單位離職證明格式（通用23篇）
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司_________________職員，在職時間為__________年______月______日至__________年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
__________年______月______日
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至______年______月______日因______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章______________
日期： __________年______月______日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
_______________先生/女士/小姐自_____________年________月__________日入職我公司擔任_____________職務，至__________年______月______日因_______________申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
__________年______月______日
甲方：X公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
__________先生/女士/小姐(身份證號為 )自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務，至____________年_____月____日因 _________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)___________________
__________年_____月____日
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為2-x年01月01日至2-x年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
茲證明先生/女士/小姐原系我司XX部職員，在職時間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
某某自2-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：年月日
自2-x年5月1日入職我公司擔任崗位，至2-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理辭職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
.............公司
日期：2-x年5月13日
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
甲方：(單位名稱)___________________
乙方：_____________ 身份證號：___________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於____________年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： ________________
甲方代表簽字：________________
乙方簽字：________________
____________年_____月____日
離職證明
____同志於____年____月____日至____年____月____日任職於____公司，於____年____月____日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期:年月日
甲方:X公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工，於2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
離職證明
某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
__________先生/女士/小姐(身份證號為 )自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務，至____________年_____月____日因 _________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)___________________
__________年_____月____日
離職證明
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至-xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
-xx年07月31日
_____________________________________________________________________________
單位離職證明格式 篇1
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位離職證明格式 篇2
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司_________________職員，在職時間為__________年______月______日至__________年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
__________年______月______日
單位離職證明格式 篇3
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
單位離職證明格式 篇4
茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至______年______月______日因______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章______________
日期： __________年______月______日
單位離職證明格式 篇5
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位離職證明格式 篇6
_______________先生/女士/小姐自_____________年________月__________日入職我公司擔任_____________職務，至__________年______月______日因_______________申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
__________年______月______日
單位離職證明格式 篇7
甲方：X公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，於2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
單位離職證明格式 篇8
__________先生/女士/小姐(身份證號為 )自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務，至____________年_____月____日因 _________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)___________________
__________年_____月____日
單位離職證明格式 篇9
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為2-x年01月01日至2-x年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
單位離職證明格式 篇10
茲證明先生/女士/小姐原系我司XX部職員，在職時間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位離職證明格式 篇11
同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
單位離職證明格式 篇12
某某自2-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：年月日
單位離職證明格式 篇13
自2-x年5月1日入職我公司擔任崗位，至2-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理辭職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
.............公司
日期：2-x年5月13日
單位離職證明格式 篇14
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
單位離職證明格式 篇15
甲方：(單位名稱)___________________
乙方：_____________ 身份證號：___________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於____________年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： ________________
甲方代表簽字：________________
乙方簽字：________________
____________年_____月____日
單位離職證明格式 篇16
離職證明
____同志於____年____月____日至____年____月____日任職於____公司，於____年____月____日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
單位離職證明格式 篇17
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位離職證明格式 篇18
某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期:年月日
單位離職證明格式 篇19
甲方:X公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工，於2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
單位離職證明格式 篇20
離職證明
某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
單位離職證明格式 篇21
__________先生/女士/小姐(身份證號為 )自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務，至____________年_____月____日因 _________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)___________________
__________年_____月____日
單位離職證明格式 篇22
離職證明
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日
單位離職證明格式 篇23
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至-xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
-xx年07月31日
_____________________________________________________________________________
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