關於醫院整治庸懶散奢自查報告經典優質範文

　　為深入貫徹落實省紀委、省監察廳《關於整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》的文件精神，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步嚴明工作紀律，改進工作作風，我院積極開展自查自糾活動，深入查找問題，認真分析原因，落實整改措施，確實提高工作效率。現將有關自查情況報告如下：
　　我院組織召開關於整治庸懶散奢等不良風氣的專題會議，並印發文件到各科室，要求全院幹部職工對照文件中關於庸、懶、散、奢的特徵表現，結合本職工作和醫院實際情況，進行深刻反思，對個人或單位存在的問題提出意見和建議。目前我院主要存在以下問題：一是個別黨員幹部存在安於現狀、墨守成規、得過且過、庸庸碌碌等問題，個別臨床科主任對發生的不良事件不重視，不討論、無整改，致科室屢發不良事件；二是個別黨員幹部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應付差事、行政慢作為等問題，部分醫護人員解釋病情不耐心；三是部分職工存在紀律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問題，個別職工上班時邊操作邊接電話；四是部分職工存在講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良習氣，在辦事、辦文、辦會以及公務接待等方面存在奢侈浪費現象。
　　針對以上存在的問題，我院通過認真分析，提出了一系列整改措施，落實整改。

　　一、領會文件精神，提高思想認識。

　　我院把提高幹部職工的思想認識作為整治不良作風的首要工作。自收到文件後，迅速組織召開全院中層幹部會議，傳達文件精神；廣泛動員幹部職工利用業餘時間自覺學習黨的xx大報告以及中央的八項規定，組織開展學習討論會，鼓勵職工就有關的學習內容發表感言，交流討論，進一步提高幹部職工的勤政廉政意識和服務意識，擯棄不求無功，但求無過的思想。

　　二、嚴明工作紀律，完善考核機制。

　　針對個別紀律意識不強、工作不認真的情況，我院對醫院內部的工作紀律做出了明確的規定：
　　一是認真落實崗位職責，杜絕不作為、慢作為、亂作為等不良風氣；
　　二是加強業務學習，提高工作效率；
　　三是加強溝通協調，提高醫院向心力；四是厲行勤儉節約，嚴格遵守六條禁令。醫院定期或不定期對各科室工作人員的到崗履職情況、工作任務執行情況等進行督查，確保各項工作紀律落到實處。同時建立平時監督檢查和定期考核問責相結合的工作機制，樹立先進典型，以先進帶動後進，落實獎懲，進一步激發全體幹部職工的工作熱情，創造人人爭當先進的良好工作氛圍。

　　三、開展民主評議，強化社會監督。

　　為進一步強化工作紀律，提高工作效率，防止出現工作散漫，服務態度差等問題，我院積極開展民主評議，接受社會監督。通過群眾來訪來電、問卷調查、走訪群眾等方式，廣泛聽取群眾、企業對我院及醫務人員的意見和建議。對收集到的意見和建議，進行歸納整理，落實整改。同時把群眾滿意度作為評價工作得失的重要標準，切實提高服務意識和服務質量。
　　接下來，我院將認真落實整改措施，整頓不良風氣，提高工作效率，推動各項工作順利開展，當好群眾健康的守護者。