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關於中秋活動領導演講稿範文(通用7篇)

2023年11月14日

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關於中秋活動領導演講稿範文(通用7篇)

關於中秋活動領導演講稿範文 篇1


  親愛的老師們,親愛的同學們:
  大家早上好!
  今天我們演講的題目是《中秋——我們的節日》。
  秋天很濃,月亮很圓,我們又度過了一個中秋節!上周是農曆八月十五,這是中國的傳統節日——中秋節。這是中國僅次於春節的第二大傳統節日。
  中秋節是最圓、最亮、最美的月份,所以也叫「團圓節」。
  金桂香,月圓花。在這個美麗的節日裡,人們賞月、吃月餅、走親訪友.無論什麼形式,都寄託著人們對生活的無限熱愛和對美好生活的嚮往。
  如果有人問我「為什麼要過中秋節?」我一定會毫不猶豫地回答:「中秋節是中國一個古老的傳統節日,象徵著一個民族的迷人魅力。這本身就是一門奇怪而神秘的藝術。作為一個中國人,我們欣賞它的豐富多彩,我們欽佩她的博大胸懷,我們欽佩她對中國古代文化的巨大影響。
  年輕人肩負著延續古代文明的重任。中秋佳節歡樂之際,不要忘了自己的職責,做一個合格的繼承人。如此豐厚的財富,是我們用盡力氣也學不會的。
  家庭是中秋節最美的東西。一家人聚在一起,聊個不停,訴說著無盡的情感,告訴人們同樣的心聲:家庭是黑暗中的燈塔,沙漠中的綠洲,雨後的彩虹.
  思念是中秋節最美的事。「每逢佳節,月亮最美,但美是不能錯過的。」:月亮太高了,不能錯過。中秋節將把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們關心的人。祝他們永遠沒有悲傷,永遠快樂,永遠沒有煩惱,永遠快樂!
  中國傳統文化博大精深,源遠流長。同學們,我們不僅要了解傳統節日的形式,更要發掘傳統節日背後的價值。「時尚讓人眼花繚亂,但民族的東西可以長久。」
  「大海升起,月亮升起,照亮了整個天堂」。此時此刻,我們也期待著祖國統一、民族繁榮、國家和人民和平。
  我的演講結束了,謝謝!

關於中秋活動領導演講稿範文 篇2


  老師們、同學們大:
  秋濃了,月圓了,又一個中秋到了!農曆的八月十五,是我國的傳統節日——中秋節。中秋節,在一年秋季的中期,所以稱為「中秋」,它僅僅次於春節,是我國的第二大傳統節日。
  中秋的月最圓,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被稱為「團圓節」。據說此夜月球距地球最近,月亮最大最亮,所以從古至今都有飲宴賞月的習俗;回娘家的媳婦是日必返夫家,以寓圓滿、吉慶之意。
  「中秋」一詞,最早見於《周禮》一書,而真正形成全國性的節日是在唐代。我國人民在古代就有「秋暮夕月」的習俗。夕月,即祭拜月神。到了周代,每逢中秋夜都要舉行迎寒和祭月。設大香案,擺上月餅、西瓜、蘋果、紅棗、李子、葡萄等祭品,其中月餅和西瓜是絕對不能少的。西瓜還要切成蓮花狀。在月下,將月亮神像放在月亮的那個方向,紅燭高燃,全家人依次拜祭月亮,然後由當家主婦切開團圓月餅。切的人預先算好全家共有多少人,在家的,在外地的,都要算在一起,不能切多也不能切少,大小要一樣。
  在唐代,中秋賞月、玩月頗為盛行。在北宋,八月十五夜,滿城人家,不論貧富老小,都要穿上成人的衣服,焚香拜月說出心愿,祈求月亮神的保佑。南宋,民間以月餅相贈,取團圓之意。有些地方還有舞草龍、砌寶塔等活動。明清以來,中秋節的風俗更加盛行,許多地方形成了燒斗香、樹中秋、點塔燈、放天燈、走月亮、舞火龍等特殊風俗。
  同學們,一定能背誦出許多關於中秋的千古佳句,比如「舉頭望明月,低頭思故鄉」、「但願人長久,千里共嬋娟」、「海上生明月,天涯共此時」……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今,正是中秋節的魅力所在。
  一個月前,我們從四面八方來到時代,從陌生到相識,從相識到相知,又從相知到相親。感情的升華,使我們對我們的學校,對我們的老師,對我們的同學更是難捨難分。一聲聲「老師好」「同學好」溫暖著每個人的心房。讓我們這種抒不盡、道不完的情懷融進節日裡、祝福中、歌聲中!
  親愛的老師,親愛的同學,我代表時代小學,祝你們中秋快樂,萬事如意!
  這裡,我也代表我們的全體老師,全體同學,通過我的聲音,向遠方異地的親人們,送去一片溫情,遙祝他們身體健康,中秋愉快!我們也真誠地稟告我們的親人:時代的師生,你們的親人在這裡生活安定,心情舒暢!我們向你們表示,一定牢記你們的囑託,不負你們的厚望,努力工作,努力學習,請你們放心!
  中秋最美是思念。月亮最美,美不過思念;月亮最高,高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人,祝他們沒有憂愁,永遠幸福,沒有煩惱,永遠快樂!
  中秋最美是感恩!無須多言,給父母一個微笑,給親友一個問候,遞上一杯清茶,送上一口月餅雖然我們不在父母的身邊,可你們還有老師啊,老師就是你們的父母,你們可以把這份感恩送給老師,努力學習,永爭第一,這是我們給予老師最好的回報。感謝父母給予的生命,感謝老師給予的培養……
  老師們,同學們,這個中秋,我們要用一顆感恩的心來度過!心懷感恩!感恩一切造就我們的人,感恩一切幫助我們成長的人!心懷感恩,我們才懂得尊敬師長,才懂得關心幫助他人,才懂得勤奮學習、珍愛自己,才會擁有快樂,擁有幸福!
  老師們,同學們,中秋最美,美不過一顆感恩的心!中秋最美,美不過真心的祝福!
  在此,我代表學校,祝老師們、同學們中秋快樂,一切圓滿!

關於中秋活動領導演講稿範文 篇3


  尊敬的老師,親愛的同學們:
  大家好!
  我們中華民族的傳統節日——中秋節來臨了,今天,我們在國旗下演講的題目是:中秋情思。
  在這金秋送爽的九月,我們又將迎來一年一度的中秋佳節,又將欣賞到皓月當空的美景,當我們仰望蒼穹時,腦海中定會浮現起那優美的詩句:「人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全」是啊,人生有諸多事情難以兩全,多少在外求學和工作的人們,為了自己的理想,此時不能回到親人身邊。正所謂,「每逢佳節倍思親。」
  中秋節一直被人們喻為最具有人情味,最富有詩情畫意的節日,「而這一天天上的明月又分外明亮,分外的圓,所以又叫團圓節。中秋賞月,民間一直流傳著多個不同的傳說和美麗的神話故事,當然最為人們熟悉的是了。在多民族的我國,有二十多個民族也在歡慶中秋節,雖然慶祝方式各異,但其寓意,也都是在祁求國泰民安,豐衣足食,團團圓圓,平平安安。所以這天都以月餅作為禮物,親友間互相贈送,以取團圓之意,家家賞月歡宴,呈現太平盛世,祥和,文明的景象,團圓節哦,也讓我們更加深切盼望海峽兩岸同胞們早日團圓,祖國的統一大業早日實現。

關於中秋活動領導演講稿範文 篇4


  親愛的老師同學們:
  大家好!
  我喜歡中秋節,因為中秋節的夜晚可以吃好多好東西,最重要的是一到過節就放假,總會搞一些娛樂活動,自己可以痛痛快快地玩一場;或許兩者兼而有之。總之,過節忙的是大人。但大人們忙歸忙,我們小孩玩歸玩,每到過節也都有一種心情的放鬆。當然,興的還是我們這些無憂無慮孩子。
  春節的時候,雖然恰逢農閒,但總感覺每年都是忙忙碌碌的。惟獨中秋,給人一種特別的欣喜,一種心境的安歇,一種特別的想往。後來想起來,似乎是心緒不同使然。
  我喜歡中秋的意境。那既是收穫的積蓄,又是收穫的開端。說她是積蓄,是由於夏收才過不多時候。說她是開端,是因為秋天邁著她碩果纍纍的腳步迎面而來,融著人內心即將收穫的欣喜。我想惟有經歷過鄉村生活體驗的人,才會有這種情感、心境和內心深切的感受。
  圓圓的月光之下,圓圓的月餅又香又甜,蘋果熟了甜津津的,鴨梨、葡萄等水果也都上了市。月光下,人們品嘗著節日的美食,談論收穫的話題。一邊賞月,一邊談談心開心極了。有次我想到一句詩句:「每逢佳節備思親」。
  媽媽每年都要去超市買月餅吃。有一些的月餅外觀像大餅,很厚實,聞起來香噴噴的,吃起來酥酥的。不管是蒸出來的,還是烙出來的,上面都有各種各樣的圖案,其中我最喜歡的是桂花雕印出的花瓣月餅,這種月餅吃起來散發著淡淡的桂花清香味。多少年過去了,雖然現在市場上的月餅琳琅滿目,各種瓜果一應俱全,而我還是喜歡吃媽媽做的月餅。不僅月餅的花紋雖然沒有太多變化,而且花紋總是那麼的清晰,那麼均勻,那麼好看。但是一趕上中秋過節回家,我總想要吃上兩大塊兒「桂花月餅」,覺得好香、好甜……
  你看,農家餐桌上,除家禽肉類,傳統的蔬菜等食品外,越來越多的餐桌上,出現了越來越多的肉類、蔬菜、海鮮。
  「無酒不成筵席」,喜慶的日子,人們總要飲一點酒。這樣的中秋節才有意思。
  中秋能給我帶來新的感受,新的體驗,新的收穫。我願意在這種意境中感受親人的`關愛,品味生活的哲理,體會家鄉日新月異的變化!

關於中秋活動領導演講稿範文 篇5


  尊敬的各位業主、尊敬的各位嘉賓:
  晚上好!
  今晚,我們發展公司全體員工和廣大業主,在此隆重舉辦發展"青少年——成長培育獎勵計劃"啟動儀式暨中秋迎月(追月)晚會,在此,我代表發展公司董事領導和全體員工,向廣大業主致以節日的問候和美好的祝願!祝願大家身體健康、中秋快樂、人月兩圓、萬事如意!
  藉此良好機會,先給廣大業主報告一個消息,為構築良好服務平台,全面提升物業管理服務檔次,將高質素的物管服務逐步滲透到各優質的生活空間,以標準、規範、統一的經營管理模式運用於各物業樓盤,使廣大業主能享受到更優質和更超值的服務,促進xx社區"兩個文明"建設的健康發展,發展公司董事領導將物管服務工作當一件大事來抓,今年金秋伊始,對公司發展戰略規划上作出了新的決策,xx年8月9日,我司通過法定程序,進行了合法的企業名稱變更,將"中山市居物業管理有限公司"改為"中山市物業管理服務有限公司"。(在變更名稱後,原與"中山市居物業管理有限公司"簽署的各種業務文件,包括各種合同、協議及相關法律文書等,同樣生效,在有效期內,無需變更。)這新的舉措,標誌著發展公司的穩步發展和提升。在今後發展中,物業管理服務有限公司的全面運作,將以華庭為示範的服務項目,對各項目人力需求,培訓、再造和輸出作為一個重要的訓練基地。在縱橫向協調上,抓好各項目工作,在不斷優化服務質量的同時,提高管理隊伍綜合素質。在日常上,認真聽取廣大為業主各種合理的寶貴意見,誠懇接受廣大業主的服務監督,以創建國家級示範小區為目標,以iso國際化質量體系管理為先導,以和諧、溫馨和貼心的服務為基調,開展全方位的物業管理服務。希望廣大業主對我們既往工作上不足之處給予體諒,也希望廣大業主對我們今後的工作給予大力的支持與配合。我相信,只要大家共同努力,我們今後的服務工作一定會走上更高的台階!
  今年8月28日,在xx學校落成慶典大會上,發展公司董事總經理先生已宣布了發展"青少年——成才培育獎勵計劃"。籍此中秋佳節,為答謝廣大業主對我們工作的支持與厚愛,共同激勵業主子女努力學習,讓他們在今後更好地走上成才成功之路,現在,我代表公司宣布,發展"青少年——成才培育獎勵計劃",正式啟動!
  有關發展"青少年——成才培育獎勵計劃"的操作和細節具體如下:
  一、獎勵對象
  獎勵對象系發展旗下物業(包括華庭、居、花園)的業主子女。
  二、獎勵條件和標準
  1、凡是業主子女,在xx學校就讀,在每學年度統一考試成績排在該年級的前三名者,經核實屬實的,榮獲獎金300元;
  1、凡是業主子女,在中山市範圍內的各所學校就讀,每學年統一考試中取得該年級的前三名者,並經學校和上級教育部門證明屬實者,榮獲獎金300元;
  2、凡是業主子女,在德、智、體、美、勞、藝術任何一方面,在中山市一級以上學校競賽評比中,獲得優異成績或嘉獎者,榮獲獎金500元;
  3、凡是業主子女,在中山市範圍內的各所學校就讀,在高考中取得優異成績,進入國家公認名牌重點學校就讀者,榮獲獎金800元
  4、凡是業主子女,如因家庭經濟特別困難,經發展公司核實認可者,可以納為資助對象,可獲資金300元。
  三、辦理領獎程序
  1、符合上述條件者,由相關業主擬書面申請一份,並附有效相關證明文件資料,遞交到物業所在地的小區管理處。
  2、經發展公司客戶服務部核對後,如條件不符者,在五個工作日內退回申請;對條件符合者,將材料呈送發展公司董事總經理審批。
  3、董事總經理審批後,由各小區物業管理處和發展公司客戶服務部負責人上門回訪客戶,並發放獎金或資助資金。
  4、榮獲獎勵或資助的業主子女,由發展公司文宣部在《資訊》上跟蹤報道。
  四、資金來源和組織操作
  1、發展公司今年先撥出50萬元人民幣作為發展"青少年——成才培育獎勵計劃"資金,由發展公司支配使用;
  2、發展"青少年——成才培育獎勵計劃"是發展公司全權發起組織的社區公益性活動,該項活動發展公司擁有最終的解釋權。
  3、發展公司還將利用這筆資金,在旗下各樓盤物業不定時開辦各種公益性培訓班、組織各種公益性夏令營活動,提高孩子們的思維開拓和學習能力。
  4、發展公司在《資訊》上長期對該項計劃活動進行跟蹤報道,同時,將這筆資金的使用情況定時在小區的文化宣傳欄上公布,並在每年年底對該項資金的使用進行詳細公布。

關於中秋活動領導演講稿範文 篇6


  尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
  大家上午好!
  中秋將至,合家團圓,值此佳節之際,我首先代表xx公司全體員工,向你和家人致以節日的祝福:祝佳節愉快,闔家幸福!
  正式運營已三年有餘,三年時光荏苒,三年里,在全體員工的共同努力下,也一步一個腳印,有了長足的發展,我們的業務在穩步攀升,從37米到40米,我們的新項目也將啟動正式生產,面對這們生機盎然的發展態勢,相信每個員工的心裡都有無限的欣喜,共同憧憬著美好的未來。
  成長離不開你的付出,在過去的一千多個日子裡,每一個堅實的腳印里都有你的汗水,你的辛勞、你的努力、你的成績,在與共同走過的日子是,相信你肯定會有很多難忘的記憶,在此,我代表全體管理層對你對公司曾經的付出、全部的努力表示衷心的感謝!
  面對著我們親手塑造的一個個葉片,我們一直很自豪,因為我們倡導的是環保和節能,我們從事的是綠色的事業,綠色能源的發展乃人類進步大勢所趨,必將有無限廣闊前景。在此趨勢之下,我們有了過去三年累積的堅實基礎,有了我們更加全力以赴的努力,相信我們的公司也必將借勢騰飛,日新月異,前程光明!我們的二期項目即將啟動,我們的市場在逐步擴展,讓我們投入更多的熱情,以加倍的努力齊心協力,攜手並進,相信我們必將有輝煌的明天。
  我們的公司是一個溫暖的大家庭,400來名員工相處得就像情同手足的兄弟姐妹,你的家人也是這個大家庭中的一員,無論何時何地,請相信,我們這個大家庭將是你堅實的後盾,我們視你為親人,我們將欣喜於你在每一次成長、每一個進步!讓我們以親人般的關愛共同攜手,把我們的大家庭建設得更加美好!
  最後,願佳節的圓月送去我誠摯的祝福:
  祝闔家團圓,幸福美滿,萬事順意,平安康泰!

關於中秋活動領導演講稿範文 篇7


  老師們,同學們:
  大家好,我叫,20xx年7月參加工作,原來在新立鈦業高鈦渣廠工作,今年7月底,在集團公司對「矽鈦錳」三家經營困難企業員工優化調整時來到文山鋁業,現在技術中心進出廠取樣崗位工作。
  我的感悟分享主題為「以廠為家,不容易;繼續前行,需努力」。參加工作近10年,已過而立之年,家已成,業難立。回想這些年工作經歷,尤其是近幾個月的變化,感慨良多。剛參加工作時,因為是新建企業,身邊的同事大多是剛從學校畢業的年輕人,廠與家之間看似並沒太緊密的聯繫,當時對「以廠為家」的文化感受不深。隨著企業的發展,很多年輕員工結婚成家,其中還有相當一部分成為雙職工家庭(新立鈦業高鈦渣廠近300人,其中雙職工家庭有30多家),最淺顯層面的「以廠為家」已是不爭事實。另外,在企業發展過程中,年輕員工也在企業培養下,逐漸成長起來,對企業那一份「家」的歸屬感不斷增強。但因諸多複雜原因,企業經營面臨困難,員工不得不面對再擇業的艱難選擇,正所謂「家不在,何以為繼」。此時,中鋁集團、冶金集團這個大家庭沒有拋棄我們,相關兄弟單位向我們張開了雙臂。換言之,如果我們不是在集團這個大家庭里,或者我們所在的大家庭也面臨類似困難,那很多對企業依附程度較高的家庭將何去何從。
  進入公司近兩個月,在領導的關愛和同事的關心中,我真切感受到了文山鋁業這個大家庭的溫暖,身邊同事認真負責、積極主動的工作作風感染和鼓舞著我,我將加強學習,儘快融入公司。企業的發展離不開每一位員工的努力工作,企業的發展對員工而言都無旁觀者,相信在中鋁集團、冶金集團及雲南鋁業各上級單位的領導下,有了每一位員工的努力工作和真心付出,文山鋁業能讓我們「以廠為家」!

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