員工曠工開除通告範文(精選5篇)

員工曠工開除通告範文（精選5篇）

員工曠工開除通告範文 篇1

　　小姐
　　你好!
　　你於XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對於你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同於X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。
　　特此通知。
　　xx公司
　　日期

員工曠工開除通告範文 篇2

　　：
　　你於x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切後果自負。
　　特此通知
　　x公司
　　x年x月x日

員工曠工開除通告範文 篇3

　　茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。
　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。
　　特此通知
　　X廠辦
　　XX年XX月XX日

員工曠工開除通告範文 篇4

　　車間員工，於x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，並不發11月工資，且該員工自x年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
　　特此通告!
　　X公司
　　20xx年x月x日

員工曠工開除通告範文 篇5

　　茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。
　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。
　　特此通知
　　X廠辦
　　XX年XX月XX日