銀行員工行為十條禁令心得體會精彩範文

銀行員工行為十條禁令心得體會精彩範文

　　銀行員工行為十條禁令心得體會1

　　關於學習“十條禁令”的心得體會 自20xx年10月1日《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》開始實施後，集團公司、區公司以及市公司一直不斷強調“十條禁令”的重要性，同時也多次組織員工深入學習。此次，區金融業務代理局把“十條禁令”編寫成的《十條禁令歌》讓員工學習。通過此次學習，結合個人作為一名櫃員的實際情況，談談自己的一些心得體會。
　　一、做為一名金融員工，要清楚明白哪些是不可逾越的紅線。近年來，我公司在運行過程中，由於種種原因，各種違規行為時有發生，在當前嚴峻形勢下，如果平時疏於學習，對規章制度不熟悉，即使平時兢兢業業的工作，久而久之也容易違規。通過學習“十條禁令”使我深刻地認識到，不學習、不熟悉公司的規章制度及其對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，並成為一名合格的或者優秀的員工。作為一名櫃員，如果不熟悉我公司的各項規章制度，不了解辦理業務的流程，很容易就會違規操作而不自知，甚至觸犯“十條禁令”。所以，學習、了解我公司的各項規章制度，牢記“十條禁令”，對我們的工作具有重要的指導意義和現實意義。
　　二、不可通過經驗來處理新問題，一切業務及發展中的問題都應遵照制度執行。作為一名入局半年的員工，雖然上機操作的時間也不算很久，但是通過平時的學習和積累，也會有自己的一些小經驗，但辦理業務或者處理問題時卻不能耍小聰明，必須遵守公司規章制度，不違規，更不能觸犯“十條禁令”。我們應該明白，公司不僅僅
　　有規章制度，也有著成熟、健全的體制，各項事務、各類業務都有著相關的處理辦法以及流程。
　　三、遵守制度是我們工作的前提，也是保護自己的重要手段。公司制度，作為員工本來就應該遵守。而且遵守制度還能夠保護自己。例如，遵守“十條禁令”，保管好自己的工號，防止密碼泄露，一方面，降低了金融事件發生的風險，另一方面，也防止自己“被違規”。
　　四、加強監督，相互提醒。工作中，即使熟知公司的規章制度，注意力集中，但是高強度、長時間的工作和辦理業務也容易讓人“打盹”，警惕性下降，從而不知不覺就違規了。所以，同事之間應該相互監督，一發現有違規的前兆即使提醒，發現已經違規了也立刻叫停。

　　銀行員工行為十條禁令心得體會2

　　通過這次十條禁令的學習，我體會到以下幾點：
　　一、做為一名金融員工，要清楚明白哪些是不可逾越的紅線。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業在運行過程中，由於體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。在當前金融案件防範面臨嚴峻形勢的情況下，如果平時疏於學習，對規章制度學習不深，只抱著兢兢業業干好工作，遵守紀律，規章制度和法律法規等與己關係不大的可學可不學的思想，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。
　　二、不可通過經驗來處理新問題，一切業務及發展中的問題都應遵照制度執行。法律法規的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鑽研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，並自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。恰恰“十條禁令”給我們相關人員提供了通俗易懂的援助，在經營中，依法經營、合規操作是一切工作的基本要求，是每一個員工應盡的基本職責，把合規經營理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺的習慣；把立規建制的工作做實、做細；把操作風險管理的各項措施真正細化落實到每一個環節、每一個崗位、每一個節點。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對規章制度的學習也應
　　有規律可循。在學習方法上，要聯繫崗位重點學習，並做到學習與實踐用運相結合，學法與守法相結合。另外，在學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先進、學英模活動結合起來。使每一名員工都能夠學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評價犯罪成本，運用反面的教訓警醒人，只有這樣才能加深理解，並能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
　　三、要明白遵守制度、嚴守底線是我們的首要責任，也是保護自己的重要手段。特別在關鍵崗位上要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業功能和不同的使用權限要嚴格控制，修改文件和數據要自動進行登錄備查；要禁止崗位職責混淆，業務運作不能交叉，
　　通過這次學習我加強了對各崗位違規行為的認識，同時我也認識到了解《十條禁令》，加強規章制度的執行，才是郵儲銀行健康快速發展的保證。

　　銀行員工行為十條禁令心得體會3

　　“十大禁令”明確了我行員工的禁止行為，具有重要意義，既是規範員工行為的需要，更是銀行不斷完善制度，防範風險實現自身發展的需要。實際上，對於“十大禁令”的內涵在入職前的培訓中已多次強調，足以證明其重要性。嚴格落實“十大禁令”是工商銀行開展內控合規工作的重要組成部分，合規操作並不只是針對某一個人或某個崗位的工作，合規關乎各個崗位的員工，無一例外。深入學習“十大禁令”的內容和意義既是我行合規發展的硬性規定也是員工提高自我保護意識的武器。
　　作為新入行員工，通過此次學習，我充分認識到了“十大禁令”是我們開展任何工作所必須嚴格遵守的紀律紅線，也充分感受到了工行“合規為本，全員有責，風險可控，穩健高效”十六字核心理念對於把控業務風險、保護客戶權益以及員工自身利益的重要意義。作為金融從業者，我們必須提高合規意識，認真貫徹和執行合規文化理念，做合規之人，行合規之事，不僅對工作負責，還要對自己和客戶負責。身為剛剛步入客服經理工作崗位的銀行基層員工，在日常工作中要時刻牢記“十大禁令”的內涵，認真學習業務操作的同時重點明確相關業務的風險點和合規性，尤其在辦理櫃面業務和指導客戶進行智能機具操作的過程中要嚴格避免發生代客操作等禁止行為。在工作實踐中努力做到知規而不犯規，與同事互相監督，定期進行自我總結，對自己和別人存在的合規問題要堅決處理，毫不姑息，自覺將工商銀行合規文化落到實處。

　　銀行員工行為十條禁令心得體會4

　　近段時間，我行開展了《員工十條禁令》及《信貸員八條禁令》的學習活動，單位通過多次開展全行的集中學習、部門的集中學習討論以及默寫、背誦等方式加強、加深學習效果，使我更加提高了對郵政儲蓄銀行規章制度的全面認識，深刻理解到掌握制度、執行制度的重要性。下面根據學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。
　　一、通過學習提高了思想認識，增強了遵規守紀的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業在運行過程中，由於體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省我行案件防範面臨嚴峻形勢的情況下，由於我們平時疏於學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面認為與己關係不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。 通過這次規章制度學習教育，使我深刻地認識到，不熟悉規章制度對各崗位的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，並成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的
　　人生和前程。因此，學好內部的各項規章制度，並嚴格執行這些制度，以《員工十條禁令》作準則，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
　　二、要強化制約、進一步提高自我防範能力。當前，金融業電子化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融犯罪。因此，通過近期的反覆學習，結合我行實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的學習和教育；要強化制約，嚴格管理；要禁止崗位職責混淆，業務運作不能交叉，櫃員離崗必須實行簽退制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強實時和事後監督。
　　三、作為郵政儲蓄銀行的一名普通員工，《十條禁令》武裝了我的頭腦，並為我帶來了許多實惠。
　　以上就是我在學習《員工十條禁令》過程中的心得體會，在今後的工作中，我更要時刻保持清晰頭腦，絕不主動觸犯
　　高壓線，也不能“被”觸犯高壓線。為宣傳打造安全大行、責任大行、嚴謹大行貢獻自己的一份力量。