店面銷售人員僱傭合同

甲方：__________________(公司名稱)法定代表人：__________公司地址：_______________
乙方：____________(勞動者)身份證號碼：______________家庭住址：________________
甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下：
1.乙方的工作為店面銷售。
2.甲方為乙方提供相應的培訓。
3.合同期限為______年，試用期______個月，試用期間工資，期滿後的工資待遇為底薪______元加提成(銷售額的______%)加每月______元全勤獎。合同到期後雙方均同意續簽的另行簽訂合同。
4.因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營業不受影響，每月銷售提成推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發放。
5.甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，並不承擔違約責任。
6.如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
7.未盡事宜雙方另行協商。
8.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
9.甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________________(簽章)乙方：_____________________(簽章)
法定代表人：_____________________委託代理人：____________________
時間：_______年_______月_______日時間：_______年_______月_______日