三、參賽對象
製造課、品管部及其他各部門在職員工
四、籃球比賽報名要求
1、籃球比賽報名範圍為安和公司內部所有員工
2、每位報名人員只可參加一支球隊
3、比賽按部門劃分，製造一課一隊，製造二科一隊，工程人員一隊，間接人員一隊，共四隊。每隊人員為8名隊員，其中8名隊員當中選一名隊長。
4、比賽時設有一個主裁，一個副裁
5、比賽抽籤決定，分別進行比賽，最後勝出的兩隻隊伍分別進行冠亞軍的爭奪。
五、比賽安排
1、比賽場地：公司籃球場
2、比賽時間：20__年__月10日----30日期間
3、比賽採用抽籤對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設冠軍、亞軍、季軍、參與隊。
4、比賽採用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。
5、每隊上場人數為5人，換人不限次數。
六、比賽紀律規定
1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。
2、各隊嚴格按照要求報名，如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格。
3、每隊球員統一服裝顏色。進入決賽的隊伍必須同意服裝。
4、所有參賽隊員保證比賽「友誼第一」原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽資格並做違紀處理並全廠通報。
5、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者(兩次)將被罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。
6、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格並對相關責任人做違紀處理並進行全廠通報。
七、比賽規則
1、比賽不採用禁區3秒、後場10秒及24秒規則。
2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。
3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。
4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。
職工籃球比賽策劃方案模板4
一、活動目的：
為了促進組織部內部人員的交流，增進部內友誼，加強部內團結，展現組織部部員的風采，進一步擴大校團委組織部的影響力，培養同學們的集體榮譽感，營造團結向上的氛圍，通過比賽培養體現同學們團結合作精神，特此舉辦此次部內籃球賽。
二、活動主題
團委組織部部內籃球賽
三、活動時間：
四、活動地點：__籃球場
五、參賽方式
以部門為單位，每個部門2支隊伍，每支隊伍4—5人(3個主力其餘替補)。部長以上級出兩支隊伍。每支參賽隊要有3名以上的女拉拉隊員參與中場活動，比賽採用淘汰制，贏一場比賽即進入下一輪，輸一場則直接淘汰。共__支隊伍。
六、活動流程
1、比賽前期由各部門組織報名，由部長統一上報主席，然後由秘書處組織統一進行抽籤排序。
2、比賽開始前布置比賽場地，準備好前期工作。(按人力資源中分工)
3、賽前運動員熟悉場地並進行熱身，以免比賽中拉傷，各隊長參與抽籤。
4、比賽開始前，由主持人提示對陣雙方入場。
5、比賽開始時，由主持人介紹隊員入場。各隊到齊後聯合啦啦隊統一喊口號，為自己吶喊。
6、比賽開始後參賽隊分上下半區分別對陣，對陣形式按對陣表。隊員身著贊助商統一的服裝。每場比賽規則按《三人制籃球賽競賽規則》執行。
7、每場比賽中場休息時，由每隊女隊員和本方啦啦隊中兩名女生在3秒區定點投籃，每人五次每進一球得一分，全部結束後所得分數算入球隊總分。
8、每場比賽結束後，要與對方球員握手或擁抱以表示友好，並向拉拉隊員致意。
9、每場比賽後，由主持人宣布結果，並由大會記錄。
10、第一輪預賽，每個小組3支隊伍打循環賽，分別抽籤有一支隊伍輪空，另外兩隻對抗。決出四強隊伍。進行重新抽籤分組，分別對抗。
11、半決賽中兩支失敗的隊伍決出三、四名。
12、半決賽中兩支勝利隊伍決出冠、亞軍。
組號
1、抽籤內容。
2、每場比賽中場休息時，可以有贊助商進行自我宣傳或比賽失敗隊表演節目。
3、比賽中若出現打架事件無論輕重一律開除組織部，並交予公安處處理。
4、每場比賽可以選一個主持人對選手進行介紹。活躍現場氣氛，促進相互認識。
5、活動最後根據個人數據評選出一個「投手」，一個「優秀組織者」給予獎勵。(可以是證書)
6、賽後組織合影留念。
7、各部員注意自己帶傘，以免中暑。
8、各啦啦隊只能給自己隊加油，不允許為對方喝倒彩。
對陣表：
七、資源需要
(一)人力資源
1、裁判1人/場，計分及犯規次數2人/場。
2、主持人2名。(部內選擇)
3、賽前布置賽場各部出人。(市場拓展、活動策劃：座椅和比賽器具的搬運)
秘書處：各部門簽到。
信息宣傳：條幅展板的布置。維持會場秩序。
技術控制、秘書處：現場器材的看管，布置會場。
4、頒獎禮儀。(決賽)
5、打掃會場各部出人。(集體參加)
6、比賽當天各部出人接站。
7、各部門出人領水。
(二)物力資源
1、海報、條幅、展板、噴繪
2、座椅(位嘉賓及主席團提供座位)
3、大遮陽傘
4、比賽用球10個
5、記分牌，裁判用哨
6、比賽用水
7、比賽服裝
8、證書兩個
9、喇叭(能有幾個)
10、打掃衛生工具
11、獎品
12、照相機或攝像機
13、義賣時的桌椅
14、隊長袖標
15、音響，鑼鼓
16、彩旗(可以為商家宣傳)
17、會旗
18、犯規記錄本
19、圍場地的彩旗(三角形的那種)
20、比賽用的抽籤紙、箱
21、準備創可貼等應急藥品
職工籃球比賽策劃方案模板5
一、活動的基本情況
1、活動目的`：
為了豐富我校教職工課餘生活，關心教職工的身心健康，學校決定舉辦教職工籃球賽。本次比賽利於教師們樹立相互支持的團隊精神和整體意識;激發團隊的工作熱情和拼搏創新的能力;樹立良好心態，快樂生活，享受工作。
2、活動宗旨：友誼第一，比賽第二，以球會友，強身健體，促進交流。
3、活動時間：2020年_月_日——_月_日，每天下午第二節下課後，有課教師提前調課。
4、活動地點：校籃球場
5、參賽對象：全校男教職工
二、工作人員安排
1、裁判組
組長：__
裁判員：__
三、獎勵辦法
比賽成績按最終總分排名獎勵。獎勵辦法待定。
四、活動形式及分組要求
1、分組要求：
本次比賽以年級辦公室為單位，共分為四個組，分別為七、八、九三個年級和督導服務中心。
2、抽籤：四個組抽籤分場次，抽籤時間地點另行通知。各單位報名表第一人為本單位領隊，負責組織參賽隊員按時到場。
3、賽制：
比賽採用循環賽制，小組循環互賽，勝者積兩分，負者積一分。積分相同，算小分。
4、比賽模式
本次比賽採用2_20分鐘的比賽模式，節間休息10分鐘。
五、活動細則
1、規則：
除以下特殊規則外，比賽均按照最新國際籃球競賽規則執行。
(1)計時：在第二節最後2分鐘停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情況除外)
(2)球權：本次比賽僅第一節跳球。在比賽過程中是採取球權輪替制。
(3)加時賽：比賽結束後若仍未分勝負，進行加時賽。加時5分鐘，全程有停表。
(4)暫停：上下半場和加時雙方各一次暫停。暫停申請人為各隊領隊。
(5)違例：使用3秒區規則。
(6)換人：當球呈死球狀態時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄台，至紀錄台前或兩側，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。下半場最後二分鐘及延長賽最後二分鐘在球中籃後，除非裁判停止比賽或非得分隊請求球員替補，得分隊不得請求球員替補。
(7)犯規：全隊每節滿4次犯規進入加罰狀態。
(8)爭議：若場上對判罰有爭議，由領隊提出申請暫停由裁判商討是否改判，逾期不候。但此次暫停不計入該球隊的可用暫停內。比賽中非比賽人員一律不准進入球場。
(9)裁判：每場比賽安排兩名裁判吹罰
(10)附：賽場上以和為貴，不允許有任何衝突發生，若某球員引發衝突，裁判按場上情況給予技術犯規並罰球或予以禁賽一場處理。若全隊衝突，情節嚴重，全隊禁賽(即下場比賽以輸論處)。
2、賽前通知：每場比賽前由工會在前一天通知第二天的參賽隊伍、裁判和工作人員。
3、比賽紀律：比賽中不得有非正規動作出現，比賽遵循友誼第一，比賽第二的原則;在比賽中嚴格遵守比賽規程，尊重裁判，服從裁判判決，尊重對手。
4、比賽的延期：因天氣等特殊原因導致比賽不能進行時，需要提前通知參賽球隊及工作人員;被延期的比賽工會另行通知。
5、附加規則：
(1)中層以上領導上10分鐘球隊總分加3分。
(2)女士上場10分鐘球隊總分加3分。
(3)中場休息，每隊出5人進行罰球，每人罰兩球，進一球得一分，罰球分數計入總分。
職工籃球比賽策劃方案模板1
一、活動目的
為了豐富我校教師的校園文化生活，提高教師的身體素質，增進教師之間的交流，進一步營造學校團結向上的良好氛圍，學校工會決定舉行2020年教職工籃球友誼賽。
二、活動主題
團結、友誼、文明、健康
三、活動時間和地點
1、比賽時間：2020年_月-_月，每周星期一至星期四中午
2、比賽地點：__館籃球場
四、活動組織
成立活動組委會，負責本次活動的領導和組織。
主任：__
副主任：__
成員：__、__、__、__、__
五、組隊方式
第四工會小組(電子部)和第六工會小組(信息部)分別單獨組織代表隊參賽，第五工會小組(機電部)和第七工會小組(實訓中心)組織機電實訓聯合代表隊參賽，第一、二、三工會小組組織行政管理聯合代表隊參賽。
六、賽程安排
1、各代表隊於9月30日之前上報10名男隊員與5名女隊員名單，並推薦一名裁判員。
2、各隊隊長於9月30日10：00到1-308抽籤，決定比賽的排序。
3、每場比賽設一名主裁判，一個助理裁判，比賽規則按《五人制籃球賽競賽規則》執行。
4、比賽採用上下半場制，半場比賽時間為25分鐘，中場休息10分鐘。
5、每場比賽中場休息時，由每隊女隊員(一場一位，不能重複)在罰球線定點投籃，每人投籃10次，每進一球得兩分，全部結束後所得分數計入本隊總分。
6、比賽分循環賽和淘汰賽兩個階段。
第一階段：單循環賽，決出1-4名。
第二階段：淘汰賽，由第1vs第4，由第2vs第3兩場的勝者爭奪冠軍，負者爭奪季軍。
七、注意事項
1、各隊嚴格按照要求組隊，如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格。
2、每隊球員須著統一服裝參賽。
3、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。
4、場上隊員必須尊重服從裁判的判罰，違反者給予技術犯規警告，嚴重者(兩次)將被罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。
5、賽前運動員要熟悉場地並進行熱身，以免比賽中拉傷。
6、每場比賽結束後，要與對方球員握手或擁抱以表示友好，並向拉拉隊員致意。
7、每場比賽後，由裁判宣布結果，並由組委會記錄。
職工籃球比賽策劃方案模板2
一、活動目的
為了構建健康、文明的企業文化氛圍，豐富員工的業餘生活，提高員工的全面素質，增進集糰子公司及各部門間友誼，促進和諧的企業文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動。
二、活動主題
_集團__年第_屆秋季籃球賽
三、活動宗旨
增進各部門之間的交流，增強集體榮譽感及凝聚力。
四、活動時間
暫定__年_月_日(星期_)～_月_日(星期_)
五、活動地點
_籃球場
六、活動方案
(一)籃球比賽組織方案
1、考慮各子公司及部門的實際人數情況，擬在公司內部組成男子組6隊。
2、每隊參賽人數不少於8人且不多於12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。
3、各隊須於__年_月_日前將參賽人員名單報給行政人事部，由_負責登記並核查球員身份，過時不報名或補報均視為無效(_月_日以後入職人員無報名資格)。
4、比賽分二階段進行：第一階段為循環賽，第二階段為淘汰賽。
5、第一階段比賽實行循環積分制，每贏一場積3分，輸一場積1分，棄權0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。
6、第二階段半決賽、決賽：採用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根據半決賽比賽結果，勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪)，淘汰者爭奪季軍。
7、比賽規則：
(1)雙方球隊須按規定時間提前15分鐘到達比賽場地併到統計台簽到，遲到15分鐘者被視為自動棄權，則本場比賽以20：0計到場方獲勝並進行積分。
(2)比賽時間：比賽分上、下半場，每個半場2節，每節12分鐘;若4節比賽得分平，則進行加時賽，時間為5分鐘，依此類推。(3)每節比賽間隙休息3分鐘，中場休息5分鐘。
(4)一支球隊每節可叫暫停2次，第四節比賽可叫暫停3次，每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。
(5)比賽時間內可隨時換人，但需先到技術台報統計員，出現死球後並以裁判的哨聲為準，且替換動作須在20秒內完成。
(6)單個隊員全場共有5次犯規機會，第6次犯規將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節犯規累計達4次後，第5次犯規將由對方罰球，犯規以裁判的判罰為準(判罰參考國際籃球判罰標準)。
(7)在整個比賽過程中實行「進攻3秒、5秒、8秒、24秒」違例規則。
8、籃球裁判：_、_。
9、具體的比賽賽程見附件1。
10、比賽獎項：冠軍隊1名，亞軍隊1名，季軍隊1名，分別給予3000元、2000元、1500元獎勵並頒發錦旗。
(二)注意事項：
1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。
2、一切服從裁判，如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者，取消參賽資格。
3、原則上比賽隊伍需著統一的隊服，隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。
4、隊員要發揮頑強拼搏的精神，不許干擾參賽隊員比賽。
5、參賽隊員要提前作好準備活動，避免一切傷害事故。
(三)比賽將於__年_月_日下午舉行開幕式，於__年_月_日下午舉行
頒獎儀式。
(四)活動籌備組成員
1、籌備組組長：_、_負責活動的整體規劃、協調。
2、籌備組副組長：_、__負責協助活動的整體規劃及督導執行。
3、籌備組組員：技術統計：_、_;
現場解說：_、_;計時/計分：_、_;攝影：_、_;電器設備：_、_;安全保障：_、_;後勤服務：_、_。
(五)具體比賽賽程，由人力資源部統一編制和通知。
職工籃球比賽策劃方案模板3
一、活動名稱
「友誼第一，比賽第二」籃球比賽
二、活動目的
籃球比賽是中國的傳統體育活動，在比賽中能夠很好的體現隊員之間的團結協作能力，從而加強參賽團體之間的合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強部門與部門，員工與公司之間的聯繫，加深員工之間的友誼，特舉行此次籃球比賽。
三、參賽對象
製造課、品管部及其他各部門在職員工
四、籃球比賽報名要求
1、籃球比賽報名範圍為安和公司內部所有員工
2、每位報名人員只可參加一支球隊
3、比賽按部門劃分，製造一課一隊，製造二科一隊，工程人員一隊，間接人員一隊，共四隊。每隊人員為8名隊員，其中8名隊員當中選一名隊長。
4、比賽時設有一個主裁，一個副裁
5、比賽抽籤決定，分別進行比賽，最後勝出的兩隻隊伍分別進行冠亞軍的爭奪。
五、比賽安排
1、比賽場地：公司籃球場
2、比賽時間：20__年__月10日----30日期間
3、比賽採用抽籤對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設冠軍、亞軍、季軍、參與隊。
4、比賽採用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。
5、每隊上場人數為5人，換人不限次數。
六、比賽紀律規定
1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。
2、各隊嚴格按照要求報名，如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格。
3、每隊球員統一服裝顏色。進入決賽的隊伍必須同意服裝。
4、所有參賽隊員保證比賽「友誼第一」原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽資格並做違紀處理並全廠通報。
5、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者(兩次)將被罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。
6、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格並對相關責任人做違紀處理並進行全廠通報。
七、比賽規則
1、比賽不採用禁區3秒、後場10秒及24秒規則。
2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。
3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。
4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。
職工籃球比賽策劃方案模板4
一、活動目的：
為了促進組織部內部人員的交流，增進部內友誼，加強部內團結，展現組織部部員的風采，進一步擴大校團委組織部的影響力，培養同學們的集體榮譽感，營造團結向上的氛圍，通過比賽培養體現同學們團結合作精神，特此舉辦此次部內籃球賽。
二、活動主題
團委組織部部內籃球賽
三、活動時間：
四、活動地點：__籃球場
五、參賽方式
以部門為單位，每個部門2支隊伍，每支隊伍4—5人(3個主力其餘替補)。部長以上級出兩支隊伍。每支參賽隊要有3名以上的女拉拉隊員參與中場活動，比賽採用淘汰制，贏一場比賽即進入下一輪，輸一場則直接淘汰。共__支隊伍。
六、活動流程
1、比賽前期由各部門組織報名，由部長統一上報主席，然後由秘書處組織統一進行抽籤排序。
2、比賽開始前布置比賽場地，準備好前期工作。(按人力資源中分工)
3、賽前運動員熟悉場地並進行熱身，以免比賽中拉傷，各隊長參與抽籤。
4、比賽開始前，由主持人提示對陣雙方入場。
5、比賽開始時，由主持人介紹隊員入場。各隊到齊後聯合啦啦隊統一喊口號，為自己吶喊。
6、比賽開始後參賽隊分上下半區分別對陣，對陣形式按對陣表。隊員身著贊助商統一的服裝。每場比賽規則按《三人制籃球賽競賽規則》執行。
7、每場比賽中場休息時，由每隊女隊員和本方啦啦隊中兩名女生在3秒區定點投籃，每人五次每進一球得一分，全部結束後所得分數算入球隊總分。
8、每場比賽結束後，要與對方球員握手或擁抱以表示友好，並向拉拉隊員致意。
9、每場比賽後，由主持人宣布結果，並由大會記錄。
10、第一輪預賽，每個小組3支隊伍打循環賽，分別抽籤有一支隊伍輪空，另外兩隻對抗。決出四強隊伍。進行重新抽籤分組，分別對抗。
11、半決賽中兩支失敗的隊伍決出三、四名。
12、半決賽中兩支勝利隊伍決出冠、亞軍。
組號
1、抽籤內容。
2、每場比賽中場休息時，可以有贊助商進行自我宣傳或比賽失敗隊表演節目。
3、比賽中若出現打架事件無論輕重一律開除組織部，並交予公安處處理。
4、每場比賽可以選一個主持人對選手進行介紹。活躍現場氣氛，促進相互認識。
5、活動最後根據個人數據評選出一個「投手」，一個「優秀組織者」給予獎勵。(可以是證書)
6、賽後組織合影留念。
7、各部員注意自己帶傘，以免中暑。
8、各啦啦隊只能給自己隊加油，不允許為對方喝倒彩。
對陣表：
七、資源需要
(一)人力資源
1、裁判1人/場，計分及犯規次數2人/場。
2、主持人2名。(部內選擇)
3、賽前布置賽場各部出人。(市場拓展、活動策劃：座椅和比賽器具的搬運)
秘書處：各部門簽到。
信息宣傳：條幅展板的布置。維持會場秩序。
技術控制、秘書處：現場器材的看管，布置會場。
4、頒獎禮儀。(決賽)
5、打掃會場各部出人。(集體參加)
6、比賽當天各部出人接站。
7、各部門出人領水。
(二)物力資源
1、海報、條幅、展板、噴繪
2、座椅(位嘉賓及主席團提供座位)
3、大遮陽傘
4、比賽用球10個
5、記分牌，裁判用哨
6、比賽用水
7、比賽服裝
8、證書兩個
9、喇叭(能有幾個)
10、打掃衛生工具
11、獎品
12、照相機或攝像機
13、義賣時的桌椅
14、隊長袖標
15、音響，鑼鼓
16、彩旗(可以為商家宣傳)
17、會旗
18、犯規記錄本
19、圍場地的彩旗(三角形的那種)
20、比賽用的抽籤紙、箱
21、準備創可貼等應急藥品
職工籃球比賽策劃方案模板5
一、活動的基本情況
1、活動目的`：
為了豐富我校教職工課餘生活，關心教職工的身心健康，學校決定舉辦教職工籃球賽。本次比賽利於教師們樹立相互支持的團隊精神和整體意識;激發團隊的工作熱情和拼搏創新的能力;樹立良好心態，快樂生活，享受工作。
2、活動宗旨：友誼第一，比賽第二，以球會友，強身健體，促進交流。
3、活動時間：2020年_月_日——_月_日，每天下午第二節下課後，有課教師提前調課。
4、活動地點：校籃球場
5、參賽對象：全校男教職工
二、工作人員安排
1、裁判組
組長：__
裁判員：__
三、獎勵辦法
比賽成績按最終總分排名獎勵。獎勵辦法待定。
四、活動形式及分組要求
1、分組要求：
本次比賽以年級辦公室為單位，共分為四個組，分別為七、八、九三個年級和督導服務中心。
2、抽籤：四個組抽籤分場次，抽籤時間地點另行通知。各單位報名表第一人為本單位領隊，負責組織參賽隊員按時到場。
3、賽制：
比賽採用循環賽制，小組循環互賽，勝者積兩分，負者積一分。積分相同，算小分。
4、比賽模式
本次比賽採用2_20分鐘的比賽模式，節間休息10分鐘。
五、活動細則
1、規則：
除以下特殊規則外，比賽均按照最新國際籃球競賽規則執行。
(1)計時：在第二節最後2分鐘停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情況除外)
(2)球權：本次比賽僅第一節跳球。在比賽過程中是採取球權輪替制。
(3)加時賽：比賽結束後若仍未分勝負，進行加時賽。加時5分鐘，全程有停表。
(4)暫停：上下半場和加時雙方各一次暫停。暫停申請人為各隊領隊。
(5)違例：使用3秒區規則。
(6)換人：當球呈死球狀態時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄台，至紀錄台前或兩側，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。下半場最後二分鐘及延長賽最後二分鐘在球中籃後，除非裁判停止比賽或非得分隊請求球員替補，得分隊不得請求球員替補。
(7)犯規：全隊每節滿4次犯規進入加罰狀態。
(8)爭議：若場上對判罰有爭議，由領隊提出申請暫停由裁判商討是否改判，逾期不候。但此次暫停不計入該球隊的可用暫停內。比賽中非比賽人員一律不准進入球場。
(9)裁判：每場比賽安排兩名裁判吹罰
(10)附：賽場上以和為貴，不允許有任何衝突發生，若某球員引發衝突，裁判按場上情況給予技術犯規並罰球或予以禁賽一場處理。若全隊衝突，情節嚴重，全隊禁賽(即下場比賽以輸論處)。
2、賽前通知：每場比賽前由工會在前一天通知第二天的參賽隊伍、裁判和工作人員。
3、比賽紀律：比賽中不得有非正規動作出現，比賽遵循友誼第一，比賽第二的原則;在比賽中嚴格遵守比賽規程，尊重裁判，服從裁判判決，尊重對手。
4、比賽的延期：因天氣等特殊原因導致比賽不能進行時，需要提前通知參賽球隊及工作人員;被延期的比賽工會另行通知。
5、附加規則：
(1)中層以上領導上10分鐘球隊總分加3分。
(2)女士上場10分鐘球隊總分加3分。
(3)中場休息，每隊出5人進行罰球，每人罰兩球，進一球得一分，罰球分數計入總分。
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