行政專員試用期工作總結範文

行政專員試用期工作總結範文1

　　一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素養
　　進廠以來,本人尊重領導,與同事關係和諧.為儘快進入工作角色,本人自覺認真學習本廠、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格依照廠里制定的工作制度展開工作.能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相干的業務知識.積極參加廠里組織的各項學習活動,並利用業餘時間進行自學業務水平和理論素養都有所提高
　　二、嚴格實行崗位職責,努力做好本職工作
　　進廠以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌控和熟悉本崗位工作的要求及技能,嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校訂、複印等工作,保證列印材料準確、整潔、清楚,符合材料的規格.在文字排版上儘量設計的美觀些,努力做到讓列印出來的文件或資料便於大家使用
　　三、忠於職守,嚴格做好保密工作
　　在文字錄入的同時,能認真實行保密制度,文字材料的`底稿能妥善保管,印後能及時把作廢的底稿燒毀,不泄漏保密材料及文件的內容.對校訂過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理. 四、厲行節省,杜絕浪費
　　為了明確文印室里的辦公耗材使用情形,我們製作了"文印登記簿",對打英複印或油印超出材料,都要照實登記."厲行節省,杜絕浪費".對於文印室里的運算機、印表機、複印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,並在工作中學會這些設備的簡單修理與保養.
　　五、不足之處和今後打算
　　自從擔負打字員工作以來,在工作上獲得了較好地成績,但也還存在一些不足之處.如：文字功底較底,對電腦的運用和操作有待於進一步提高.這些不足都需要在今後的工作中加以改進.今後,我一定會倍加努力學習,刻苦研究文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素養,力爭做一位優秀的工作人員,為我們廠的興盛發達做出自己應有的奉獻。

行政專員試用期工作總結範文2

　　尊重的領導：
　　我於3月6日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出以下總結。
　　一、人事方面
　　1、人力資源管理
　　明確工作職責，及時整理人事檔案並完善人事管理制度；
　　2、培訓
　　完善公司章程並製作章程PPT，展開全部員工章程培訓並安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。
　　3、考勤及績效考核
　　整合考勤表，改進請假流程並完善考勤制度，進行有效的考勤管理；績效考核方面，由於之前的考核不科學暫時不採取，新的績效方案目前正在計劃中。
　　4、招聘
　　1）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷
　　剛進入公司，可用的招聘渠道只有58同城網及趕集網，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，註冊了大街網，我的工作網，廣西人才網綜合評審決定增加需付費的廣西人才網和免費的桂冠人才網。由於公司急招的都是專業技術型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷並及時收集。
　　2）規範並完善招聘流程
　　為使招聘規範化，我創建了企業QQ，用於作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對成心向的求職者及時發出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。在公司急招的情形下，為了吸引人才，我積極採取各種措施，包括運用企業QQ空間進行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選（雖然後來自動離職）。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改進招聘建議，並得到了採取。目前仍有兩個崗位（PHP程式設計師、網站運營專員）缺人，招聘工作會連續進行，並會不斷改進。
　　5、員工關係處理
　　1）5月初逐漸觸及新員工的入職手續辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職後的工作心態，對其進行人文關懷；
　　2）相續處理公司員工的辭職，規範辭職手續辦理；對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感遭到公司對員工的關注，以便盡好的服務於公司；對肯定辭職或離職的員工，及時了解離職原因並進行人文關懷。
　　3）積極為員工辦理社保的增減並及時告知員工社保方面的知識；
　　4）與各部門人員進行良好的溝通，處理好暫時事務。
　　二、行政方面
　　由於公司新搬來，各方面工作的聯繫方式及地址等等都已改變，新辦公室顯現的辦公問題需要解決，故一切都需要核定並落實。為此，我做了以下方面努力：
　　1、明確各項費用（網費話費、物業費、電費等等費用）的繳納時間及繳納方式並實行繳納任務；
　　2、及時新辦公環境顯現的相干問題（座機沒法打出、空調沒法使用、印表機沒法列印、個人電腦運行過慢等等），及時購買辦公用品；
　　3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要並發給參會人員；
　　4、其他暫時事務的處理，包括保潔、送水等。
　　三、財務相干
　　1、及時記錄財務報表及財務流水
　　2、整理票據並及時填寫相干表格。平常注意及時整理票據以便做賬兼顧時方便記錄；四、客服工作
　　1、了解客服工作內容，及時登錄旺旺和QQ回答問題；
　　2、為方便快速處理客戶諮詢，積極編輯快捷回復；
　　3、處理HM2購買重置等相干問題及其他軟體問題和手牌數據的下載上傳及發送；
　　4、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍並及時讓快遞上門取件；以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結以下：
　　好的方面：認同公司文化，具有一定人力資源管理知識及技能；具有招聘體會，能夠完善招聘相干流程；辦事積極主動，行動力強；工作盡職盡責，責任感強；能夠虛心聽取他人意見並及時改進；吃苦刻苦，肯學肯做。
　　不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改進；沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到整體工作的安排，時間調控方面欠科學；考勤及財務方面有時未經領導同意自作主張；作為人事行政專員，對各大模塊的掌控有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調劑。對於不足之處，我打算實行以下提升措施：
　　1）學會更好控制情緒，改進說話語氣及方式，提高溝通能力；
　　2）為了做好客服工作，抽空了解網站各大模塊，並學習德州撲克相干知識；
　　3）及時填寫工作日程，並根據事情的輕重緩急科學安排時間，不斷提高時間利用率，並及時進行工作總結；
　　4）充分學習相干法律法規，深入學習人力資源相干專業知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業計劃與企業發展前景相統一；
　　5）不斷進行檢討，針對工作中的`不足進行改進；
　　6）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。
　　入職至今，我能夠勝任本崗工作作，並基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！我期望今後能以最飽滿的熱情為公司做出的奉獻。不論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。
　　以上是我兩個月以來，工作、思想情形的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡的努力，完成領導交給我的一切任務。

行政專員試用期工作總結範文3

　　和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經待了一段時間，對所有的同事都有了一定程度的了解。面對一個新公司，新的領導和同事，開始的那種不適感已經漸漸減退。面對新的工作，我知道一切都要從頭開始，讓自己適應公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。
　　對於工作，第一要有責任心，在公司領導交給任務的時候，爭取在有限的時間內獨立摸索完成，顯現問題時，不能推辭責任，要勇於承當，想辦法補救和解決它們才是最根本的，平時也要常常總結體會和教訓，以便以後更好地工作。其次，對於總結的`本職工作要自動自發，敬業勤力。
　　自己內心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實不論是工作還是生活，都要有公道的計劃，並付諸行動，敬業愛崗也是我們工作的基本要求。再次，要尊重領導和同事，忠於公司，聞道有先後，術業有專攻，大家的知識綜合到一起是具有很大的氣力，與全部人員共同進步，不斷對自己的知識更新換代，不能自滿或停滯不前;不管何時何地，既然自己在這個公司工作，就要忠於公司，做一個虔誠的人。我們公司企業文化的主旨就是規範、誠信、和進取，這也從一個側面反應出了公司領導層對公司發展的決心和方向。
　　那麼，作為一位基層員工，更應當嚴格遵照，嚴格依照公司的規章制度辦事，對自己所做的每一件事都有有始有終，規範完全;而誠信，則更是做人的一種品質，人，要以誠為本，以信為天。
　　作為個人，只有具有誠信的品質，才能和別人的關係更和諧，才能讓領導放心我們去做公司的事情;公司在不斷進取尋求發展，我們也要有時刻進取的精神，努力學習別人的長處，減少自己的缺點，遇到事情要勇於開闢而不是躲避。公司給我們提供了一個發展的平台，如何去做則在外面平時的一言一行中體現出來。
　　在這裡上班的十多天，感遭到了領導和同事對自己的關心幫助，作為行政辦公人員，通過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理，學到了很多東西的同時，也在工作中也顯現了一些小問題，也許是自己還不夠仔細和努力所導致的，在接下來的工作中，我會嚴格依照公司的規章制度要求自己，儘自己努力做好本職工作。

行政專員試用期工作總結範文4

　　經過這三個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我三月來的工作情形扼要總結以下：
　　一、以踏實的工作態度
　　適應辦公室工作特點辦公室作為企事業單位運轉的一個重要關鍵部門，是單位內外工作溝通、和諧、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作紛雜性。由於我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協作、共同努力，在遇到不知道地方及時向她們請教學習，並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好後勤保證工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
　　二、加強學習，重視自身素養修養和提高領導要求我們必須具有先進的觀
　　，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業務水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，並保持和諧的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還重視從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相干業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提早摸索，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。
　　三、堅持做事先做人，努力做好日常工作
　　1、出勤方面，每天都能提早十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相干工作準備，並能及時打掃兩位領導的辦公室等。
　　2、公文處理進程方面，嚴格依照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格依照擬稿、核稿、會簽、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，依照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有顯現毛病的公文處理事情。
　　3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和儲存，將有用的及時儲存、歸檔，對於沒用的及時燒毀。由於很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每周星期五把工作過的資料集中整理，分類儲存，以便今後查找。
　　4、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，相互支持，保證整體工作不顯現紕漏。在工作中我自己肯定了一條工作原則，屬於自己的工作要保質保量完成，不屬於自己的工作範疇的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
　　5、制度建設方面，以「科學管理為主，人性關懷為輔」的.理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規範化作出了一定奉獻。並且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
　　四、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中
　　我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌控方法，提高工作效率和工作質量，由於自己還是新同志，在為人處事、工作體會等方面體會還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素養。我時刻提示自己，要懇切待人，態度端正，積極想辦法，不管大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵照勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
　　五、存在的不足
　　1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情形。由於辦公室的工作紛雜，處理事情必須快、精、准。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
　　2、對工作程序掌控不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，導致自己在工作中偶然會遇得手忙腳亂的情形，乃至會顯現一些不該顯現的毛病。
　　3、缺少仔細，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須仔細有良好的專業素養，思路縝密。在這方面，我還不夠仔細，時有粗心大意、做事草率的情形。
　　六、今後努力的方向
　　1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行和諧、溝通，從大趨勢、大格局中去摸索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
　　2、必須提高工作質量，要具有強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行摸索、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。特別是要找出工作中的不足，善於自我檢討。
　　3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應對，要積極主動展開工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實幹，肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事。
　　4、平時需多注意錘鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深入的知道力、堅固的記憶力、機靈的綜協力和精深的品評力;在辦事進程中，做到沒有根據的話不說，沒有掌控的事不做，不輕易許願，言必行，行必果。
　　5、要注意培養自己的綜合素養，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素養和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的氣力，為本職事業做出更大的奉獻。
　　總之，三個月內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦刻苦的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增加了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和氣力。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地期望在今後的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的三個月里，我將更加努力工作，發揚成績，改正不足。