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員工辭職報告

2023年10月31日

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員工辭職報告
  在當下社會,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你所見過的報告是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的員工辭職報告,希望對大家有所幫助。

員工辭職報告1


尊敬的XX銀行領導:
  您好! 、感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
  我是XX,今天懷著複雜的心情寫下這份辭職報告。XX行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺餘力地教導,才使我迅速掌握業務,從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態投入到工作和生活中去。
  你們的教誨指導與幫助,我將永遠銘記! 我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節奏的工作要求,培養鍛鍊了我辦理業務的速度;明確的規章制度,使我養成了按章辦事的良好習慣,這些都使我受益匪淺。XX行,讓我牢記著在競爭激烈的當下,逆水行舟、不進則退,必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。XX行的這一年,我收穫了很多,XX行歲月的一年,會成為我人生中值得回味的一年!
  銀行工作對於年輕人而言,是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平台。然而由於我是家中的獨子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三後決定回家鄉。為此,今我特向領導遞交我的辭職報告,辭去當下銀行的這份工作。 我知道這會給行裡帶來許多不便,在此我深表歉意!
  我對XX行懷揣著深厚的感情。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是XX銀行的一員而感到榮幸。日後我看到XX銀行這四個字時,會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對於我的離職給行裡帶來的不便,在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況,對我的申請予以批准。
  最後,祝XX行的領導和同事身體健康、工作順利!
  此致
敬禮!
  辭職人:XXX
  辭職時間:XXX年XX月XX日

員工辭職報告2


尊敬的領導:
  您好!
  在此,我首先要感謝您在幾個月前對我的信任,讓我有機會進入了xx公司這個大家庭。也因此,我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助,真正認識了xx行業。但如今,因為我個人方面的原因,我希望能申請辭去xx這份工作,還望您能諒解。
  在進入公司不久後,我認真學習了xx這個崗位,也了解了關於公司對於xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人,我感到自己學的很快,在各位的幫助下,也能較好的掌握工作的基礎知識。這讓我感到很高興,也認為自己找到了自己適合的崗位和方向。
  但就如同畢業前老師所說的那樣,要真正認識一份行業,還是要深入的去了解和體會才能明白。經過了較為簡單的試用期後,我也開始了在xx的正式的任務。隨著一天天的工作,我對xx行業也漸漸明了,現在,對比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已經偏離了過去預計的軌道,並且對於xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。
  前段時間裡,我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經過分析,我開始意識到自己在xx崗位上的成長並不如想像中的順利簡單,在期間經歷的許多問題和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己並不適合這份工作。
  當然,這次的辭職也並不是我一時腦袋發熱所想出來的決定,在這幾個月里,我一直在考慮,也一直在努力。但工作的情況並沒有十分明顯的起色。為此,我決定辭去這份工作,讓自己能重新開始。
  我很清楚,自己的離職是一件任性的選擇,也辜負了領導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會。人總是要經過不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經過了此次餓的體會,我也才明白自己真正需要的是什麼樣未來和道路。
  遞交了這份辭職報告之後,我會嚴格處理好自己剩餘的工作任務,並在接下來的規定時間裡,認真完成最後的一班崗,還望您能夠諒解,我定會將工作圓滿處理好。
  回顧這段時間的工作,xx行業雖然並非我所期望的道路,但仍是我珍貴的成長經歷,我會帶著這份回憶在未來更好的前進下去。
  最後,我祝願xx公司人才濟濟,步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
  20xx年x月x日

員工辭職報告3


劉總:
  您好!
  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
  此致
敬禮
  辭職人:______
  日期:20____年____月____日

員工辭職報告4


尊敬的總經理先生:
  您好!
  本人,於X年XX月XX日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下,收穫很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑒於我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮後,最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位:總經理助理一職,去迎接新的挑戰。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。
  最後祝願貴公司的領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里!如果可以,本人申請最後工作至X年XX月XX日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
辭職人:XX
辭職日期:XX年XX月XX日

員工辭職報告5


  尊敬的公司領導:您好!
  首先以來,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在物流領域學到了很多知識,尤其是在xx部這段日子裡,綜合能力有了很大的提高,積累了一定的經驗,對此我深表感激。感謝各位領導的培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裡調整好自己,完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。離職後,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆,並對公司所有的信息、資料保密,請領導放心。
  非常感謝各位領導在這段時間裡對我的教導和照顧。在xx的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是xx的一員而感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職人:xx
  20xx年xx月xx日

員工辭職報告6


  我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
  公司無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年4月6日正式離職。
  感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞台,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
  對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

員工辭職報告7


尊敬的公司領導:
  您好!
  今天我懷著十分複雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,假如這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間裡,也許我的能力有限,也許我的潛力並沒有得到充分發揮,我沒有為公司做出的貢獻,對此我深感愧疚。
  在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會,並取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前,能夠取得離職通知書。
  回想在以往的歲月里,在工作生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關懷,說心裡話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,並能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以後您有什麼用得著我的地方,儘管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。
  在未離開崗位之前,是我的工作請您儘管分配,我一定會儘自己的職責,做好應該做的事。最後我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴,未來更加興盛發達
此致
敬禮!
  辭職人:
  日期:

員工辭職報告8


尊敬的公司領導:
  您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這裡有和睦相處的好同事好夥伴,大家在一起相處快三個月了,從中學到的知識和快樂是無法表達的。在此感謝公司領導給我一個工作的機會,感謝公司里所有給予我幫助的人。
  離開公司的原因很簡單:想更好的發展和儘快的`實現自己的追求!在來公司不到三個月的時間裡讓我學到了很多知識和明白了很多道理,畢業後的夢想是想擁有一家屬於自己的公司或者是哪怕一個店鋪,09年我做到了,但是由於種種原因被迫結束,這期間使我感觸很深也使我得到了很多經驗。當我知道您的工作經歷後使我從心底里越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己,我用了2年多的時間開店,自食其力,雖然沒有賺到人生的第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態和寶貴的社會經驗我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我:成功需要更多現實性的東西,比如:金錢、經驗、挫折、運氣等等。當初來公司就想換個環境重新改行,再找一份長久、穩定、有發展前途的一個工作,慢慢的發現如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機專業的我更熱衷於:計算機及網絡的管理和維護,但目前的工作性質限制使我無從發揮我的特長,如果重新選擇,將會付出的太多太多!但從工作角度來說,目前的現狀使我無法繼續下去,每天輕鬆愉快的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什麼積極性的工作。我的熱情不會維持那麼久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工,所以在此提出辭職。
  最後衷心祝願公司越來越好,更上一層樓。
  望公司領導批准為盼!
員工:XXX
  20xx年2月17日

員工辭職報告9


尊敬的領導
  您好。
  我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選著離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是著急,自己壓力也是很大。
  做出選著離開XX自己心裡很是沉重,也請領導能過諒解和同情。
  進入XX以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長,也是最大的一個企業,內心又說不出的感慨。回想三年的經歷也讓自己對XX有著很多的感動和不舍,。
  感謝部門領導周總對自己的包容,感謝我的師傅也是我的組長,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持,我在特車工藝不得這兩年,終究會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,XX是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝XX伴隨自己的成長。
  最後衷心的祝福XX汽車,越做越大,越做越強,
  青XX事業越做越優
此致
敬禮
辭職人:XX
20xx.5.26

員工辭職報告10


尊敬的×局長,×站長以及××局的其他領導:
  感謝您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!
  經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態。
  我於××年通過××縣事業單位招考,考入我們縣的事業單位系統,後被分配到××鎮××站工作,2年多不長也不短的基層工作,讓我改變很多,也使我學到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的不易,由於長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務和責任,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊。
  萬事孝為先,這些事使我倍感內疚,內心不能平復,嚴重影響到了日常的工作,所以今天我以書面形式,向領導提出辭職申請,望領導給予批准!
此致
敬禮!
辭職人:××
  20××年×月×日

員工辭職報告11


公司領導:
  遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請允許我提出辭職申請。這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來____公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。
  我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
  此致
敬禮
  辭職人:______
  日期:20____年____月____日

員工辭職報告12


尊敬的各位公司領導:
  您們好!
  我進公司也有x年x月了,由於我個人的原因,深思熟慮後決定辭去目前我在公司擔任的職務。
  我非常重視在公司的這段經歷。當然要感謝各位領導一直來的關心和照顧,對於剛從學校走上社會的我來說你們對我的幫助很大,你們教會我很多,無論是工作上的還是為人處世等各方面的,我想這些我將終身受用。從學校走上社會,是您為我搭起了這座橋樑,我感謝你們每一個人。
  望領導批准我的申請!在正式離開以前我將繼續認真做好每一項工作。
  祝公司的事業蒸蒸日上永創輝煌!
  此致
禮!
  辭職人:xxx
  20xx年x月x日

員工辭職報告13


尊敬的領導:
  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才幹也得到充分的施展。
  這時的您已成為我們酒店的總經理。
  您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
  更讓人欽佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數都以停業減薪的方法來迴避這場災害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時持續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
  可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!因為我是酒店裡年紀最小的,也從來沒有在這麼大的集體里生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感到。
  這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開?但這種感到不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
  而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養。
  您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去錘鍊不可。
  恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的措施,為酒店的發展起到應有的作用。
  這是我人生中的又一個「第一」次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。
  在這裡,我非常感謝您給我的這次機會,也想藉此在這裡向您說一聲:「謝謝」!也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲「謝謝您」! 萬水千山多變換,人生猶如戲一場。
  人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才幹達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。
  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常實用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。
  當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。
  而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償,我真的不知該說什麼才好。
  在這裡,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
  此致
敬禮!
  申請人:
  XX年11月11日

員工辭職報告14


尊敬的領導們:
  我從xxxx年入職到現在,在這三年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲x年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束後,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務已不能適合工作的需要了,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分之一?三分之一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會儘量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麵包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
  以上所述,因個人原因,現向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日

員工辭職報告15


尊敬的公司領導:
  您好!
  經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅遊一下。
  經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。「家家有本難念的經」,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。
  我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對於總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能並不那麼「動聽」。在公司工作的這段時間裡,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;
  在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);
  沒有任何衡量業績的標準,郵件和「報告」成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的"薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;
  口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;
  產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;
  新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;
  無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
  說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是「信」,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什麼時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循「先做人後做事」的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話「21世紀人才最貴」,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的「報告」!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓並不代表著成本的節約和資源的利用,而是浪費!
  現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中並不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以後的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今後我也將會繼續不斷的努力下去!
  請堅信:那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裡了,請拿走各自需要的那一份!願集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!願我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

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