實用的培訓合同（精選3篇）
根據中華人民共和國國務院勞動法規和台州市私營企業勞動管理實施辦法，結合本店經營管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡稱《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動合同。
雙方根據「平等自願」、「協商一致」的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、 聘用學員姓名與身份證號碼(乙方)：
二、 培訓權利與義務說明：
1.美容院（以下簡稱甲方）有義務免費教會乙方學會美容理論知識與實際操作技能，為乙方提供理論與實操技術的機會，保障乙方三個月內上崗轉為實習美容師。
2.乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成後在甲方處工作一年。一年期滿後，若仍有合作意向，可續簽合同。
三、 學成後就業說明：
1.乙方學成後在甲方擔任實習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。
四、 培訓學費說明
1.乙方在本次培訓中交納學費為
五、培訓期間生活費補貼說明：
1.為確保乙方安心學習，甲方在前三個月將根據學習努力與進度情況每月發放生活費500元--1500元。
2.發放生活費補貼的時間為每月15日。
3.為肯定學成之後的兌現合同，培訓期間每月實發金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發放。
六、離職說明：
1. 離職需提前兩個月提出，否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。
2. 因差額部分獎勵金專為完成合同而設獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發放。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
甲 方： 乙 方(簽 署)：
蓋 章： 員工姓名(正 楷)：
甲方：
乙方：
「______網」由______縣電腦網絡協會主辦，負責本網站的建設及全國各省的業務開拓，為適應各項業務的開展，特選拔____名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方自願，達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。
一、培訓內容、時間、地點等詳見「定向培訓員工」廣告。
二、培訓費用：____元，含學費、資料費、住宿費;試用期內返回____元/月，正式上崗後，月薪____元以上，按二年時間返回剩餘培訓費用____元/年。
三、甲方的權利和義務：
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據「__________網」的建設和發展需求設置科目、安排學時，並提供上機時間。
第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者與其家長協商處理辦法。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習後，根據乙方考試成績和德、智、體發展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓後，安排至相應的工作崗位試用。
第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志願安排試用;如出現水平相等、志願相同的情況則結合抽籤結果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用____元/月，不另計乙方工資。
第七條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩餘的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方交辦的各項任務，並考核合格，則簽訂「員工上崗合同」，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩餘培訓費用____元/年。
四、乙方的權利和義務：
第八條乙方向甲方交納培訓費人民幣______元整，此費用在通過面試並下達錄取通知書三天之內一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛鍊，從德、智、體等方面全面發展，爭當「優秀學員」;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協調賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費後，負責賠償全部剩餘培訓費用;乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執行;乙方試用合格後，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執行;乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執行。
第十三條本協議的附件、「定向培訓員工」廣告及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂「員工上崗協議」一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。
甲方：______電腦網絡協會
乙方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行賬戶：
簽署日期
甲方：
乙方：
甲方與乙方經過協商，自願簽訂本合同。
甲方同意向乙方支付人民幣__________元整（大寫_____________元整），以作為甲方參加乙方軟體技術培訓與指導的報酬。
乙方的培訓內容必須包含如下內容：
乙方本期培訓期限從____年___月___日起至____年____月____日止。
甲方的權利和義務
1、甲方有權利隨時對自己不理解的問題向乙方提出諮詢，乙方應以適當的方式為甲方予以解答，直至甲方理解為止。
2、甲方有權利對培訓方式提出完善的建議，乙方應根據實際情況酌情考慮，是否採納應給甲方解釋，以期達到最佳的培訓效果。
3、甲方有權利根據實際情況對於培訓時間的安排提出臨時調整的建議，乙方應根據實際情況予以考慮，以保證兼顧甲方課業方面的時間安排需求。
4、甲方不得無故缺席培訓課程，因無故缺席所造成的損失由甲方完全承擔。如果甲方無故缺席超過3次以上，乙方有權取消甲方的培訓資格，並不返還任何費用。
乙方的權利和義務
1、乙方必須系統地對培訓內容進行講授，以保證甲方對培訓的.知識實現系統化掌握。
2、乙方不得無故停止培訓課程，否則必須全額返還甲方所支付的培訓的一切費用。
3、乙方要對培訓時間進行調整，必須提前通知甲方，並給予合理的解釋。
不可抗力
如因地震、颱風等自然災害或者戰爭、瘟疫等非甲乙雙方原因導致甲方或乙方無法履行本合同，不追究任何一方的違約責任。
爭議解決
如甲乙雙方在合同執行期間發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，提交相關法律仲裁部門仲裁。
合同生效
本合同一式貳份，經甲乙雙方簽字後生效，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
實用的培訓合同 篇1
根據中華人民共和國國務院勞動法規和台州市私營企業勞動管理實施辦法，結合本店經營管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡稱《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動合同。
雙方根據「平等自願」、「協商一致」的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、 聘用學員姓名與身份證號碼(乙方)：
二、 培訓權利與義務說明：
1.美容院（以下簡稱甲方）有義務免費教會乙方學會美容理論知識與實際操作技能，為乙方提供理論與實操技術的機會，保障乙方三個月內上崗轉為實習美容師。
2.乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成後在甲方處工作一年。一年期滿後，若仍有合作意向，可續簽合同。
三、 學成後就業說明：
1.乙方學成後在甲方擔任實習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。
四、 培訓學費說明
1.乙方在本次培訓中交納學費為
五、培訓期間生活費補貼說明：
1.為確保乙方安心學習，甲方在前三個月將根據學習努力與進度情況每月發放生活費500元--1500元。
2.發放生活費補貼的時間為每月15日。
3.為肯定學成之後的兌現合同，培訓期間每月實發金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發放。
六、離職說明：
1. 離職需提前兩個月提出，否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。
2. 因差額部分獎勵金專為完成合同而設獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發放。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
甲 方： 乙 方(簽 署)：
蓋 章： 員工姓名(正 楷)：
實用的培訓合同 篇2
甲方：
乙方：
「______網」由______縣電腦網絡協會主辦，負責本網站的建設及全國各省的業務開拓，為適應各項業務的開展，特選拔____名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方自願，達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。
一、培訓內容、時間、地點等詳見「定向培訓員工」廣告。
二、培訓費用：____元，含學費、資料費、住宿費;試用期內返回____元/月，正式上崗後，月薪____元以上，按二年時間返回剩餘培訓費用____元/年。
三、甲方的權利和義務：
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據「__________網」的建設和發展需求設置科目、安排學時，並提供上機時間。
第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者與其家長協商處理辦法。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習後，根據乙方考試成績和德、智、體發展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓後，安排至相應的工作崗位試用。
第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志願安排試用;如出現水平相等、志願相同的情況則結合抽籤結果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用____元/月，不另計乙方工資。
第七條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩餘的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方交辦的各項任務，並考核合格，則簽訂「員工上崗合同」，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩餘培訓費用____元/年。
四、乙方的權利和義務：
第八條乙方向甲方交納培訓費人民幣______元整，此費用在通過面試並下達錄取通知書三天之內一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛鍊，從德、智、體等方面全面發展，爭當「優秀學員」;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協調賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費後，負責賠償全部剩餘培訓費用;乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執行;乙方試用合格後，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執行;乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執行。
第十三條本協議的附件、「定向培訓員工」廣告及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂「員工上崗協議」一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。
甲方：______電腦網絡協會
乙方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行賬戶：
簽署日期
實用的培訓合同 篇3
甲方：
乙方：
甲方與乙方經過協商，自願簽訂本合同。
甲方同意向乙方支付人民幣__________元整（大寫_____________元整），以作為甲方參加乙方軟體技術培訓與指導的報酬。
乙方的培訓內容必須包含如下內容：
乙方本期培訓期限從____年___月___日起至____年____月____日止。
甲方的權利和義務
1、甲方有權利隨時對自己不理解的問題向乙方提出諮詢，乙方應以適當的方式為甲方予以解答，直至甲方理解為止。
2、甲方有權利對培訓方式提出完善的建議，乙方應根據實際情況酌情考慮，是否採納應給甲方解釋，以期達到最佳的培訓效果。
3、甲方有權利根據實際情況對於培訓時間的安排提出臨時調整的建議，乙方應根據實際情況予以考慮，以保證兼顧甲方課業方面的時間安排需求。
4、甲方不得無故缺席培訓課程，因無故缺席所造成的損失由甲方完全承擔。如果甲方無故缺席超過3次以上，乙方有權取消甲方的培訓資格，並不返還任何費用。
乙方的權利和義務
1、乙方必須系統地對培訓內容進行講授，以保證甲方對培訓的.知識實現系統化掌握。
2、乙方不得無故停止培訓課程，否則必須全額返還甲方所支付的培訓的一切費用。
3、乙方要對培訓時間進行調整，必須提前通知甲方，並給予合理的解釋。
不可抗力
如因地震、颱風等自然災害或者戰爭、瘟疫等非甲乙雙方原因導致甲方或乙方無法履行本合同，不追究任何一方的違約責任。
爭議解決
如甲乙雙方在合同執行期間發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，提交相關法律仲裁部門仲裁。
合同生效
本合同一式貳份，經甲乙雙方簽字後生效，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
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