殘疾人保障金減免條件

所謂殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。那麼殘疾人保障金減免條件是什麼呢？接下來來為大家講解下吧。
一、按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總人數的1.5%）沒有達到 比例的就需要繳納殘疾人保障金。
一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規定有差別）。 建議：具體徵收標準向當地的徵收機關諮詢。
二、殘疾人保障金減免條件
1、自工商登記註冊之日起3年以上，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數30人以上（含30人）的 企業， 必須繳納保障金 。
2、企業員工年平均工資大於當地社保平均標準的需要繳納。
如果以上都滿足企業減免殘保金。
三、根據成都殘保金規定，成都殘保金計算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
關於殘疾人保障金減免條件的知識小編就為您介紹到這兒，希望對大家有幫助，如果您想了解更多有關殘疾人保障金的知識，來來查詢搜索相關欄目吧。