高考，是每位學子求學路上往上攀爬的必經之路。信心來自於實力，實力來自於勤奮。然而高考成功除了努力學習之外，及時掌握新的高考信息，以及不斷變化的高考政策，也是很重要的。其中陝西能源職業技術學院師資力量如何 師資水平怎麼樣，就受到很多考生和家長關注。今天小編整理了陝西能源職業技術學院師資力量如何 師資水平怎麼樣相關信息，希望在這方面能夠更好的幫助到考生及家長。
陝西能源職業技術學院是一所由陝西省人民政府舉辦的全日制普通高等職業院校，其前身創建於1953年。2020年，經陝西省人民政府批准，由原國家級重點中專陝西煤炭工業學校、省部級重點中專西安煤炭衛生學校和陝西煤炭職工大學合併組建陝西能源職業技術學院，隸屬於陝西省煤炭生產安全監督管理局，2020年劃轉陝西省教育廳管理。
學院本部位於咸陽市文林路29號，轄設臨潼醫學校區和西安培訓中心，設有資源與測繪工程學院、建築工程學院、機電與信息工程學院、化學工程學院、護理學院、醫學院、經濟管理學院、繼續教育學院等8個二級學院，其中機電與信息工程學院是陝西省省級高等學校創新創業教育改革試點院（系）。開設專業43個，其中中央財政支持的高等職業學校提升專業服務產業發展能力項目建設專業1個、國家骨幹建設專業6個、首批全國職業院校健康服務類示範專業點1個、省級一流專業2個、省級一流培育專業4個、省級重點建設專業8個、省級示範院校建設專業及專業群4個、省級專業綜合改革試點專業3個。教學實驗實訓基地（室）覆蓋全專業，其中國家級實訓基地2個、陝西省省級示範性實訓基地3個。教學資源庫和共享在線課程資源豐富，現有省級高等職業教育專業教學資源庫建設專業1個，在線資源共享課程108門。
西北農林科技大學在長期的辦學實踐中，培養和造就了一支實力雄厚的師資和科研隊伍。現有教職工4585人，其中正高級專業技術人員412人、副高級專業技術人員926人。師資隊伍中傑出人才輩出，有中國科學院院士1人、中國工程院院士1人，國家特聘專家1人，「長江學者」特聘教授1人，「長江學者」講座教授2人，國家傑出青年科學基金獲得者4人，國家級教學名師2人，國家「百千萬人才工程」入選者11人，全國模範教師2人，全國優秀教師1人，教育部「新世紀優秀人才支持計劃」入選者33人，教育部「高校青年教師獎」入選者3人，教育部「高等學校優秀青年教師資助計劃」入選者6人，國家級有突出貢獻專家4人，省部級有突出貢獻專家26人，陝西省「三五人才工程」第一層次、第二層次入選者63人，享受政府特殊津貼專家74人。博士生導師303人、碩士生導師706人。
我校歷來重視人才隊伍建設，大力實施人才強校戰略。為建設一支適應學校改革與發展需要的高素質、高水平科教人才隊伍，迅速提升我校核心競爭力和綜合實力，加快推進國際知名高水平研究型大學的建設，學校先後出台了創新團隊建設、拔尖人才、青年學術骨幹和青年教師培養等支持計劃，搭建平台，資助科教人員提高學歷和學術水平，支持優秀團隊和個人開展高水平創新活動。同時，制定優惠政策積極吸引優秀留學人員和留學回國人員來我校工作或擔任學科帶頭人，聘請了一批國內外著名學者擔任我校的兼職教授和客座教授，共聘請3位中國科學院院士和5位中國工程院院士為我校特聘教授。通過各種途徑，擴大出國留學規模，鼓勵、支持科教人員出國開展學術交流和合作研究，加強與國外高水平大學和科研機構的交流與溝通。
學校簡介
陝西能源職業技術學院是一所由陝西省人民政府舉辦的全日制普通高等職業院校，其前身創建於1953年。2020年，經陝西省人民政府批准，由原國家級重點中專陝西煤炭工業學校、省部級重點中專西安煤炭衛生學校和陝西煤炭職工大學合併組建陝西能源職業技術學院，隸屬於陝西省煤炭生產安全監督管理局，2020年劃轉陝西省教育廳管理。
學院本部位於咸陽市文林路29號，轄設臨潼醫學校區和西安培訓中心，設有資源與測繪工程學院、建築工程學院、機電與信息工程學院、化學工程學院、護理學院、醫學院、經濟管理學院、繼續教育學院等8個二級學院，其中機電與信息工程學院是陝西省省級高等學校創新創業教育改革試點院（系）。開設專業43個，其中中央財政支持的高等職業學校提升專業服務產業發展能力項目建設專業1個、國家骨幹建設專業6個、首批全國職業院校健康服務類示範專業點1個、省級一流專業2個、省級一流培育專業4個、省級重點建設專業8個、省級示範院校建設專業及專業群4個、省級專業綜合改革試點專業3個。教學實驗實訓基地（室）覆蓋全專業，其中國家級實訓基地2個、陝西省省級示範性實訓基地3個。教學資源庫和共享在線課程資源豐富，現有省級高等職業教育專業教學資源庫建設專業1個，在線資源共享課程108門。
陝西能源職業技術學院師資力量
西北農林科技大學在長期的辦學實踐中，培養和造就了一支實力雄厚的師資和科研隊伍。現有教職工4585人，其中正高級專業技術人員412人、副高級專業技術人員926人。師資隊伍中傑出人才輩出，有中國科學院院士1人、中國工程院院士1人，國家特聘專家1人，「長江學者」特聘教授1人，「長江學者」講座教授2人，國家傑出青年科學基金獲得者4人，國家級教學名師2人，國家「百千萬人才工程」入選者11人，全國模範教師2人，全國優秀教師1人，教育部「新世紀優秀人才支持計劃」入選者33人，教育部「高校青年教師獎」入選者3人，教育部「高等學校優秀青年教師資助計劃」入選者6人，國家級有突出貢獻專家4人，省部級有突出貢獻專家26人，陝西省「三五人才工程」第一層次、第二層次入選者63人，享受政府特殊津貼專家74人。博士生導師303人、碩士生導師706人。
我校歷來重視人才隊伍建設，大力實施人才強校戰略。為建設一支適應學校改革與發展需要的高素質、高水平科教人才隊伍，迅速提升我校核心競爭力和綜合實力，加快推進國際知名高水平研究型大學的建設，學校先後出台了創新團隊建設、拔尖人才、青年學術骨幹和青年教師培養等支持計劃，搭建平台，資助科教人員提高學歷和學術水平，支持優秀團隊和個人開展高水平創新活動。同時，制定優惠政策積極吸引優秀留學人員和留學回國人員來我校工作或擔任學科帶頭人，聘請了一批國內外著名學者擔任我校的兼職教授和客座教授，共聘請3位中國科學院院士和5位中國工程院院士為我校特聘教授。通過各種途徑，擴大出國留學規模，鼓勵、支持科教人員出國開展學術交流和合作研究，加強與國外高水平大學和科研機構的交流與溝通。
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