教學工作計劃範文集錦四篇
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的教學工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師應做彩霞，在輝映大地的同時，也要美麗自己；在照亮學生的同時，也要亮麗自己；在幸福學生的同時，也要幸福自己。
——題記
參加工作至今29年，我一直在努力尋找職業幸福。有時候因為班級工作焦頭爛額，有時候因為調皮學生火冒三丈，有時候為了工作放棄了自己的健康管理。那麼，我們教師的幸福從哪裡來？我從教育局長湯勇的《做一個卓越而幸福的教育者》一書中，找到了答案。湯局長說：教師的幸福來源於自己每一天平常、平靜、平凡的教育生活，來源於自己持續不斷的專業成長，來源於自己與孩子們自然平等地交流所獲得的快樂與滿足，來源於自己所教學生的成長與進步。因此，每時每刻提醒自己用愛心賞識學生，用平常心對待工作和生活，有誠心與孩子們交流溝通。努力獲得幸福感，讓每一個平凡的日子蕩漾起幸福的漣漪。
新學期，從追逐那些夠得著的夢想開始：做一個讓學生喜歡的老師，認真上好每一堂課，讓每個孩子喜歡上語文課，把語文課上得更加有意思。培養孩子的閱讀興趣，讓每個孩子愛上閱讀，學會讀進去，又跳得出來。學會思考。給自己一點溫柔，慢慢走，別著急，別慌張······
春暖花開，又要踏上新的征程，如何跟孩子們一同幸福成長，特制定計劃如下：
暑假裡，參加了為期三天半的教師培訓，可以說是直抵心靈，一場專業成長的洗禮，讓我有一種撥雲見日之感，讓迷茫困惑的心靈不斷敞亮明朗起來。新學期開始了，我要帶著思考，帶著愛，帶著心底滋生的力量，以新的姿態躬耕在屬於我的地盤——五（2）班教育教學中。相信在我的陪伴與影響下，孩子們將度過一個愉快的學期，定會遇到最美的那個自己！做到讓每個孩子都有尊嚴地活著，快樂學習，幸福成長!
新學期，計劃做好下面幾件事：
首先要培養孩子們用「陽光思維」模式來指導生活與學習。這就是：會欣賞，愛讚美。喜微笑，樂幫助。先自省，善理解。不指責，勿抱怨。拒焦慮，永樂觀。這是特級教師王君老師的帶班法寶。從山城到京城，她一路走來一路歌，每天的日子過得鮮花般朵朵綻放。王君老師創造了一個又一個優秀的班級神話。「陽光思維」模式深深影響了我也改變了我，現在我也想把「陽光思維」種植在每個孩子的心田，讓它生根發芽，開花結果。
新學期，我還要學會做一個智慧型教師。正如中原名師姚俊松說的，多一份期待，少一份抱怨；多一份尊重，少一份功利。尤其是對班內那幾個「後進生」，像吉奧碩，劉子豪，武凱旋，楊奧康，張家凡。除了吉奧碩，其他幾個孩子性格有些木訥，整天不聲不響，像個木偶似的，總是啟而不發，成績老是不及格。為此，我真是傷透了腦筋。有時生氣到「視而不見」，如何讓這幾個「木頭疙瘩」開竅，讓他們思維活躍起來，是我這一學期攻克的難題。策略如下：一，採取一幫一結對子的方法，在班裡找幾個成績好又熱心的小夥伴幫助他。二、跟這幾個孩子家長多溝通，讓家長對孩子充滿信心，多鼓勵孩子。三、課堂上多提問，把那些簡單的問題留給他們四個回答，如果回答正確多激勵，給他自信。四、制定競爭機制。成立他們五個為一個小組，吉奧碩為組長，通過課堂舉手回答問題次數，受表揚次數，作業完成情況，讀書情況等作個統計，然後評比。排在五人小組第一名的獎勵當語文老師的一天小助手。總之為了增加其自信心，調動孩子學習積極性。再說吉奧碩這個孩子，簡直像個「活猴」，一會兒也坐不住，當時怕他影響其他孩子學習，班主任排座位時把他拍在了教室的最後一桌。上課老看不著他，一問吧，原來在桌子底下呢。這孩子，讓我傷透了腦筋。上學期期末考試前，我把他調到了第一排，挨著班長坐，說實話，目的是讓班長監督，這小孩也算知趣，犯錯次數越來越少，受表揚次數越來越多，期末考試考了語文知識84分，卷面分8分，加起來92分，當我放假前在班裡發進步獎的時候，孩子臉上洋溢出從未見過的自豪和興奮。一句話，換個角度，換種眼光，換個方法，也許會讓我們找到「柳暗花明又一村」的感覺。
新學期，做一名輕鬆、自由、敢於放手的老師。利用班級小組的學習形式，充分調動學習小組小組長的工作積極性，從作業的布置、檢查到指導和評比，小組活動搞得轟轟烈烈，孩子們都不甘示弱。一個月的假期，小組活動沒有停止，每天早上七點小組長在本組微信群發布當天作業，抄寫背誦哪首古詩，幾點到幾點上傳視頻，預習語文第幾課，上傳預習過程還有練字、讀課外書等等，小組長很負責任，並及時評價字體，糾正錯音，我每天抽時間進入各小組抽查，也進行評價激勵。孩子樂此不疲，堅持得非常好。學會大膽放手，習作學生互評，推薦出好作文班內朗讀，並獲得「習作小能手」稱號一次，學期末根據獲得次數多少評出班級習作小能手並頒發獎狀。
新學期，繼續帶領班級孩子讀書，師生共讀。本學期計劃閱讀《呼蘭河傳》和《青銅葵花》兩本書。創新閱讀形式，讓讀書變得有意思。我剛讀完一本書，名字叫《瞧，這樣的語文有意思》。作者特級教師蔣軍晶老師說：「設計得好的閱讀單，就像是思維導圖一樣，能把本來不可視的思維表現出來。可視化的「閱讀」，思考的過程「更有利於理解、記憶和遷移。」。為此，我也學著設計創意閱讀單，給書的作者寫信，與故事人物通信，改編結局，設計人物新形象等形式，激發孩子閱讀興趣，讓讀書變得趣味盎然。另外計劃每周背會一篇《論語》，日積月累，學有所獲。
新學期，進行閱讀寫作，快樂行走在教師專業成長的路上。縱觀名師專家的專業成長之路，都離不開讀書和寫作。本學期，計劃參加教師讀書社團，把閱讀當成一種習慣，像生命一樣自由呼吸。研讀《聽王崧舟老師評課》和劉娟娟老師的《教你發現語言密碼》。每周一篇博客，寫下讀書後的思考和心得，促進自己的專業化成長。
新學期，計劃改變教學策略。少講多練。學習管仲傑主任的做法，把有些課堂作業轉移到課堂上來，面批面改，加強當堂練習和檢測，增強針對性，減少隨意性，關注不同層次的學生，掌握典型錯誤，摸准學習障礙點，有的放矢。防止不講效率的放羊式練習。課堂上努力讓學生站在教室中央，改變以往的老師講學生聽的被動局面，有些課文讓學生講，充分做好提前預習的準備。做一個適時的引導者，參與者。確保課堂質量，提高學習效率。知識與素養同兼顧，成績與能力兩手抓。顧之川教授提出語文教育的任務就是引領學生：「說鏗鏘有力的中國話，書端方平正的中國字，讀文采飛揚的中國書，寫揮灑自如的中國文，做頂天立地的中國人！」
本學期，我將發揮自己的長處，帶領學生在閱讀與寫作中走出一條紮實有效的語文學習之路，曲徑通幽，踏雪尋梅，引領學生髮現語文之趣，領悟語文之美。
本學期，閱讀教學中，堅持讀寫結合，創新讀寫教學形式，提升語言表達的思維力。假期參加培訓近距離聆聽了劉娟娟老師的習作專題報告《關於語言密碼》，我對習作教學有了更加深刻認識。語文教學一定要指向寫作，了解了「四線面面」路徑的創新作文研究模式，努力發現語言密碼，找到了語言的精彩點。寒假裡學習武鳳霞老師的觀點報告《從經典課例看讀寫結合》。在日常教學中，我也經常會從教材中找尋讀寫結合的訓練點，以此訓練學生的寫作技巧。可是武鳳霞老師的講座讓我重新審視了自己的教學，自己找尋的讀寫結合點有多少是適宜的？有多少訓練是有效的？想到這兒，我不禁頭涔涔而心慌慌。對文本沒有細緻的解讀就找不到合適的訓練點，更無法設計出有效的讀寫訓練活動。因此，對於每一篇文本，我們唯有帶著敬畏之心多角度多層次地研讀，才能真正體現文本的使用價值。武老師提出了「思維力，讓語文看得見生長」的觀點。在語文低段的教學中，我們常常會困惑於學生的語言質量缺乏階梯式的提升，語言表達缺乏了一份靈性。究其原因，是因為我們的讀寫教學中，常常忽略了語言的思辨過程。我們常常過多關注的是語言的表達規範，而忽略了個性化表達能力的培養。例如我們的閱讀教學，很少會咬文嚼字地去「糾結」一個詞或者一個字在表情達意上的作用，很少會在細節中關注作者行文中蘊含的審美取向，忽視了與作者、編者的對話，也就讓文字材料失去了鮮活的生命。在今後的語文教學中主要引領學生用個性化的視角去閱讀語言材料，用豐富的學習形式去發現言語的精妙，用思辨的頭腦去表達多彩的生活！
新學期，做好自我反思。《現代教育報》主編雷玲在《教師的幸福資本》一書中談到，一名教師在教育教學生涯中，每天堅持問自己十個問題，形成反思習慣，對解決教學問題、提升專業水平、優化自身素養有很大幫助。所問的這十個問題是：一問：馬上要上課了，我還有哪些方面沒準備好？
二問：今天的課堂上，我的教學組織情況怎麼樣？
三問：課堂上，學生的主動參與性被我調動起來了嗎？
四問：課堂上，我尊重、激發、引導學生了嗎？
五問：今天這節課，學生在知識、能力、方法、情感等方面有什麼收穫？
六問：今天我上課時有激情嗎？
七問：我的教學設計今天落實的怎樣？
八問：這節課的教學得失在哪裡？
九問：我明天的工作和任務有哪些？
十問：今天我快樂嗎？
每天堅持從這十個方面，去逐一反思，不斷反思，認真反思。
特級教師華應龍曾指出：「向農民種地那樣教書」，他說農民種的莊稼長得不好，從來不責怪莊稼，而是反思自己：土是不是松的適宜？肥是不是施得及時？有沒有及時澆水和除蟲？因為他知道莊稼始終是無辜的。那麼，每天面對的可愛的孩子，我們可否向農民那樣，經常問自己：我的學生上課為什麼走神？為何感到學習索然無味？作業為何頻頻出錯？臉上為何沒有笑容？有了這些追問，我們對學生就有了關愛，就有了理解，尊重，就沒有了怨恨，責怪，就更沒有了侮辱和體罰。在今後的教育教學中，認真做好自我反思，每日三省吾身，從而實現自己的專業成長。
我班師生的字體都有待提高，本學期，繼續加強寫字訓練。
本學期，堅持鍛鍊身體，向美而生，跟孩子一同成長，提升幸福指數，努力活成自己喜歡的模樣。
新的學期馬上開始，我將帶著一份思考，一股力量，一份勇氣，一種嘗試，引領七十四個孩子踏上新的征程。夢已遠航，終將抵達，我相信。
本學期我們班共有29名學生，大部分學生平時在數學學習上態度較好，上課能認真聽講，能自覺按時完成作業，但有個別學生數學基礎較差，加上學習方法有待改進，導致與班級整體脫節。針對本班的數學教學現狀，本學期的工作重點是在抓好基礎知識和基本技能教學的同時，採取以優帶差促中等趕優等的辦法，同時不忽視優生的培養，提高學生的學習興趣和課堂效率。
一、教學內容
(一)教學內容：小數乘法，小數除法，簡易方程，觀察物體，多邊形的面積，統計與可能性，數學廣角和數學綜合運用等。
(二)教學重點：小數乘法，小數除法，簡易方程，多邊形的面積，統計與可能性等。
(三)教學難點：小數除法、簡易方程、多邊的面積、多邊的`面積的計算。
二、教學目標：
1.比較熟練地進行小數乘法和除法的筆算。
2.在具體情境中會用字母表示數，理解等式的性質，會用等式的性質解簡單的方程，用方程表示簡單情境中的等量關係並解決問題。
3.探索並掌握平行四邊形、三角形、梯形的面積公式。
4.能辨認從不同方位看到的物體的形狀和相對位置。
5.理解中位數的意義，會求數據的中位數。
6.體驗事件發生的等可能性以及遊戲規則的公平性，會求一些事件發生的可能性;能對簡單事件發生的可能性作出預測，進一步體會機率在現實生活中的作用。
7.經歷從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程，體會數學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。
8.初步了解數字編碼的思想方法，培養發現生活中的數學的意識，初步形成觀察、分析及推理的能力。
9.體會學習數學的樂趣，提高學習數學的興趣，建立學好數學的信心。
10.養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。
三、教學措施
1.在集體備課基礎上，還應同年級老師交換聽課，及時反思，真正領會教學設計意圖，提高駕御課堂的能力。應轉變觀念，採用「激勵性、自主性、創造性」教學策略，以問題為線索，恰當運用教材、媒體、現實材料突破重點、難點，變多講多練，為精講精練，真正實現師生互動、生生互動，從而調動學生積極主動學習，提高教與學的效益。
2.通過教學，對學生的學習態度和學習方法、學習紀律等方面提出始終一貫，科學而嚴格的要求。
3.轉變教學方法。在教學中，將「重視結論」的教學轉變為「重視過程」的教學，注重再現知識產生、形成的過程，引導學生去探索、去發現。
4.在課堂上開展小組合作學習，讓學生在一起擺擺、拼拼、說說，讓學生暢所欲言，互相交流，減少學生的心理壓力，充分發揮學生的主體性，培養學生的創新意識和實踐能力。
5.在教學中注意採用開放式教學，培養學生根據具體情境選擇適當方法解決實際問題的意識。如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑，拓寬學生的知識面，溝通知識之間的內在聯繫，培養學生的應變能力。
6.練習的安排，要由淺入深，體現層次性。對不同的學生，要有不同的要求和練習，對優生、潛能生都要體現有所指導。
7.增強數學實踐活動，讓學生認識數學知識與實際生活的關係，使學生感到生活中時時處處有數學，用數學的實際意義來誘發和培養學生熱愛數學的情感。
8.加強對家庭教育的指導。引導家長遵循教育規律和學生身心發展的規律、科學育人。引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰勝學習和生活中的困難，做學習和生活的強者。
依據省公司《通知》精神，2月16日至20日，渭南中支組織全體員工集中開展了為期一周的工作作風、思想作風、工作紀律專項整頓活動。我們在制定活動安排，明確領導責任的同時，狠抓活動內容的落實。活動採取公司組織與部門組織，學習與討論相結合的形式開展。一是於2月12日及時召開了「工作作風、思想作風及工作紀律專項活動整頓」動員會，統一思想，進一步明確作風整頓的重要意義；二是於2月16至18日，開展「作風紀律整頓，從『我』做起」，查找「作風浮躁、紀律鬆懈、協調不暢」的原因及問題，並加以克服；三是於2月20日，召開整頓活動小結會，每位員工都能就這次「整頓」結合個人及工作職責實際進行自我剖析，對做好20xx年工作向大會表了態。整個活動領導有力，成效明顯。
通過這次「整頓」，公司作風紀律明顯好轉，各項工作得到有效落實。在工作作風方面，發揮崗位功能性作用，全方位積極主動引導促進業務發展。在職場紀律方面，完善考勤管理制度、員工出差制度及相關作風紀律管理辦法，用制度管人管事。在溝通協調方面，制定完善了溝通機制，在中支建立了會議制度，各部門以周為單位定期向總經理室彙報本部門工作及下周工作安排；對上級公司各部門，採取騰訊通、電子郵件、電話、上門等方式積極聯繫，確保工作情況暢通；對外設立2100355熱線電話，積極受理客戶在承保、出單、查勘、定損、理賠等過程中遇到的困難，把為客戶「排憂解難」落到實處。
我們將以此次「整頓」為契機，不斷改進工作作風、思想作風，加強工作紀律，認真研究分析業務發展過程中存在的問題，在省公司的正確領導下，創新工作方法，提高工作效率和管理水平，帶出一支「政治思想合格、業務技能過硬、工作作風優良、組織紀律嚴明」的從業隊伍，在渭南保險市場打響「技術一流，服務最好」的保險品牌。
一、指導思想
本學期，我校教務工作全面貫徹落實鎮教委辦教務工作意見，結合學校實際，以「真教育行動」為主旨，以「四課」建設為主題，以師生髮展為主線，以規範辦學行為為抓手，立足我校教育發展的實際，加強教育教學管理，樹立「努力提高學校辦學品質」的教育思想，全面提高教學質量，提出新舉措，開創新局面，力爭新突破。
二、工作目標
1.以「四課提質」為抓手，開齊上足課程，提高課堂效率，開展學生各項學科技能比賽，切實提高其綜合實踐能力。
2．規範辦學行為，加強教學常規管理。貫徹落實「五規範」，進一步完善管理制度，深化校本教研建設，加強課題研究，全面提升教學質量。
3.嚴格執行「新三好」規定，加強課堂教學的管理，促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。
4.注重教師培養與管理，組織教師培訓與外出學習，參與聯動校際研討，提升教師政治業務水平，促進教師專業成長，提高課堂教學的有效性。
三、工作措施
（一）加強教學常規管理
教學常規管理是形成良好校風、學風和教風的保證，教學質量是學校的生命線，抓好教學常規是實施素質教育和提高教學質量的保證。
1.加強教學常規管理，規範教學秩序
本學期學校嚴格執行上級教育主管部門頒布的課程計劃，結合學校實際，合理排好功課表，開足開齊各課程。要求教師嚴格執行課程計劃，不私自調換功課，不擠占體育課、藝術課、綜合實踐等教學時間，不隨意加深課程難度，不隨意增減課程和課時，不趕超教學進度和提前結束課程。認真貫徹《福建省小學教學常規管理的若干意見》，把教學常規管理納入教師績效考評範疇，嚴格落實「備、教、輔、批、改、研、思」等各個環節的監控，實行「每日一巡查，每周一通報，每月一匯總」的制度，要求教師精心設計適量的作業，提高教學質量，堅決糾正「無故缺勤、無批改作業、試卷，上無準備之課」等行為。
2.抓好課堂常規管理，向課堂40分鐘要質量
進一步加強課堂教學常規管理，重申課堂規範的有關要求，規範教學行為，重視和發揮好教師對班級和課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂教學情況的反饋。教師在課堂上要對課前複習、課堂聽講、課下作業和階段性複習鞏固等反覆強化訓練，狠抓落實，直至學生養成習慣。
3.改革作業的布置與批改，培養學生良好的學習習慣
本學期要求各學科要根據學科特點開展分層布置作業的研究，充分調動各個層面學生學習的積極性，尊重學生差異，使不同層面學生都能得到新的發展。遵循基礎與適度拓展並重的原則精選作業，控制作業量，增強作業的實踐性與開放性，鼓勵開放性作業，使教學和生活緊密聯繫。
4.狠抓畢業班管理工作，提高教學質量
為保證畢業班的教育教學質量，必須加強教學常規管理。對畢業班學生要加強思想教育，還要引導學生複習，將小學知識融會貫通，為中學更好的學習奠定基礎。
5.加強監督與檢查
教務處要加強管理，注重常規檢查與指導，深入教室、課堂，把握常規現狀，促進常規到位。本學期教務處將繼續對教師的教案、學習筆記、作業批改以及學習情況作定期和不定期檢查，對好的做法給予肯定、表揚並加以推廣，對存在的問題給予指導並幫其糾正，儘快規範。
（二）加強教師隊伍建設
課改的深入，對教師的素質提出了更高的要求，我們每一位老師要樹立憂患意識，增強學習的主動性、緊迫性，成為學科領域中學習型、研究型的骨幹教師。
1．加強教師思想道德與職業道德教育
認真組織學習《中小學教師職業道德規範》《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件，大力倡導「富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業、誠信、友善」的社會主義核心價值觀。牢固樹立育人為本，德育為首的思想，努力提高教師工作的自覺性，切實規範教師的教學行為，增強教師忠誠教育事業的責任感、使命感，切實提高教師的思想道德素養，確保教學活動正常、有序、健康地開展。
2．著力培養青年教師，努力扶植骨幹教師
加強對青年教師的培養工作，為他們提供學習培訓的機會，搭建展示自我的舞台，建設好一支以教研組長為核心的骨幹教師隊伍。實行青年教師拜師制，對青年教師做好業務指導和培訓工作。加強骨幹教師的培養、考核、管理工作，穩定骨幹教師隊伍，更好地發揮骨幹教師的示範帶頭作用。
3．加強教師業務培訓，提高教師業務素養
開展形式多樣的學習培訓活動，鼓勵教師不斷進修，努力提高自身的業務水平。重點抓好以課堂教學為主的業務培訓活動。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平台，努力幫助教師向一專多能復合型教師發展。
4.錘鍊教師基本功，提升教師整體素養
開展教師粉筆字基本功訓練，執行「每周粉筆字練寫一首古詩」的基本要求，每周四定時展示、交流。
（三）加強校本教研，提高教學實效
1.抓好教研課的指導工作
以「周四聽課日、每聽必評」活動為依託，開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學習課，公開課是督促課，聽評課是指導課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點，找到不足，找到思路，找到創新。互相啟發，互相提高。因此，教導處要與各教研組緊密配合，狠抓聽課評課，在如何聽課上做文章，在如何評課上做文章，制定出聽課評課的計劃、方法和措施，在教學方法的探索上闖出一條新路子。
2.抓好師徒結對活動
結合上級的培訓安排，針對我校實際，進一步開展「師徒結對」工作，對新上崗的教師先培訓，縮短青年教師的成長周期，形成新老教師互幫互學的良性成長平台。為每位新教師配備一名教育教學經驗豐富的教師擔任師傅，幫助他們儘快進入角色，提高其教育教學水平。每學期每位教師聽課節次不少於15節，指導教師聽新教師的課不少於10節，並要有詳細的指導。
3.豐富教研活動形式
避免校本教研就是聽課評課的認識誤區，充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式，真正讓教研活動為課堂教學服務。
4.探索網絡教研新模式，提高活動效率
充分利用現代化辦公平台，鼓勵教師在教學博客發表自己的教學感悟或隨筆，進一步增強教師之間的交流，形成濃厚的教學研討氛圍。
（四）加強特色建設，發展個性特長
1．認真貫徹落實《體育衛生工作條例》精神,堅持「健康第一」的指導思想，嚴格按課程計劃開齊、上好體育課，努力提高「兩操」及活動課質量。落實陽光體育運動，組織、引導師生積極開展體育健身活動，對師生開展健康知識和疾病防治教育，加強學生良好衛生習慣的養成教育。
2．認真強化寫字教學工作，激發學生對書法的熱愛，培養學生嚴肅認真，一絲不苟，奮發向上的優秀品質。
3.開展「數獨」數學遊戲，培養學生學習數學的興趣，進而開發學生的智力。
4.以生為本，繼續開發籃球校本課程，利用「陽光體育」活動時間，開啟籃球操的訓練，打造學校特色。
5.要求學生每學期借書12本，每周周二為借書時間，周五為還書時間，圖書館每天開放1小時。通過課外閱讀活動使學生明確課外閱讀的意義，懂得課外閱讀的重要性；通過閱讀競賽、讀書彙報課等活動加強學生課外閱讀、背誦訓練，給學生奠定結實的語言基礎。
總之，在今後的工作中，我們將開拓創新、團結一致，抓住重點，迎接挑戰。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作，深入探索教育發展規律，不斷優化教育實踐模式，銳意創新，努力塑造學校完美形象。
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的教學工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教學工作計劃 篇1
教師應做彩霞，在輝映大地的同時，也要美麗自己；在照亮學生的同時，也要亮麗自己；在幸福學生的同時，也要幸福自己。
——題記
參加工作至今29年，我一直在努力尋找職業幸福。有時候因為班級工作焦頭爛額，有時候因為調皮學生火冒三丈，有時候為了工作放棄了自己的健康管理。那麼，我們教師的幸福從哪裡來？我從教育局長湯勇的《做一個卓越而幸福的教育者》一書中，找到了答案。湯局長說：教師的幸福來源於自己每一天平常、平靜、平凡的教育生活，來源於自己持續不斷的專業成長，來源於自己與孩子們自然平等地交流所獲得的快樂與滿足，來源於自己所教學生的成長與進步。因此，每時每刻提醒自己用愛心賞識學生，用平常心對待工作和生活，有誠心與孩子們交流溝通。努力獲得幸福感，讓每一個平凡的日子蕩漾起幸福的漣漪。
新學期，從追逐那些夠得著的夢想開始：做一個讓學生喜歡的老師，認真上好每一堂課，讓每個孩子喜歡上語文課，把語文課上得更加有意思。培養孩子的閱讀興趣，讓每個孩子愛上閱讀，學會讀進去，又跳得出來。學會思考。給自己一點溫柔，慢慢走，別著急，別慌張······
春暖花開，又要踏上新的征程，如何跟孩子們一同幸福成長，特制定計劃如下：
暑假裡，參加了為期三天半的教師培訓，可以說是直抵心靈，一場專業成長的洗禮，讓我有一種撥雲見日之感，讓迷茫困惑的心靈不斷敞亮明朗起來。新學期開始了，我要帶著思考，帶著愛，帶著心底滋生的力量，以新的姿態躬耕在屬於我的地盤——五（2）班教育教學中。相信在我的陪伴與影響下，孩子們將度過一個愉快的學期，定會遇到最美的那個自己！做到讓每個孩子都有尊嚴地活著，快樂學習，幸福成長!
新學期，計劃做好下面幾件事：
首先要培養孩子們用「陽光思維」模式來指導生活與學習。這就是：會欣賞，愛讚美。喜微笑，樂幫助。先自省，善理解。不指責，勿抱怨。拒焦慮，永樂觀。這是特級教師王君老師的帶班法寶。從山城到京城，她一路走來一路歌，每天的日子過得鮮花般朵朵綻放。王君老師創造了一個又一個優秀的班級神話。「陽光思維」模式深深影響了我也改變了我，現在我也想把「陽光思維」種植在每個孩子的心田，讓它生根發芽，開花結果。
新學期，我還要學會做一個智慧型教師。正如中原名師姚俊松說的，多一份期待，少一份抱怨；多一份尊重，少一份功利。尤其是對班內那幾個「後進生」，像吉奧碩，劉子豪，武凱旋，楊奧康，張家凡。除了吉奧碩，其他幾個孩子性格有些木訥，整天不聲不響，像個木偶似的，總是啟而不發，成績老是不及格。為此，我真是傷透了腦筋。有時生氣到「視而不見」，如何讓這幾個「木頭疙瘩」開竅，讓他們思維活躍起來，是我這一學期攻克的難題。策略如下：一，採取一幫一結對子的方法，在班裡找幾個成績好又熱心的小夥伴幫助他。二、跟這幾個孩子家長多溝通，讓家長對孩子充滿信心，多鼓勵孩子。三、課堂上多提問，把那些簡單的問題留給他們四個回答，如果回答正確多激勵，給他自信。四、制定競爭機制。成立他們五個為一個小組，吉奧碩為組長，通過課堂舉手回答問題次數，受表揚次數，作業完成情況，讀書情況等作個統計，然後評比。排在五人小組第一名的獎勵當語文老師的一天小助手。總之為了增加其自信心，調動孩子學習積極性。再說吉奧碩這個孩子，簡直像個「活猴」，一會兒也坐不住，當時怕他影響其他孩子學習，班主任排座位時把他拍在了教室的最後一桌。上課老看不著他，一問吧，原來在桌子底下呢。這孩子，讓我傷透了腦筋。上學期期末考試前，我把他調到了第一排，挨著班長坐，說實話，目的是讓班長監督，這小孩也算知趣，犯錯次數越來越少，受表揚次數越來越多，期末考試考了語文知識84分，卷面分8分，加起來92分，當我放假前在班裡發進步獎的時候，孩子臉上洋溢出從未見過的自豪和興奮。一句話，換個角度，換種眼光，換個方法，也許會讓我們找到「柳暗花明又一村」的感覺。
新學期，做一名輕鬆、自由、敢於放手的老師。利用班級小組的學習形式，充分調動學習小組小組長的工作積極性，從作業的布置、檢查到指導和評比，小組活動搞得轟轟烈烈，孩子們都不甘示弱。一個月的假期，小組活動沒有停止，每天早上七點小組長在本組微信群發布當天作業，抄寫背誦哪首古詩，幾點到幾點上傳視頻，預習語文第幾課，上傳預習過程還有練字、讀課外書等等，小組長很負責任，並及時評價字體，糾正錯音，我每天抽時間進入各小組抽查，也進行評價激勵。孩子樂此不疲，堅持得非常好。學會大膽放手，習作學生互評，推薦出好作文班內朗讀，並獲得「習作小能手」稱號一次，學期末根據獲得次數多少評出班級習作小能手並頒發獎狀。
新學期，繼續帶領班級孩子讀書，師生共讀。本學期計劃閱讀《呼蘭河傳》和《青銅葵花》兩本書。創新閱讀形式，讓讀書變得有意思。我剛讀完一本書，名字叫《瞧，這樣的語文有意思》。作者特級教師蔣軍晶老師說：「設計得好的閱讀單，就像是思維導圖一樣，能把本來不可視的思維表現出來。可視化的「閱讀」，思考的過程「更有利於理解、記憶和遷移。」。為此，我也學著設計創意閱讀單，給書的作者寫信，與故事人物通信，改編結局，設計人物新形象等形式，激發孩子閱讀興趣，讓讀書變得趣味盎然。另外計劃每周背會一篇《論語》，日積月累，學有所獲。
新學期，進行閱讀寫作，快樂行走在教師專業成長的路上。縱觀名師專家的專業成長之路，都離不開讀書和寫作。本學期，計劃參加教師讀書社團，把閱讀當成一種習慣，像生命一樣自由呼吸。研讀《聽王崧舟老師評課》和劉娟娟老師的《教你發現語言密碼》。每周一篇博客，寫下讀書後的思考和心得，促進自己的專業化成長。
新學期，計劃改變教學策略。少講多練。學習管仲傑主任的做法，把有些課堂作業轉移到課堂上來，面批面改，加強當堂練習和檢測，增強針對性，減少隨意性，關注不同層次的學生，掌握典型錯誤，摸准學習障礙點，有的放矢。防止不講效率的放羊式練習。課堂上努力讓學生站在教室中央，改變以往的老師講學生聽的被動局面，有些課文讓學生講，充分做好提前預習的準備。做一個適時的引導者，參與者。確保課堂質量，提高學習效率。知識與素養同兼顧，成績與能力兩手抓。顧之川教授提出語文教育的任務就是引領學生：「說鏗鏘有力的中國話，書端方平正的中國字，讀文采飛揚的中國書，寫揮灑自如的中國文，做頂天立地的中國人！」
本學期，我將發揮自己的長處，帶領學生在閱讀與寫作中走出一條紮實有效的語文學習之路，曲徑通幽，踏雪尋梅，引領學生髮現語文之趣，領悟語文之美。
本學期，閱讀教學中，堅持讀寫結合，創新讀寫教學形式，提升語言表達的思維力。假期參加培訓近距離聆聽了劉娟娟老師的習作專題報告《關於語言密碼》，我對習作教學有了更加深刻認識。語文教學一定要指向寫作，了解了「四線面面」路徑的創新作文研究模式，努力發現語言密碼，找到了語言的精彩點。寒假裡學習武鳳霞老師的觀點報告《從經典課例看讀寫結合》。在日常教學中，我也經常會從教材中找尋讀寫結合的訓練點，以此訓練學生的寫作技巧。可是武鳳霞老師的講座讓我重新審視了自己的教學，自己找尋的讀寫結合點有多少是適宜的？有多少訓練是有效的？想到這兒，我不禁頭涔涔而心慌慌。對文本沒有細緻的解讀就找不到合適的訓練點，更無法設計出有效的讀寫訓練活動。因此，對於每一篇文本，我們唯有帶著敬畏之心多角度多層次地研讀，才能真正體現文本的使用價值。武老師提出了「思維力，讓語文看得見生長」的觀點。在語文低段的教學中，我們常常會困惑於學生的語言質量缺乏階梯式的提升，語言表達缺乏了一份靈性。究其原因，是因為我們的讀寫教學中，常常忽略了語言的思辨過程。我們常常過多關注的是語言的表達規範，而忽略了個性化表達能力的培養。例如我們的閱讀教學，很少會咬文嚼字地去「糾結」一個詞或者一個字在表情達意上的作用，很少會在細節中關注作者行文中蘊含的審美取向，忽視了與作者、編者的對話，也就讓文字材料失去了鮮活的生命。在今後的語文教學中主要引領學生用個性化的視角去閱讀語言材料，用豐富的學習形式去發現言語的精妙，用思辨的頭腦去表達多彩的生活！
新學期，做好自我反思。《現代教育報》主編雷玲在《教師的幸福資本》一書中談到，一名教師在教育教學生涯中，每天堅持問自己十個問題，形成反思習慣，對解決教學問題、提升專業水平、優化自身素養有很大幫助。所問的這十個問題是：一問：馬上要上課了，我還有哪些方面沒準備好？
二問：今天的課堂上，我的教學組織情況怎麼樣？
三問：課堂上，學生的主動參與性被我調動起來了嗎？
四問：課堂上，我尊重、激發、引導學生了嗎？
五問：今天這節課，學生在知識、能力、方法、情感等方面有什麼收穫？
六問：今天我上課時有激情嗎？
七問：我的教學設計今天落實的怎樣？
八問：這節課的教學得失在哪裡？
九問：我明天的工作和任務有哪些？
十問：今天我快樂嗎？
每天堅持從這十個方面，去逐一反思，不斷反思，認真反思。
特級教師華應龍曾指出：「向農民種地那樣教書」，他說農民種的莊稼長得不好，從來不責怪莊稼，而是反思自己：土是不是松的適宜？肥是不是施得及時？有沒有及時澆水和除蟲？因為他知道莊稼始終是無辜的。那麼，每天面對的可愛的孩子，我們可否向農民那樣，經常問自己：我的學生上課為什麼走神？為何感到學習索然無味？作業為何頻頻出錯？臉上為何沒有笑容？有了這些追問，我們對學生就有了關愛，就有了理解，尊重，就沒有了怨恨，責怪，就更沒有了侮辱和體罰。在今後的教育教學中，認真做好自我反思，每日三省吾身，從而實現自己的專業成長。
我班師生的字體都有待提高，本學期，繼續加強寫字訓練。
本學期，堅持鍛鍊身體，向美而生，跟孩子一同成長，提升幸福指數，努力活成自己喜歡的模樣。
新的學期馬上開始，我將帶著一份思考，一股力量，一份勇氣，一種嘗試，引領七十四個孩子踏上新的征程。夢已遠航，終將抵達，我相信。
教學工作計劃 篇2
本學期我們班共有29名學生，大部分學生平時在數學學習上態度較好，上課能認真聽講，能自覺按時完成作業，但有個別學生數學基礎較差，加上學習方法有待改進，導致與班級整體脫節。針對本班的數學教學現狀，本學期的工作重點是在抓好基礎知識和基本技能教學的同時，採取以優帶差促中等趕優等的辦法，同時不忽視優生的培養，提高學生的學習興趣和課堂效率。
一、教學內容
(一)教學內容：小數乘法，小數除法，簡易方程，觀察物體，多邊形的面積，統計與可能性，數學廣角和數學綜合運用等。
(二)教學重點：小數乘法，小數除法，簡易方程，多邊形的面積，統計與可能性等。
(三)教學難點：小數除法、簡易方程、多邊的面積、多邊的`面積的計算。
二、教學目標：
1.比較熟練地進行小數乘法和除法的筆算。
2.在具體情境中會用字母表示數，理解等式的性質，會用等式的性質解簡單的方程，用方程表示簡單情境中的等量關係並解決問題。
3.探索並掌握平行四邊形、三角形、梯形的面積公式。
4.能辨認從不同方位看到的物體的形狀和相對位置。
5.理解中位數的意義，會求數據的中位數。
6.體驗事件發生的等可能性以及遊戲規則的公平性，會求一些事件發生的可能性;能對簡單事件發生的可能性作出預測，進一步體會機率在現實生活中的作用。
7.經歷從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程，體會數學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。
8.初步了解數字編碼的思想方法，培養發現生活中的數學的意識，初步形成觀察、分析及推理的能力。
9.體會學習數學的樂趣，提高學習數學的興趣，建立學好數學的信心。
10.養成認真作業、書寫整潔的良好習慣。
三、教學措施
1.在集體備課基礎上，還應同年級老師交換聽課，及時反思，真正領會教學設計意圖，提高駕御課堂的能力。應轉變觀念，採用「激勵性、自主性、創造性」教學策略，以問題為線索，恰當運用教材、媒體、現實材料突破重點、難點，變多講多練，為精講精練，真正實現師生互動、生生互動，從而調動學生積極主動學習，提高教與學的效益。
2.通過教學，對學生的學習態度和學習方法、學習紀律等方面提出始終一貫，科學而嚴格的要求。
3.轉變教學方法。在教學中，將「重視結論」的教學轉變為「重視過程」的教學，注重再現知識產生、形成的過程，引導學生去探索、去發現。
4.在課堂上開展小組合作學習，讓學生在一起擺擺、拼拼、說說，讓學生暢所欲言，互相交流，減少學生的心理壓力，充分發揮學生的主體性，培養學生的創新意識和實踐能力。
5.在教學中注意採用開放式教學，培養學生根據具體情境選擇適當方法解決實際問題的意識。如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑，拓寬學生的知識面，溝通知識之間的內在聯繫，培養學生的應變能力。
6.練習的安排，要由淺入深，體現層次性。對不同的學生，要有不同的要求和練習，對優生、潛能生都要體現有所指導。
7.增強數學實踐活動，讓學生認識數學知識與實際生活的關係，使學生感到生活中時時處處有數學，用數學的實際意義來誘發和培養學生熱愛數學的情感。
8.加強對家庭教育的指導。引導家長遵循教育規律和學生身心發展的規律、科學育人。引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰勝學習和生活中的困難，做學習和生活的強者。
教學工作計劃 篇3
依據省公司《通知》精神，2月16日至20日，渭南中支組織全體員工集中開展了為期一周的工作作風、思想作風、工作紀律專項整頓活動。我們在制定活動安排，明確領導責任的同時，狠抓活動內容的落實。活動採取公司組織與部門組織，學習與討論相結合的形式開展。一是於2月12日及時召開了「工作作風、思想作風及工作紀律專項活動整頓」動員會，統一思想，進一步明確作風整頓的重要意義；二是於2月16至18日，開展「作風紀律整頓，從『我』做起」，查找「作風浮躁、紀律鬆懈、協調不暢」的原因及問題，並加以克服；三是於2月20日，召開整頓活動小結會，每位員工都能就這次「整頓」結合個人及工作職責實際進行自我剖析，對做好20xx年工作向大會表了態。整個活動領導有力，成效明顯。
通過這次「整頓」，公司作風紀律明顯好轉，各項工作得到有效落實。在工作作風方面，發揮崗位功能性作用，全方位積極主動引導促進業務發展。在職場紀律方面，完善考勤管理制度、員工出差制度及相關作風紀律管理辦法，用制度管人管事。在溝通協調方面，制定完善了溝通機制，在中支建立了會議制度，各部門以周為單位定期向總經理室彙報本部門工作及下周工作安排；對上級公司各部門，採取騰訊通、電子郵件、電話、上門等方式積極聯繫，確保工作情況暢通；對外設立2100355熱線電話，積極受理客戶在承保、出單、查勘、定損、理賠等過程中遇到的困難，把為客戶「排憂解難」落到實處。
我們將以此次「整頓」為契機，不斷改進工作作風、思想作風，加強工作紀律，認真研究分析業務發展過程中存在的問題，在省公司的正確領導下，創新工作方法，提高工作效率和管理水平，帶出一支「政治思想合格、業務技能過硬、工作作風優良、組織紀律嚴明」的從業隊伍，在渭南保險市場打響「技術一流，服務最好」的保險品牌。
教學工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期，我校教務工作全面貫徹落實鎮教委辦教務工作意見，結合學校實際，以「真教育行動」為主旨，以「四課」建設為主題，以師生髮展為主線，以規範辦學行為為抓手，立足我校教育發展的實際，加強教育教學管理，樹立「努力提高學校辦學品質」的教育思想，全面提高教學質量，提出新舉措，開創新局面，力爭新突破。
二、工作目標
1.以「四課提質」為抓手，開齊上足課程，提高課堂效率，開展學生各項學科技能比賽，切實提高其綜合實踐能力。
2．規範辦學行為，加強教學常規管理。貫徹落實「五規範」，進一步完善管理制度，深化校本教研建設，加強課題研究，全面提升教學質量。
3.嚴格執行「新三好」規定，加強課堂教學的管理，促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。
4.注重教師培養與管理，組織教師培訓與外出學習，參與聯動校際研討，提升教師政治業務水平，促進教師專業成長，提高課堂教學的有效性。
三、工作措施
（一）加強教學常規管理
教學常規管理是形成良好校風、學風和教風的保證，教學質量是學校的生命線，抓好教學常規是實施素質教育和提高教學質量的保證。
1.加強教學常規管理，規範教學秩序
本學期學校嚴格執行上級教育主管部門頒布的課程計劃，結合學校實際，合理排好功課表，開足開齊各課程。要求教師嚴格執行課程計劃，不私自調換功課，不擠占體育課、藝術課、綜合實踐等教學時間，不隨意加深課程難度，不隨意增減課程和課時，不趕超教學進度和提前結束課程。認真貫徹《福建省小學教學常規管理的若干意見》，把教學常規管理納入教師績效考評範疇，嚴格落實「備、教、輔、批、改、研、思」等各個環節的監控，實行「每日一巡查，每周一通報，每月一匯總」的制度，要求教師精心設計適量的作業，提高教學質量，堅決糾正「無故缺勤、無批改作業、試卷，上無準備之課」等行為。
2.抓好課堂常規管理，向課堂40分鐘要質量
進一步加強課堂教學常規管理，重申課堂規範的有關要求，規範教學行為，重視和發揮好教師對班級和課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂教學情況的反饋。教師在課堂上要對課前複習、課堂聽講、課下作業和階段性複習鞏固等反覆強化訓練，狠抓落實，直至學生養成習慣。
3.改革作業的布置與批改，培養學生良好的學習習慣
本學期要求各學科要根據學科特點開展分層布置作業的研究，充分調動各個層面學生學習的積極性，尊重學生差異，使不同層面學生都能得到新的發展。遵循基礎與適度拓展並重的原則精選作業，控制作業量，增強作業的實踐性與開放性，鼓勵開放性作業，使教學和生活緊密聯繫。
4.狠抓畢業班管理工作，提高教學質量
為保證畢業班的教育教學質量，必須加強教學常規管理。對畢業班學生要加強思想教育，還要引導學生複習，將小學知識融會貫通，為中學更好的學習奠定基礎。
5.加強監督與檢查
教務處要加強管理，注重常規檢查與指導，深入教室、課堂，把握常規現狀，促進常規到位。本學期教務處將繼續對教師的教案、學習筆記、作業批改以及學習情況作定期和不定期檢查，對好的做法給予肯定、表揚並加以推廣，對存在的問題給予指導並幫其糾正，儘快規範。
（二）加強教師隊伍建設
課改的深入，對教師的素質提出了更高的要求，我們每一位老師要樹立憂患意識，增強學習的主動性、緊迫性，成為學科領域中學習型、研究型的骨幹教師。
1．加強教師思想道德與職業道德教育
認真組織學習《中小學教師職業道德規範》《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件，大力倡導「富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業、誠信、友善」的社會主義核心價值觀。牢固樹立育人為本，德育為首的思想，努力提高教師工作的自覺性，切實規範教師的教學行為，增強教師忠誠教育事業的責任感、使命感，切實提高教師的思想道德素養，確保教學活動正常、有序、健康地開展。
2．著力培養青年教師，努力扶植骨幹教師
加強對青年教師的培養工作，為他們提供學習培訓的機會，搭建展示自我的舞台，建設好一支以教研組長為核心的骨幹教師隊伍。實行青年教師拜師制，對青年教師做好業務指導和培訓工作。加強骨幹教師的培養、考核、管理工作，穩定骨幹教師隊伍，更好地發揮骨幹教師的示範帶頭作用。
3．加強教師業務培訓，提高教師業務素養
開展形式多樣的學習培訓活動，鼓勵教師不斷進修，努力提高自身的業務水平。重點抓好以課堂教學為主的業務培訓活動。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平台，努力幫助教師向一專多能復合型教師發展。
4.錘鍊教師基本功，提升教師整體素養
開展教師粉筆字基本功訓練，執行「每周粉筆字練寫一首古詩」的基本要求，每周四定時展示、交流。
（三）加強校本教研，提高教學實效
1.抓好教研課的指導工作
以「周四聽課日、每聽必評」活動為依託，開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學習課，公開課是督促課，聽評課是指導課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點，找到不足，找到思路，找到創新。互相啟發，互相提高。因此，教導處要與各教研組緊密配合，狠抓聽課評課，在如何聽課上做文章，在如何評課上做文章，制定出聽課評課的計劃、方法和措施，在教學方法的探索上闖出一條新路子。
2.抓好師徒結對活動
結合上級的培訓安排，針對我校實際，進一步開展「師徒結對」工作，對新上崗的教師先培訓，縮短青年教師的成長周期，形成新老教師互幫互學的良性成長平台。為每位新教師配備一名教育教學經驗豐富的教師擔任師傅，幫助他們儘快進入角色，提高其教育教學水平。每學期每位教師聽課節次不少於15節，指導教師聽新教師的課不少於10節，並要有詳細的指導。
3.豐富教研活動形式
避免校本教研就是聽課評課的認識誤區，充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式，真正讓教研活動為課堂教學服務。
4.探索網絡教研新模式，提高活動效率
充分利用現代化辦公平台，鼓勵教師在教學博客發表自己的教學感悟或隨筆，進一步增強教師之間的交流，形成濃厚的教學研討氛圍。
（四）加強特色建設，發展個性特長
1．認真貫徹落實《體育衛生工作條例》精神,堅持「健康第一」的指導思想，嚴格按課程計劃開齊、上好體育課，努力提高「兩操」及活動課質量。落實陽光體育運動，組織、引導師生積極開展體育健身活動，對師生開展健康知識和疾病防治教育，加強學生良好衛生習慣的養成教育。
2．認真強化寫字教學工作，激發學生對書法的熱愛，培養學生嚴肅認真，一絲不苟，奮發向上的優秀品質。
3.開展「數獨」數學遊戲，培養學生學習數學的興趣，進而開發學生的智力。
4.以生為本，繼續開發籃球校本課程，利用「陽光體育」活動時間，開啟籃球操的訓練，打造學校特色。
5.要求學生每學期借書12本，每周周二為借書時間，周五為還書時間，圖書館每天開放1小時。通過課外閱讀活動使學生明確課外閱讀的意義，懂得課外閱讀的重要性；通過閱讀競賽、讀書彙報課等活動加強學生課外閱讀、背誦訓練，給學生奠定結實的語言基礎。
總之，在今後的工作中，我們將開拓創新、團結一致，抓住重點，迎接挑戰。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作，深入探索教育發展規律，不斷優化教育實踐模式，銳意創新，努力塑造學校完美形象。
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