【摘要】本文主要分析了高職學生宿舍文化的主要內涵，探究了如何通過加強精神文化、物質文化、制度文化建設來推進宿舍文化建設，以及加強組織領導、完善隊伍建設、增強後勤服務能力等保障措施。
【關鍵詞】高職院校;宿舍文化
學生宿舍已逐漸成為高職學生在校期間主要的活動場所，是高職學生管理、思想政治教育、校園文化建設的重要陣地。如何加強宿舍文化建設，成為高職院校面臨的一項重要課題。
一、高職學生宿舍文化的主要內涵
宿舍文化是高職院校校園文化的重要組成部分，包含了高職學生在宿舍空間內體現的理想信念、價值取向、行為規範等。高職院校在宿舍文化建設中，應該突出職業文化特色，促進職業精神的培育，積極弘揚和培養工匠精神。
二、高職學生宿舍文化建設的主要途徑
1.以精神文化建設為核心，推進宿舍文化建設
一是要積極開展各類宿舍文化活動，如組織宿舍美化大賽、技能競賽、文體競賽等，引導同學們在活動中加強交流，培養團結協作精神，增強集體榮譽感。二是要深入開展文明宿舍評選活動，打造一批示範文明寢室，充分發揮先進典型的作用，激發廣大學生爭當先進的熱情，主動參與宿舍文化建設。
2.以物質文化建設為基礎，推進宿舍文化建設
要加大對於宿舍建設的投入，切實改善和維護好宿舍內床鋪、書桌、熱水供應、空調等硬體設施條件。不斷美化宿舍內外環境，保持乾淨整潔、安靜舒適，盡力營造優雅的人文環境，加強綠化美化工作。進一步完善宿舍功能分區，如在宿舍內建設閱覽室、放鬆室、健身房等，增加學習、娛樂、休閒功能。結合高職學生的需求，順應「網際網路+」發展趨勢，高職院校應推動宿舍配套設施和管理方式的信息化，如加強網絡建設與維護、網絡安全監控、完善門禁系統管理等，利用現代科技手段，為學生營造安全、便捷的生活條件。
3.以制度文化建設為保障，推進宿舍文化建設
一方面，要完善管理學生行為的相關制度，如學生宿舍安全用電管理規定、學生宿舍衛生管理規定、學生宿舍文明公約等，高職學生自我管理能力較差，往往比較自由散漫，更需要加強宿舍制度文化建設，強化對於學生行為規範的約束。另一方面，要完善加強宿舍管理的相關制度，如學生宿舍管理規定、學生宿舍值班制度、宿舍管理應急處理機制等，為宿舍管理人員提供工作準則、劃定責任範圍，促進宿舍管理的規範化。
三、加強高職學生宿舍文化建設的保障措施
1.加強組織領導
高職院校應高度重視宿舍文化建設，完善領導機制。學校黨委將加強宿舍文化建設納入重要議事日程，不斷加強頂層設計，做好對於以宿舍文化建設推進思想政治教育。學工、教務、後勤、各院（系）、團委、學生會等部門應明確職責、齊抓共管，共同抓好宿舍文化建設。重視加強頂層設計，從加強和改進思想政治工作、全面推進校園文化建設的高度，對宿舍文化建設進行合理的規劃，做好統一部署，協調推進。
2.完善隊伍建設
宿舍管理隊伍主要包括輔導員、班主任、宿管員以及學生幹部等，承擔著管理者、教育者和服務者的三重任務。輔導員、班主任、宿管員不僅要增強責任意識，做好學生的日常行為管理，確保學生安全，更應主動開展思想政治工作，引導學生成長成才；要增強服務意識，主動關心學生，及時為學生排憂解難；特別要注重心理健康教育，加強對心理隱患的排查，及時疏導、有效干預。學生幹部作為學生中的骨幹力量，要做好師生之間的橋樑紐帶，發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的作用，以個人榜樣作用帶動身邊室友。高職院校應定期對宿舍管理隊伍進行考核，完善考核評價機制。
3.增強後勤服務能力
要大力推進後勤改革，不斷創新後勤服務理念，增強服務育人功能，堅持以人為本，提高師生對後勤服務的滿意度。充分利用新媒體手段，加強與學生的溝通，為學生提供諮詢服務，聽取學生的意見和建議。加強網絡平台建設，開發專門的手機APP、宿舍服務系統等，利用現代化手段為學生提供服務。
參考文獻：
[1]喬娟.關於高校宿舍文化建設的重要性及具體途徑的探討[J].呼倫貝爾學院學報,2009,(4):114-115.
[2]吳超.高職生宿舍管理中存在的問題與思考[J].岳陽職業技術學院學報.2010(3):30.
作者:黃少臣 胡莎 單位:長江工程職業技術學院
【關鍵詞】高職院校;宿舍文化
學生宿舍已逐漸成為高職學生在校期間主要的活動場所，是高職學生管理、思想政治教育、校園文化建設的重要陣地。如何加強宿舍文化建設，成為高職院校面臨的一項重要課題。
一、高職學生宿舍文化的主要內涵
宿舍文化是高職院校校園文化的重要組成部分，包含了高職學生在宿舍空間內體現的理想信念、價值取向、行為規範等。高職院校在宿舍文化建設中，應該突出職業文化特色，促進職業精神的培育，積極弘揚和培養工匠精神。
二、高職學生宿舍文化建設的主要途徑
1.以精神文化建設為核心，推進宿舍文化建設
一是要積極開展各類宿舍文化活動，如組織宿舍美化大賽、技能競賽、文體競賽等，引導同學們在活動中加強交流，培養團結協作精神，增強集體榮譽感。二是要深入開展文明宿舍評選活動，打造一批示範文明寢室，充分發揮先進典型的作用，激發廣大學生爭當先進的熱情，主動參與宿舍文化建設。
2.以物質文化建設為基礎，推進宿舍文化建設
要加大對於宿舍建設的投入，切實改善和維護好宿舍內床鋪、書桌、熱水供應、空調等硬體設施條件。不斷美化宿舍內外環境，保持乾淨整潔、安靜舒適，盡力營造優雅的人文環境，加強綠化美化工作。進一步完善宿舍功能分區，如在宿舍內建設閱覽室、放鬆室、健身房等，增加學習、娛樂、休閒功能。結合高職學生的需求，順應「網際網路+」發展趨勢，高職院校應推動宿舍配套設施和管理方式的信息化，如加強網絡建設與維護、網絡安全監控、完善門禁系統管理等，利用現代科技手段，為學生營造安全、便捷的生活條件。
3.以制度文化建設為保障，推進宿舍文化建設
一方面，要完善管理學生行為的相關制度，如學生宿舍安全用電管理規定、學生宿舍衛生管理規定、學生宿舍文明公約等，高職學生自我管理能力較差，往往比較自由散漫，更需要加強宿舍制度文化建設，強化對於學生行為規範的約束。另一方面，要完善加強宿舍管理的相關制度，如學生宿舍管理規定、學生宿舍值班制度、宿舍管理應急處理機制等，為宿舍管理人員提供工作準則、劃定責任範圍，促進宿舍管理的規範化。
三、加強高職學生宿舍文化建設的保障措施
1.加強組織領導
高職院校應高度重視宿舍文化建設，完善領導機制。學校黨委將加強宿舍文化建設納入重要議事日程，不斷加強頂層設計，做好對於以宿舍文化建設推進思想政治教育。學工、教務、後勤、各院（系）、團委、學生會等部門應明確職責、齊抓共管，共同抓好宿舍文化建設。重視加強頂層設計，從加強和改進思想政治工作、全面推進校園文化建設的高度，對宿舍文化建設進行合理的規劃，做好統一部署，協調推進。
2.完善隊伍建設
宿舍管理隊伍主要包括輔導員、班主任、宿管員以及學生幹部等，承擔著管理者、教育者和服務者的三重任務。輔導員、班主任、宿管員不僅要增強責任意識，做好學生的日常行為管理，確保學生安全，更應主動開展思想政治工作，引導學生成長成才；要增強服務意識，主動關心學生，及時為學生排憂解難；特別要注重心理健康教育，加強對心理隱患的排查，及時疏導、有效干預。學生幹部作為學生中的骨幹力量，要做好師生之間的橋樑紐帶，發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的作用，以個人榜樣作用帶動身邊室友。高職院校應定期對宿舍管理隊伍進行考核，完善考核評價機制。
3.增強後勤服務能力
要大力推進後勤改革，不斷創新後勤服務理念，增強服務育人功能，堅持以人為本，提高師生對後勤服務的滿意度。充分利用新媒體手段，加強與學生的溝通，為學生提供諮詢服務，聽取學生的意見和建議。加強網絡平台建設，開發專門的手機APP、宿舍服務系統等，利用現代化手段為學生提供服務。
參考文獻：
[1]喬娟.關於高校宿舍文化建設的重要性及具體途徑的探討[J].呼倫貝爾學院學報,2009,(4):114-115.
[2]吳超.高職生宿舍管理中存在的問題與思考[J].岳陽職業技術學院學報.2010(3):30.
作者:黃少臣 胡莎 單位:長江工程職業技術學院
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