在生活中,解決民事糾紛的方法不但包括訴訟和調解,也可以通過仲裁的方式解決糾紛,生活中就很多勞動仲裁。那麼勞動爭議仲裁庭審筆錄範文?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,小編整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。
時間: 年 月 日 時到 時
地點:
案號:×勞仲案字( )第 號
案由:
調解主持人:
書記員:
申訴人:
委託代理人:
被訴人:
委託代理人:
第三人:
委託代理人:
審理情況:
說明:
本文書是根據《勞動仲裁委員會辦案規則》第26條的規定製作的。
本文書是供仲裁庭開庭決案件時使用的。
本文書的「案號」一欄應填寫本案「受理通知書」等仲裁文書的同一個編號「勞仲案字( )第 號」。
裁庭開庭裁決時作的庭審筆錄,應如實記錄仲裁庭審理的全部活動,包括當事人和其他仲裁參加人的活動,庭審過程中再進行調解的,也應將調解過程記入本筆錄,不須另記調解筆錄。
審筆錄由當事人和其他仲裁參加人閱讀後的最後一頁的下方簽名或蓋章,如他們認為記錄有誤或有遺漏的可以進行補正。
拒絕簽名蓋章的應記明情況,由首席仲裁員或獨任仲裁員,書記員簽名。
筆錄只是協助調查,因為沒有違法行為,也沒有受到過任何處罰。所以是不會有任何不良記錄的,不必擔心。
(一)派出所只是找你去作了筆錄,而沒有給你下達過《公安行政處罰決定書》,那麼你就是沒有被處罰,沒有處罰,就不會對你今後有任何影響。
(二)如果是一般的行政案件,筆錄對自己的影響都不大;
(三)如果是證人筆錄,對自己的影響不大,對他人影響很大;
(四)如果是犯罪嫌疑人筆錄,將直接影響刑事判決結果。
目前沒有明文對案件的筆錄保存時間做出具體規定。 一般會永久保存。
案件的詢問筆錄作為證據的重要載體,在辦理治安案件過程中發揮了極為重要的作用,它通過問答的形式,再現了事件的客觀原貌和筆錄對象的主觀想法,是公安機關辦案的重要依據。
總之,勞動仲裁也是解決糾紛的好方法,勞動仲裁過程中需要進行庭審筆錄。
一、勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄範文
時間: 年 月 日 時到 時
地點:
案號:×勞仲案字( )第 號
案由:
調解主持人:
書記員:
申訴人:
委託代理人:
被訴人:
委託代理人:
第三人:
委託代理人:
審理情況:
說明:
本文書是根據《勞動仲裁委員會辦案規則》第26條的規定製作的。
本文書是供仲裁庭開庭決案件時使用的。
本文書的「案號」一欄應填寫本案「受理通知書」等仲裁文書的同一個編號「勞仲案字( )第 號」。
裁庭開庭裁決時作的庭審筆錄,應如實記錄仲裁庭審理的全部活動,包括當事人和其他仲裁參加人的活動,庭審過程中再進行調解的,也應將調解過程記入本筆錄,不須另記調解筆錄。
審筆錄由當事人和其他仲裁參加人閱讀後的最後一頁的下方簽名或蓋章,如他們認為記錄有誤或有遺漏的可以進行補正。
拒絕簽名蓋章的應記明情況,由首席仲裁員或獨任仲裁員,書記員簽名。
二、做筆錄會對自己以後有什麼影響嗎
筆錄只是協助調查,因為沒有違法行為,也沒有受到過任何處罰。所以是不會有任何不良記錄的,不必擔心。
(一)派出所只是找你去作了筆錄,而沒有給你下達過《公安行政處罰決定書》,那麼你就是沒有被處罰,沒有處罰,就不會對你今後有任何影響。
(二)如果是一般的行政案件,筆錄對自己的影響都不大;
(三)如果是證人筆錄,對自己的影響不大,對他人影響很大;
(四)如果是犯罪嫌疑人筆錄,將直接影響刑事判決結果。
三、詢問筆錄的保存期限一般為多久?
目前沒有明文對案件的筆錄保存時間做出具體規定。 一般會永久保存。
案件的詢問筆錄作為證據的重要載體,在辦理治安案件過程中發揮了極為重要的作用,它通過問答的形式,再現了事件的客觀原貌和筆錄對象的主觀想法,是公安機關辦案的重要依據。
總之,勞動仲裁也是解決糾紛的好方法,勞動仲裁過程中需要進行庭審筆錄。
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