在2022年新一屆人大領導班子工作會議上的講話範文

　今年既是新一屆市人大常委會工作的開局之年，又是新一屆市人大領導班子開創工作新局面的奠基之年，進一步加強人大機關自身建設，著力提高機關幹部隊伍整體素質，科學規範機關工作運行秩序，有效提高機關工作科學化水平，對於高效、優質完成開局、奠基之年的工作任務具有十分重要的意義。
　　一、提高認識，強化服務，爭創一流工作業績
　　一是著力創新服務理念。大力提倡精細化、科學化、人本化服務理念，以“五個一”（即說好每一句話、辦好每一件事、接傳好每一個信息、接待好每一位同志、干好每一天工作）和“六個不讓”（即不讓組織交辦的工作在自己手中延誤、不讓辦理的文件在自己手中積壓、不讓各種差錯在自己身上發生、不讓來辦事的同志在自己這裡受到冷遇、不讓人大機關的形象在自己這裡受到影響、不讓領導為自己的言行操心）為基本要求，服務大局，主動作為，，使參謀助手、督促檢查、綜合服務等各項工作措施更加科學、更加合理、更加有效。
　　二是著力發揮參謀助手作用。做好辦文辦會、信息調研、協調溝通、督促檢查、組織活動等工作，捕捉大量信息和情況，全面分析動態，做到規範化、程序化、精細化，為常委會提出有針對性的措施和建議。積極主動地搞好服務，寓管理於服務之中，以現代先進手段管人、管錢、管物、管事，以認真的態度、靈活的方式、嫻熟的技能、科學的程序，努力為領導決策和機關幹部職工服好務，為基層服好務。總結經驗，培養典型，搞好宣傳工作，力爭市人大工作每年至少有2項排在全省前列，並在全國有一定的影響和知名度。
　　三是著力提升服務質量。緊緊圍繞人大及其常委會的工作大局，堅持高標準、嚴要求，超前謀劃每項工作，力爭使服務工作做到盡善盡美，不出差錯。從今年起，市人大機關每月組織各委辦全體幹部職工舉辦一次“人大論壇”，進行以工作研討、經驗交流、總結分析、專題講座等為主題的交流研討培訓活動。增強服務工作的積極性、主動性和創造性，講求效率，雷厲風行，盡職盡責，樂於奉獻。在全市人大代表中開展“建設幸福商洛，爭當時代先鋒”主題實踐活動，圍繞爭創一流業績，深化創先爭優，開展評優樹模活動，努力在機關形成比學習、比工作、比服務、比奉獻的良好風氣。
　　二、加強學習，提高素質，夯實服務工作基礎
　　一是堅持常規學習不放鬆。人大工作的覆蓋面廣，涉及經濟社會、改革發展的方方面面和各個領域，政治性、法律性、程序性、專業性很強。認真學習黨的理論和路線方針政策、法律法規、文化科技知識、人大業務知識以及先進的工作方法和經驗等，撰寫心得體會，把學習與工作緊密結合，達到學以致用、用以促學、指導實踐、推動工作的目的。
　　二是改進學習方法。通過開展專題研討、工作交流等活動，將學習研究與促進工作有機結合起來，形成研究成果。從今年起，市人大每年在省級以上報刊上發表調研報告等文章10篇以上。加強互動式學習，採取熱點問題大家談、組織經驗交流等方式，共享思想成果，增強集體智慧。加強反思式學習，將學習與工作和思想實際緊密聯繫，不斷總結反思，變經驗為智慧，變教訓為財富。加強“ 請進來”與“走出去”相結合的學習方式，邀請專家學者舉行專題講座、分期分批選派人員參加不同層次培訓，有計劃、有專題、有重點地組織機關幹部職工外出學習考察，形成具有較高價值的專項學習考察報告，增強學習效果，促進機關整體工作。
　　三是建立健全激勵機制。機關每年開展一次學習交流和學習成果展評活動，對學習過程中湧現出來的先進集體和先進個人進行獎勵，鞭策後進，推動整體，形成學習光榮、爭當先進的濃厚氛圍。
　　三、以人為本，完善機制，激發乾事創業活力
　　一是以正確的理念培育人。堅持用先進的思想武裝人，用正確的理念培育人，用創新的觀點激勵人，充分發揮大家的聰明才智，積極營造和睦共事、在共同的理想和事業追求中團結奮進的良好工作環境，使大家覺得在人大工作有幹頭、有奔頭、有前途。
　　二是以真切的感情凝聚人。領導班子成員應積極主動關心每位幹部職工的工作、學習、生活、健康、進步等問題，想幹部職工之所想，解幹部職工之所困，並主動幫助生活上有困難的同志解決實際問題，努力為幹部職工辦好事、辦實事，用關心、愛護、培養的真切感情留住人，使大家心情舒暢地工作。
　　三是以完善的機制激勵人。建立健全科學合理的管理體制和工作機制，建立健全機關黨組織和工、青、婦等群團組織，開展形式多樣活動，使機關充滿朝氣和生機活力。建立健全競爭激勵機制，不斷優化崗位配置，為幹部職工施展才幹提供平台，努力使每名幹部職工成為工作的骨幹和人才。打破論資排輩、平均主義等傳統觀念的束縛，激勵幹部職工奮發向上，幹事創業。
　　四是以豐富的活動融洽人。充分利用各種節日慶典和業餘時間，組織開展形式多樣、健康向上的職工文體活動，搭建聯繫交誼平台，豐富幹部職工的精神文化生活。如組織爬山、球類、棋類等體育運動比賽，促進幹部職工的健身運動和聯絡交流；組織聽黨課、到革命聖地參觀等活動，使幹部職工接受革命傳統教育；組織唱紅歌、誦改革、演講賽等活動，激發乾部職工的愛國熱情。加強機關內部協作和與外部的聯繫，上下人大之間的聯繫，加深感情，增了解，相互交流，共同提高，使全市人大系統整體工作煥發出昂揚的活力和蓬勃的朝氣。
　　四、改進作風，注重實效，切實抓好工作落實
　　一是抓好各項制度的貫徹落實。堅持用制度管事管人。對人大常委會議事制度及機關管理等30多項制度進行全面系統的修訂完善，裝訂成冊，嚴格遵守。落實好機關幹部職工的工作紀律制度，強化行為規範，堅決消除紀律鬆散、思想懶惰、敷衍了事等不良現象，確保機關日常工作正常、有序、高效運轉。落實好機關的財務管理制度，堅持開源節流、厲行節約，自覺遵守財經紀律，嚴格審批程序，按規定的標準和要求合理經費開支。落實好機關的公務接待制度，按接待標準和要求辦事，不搞特殊化，不胡支亂花。落實好機關車輛管理制度，合理車輛配置，強化安全意識，搞好機關各項出行服務。落實好機關的廉政制度，堅持“一崗雙責”，加強修養，嚴格自律，始終保持機關的清正廉潔形象。
　　二是不斷強化日常的工作管理。進一步建立和完善崗位目標責任制，對各項工作任務進行層層分解量化，落實到各委辦和有關人員，自上而下構建一級抓一級、層層抓落實的全方位目標責任體系。加強用制度規範辦文、辦會、辦事的程序，縝密處理好各項事務，在具體工作中應把握重點，統籌兼顧，以高度負責的態度看待每一項具體工作，考慮到每一個細節，安排好每一個步驟，力求考慮更周全，安排得更細緻，處理得更完善，確保高質量完成每一項工作，力爭做到不出差錯。在辦文方面，認真做好公文的簽收、登記、分辦、批辦、傳閱、承辦和擬稿、簽發、繕印等處理工作，切實提高辦文的質量和效率。在辦會方面，注重辦會質量，節約辦會成本，提高服務水平。在辦事方面，堅決克服工作的隨意性，徹底消除幹事無目標、無計劃、無重點、無章法等現象，做到有章可循，按規操作，使機關整體工作團結、和諧、有序、優質。
　　三是著力營造良好的工作環境。進一步改善機關基礎設施條件，著力抓好機關衛生管理、花草裝點等凈化、亮化、美化工作；配備必需的辦公設施，更新陳舊的辦公電腦等辦公設備，逐步實現辦公自動化；加大人大工作宣傳網絡建設，重視檔案管理等基礎工作，為機關創造乾淨、溫馨、舒心的工作環境。