工傷保險是按季度繳費嗎

勞動者在工作期間，最關心的問題之一就是自身利益的保障問題，那麼大家對其了解多少呢?比如說針對工傷保險來說，工傷保險是按季度繳費嗎，來為大家介紹下相關的工傷安全小知識，希望對大家能有所幫助。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
繳費比例：工傷保險基金的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例徵集，標準為工資總額的0.3%至2.5%。
工傷保險是按月購買，只買一個月都行，但是停保需要提供相關解除勞動合同的證明材料才可以停保，所以說是不能按照季度繳費的。
相關的具體工傷保險繳費流程如下：
工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。
用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，本市工傷保險費繳費率按行業風險程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據企業工傷保險費的使用、工傷發生率等情況定期進行調整。
用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。
單位和職工個人月平均工資總額低於上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高於本市職工月平均工資的30%以上部分，不計入繳費基數。
根據小編講完這些，相信大家對於工傷保險是按季度繳費嗎，這個問題，已經有自己的一些看法了，下一期小編準備為大家講講工傷保險適用於哪些疾病的知識，還請大家繼續關注哦!