三郎接受了R企業的就業考試。這一天,他正期待著考試的結果,R企業的經理上門來了。事出意外,三郎疑惑地問:
「這這……怎麼?如果合格了發一封通知書就行了,就是不合格,難道特意……」
「不,你以最佳成績通過了。因此,我們有一個特別委派。」
話題似乎事關重大,三郎聽得有些緊張:
「是什麼事?要是我能勝任……」
「我們考慮不錄取你,讓你轉去接受K企業的就業考試,你一定能通過的。」
「怎麼?K企業不是您那兒的競爭對手,而且對你保持著優勢嗎?我覺得如果能扭轉這種局面很有意義,才投考您的企業,難道我這些打算……」
經理微微一笑,促膝談道:
「你這番話頗有膽識。正因此如此,一定要委派你。就象你講的,無論我們如何努力,別說超過K企業,連趕也趕不上。現在需要一個人去刺探內幕,搜集情報。」
「啊呵,當間諜潛進去?」
「對了。你一定能幹得出色。一旦成功,報酬不在話下,還立即給你要職。我也不催,你可以步步為營,花多長時間也不怕,小事情不報告也罷,免得為了價值不大的情報惹人懷疑,雞飛蛋打。」
「既然信任我,又這樣叮囑下來……」
三郎給說動了,宏偉的計劃就此開端。接受K企業的就業考試後,他成了那裡的職員。
不用說,進去頭一年,是與企業的重要事物不沾邊的。可是三郎不急不躁,只管堅持不懈地努力。他勤勉地處理工作,把爭取上司和同僚的信任作為起點。
在企業外面,三郎也潔身自好,循規蹈矩,避免引人注目。搞間諜工作務必早早站穩腳跟。
普通的職員,到新環境里的第三年上就懈怠了,表現出嫌工作崗位乏味啦,懷疑自己的能力啦,或是一不順心就一蹶不振的狀態。
三郎卻做到了對工作熱情不減。無論怎麼說,他有自己明確的使命。周圍誰都難以覺察,他竟扮演著可怕的角色,與其他人全不相同,他感到樂在其中。
這樣非但沒有不滿,工作著反而是享受,還得設法控制浮到臉上的微笑。
出現了這樣的乾材,K企業沒有置之不理,他很快就被提拔為科長,向機密靠近了一步。可是他仍然不動聲色安於職守,他深知如果這時暴露的話,將前功盡棄。
三郎對待工作越發盡職。一次,他檢舉了受賄對外泄密的下屬職員,並立報將其解僱——要是容下這個人,自己費盡心機在長遠計劃下充當間諜潛伏的價值就失掉了。
這些功績是人們有目共睹的,從而使三郎備受信任, 他深得人心, 甚至董事也來為女兒提親。
要是推卻,人家可能盤問理由產生疑竇。三郎便應承了——積極地應承下來。要掩護自己的真面目,再沒有比這更好的偽裝了。干間諜非冷酷無情不可,凡是能利用的,就必須利用。何況董事的小姐相當美貌,性情也賢慧。
三郎在家裡也是好丈夫。要徹頭徹尾瞞過敵人,得從身邊做起。妻子回娘家時,滿口誇獎三郎,這帶來的好處自是不言而喻。
三郎不知疲倦地埋頭苦幹,步步高升,終於接近了K企業的中樞; 功到自然成,他年紀輕輕,就具備了出席董事會議的資格。
三郎想,K企業的全貌大致能摸清了,及早告一段落,歸納一份報告回R企業去也行了。
可是又一轉念:好容易熬到這一步,再堅持一段,說不定還能取得更大成果。三郎選擇了後一條路。
功德圓滿的一天終於來到了,他熬到了能知悉K企業一切機密的地位——當上了社長。
同業中,都稱他是憑實幹嶄露頭角的年輕經理。當然,他不僅能夠知悉一切秘密,而且可以隨心所欲地經營管理。
「K企業的興衰,都在我的操縱下,就此巧妙地讓它倒閉,我的使命便順利結束了。」
他心中嘀咕行動的方向:
「……可我幹嗎非要毀滅它呢?這是我多年含辛茹苦取得的成果,換取一星半點的報酬實在不值,就算回去當董事又怎麼樣,哪怕被指定做候補經理也得不償失。」
在他的心目里,冷酷無情的生存法則已經根深蒂固。
另一面,R企業是在歡欣鼓舞地靜觀待變,然而時光荏苒,仍見不到任何反映。私下去聯絡,答覆只是冰冷的沉默。
R企業惱羞成怒,到處散布說,K企業的經理是我們的姦細,這本來不是虛構而是事實,但收效卻事與願違。
K企業的職員聽到後,反而激發了敵愾之心,在新經理治理下奮發圖強,激烈競爭的結果, 終於導致了R企業的倒閉。
選自《希望》1984年1期
【賞析】 《宏偉計劃》這篇小說對題材的處理和主題的提煉均有非常獨特的地方。
作品沒有去具體描寫那種動人心魄的「間諜戰」,而是幾乎將全部的筆力都投入到主人公三郎的奮鬥過程的描述上。顯然,作者的意圖並不在向人們揭示那種「巧取豪奪」、「爾虞我詐」、「勾心鬥角」等人性「惡」的一面;相反,作者是借一種人性異化的結果形式,提出了人的價值實現的問題。三郎在資本工業畸形發展的生存環境中,形成了「冷酷無情的生存法則」。雖然,他似乎也在追求自身價值的實現——希望能在為R企業扭轉局面的努力中顯示自己的才幹與能力;但是為了這種價值實現而不擇手段,乃至願意充當間諜,則不能不說是一種心靈的變態和人性的扭曲。三郎在K企業所作的一切努力,付出的大量心血和精力,其原動力均在他的最初目的:想以此獲取K企業的核心情報,完成R企業委派的任務。但這種努力和付出心血精力的過程,卻也在潛移默化地改造著三郎的靈魂,一次次以「再堅持一段」為理由拖延間諜任務的完成,實際上多少能表明在他的潛意識中正在「淡化」自己的「使命」。這種「含辛茹苦」的奮鬥過程,培養起了他對自己付出的心血、精力所應具有的真正感情,以至於使他不再忍心毀掉融有自己的勞動在內的K企業。當他一旦把自己的辛苦和其成果聯繫在一起加以思考時,他似乎找到了人的價值實現的真諦。他終於醒悟: 自己的價值既然已在一種創造性的勞動、努力和奮鬥中得以實現,那麼最初的帶有破壞性的間諜活動的目的對於他來說,便成了一種異己的毫無意義的東西。他於是「冷酷無情」地改變了「初衷」,而這一次的「冷酷無情」卻是一次人性的純化和升華,此中正包含著他對自己的勞動的嚴肅的情感.他丟棄了最初的「宏偉計劃」,卻找到了實現自我價值的真正的宏偉計劃。這種立意和主題思想的挖掘,顯然要比一般地展示「間諜戰」要深刻多。在這裡,人們不會得到某種獵奇心理的饜足,但卻能得到某些人生目的的啟悟。
這篇小說,不僅在題材處理和主題提煉上較為成功, 而且在結構上也很有巧妙之處。作品開頭是寫三郎為R企業而打入K企業,結尾卻是三郎為K企業致使R企業倒閉,開頭與結尾構成一種「對抗性吻合」,這不僅形成了作品情節發展的曲折變化,而且在一種對比性的反差中強化了讀者心理感應的起伏度。為了使這種頭、尾的「對抗性吻合」更為合理,作品中部採用了情節發展的層層遞進方式,即通過三郎在K企業地位的步步升高,以及這種步步升高所產生的心理變化,使三郎最終的「轉向」成為可能。這種結構既嚴密又精巧。同時,作者似乎還很善於把握讀者的期待心理,他明白,三郎在K企業的每一步提升在讀者心理上都有可能引起一種猜測、一陣情緒起伏: 這下三郎該行動了吧?!因而,作者便放心大膽地將三郎的一次次提升,慢慢道來。這種看似從容不迫的平鋪直敘,卻可以引起讀者心理感應的起伏.這正得力於作者高明的結構手段。
「這這……怎麼?如果合格了發一封通知書就行了,就是不合格,難道特意……」
「不,你以最佳成績通過了。因此,我們有一個特別委派。」
話題似乎事關重大,三郎聽得有些緊張:
「是什麼事?要是我能勝任……」
「我們考慮不錄取你,讓你轉去接受K企業的就業考試,你一定能通過的。」
「怎麼?K企業不是您那兒的競爭對手,而且對你保持著優勢嗎?我覺得如果能扭轉這種局面很有意義,才投考您的企業,難道我這些打算……」
經理微微一笑,促膝談道:
「你這番話頗有膽識。正因此如此,一定要委派你。就象你講的,無論我們如何努力,別說超過K企業,連趕也趕不上。現在需要一個人去刺探內幕,搜集情報。」
「啊呵,當間諜潛進去?」
「對了。你一定能幹得出色。一旦成功,報酬不在話下,還立即給你要職。我也不催,你可以步步為營,花多長時間也不怕,小事情不報告也罷,免得為了價值不大的情報惹人懷疑,雞飛蛋打。」
「既然信任我,又這樣叮囑下來……」
三郎給說動了,宏偉的計劃就此開端。接受K企業的就業考試後,他成了那裡的職員。
不用說,進去頭一年,是與企業的重要事物不沾邊的。可是三郎不急不躁,只管堅持不懈地努力。他勤勉地處理工作,把爭取上司和同僚的信任作為起點。
在企業外面,三郎也潔身自好,循規蹈矩,避免引人注目。搞間諜工作務必早早站穩腳跟。
普通的職員,到新環境里的第三年上就懈怠了,表現出嫌工作崗位乏味啦,懷疑自己的能力啦,或是一不順心就一蹶不振的狀態。
三郎卻做到了對工作熱情不減。無論怎麼說,他有自己明確的使命。周圍誰都難以覺察,他竟扮演著可怕的角色,與其他人全不相同,他感到樂在其中。
這樣非但沒有不滿,工作著反而是享受,還得設法控制浮到臉上的微笑。
出現了這樣的乾材,K企業沒有置之不理,他很快就被提拔為科長,向機密靠近了一步。可是他仍然不動聲色安於職守,他深知如果這時暴露的話,將前功盡棄。
三郎對待工作越發盡職。一次,他檢舉了受賄對外泄密的下屬職員,並立報將其解僱——要是容下這個人,自己費盡心機在長遠計劃下充當間諜潛伏的價值就失掉了。
這些功績是人們有目共睹的,從而使三郎備受信任, 他深得人心, 甚至董事也來為女兒提親。
要是推卻,人家可能盤問理由產生疑竇。三郎便應承了——積極地應承下來。要掩護自己的真面目,再沒有比這更好的偽裝了。干間諜非冷酷無情不可,凡是能利用的,就必須利用。何況董事的小姐相當美貌,性情也賢慧。
三郎在家裡也是好丈夫。要徹頭徹尾瞞過敵人,得從身邊做起。妻子回娘家時,滿口誇獎三郎,這帶來的好處自是不言而喻。
三郎不知疲倦地埋頭苦幹,步步高升,終於接近了K企業的中樞; 功到自然成,他年紀輕輕,就具備了出席董事會議的資格。
三郎想,K企業的全貌大致能摸清了,及早告一段落,歸納一份報告回R企業去也行了。
可是又一轉念:好容易熬到這一步,再堅持一段,說不定還能取得更大成果。三郎選擇了後一條路。
功德圓滿的一天終於來到了,他熬到了能知悉K企業一切機密的地位——當上了社長。
同業中,都稱他是憑實幹嶄露頭角的年輕經理。當然,他不僅能夠知悉一切秘密,而且可以隨心所欲地經營管理。
「K企業的興衰,都在我的操縱下,就此巧妙地讓它倒閉,我的使命便順利結束了。」
他心中嘀咕行動的方向:
「……可我幹嗎非要毀滅它呢?這是我多年含辛茹苦取得的成果,換取一星半點的報酬實在不值,就算回去當董事又怎麼樣,哪怕被指定做候補經理也得不償失。」
在他的心目里,冷酷無情的生存法則已經根深蒂固。
另一面,R企業是在歡欣鼓舞地靜觀待變,然而時光荏苒,仍見不到任何反映。私下去聯絡,答覆只是冰冷的沉默。
R企業惱羞成怒,到處散布說,K企業的經理是我們的姦細,這本來不是虛構而是事實,但收效卻事與願違。
K企業的職員聽到後,反而激發了敵愾之心,在新經理治理下奮發圖強,激烈競爭的結果, 終於導致了R企業的倒閉。
選自《希望》1984年1期
【賞析】 《宏偉計劃》這篇小說對題材的處理和主題的提煉均有非常獨特的地方。
作品沒有去具體描寫那種動人心魄的「間諜戰」,而是幾乎將全部的筆力都投入到主人公三郎的奮鬥過程的描述上。顯然,作者的意圖並不在向人們揭示那種「巧取豪奪」、「爾虞我詐」、「勾心鬥角」等人性「惡」的一面;相反,作者是借一種人性異化的結果形式,提出了人的價值實現的問題。三郎在資本工業畸形發展的生存環境中,形成了「冷酷無情的生存法則」。雖然,他似乎也在追求自身價值的實現——希望能在為R企業扭轉局面的努力中顯示自己的才幹與能力;但是為了這種價值實現而不擇手段,乃至願意充當間諜,則不能不說是一種心靈的變態和人性的扭曲。三郎在K企業所作的一切努力,付出的大量心血和精力,其原動力均在他的最初目的:想以此獲取K企業的核心情報,完成R企業委派的任務。但這種努力和付出心血精力的過程,卻也在潛移默化地改造著三郎的靈魂,一次次以「再堅持一段」為理由拖延間諜任務的完成,實際上多少能表明在他的潛意識中正在「淡化」自己的「使命」。這種「含辛茹苦」的奮鬥過程,培養起了他對自己付出的心血、精力所應具有的真正感情,以至於使他不再忍心毀掉融有自己的勞動在內的K企業。當他一旦把自己的辛苦和其成果聯繫在一起加以思考時,他似乎找到了人的價值實現的真諦。他終於醒悟: 自己的價值既然已在一種創造性的勞動、努力和奮鬥中得以實現,那麼最初的帶有破壞性的間諜活動的目的對於他來說,便成了一種異己的毫無意義的東西。他於是「冷酷無情」地改變了「初衷」,而這一次的「冷酷無情」卻是一次人性的純化和升華,此中正包含著他對自己的勞動的嚴肅的情感.他丟棄了最初的「宏偉計劃」,卻找到了實現自我價值的真正的宏偉計劃。這種立意和主題思想的挖掘,顯然要比一般地展示「間諜戰」要深刻多。在這裡,人們不會得到某種獵奇心理的饜足,但卻能得到某些人生目的的啟悟。
這篇小說,不僅在題材處理和主題提煉上較為成功, 而且在結構上也很有巧妙之處。作品開頭是寫三郎為R企業而打入K企業,結尾卻是三郎為K企業致使R企業倒閉,開頭與結尾構成一種「對抗性吻合」,這不僅形成了作品情節發展的曲折變化,而且在一種對比性的反差中強化了讀者心理感應的起伏度。為了使這種頭、尾的「對抗性吻合」更為合理,作品中部採用了情節發展的層層遞進方式,即通過三郎在K企業地位的步步升高,以及這種步步升高所產生的心理變化,使三郎最終的「轉向」成為可能。這種結構既嚴密又精巧。同時,作者似乎還很善於把握讀者的期待心理,他明白,三郎在K企業的每一步提升在讀者心理上都有可能引起一種猜測、一陣情緒起伏: 這下三郎該行動了吧?!因而,作者便放心大膽地將三郎的一次次提升,慢慢道來。這種看似從容不迫的平鋪直敘,卻可以引起讀者心理感應的起伏.這正得力於作者高明的結構手段。
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