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2022站務員工作心得(精選10篇)

2023年11月06日

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2022站務員工作心得(精選10篇)

2022站務員工作心得 篇1


  這周實習 生活已經接近尾聲了,回想一下我們這一個星期的經歷,一個個實習過的崗位:行車值班員(後文簡稱"行值")、客運值班員(後文簡稱"客值")、票亭、廳巡、以及站務。這些崗位都是車站運營的重要組成部分,而我們在這些崗位上的經驗 體會就顯得非常寶貴。
  這一周的實習當中,我第一個跟的崗位是行值,行值的主要任務是監控整個車站的運作,主動向本班值班站長彙報本班設備、設施的運作情況和各崗位的工作情況。按有關規定操作和監控行車設備,對當班行車組織施工登記及施工安全等工作。全面負責設施、設備發生故障或發生異常情況時按照相關的程序能馬上做出應對。以及在沒有設置LOW監控時需要操作LOW的車站,兼任LOW監控人員的職責。學習崗位之後我的感想是:行值在沒有緊急情況發生的時候相對較輕鬆,但是他們身上的擔子和責任卻一點兒也不輕鬆,因為一旦發生緊急事件,他們就必須馬上做出應對,將事故以最短的時間解決,並將影響降到最低。
  在基本熟悉了行值的工作任務後,我開始了第二個崗位的實__客值。客值的主要職責是要對本班的票務管理工作負責,嚴格按照票務規章開展票務工作。安排並監督站務員的票務工作,進行相關的配票和結賬。負責處理當班與乘客相關的票務事務及服務事務,必要時可以臨時頂崗,讓整個車站的運作更為合理。跟崗之後我的感想是:客值的工作需要非常的認真、細心與負責。因為與票務相關的工作必須要有兩人蓋章,並要在兩人以上在場的情況下才能操作,這也體現出了客值工作的責任。而且,客值還需要時不時的頂崗,所以認真、負責的精神就是客值這個崗位的精髓。
  之後我便開始了票亭的跟崗實習。票亭的主要工作是處理與乘客相關的票務和事務,填寫當日的票務報表和相關報表,保證票亭內的衛生情況,且在進出票亭後要隨時使門保持鎖閉狀態,票亭人員在肩負站廳巡視崗時負責巡視崗站廳工作的職責。跟崗之後我的感想是:票亭這個崗位非常辛苦,因為他是地鐵運營面對乘客的一個服務窗口,所以必須時刻打起十二分精神,並時刻以微笑面對乘客,幫乘客兌換零錢並幫助乘客解決一些疑問。我也一直在向師傅討教怎樣做好一名窗口服務人員,讓乘客感到滿意。
  最後的兩天,我跟崗學習了廳巡以及站務的工作職責。廳巡的只要職責是幫助乘客,回答乘客的詢問,特別注意幫助老弱病,有困難及傷殘乘客。發現乘客攜帶超長、超大、超重的物品時,禁止乘客進站並耐心的向其解釋。留意乘客攜帶的物品和可疑物品,禁止攜帶"三品"進站。留意是否有精神異常、酗酒的乘客,禁止其進站。如發現可以人員時彙報車控室,必要時請求警務人員或其他同事幫助。定時巡視出入口制止擺攤、賣藝等違規活動。跟完崗我的感想是:廳巡其實責任重大,要留意整個非付費區的一個情況,在職責範圍內按規章執行一些緊急事故的處理。並不時的與乘客打交道幫助乘客解決一些問題,是車站運作中不可缺少的一環。同樣很重要的還有站務。站務員在付費區內幫助乘客解決一些問題。在列車進站、停穩、站離站時通過對講機上報車空室,並站在緊急停車按鈕附近,以便於發生緊急情況時可以馬上做出反應。在客流量大時,要組織乘客排隊,並分散客流至各個車門候車,阻止關門時還衝向列車的乘客上車,勸阻他們耐心等待下一班列車。

2022站務員工作心得 篇2


  站務員的工作質量決定著車站這扇「窗口」的形象。由於站務人員接觸的人員比較複雜,本身的文化水平和素質參差不齊,加上她們大多又以女性為主體,在生理和心理上存在著一定差異,如何在複雜的環境下做好站務人員這一特殊群體的思想教育工作,消除外界各類消極因素的影響,端正工作態度,提升服務質量,是當今站務管理中的迫切課題。本人結合目前
  淮汽集團站務管理工作實際談談自己的幾點心得體會。
  一、做好班子成員的思想教育工作
  作為基層行政正職,首先應該得到本單位班子成員的認可,他們是你的左膀右臂,是支撐你工作的堅強力量,得不到他們的支持,你的工作將很難開展。對他們的引導教育既要以會議形式提出硬性要求,給他們施加壓力,還要與他們進行個別的溝通交流,取得理解,更要尊重他們的意見,絕不能獨斷專行,我行我素。每個人都有其個性特點,還有其缺點,俗話說人無完人,作為領導不能只看到其缺點,而應該看他們每個人的優點和長處,加以正確地引導和利用,使他們樹立正確的崗位責任心和企業利

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