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公司發放員工服裝費怎樣帳務處理

2023年10月11日

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一、訂購回來的服裝,憑加工費及材料等發票計入職工福利費或者製造費用
借:管理費用福利費--利費/製造費用
貸:其他應付款--員工工作服
二、剛買不久現在有兩位員工離職,服裝費不退,需要從離職員工的工資裡面扣除
1、半年到期退還員工時
借:其他應付款--員工工作服(一半的款額)
貸:庫存現金
2、不到期員工離職,不退還相關款項時,沖回應退款項及相關費用即可
借:其他應付款--員工工作服
貸:管理費用福利費--利費/製造費用
擴展資料
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》及相關政策規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予扣除。
職工福利費包括以下內容:
1、為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等;
2、按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
參考資料來源:百度百科—會計分錄
參考資料來源:百度百科—職工福利費

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