計提社保是公司部分還是個人部分?
當公司計提社保時,計提社保的部門是是計提公司的,個人社保的部分一般包括在其他應收款或其他應付款中.
因此計提社保的會計分錄為:
借:管理費用-社會保險費,
貸:應付職工薪酬-社會保險費.
繳納社保時,分錄為:
借:應付職工薪酬--社會保險費,
其他應收款--社會保險費,
貸:銀行存款/現金.
發放工資時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬-工資,
貸:其他應收款-社會保險費 ,
銀行存款/現金 .
單位繳納的社保需要計提嗎?
可以不計提,在實際上交保險時入賬,但這樣單位實際承擔的社保費用就會往下錯一個月.
分析如下:
一、計提:
借:生產成本/製造費用/管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬--社會保險
二、繳納:
借:應付職工薪酬--社會保險
其他應收款----代墊職工社會保險
貸:銀行存款
三、一般企業是當月工資下月發,但是社保必須要當月繳納,所有做帳的時候都先墊付,次月發工資的時候沖銷,所有才有:其他應收款----代墊職工社會保險
四、根據企業情況不同,也可以先計提後繳納.
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記.未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費.自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記.國家建立全國統一的個人社會保障號碼.個人社會保障號碼為公民身份號碼.
當公司計提社保時,計提社保的部門是是計提公司的,個人社保的部分一般包括在其他應收款或其他應付款中.
因此計提社保的會計分錄為:
借:管理費用-社會保險費,
貸:應付職工薪酬-社會保險費.
繳納社保時,分錄為:
借:應付職工薪酬--社會保險費,
其他應收款--社會保險費,
貸:銀行存款/現金.
發放工資時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬-工資,
貸:其他應收款-社會保險費 ,
銀行存款/現金 .
單位繳納的社保需要計提嗎?
可以不計提,在實際上交保險時入賬,但這樣單位實際承擔的社保費用就會往下錯一個月.
分析如下:
一、計提:
借:生產成本/製造費用/管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬--社會保險
二、繳納:
借:應付職工薪酬--社會保險
其他應收款----代墊職工社會保險
貸:銀行存款
三、一般企業是當月工資下月發,但是社保必須要當月繳納,所有做帳的時候都先墊付,次月發工資的時候沖銷,所有才有:其他應收款----代墊職工社會保險
四、根據企業情況不同,也可以先計提後繳納.
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記.未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費.自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記.國家建立全國統一的個人社會保障號碼.個人社會保障號碼為公民身份號碼.
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