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酒店離職申請書

2023年11月07日

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酒店離職申請書
  在現在的社會生活中我們會經常使用申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編幫大家整理的酒店離職申請書,歡迎閱讀與收藏。

酒店離職申請書1


尊敬的xx領導:
  您好!
  在這個遊人如織,酒店生意紅火旺盛的時候,請原諒我向您申請離職,在這個時候離職實在是讓我心裡非常的過意不去,但是有時候很多情況卻讓人不得不去做一些不太願意去做的事情。從我工作了x年的店裡辭職,我很惋惜,也很難過,但是卻不得不這麼做。
  在我剛開始工作的時候,我家裡人就勸說過我,讓我回家去工作,能夠多出更多的時間來陪伴著父母。但是當時一心想要離開家證明自己能夠獨立生活的我卻根本就聽不進去,一意孤行的來到了xx,加入了我們xx酒店這個大家庭,成為了其中的一員。在之前的時光里,我無疑是快樂的,工作上有著各位同事的幫助照顧,生活上也充滿了自由。
  那時的我一心想要學習知識技能,在以後能夠獲得更好地成就,在某一天裡衣錦還鄉,讓家人享福。為此,我不辭艱辛的努力工作,在酒店裡我始終是工作最積極的那幾個人之一。這樣子做雖然累,但是卻讓我有著非常豐富的收穫和體會,是我人生中的一大收穫,讓我從心裡感謝酒店給我的學習機會。
  但是最近一段時間,可能是因為離家太久,心裡常常想家,這導致我在工作上越來越沒有動力,越來越沒有激情,每天無精打采的樣子讓我自己看了都覺得難受,更別說其他來我們酒店消費住宿的客人了。
  在這樣的情況下,我第一次的想到了離職,但是很快這種想法又被我壓了下去,我開始半催眠性質的安慰自己,讓我能夠提起足夠的幹勁去工作,去努力,通過這樣的努力工作來實現我的個人人生價值。
  然而雖然這樣的行為有效,但是僅僅是這樣的自我催眠卻不能夠長久的讓我保持對工作對酒店的熱情,當我又一次頹廢下來的時候,離職的想法甚至比上一次更加嚴重了。
  對於這樣的情況我也不能夠隨便應對了,我開始深思,從客觀的角度來分析我是否決心要辭職,在經過激烈的思想鬥爭以後,我最終選擇了辭職。這一分析的結果雖然讓我感到沮喪,但也讓我心靈得到了一定程度的解脫。
  尊敬的領導,我很感謝您跟各位同事在這些美好時光中對我的照顧,也希望您能夠工作越來越順利,我們酒店發展越來越快。但是很遺憾我卻不能夠繼續陪著酒店走下去了,希望您能夠儘快的同意我的離職申請。
此致
敬禮!
離職申請人:xx
  20xx年x月x日

酒店離職申請書2


尊敬的領導:
  您好!我是xxx酒店的保安。我今天正式遞交個人辭職申請書。
  我自20xx年7月23日進入xxx酒店,20xx年8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這裡我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小酒店學不到的專業安保工作,很感謝酒店給我這樣子的機會。
  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
  我也很清楚這時候向酒店辭職於酒店於自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到酒店今後推進的合理性,本著對酒店負責的態度,為了不讓酒店因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向酒店提出辭職,望酒店給予批准。
  祝酒店順利推進創造輝煌,祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
 XXXXX
  20xx年XX月XX日

酒店離職申請書3


尊敬的領導:
  您好!
  我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間裡,從最初的不適應到後來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學到了很多很多。
  很高興在這裡認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。
  縱然不舍,但由於個人原因經過仔細考慮,最終還是決定於_月下旬離開,現特按照酒店程序,提前提出離職申請,便於部門做好人員安排。
此致
敬禮!
辭職人:xx
  20xx年xx月xx日

酒店離職申請書4


尊敬的領導:
  您好!
  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。
  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了x年零x個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裡所給予我無微不至地關心和幫助。
  作為一名xx員工,雖然我年過xx,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在x小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
  接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。
  特此報告,望批覆為盼!
  此致
敬禮!
  辭職申請人:xxx
  20xx年x月x日

酒店離職申請書5


尊敬的主管:
  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來主管對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝主管對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx酒店的業績一路飆升!主管及各位同事工作順利!
  此致
敬禮
  xxx
  日期

酒店離職申請書6


尊敬的`領導:
  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
  我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要的原因有以下幾點:
  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
  三、自身調節力差,情緒化嚴重。
  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
  七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!
  此致
敬禮
  申請人:xxx
  日期xxx

酒店離職申請書7


尊敬的中心領導:
  在我提出辭職之時,首先我非常感謝領導對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛鍊和發展的平台。領導們的關心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。
  在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領導們給予理解與支持。
  我考慮在此辭呈遞交之後的10-20天之內離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助對新人進行入職培訓,使她能儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。
  我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經理、呂經理、曹經理的教導與點拔,不斷得到酒店的關心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
  望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。
  願酒店在今後的發展工作中發揮優勢,揚長避短,蒸蒸日上!
離職人:___
  __年__月__日

酒店離職申請書8


尊敬的領導:
  您好!
  從去年XX月到今年XX月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,儘管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環境。
  但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裡甚是不願意,但這實在不是我以後所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心鬥角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!
  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!
申請人:XXX
  20xx年XX月XX日

酒店離職申請書9


尊敬的xx各位領導:
  你們好!
  由於六月份我將畢業離校返鄉,故按照貴店相關規章制度,提前一個月遞交辭職申請。
  在xx工作一個多月了,在這段時間裡,我工作得很開心,因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我,在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境,謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正,謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之,在xx,我體會到了工作的樂趣,體會到了團隊精神,體會到了寬容與理解,這對於我以後走上新的工作崗位來說,無疑是一筆巨大的精神財富。
  我3月16號開始在xx工作,工作職責是服務員。現在提出辭職申請,想在6月11號離職,基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種。種不便,還望諒解。在未來的一個月里,我將繼續努力工作。
  最後,祝各位領導身體健康!祝各位同事工作順利!祝xx生意興隆、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
  申請人:
  日期:

酒店離職申請書10


尊敬的領導:
  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎麼做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。
  最後祝願**繼續輝煌。
  此致
敬禮!
  辭職人:xxx
  20xx年**月*日

酒店離職申請書11


尊敬的領導:
  你好!
  在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說「學無止境」,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於我很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步。我一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎麼寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎麼寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日

酒店離職申請書12


尊敬的領導:
  您好!
  有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從XX月XX號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間裡,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,儘管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裡甚是不願意,但這實在不是我以後所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的XX中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心鬥角,這也是現在XX中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎麼個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪XX加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡XX中餐廳,因為我的第一份工作就在XX中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從XX回來就是還相信XX會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,
  請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
申請人:XXX
  20xx年XX月XX日

酒店離職申請書13


尊敬的領導:
  您好!時光飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛快流逝。我作為我們酒店的一名微不足道的銷售部員工,我叫___。首先很榮幸目睹了__酒店由裝修時的豪派到今天凱越後的輝煌,一座宮殿式的豪華建築展現在了世人面前。我,一個剛剛畢業的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關懷,和照顧。
  承蒙著酒店無微不至的關懷和培養,通過這一個多月的工作經歷,我學到了很多在學校都無法學到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這裡,我想對所有的領導和關心過我的人說一聲:謝謝你們!俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到的發揮,於是,我做了今生的一大決定:繼續上學深造,做新時代的人才,讓我的酒店知識更家的充實,能更加的專業化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎。請您原諒一個無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。
  最後祝您步步高升,身體健康,工作順利,願酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。
  希望領導能夠予以批准!
  此致
敬禮
  xxx
  20xx年x月x日

酒店離職申請書14


敬重的領導:
  你們好!我是管家部康體中心的×××.
  首先,很興奮能夠在奧林匹克實習了×個月,這段時間無論快樂、哀痛都有你們的陪伴與幫助。在此先感謝各位領導、同事!在這裡我相識了許多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、激勵鞭策與同事們的熱忱幫助我都經常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人;在這裡你們仔細教我做了很多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事實力我都經常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆和善的心做事;所以,在此請允許我說聲』感謝你們』.之後,請允許我於×月×日辭去』康體中心服務員』一職!緣由如下:
  第一:我個人對人事支配不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這麼一個服務員,經常忙得不行開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要打算好時刻回到酒店加班,愧疚,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!
  其次:我個人實力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我常常因為某些緣由得罪客人,我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了削減酒店損失,我只能選擇辭職;
  第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那麼多。或許你們會說我們是實習生,但是我可不行以這樣說,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區分在哪裡呢?
  第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡,在這每天很快樂的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,
  但是因我個人緣由,的確有事須要離開這是集體。
  為幻想今日我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達肯定高度,得到自己相識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依舊清楚。最終,請領導批准我的辭職,我信任我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。
  祝:酒店明天會更好、同事工作一切順當!
  申請人:XXX
  20xx年XX月XX日

酒店離職申請書15


尊敬的xx總:
  您好!轉瞬間來酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。
  很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。
  這一年,註定是不平凡的一年。營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和領導對我的信任。
  但作為職業經理人,理應知恥而後勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備養生館,並初步定於x年x月份擇期開業。
  這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。x個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。
  幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批准!
此致
敬禮!
  申請人:
  xx年xx月xx日

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