大家好 我是小刀。
在單位工作十年，我看透了人性，同時讓我也明白了一個道理，幹活越多，拿錢越少，晉升越慢。
我2013年大學畢業後，沒有選擇留在城裡打拚，回到了老家，考進了我老們縣城一個鄉鎮單位，端上了大家口中所謂的「鐵飯碗」
剛入職的時候，我每個月的工資只有不到兩千塊錢，和其他同學比起來，我的工資還不夠他們一個月的生活費，因為我是在農村消費低，我一個月還能存下一千塊錢。
每次和同學聊天，他們問起我工資的時候，我都不好意思開口，有的同學羨慕我有一份穩定的工作，但是，我的工作其實並不輕鬆，經常還要加班。
當年和我一起入職的一共有五個人，剛入職的時候，我也不清楚我具體負責什麼工作，領導安排我做什麼，我就做什麼，每天不是寫材料，就是整理資料，我感覺自己很忙，總有干不完的工作。
剛入職的時候，我積極性很高，想著給同事和領導留下好的印象，其他同事沒完成的工作，我也會主動幫忙，領導見我做事麻利，又很勤快，而且從無怨言，後來給我安排的工作越來越多。
起初，我以為是領導看重我，領導安排的工作，我都認認真真完成，經常加班到深夜，就這樣我拚命乾了二年年，到了第三年，和我一起入職的一個同事，被提拔了，而我還在原地踏步。
我心裡和不服氣，不管是論能力還是工作態度，我都比那個同事強，可是偏偏他就被提拔了，這個同事能力一般，喜歡溜須拍馬，經常請同事和領導吃飯，和領導關係很好。
其實，我也明白，很多時候人情世故很重要，但是，我一直覺得能力是第一位的，只要能力強，總有一天會被提拔，後來我才明白，自己太天真了。
職場就是江湖，爾虞我詐，勾心鬥角的事情太多，大家都有一百個心眼，工作時間長了，我也看透了人性，有時候能力再強也沒有用。
我們眼中的能力，其實和領導眼中的能力是兩碼事，領導看重你，你就有機會晉升，如果領導不喜歡你，即便你能力再強也沒有用，很難有出頭的機會。
我這人沒有什麼愛好，不抽煙喝酒，平時也沒有什麼應酬，這可能就是我最大的缺點，被提拔的那個同事，領導經常帶著他應酬，他是領導身邊的「紅人」，同事見他都客客氣氣，我幹活比他多，但是，工資卻沒有他高。
如今，我在單位已經工作了十年，工資雖然上漲了，但是，我還是普通職工，一直沒有得到晉升機會，有時候，我也想過辭職，換一份工作，可能在體制內待的太久，我早已經沒有了當年的雄心壯志。
我現在也成了單位的「老人」，我也學會了偷奸耍滑，能不幹的工作，我會儘量不幹，都是讓新人去做，可能環境真的會影響改變一個人。
在單位工作十年，我看透了人性，同時讓我也明白了一個道理，幹活越多，拿錢越少，晉升越慢。
我2013年大學畢業後，沒有選擇留在城裡打拚，回到了老家，考進了我老們縣城一個鄉鎮單位，端上了大家口中所謂的「鐵飯碗」
剛入職的時候，我每個月的工資只有不到兩千塊錢，和其他同學比起來，我的工資還不夠他們一個月的生活費，因為我是在農村消費低，我一個月還能存下一千塊錢。
每次和同學聊天，他們問起我工資的時候，我都不好意思開口，有的同學羨慕我有一份穩定的工作，但是，我的工作其實並不輕鬆，經常還要加班。
當年和我一起入職的一共有五個人，剛入職的時候，我也不清楚我具體負責什麼工作，領導安排我做什麼，我就做什麼，每天不是寫材料，就是整理資料，我感覺自己很忙，總有干不完的工作。
剛入職的時候，我積極性很高，想著給同事和領導留下好的印象，其他同事沒完成的工作，我也會主動幫忙，領導見我做事麻利，又很勤快，而且從無怨言，後來給我安排的工作越來越多。
起初，我以為是領導看重我，領導安排的工作，我都認認真真完成，經常加班到深夜，就這樣我拚命乾了二年年，到了第三年，和我一起入職的一個同事，被提拔了，而我還在原地踏步。
我心裡和不服氣，不管是論能力還是工作態度，我都比那個同事強，可是偏偏他就被提拔了，這個同事能力一般，喜歡溜須拍馬，經常請同事和領導吃飯，和領導關係很好。
其實，我也明白，很多時候人情世故很重要，但是，我一直覺得能力是第一位的，只要能力強，總有一天會被提拔，後來我才明白，自己太天真了。
職場就是江湖，爾虞我詐，勾心鬥角的事情太多，大家都有一百個心眼，工作時間長了，我也看透了人性，有時候能力再強也沒有用。
我們眼中的能力，其實和領導眼中的能力是兩碼事，領導看重你，你就有機會晉升，如果領導不喜歡你，即便你能力再強也沒有用，很難有出頭的機會。
我這人沒有什麼愛好，不抽煙喝酒，平時也沒有什麼應酬，這可能就是我最大的缺點，被提拔的那個同事，領導經常帶著他應酬，他是領導身邊的「紅人」，同事見他都客客氣氣，我幹活比他多，但是，工資卻沒有他高。
如今，我在單位已經工作了十年，工資雖然上漲了，但是，我還是普通職工，一直沒有得到晉升機會，有時候，我也想過辭職，換一份工作，可能在體制內待的太久，我早已經沒有了當年的雄心壯志。
我現在也成了單位的「老人」，我也學會了偷奸耍滑，能不幹的工作，我會儘量不幹，都是讓新人去做，可能環境真的會影響改變一個人。
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