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2023關於管理辭職信範文(精選7篇)

2023年11月14日

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2023關於管理辭職信範文(精選7篇)

2023關於管理辭職信範文 篇1


  尊敬的領導:
  您好!
  在公司需要用人之際提出辭職的申請著實讓我感到很抱歉,我明白作為公司高層管理選擇驟然辭職很容易造成不必要的損失,但無論是為了自身的職業發展還是為了公司的經營狀況都應該儘快做出選擇才行,也希望領導體諒我選擇辭職的苦衷並對自己的做法給予相應的支持。
  作為從普通員工升任起來的高層管理自然明白髮展到現在是很不容易的,能夠在工作中得以晉升既有著自身的不懈努力也有著領導的支持,而我也能夠時刻牢記工作的重要性並通過自身的努力履行職責,無論是公司經營狀況的改善還是底下員工的管理都是我在工作中予以重視的問題,畢竟工作多年的經歷已經讓我對公司有了深厚的情感自然希望能夠發展得很好,然而也許是自身發展的眼光存在局限的緣故導致很多措施難以獲得理想的效果,對於希望在工作中有所作為的我來說這種狀況的出現無疑是令人沮喪的,可即便如此我也能夠時刻為了公司的發展著想並希望獲得效益的提升。
  除了能力的不足以外就職方向的多樣性也是讓我感到困惑的地方,雖然得益於領導的支持與自身的努力讓我能夠成為公司的高層管理之一,但由於自己在近期的工作中感受不到進步的.空間導致失去了奮鬥的目標,也許多年前自己在工作中的努力方向是成為公司的高層之一,但當自己實現這個目標以後並沒有適應當前崗位帶來的變化,無論是眼界太低的問題還是工作中缺乏大局觀都讓自己屢屢受挫,雖然領導一如既往地支持自己的工作卻讓我對此感到十分慚愧。
  也許是想要嘗試不同工作帶來的變化從而讓我想要辭職離開,一方面短期內難以在工作中得以晉升以及自身能力的不足讓我不適合繼續待在公司,畢竟在工作中失去進取心以後很難保證自己能否繼續為公司的發展帶來效益,另一方面則是想要嘗試自主創業的緣故從而希望能夠在職場上更進一步,至少這些年在工作中積累的經驗讓我對自身的創業計劃還是很有信心的,而且即便存在著能力不足的問題也不會因為自身的錯誤做法影響到公司的發展。
  正因為懷揣著對公司認真負責的態度才不希望自身影響到集體的發展,畢竟通過對近期工作表現的分析可以得知自己已經不適合繼續從事這份工作了,還希望領導能夠安排工作能力更優秀的員工來接替自己當前的職務,即便我在辭職以後也會祝願公司能夠在領導的帶領下取得更多輝煌的佳績。
  此致
  敬禮!
  辭職人:
  20xx年x月x日

2023關於管理辭職信範文 篇2


  尊敬的林總:
  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。
  不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。 我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺年夜的。往後的幾天,我天天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼平穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,成效是20xx年年末結轉餘額時,借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清,20xx年也沒辦法結轉準確餘額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。
  今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
  此致
  敬禮!
  辭職人:
  20xx年x月x日

2023關於管理辭職信範文 篇3


  尊敬的領導:
  您好!
  很抱歉,經過一番認真的思考之後,我認為自己在如今的情況下,我已經不能肩負起x公司的職位。這無論對於公司,還是對於我來說都是一件非常糟糕的情況。但是,因為我自身在工作中也有一些的問題,經過考慮,我最終還是決定向您遞交這份辭職信,望您能諒解。
  回顧過去工作的這些年,作為一名管理者,在我看來,x公司的情況無疑是非常出色的。來到x公司的x年裡,我一直接受著x公司的培養,接受著領導的教導和培養,感受著我們這支團隊是多麼的溫暖和優秀!如今,我也有幸在您信任下走上了位置。在過去擔任崗位的期間內,我一直在努力的完成自身的工作,並領導團隊走向更加出色的地方。
  在這份工作中,我一直在努力,一直在培養著自己,儘管工作期間我也曾犯下過錯誤,也曾有過問題,但我們的團隊,用自己的努力證明了我們方向的正確性!我們順利走到了如今的情況!如今的比起我剛到來的那會,已經有了太多的發展!
  可是,經歷了這麼多,我也逐漸疲倦了。在近期,也犯下了一些嚴重的問題。我意識到這是我自身的能力逐漸跟不上行業的發展。這才在工作中犯下了這麼多的問題!並且,家中也有許多事情需要我分心,這才導致我分心。為此,我最終下定決心要先辭去這份崗位,並回到家總,認真的處理家中的事物。
  如今,我自身的能力不足。家中也有父母無人照顧,我必須離開,我也只能離開!我很抱歉給公司帶來這麼大的麻煩,但我切實的認為,現在的自己,已經不適合繼續帶領團隊繼續前進了!為此,我也決定作出這一個困難的選擇。
  我真的非常的遺憾,不能繼續在公司中奉獻自己的一份力量,不能繼續看著自己的努力成長發展。但是,我也明白,我之前的努力都不會白費,他們都已經成為了x公司的一部分,我即使已經離開了x公司,這也會是不可磨滅的記憶!那些曾經的努力,那些受到的幫助!我都會牢牢的記在心中,我也會努力的加強自己,讓自己能早日再次走到工作中去。
  最後,我也祝願x公司在今後的發展中,越來越的出色,生意越來越紅火!祝蒸蒸日上,步步高升!
  此致
  敬禮!
  辭職人:
  20xx年x月x日

2023關於管理辭職信範文 篇4


  尊敬的財務處領導:
  很遺憾地向您報告,由於一位好朋友的熱情邀請,加之考慮到日後工作與我大學所學專業的關係,請您允許我一個月後離職,謝謝您!在立恆度過了4個月的時間,我從一個甫離校門的計算機系的學生,成為了一名具備一定專業知識和能力的出納人員。是我們公司,是孫總的辛苦培育、耐心教導,以及王組長的誨人不倦,才使得我具備了現在的財務知識和能力,我發自內心地感謝公司、感謝孫總、感謝王哥!
  回顧這4個月的工作歷程,我在學習的過程中遇到了很多困難,也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰,也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象,甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此,不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人,在更加認真的學習中,在不斷的總結歸納中,在一個個失誤的鋪墊下,在各位領導的鼓勵和監督下,我慢慢成長著,越來越專業,工作越來越熟 練,所犯錯誤也不再出現了。感謝你們! 雖然也算個勤奮的人,但我不敢自認為聰明,甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論,不懂其中的名詞是什麼。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程,更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心,但我使勁學著,聽著,模仿著。因為我不想辜負了領導的期望,不想白費了孫總的諄諄教導,不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。
  日子這樣過著,懂得的漸漸多起來,會的漸漸多起來,能獨立操作的漸漸躲起來,所犯的錯誤漸漸少起來,對自己的不自信漸漸消失了。現在,我頗有些自豪了,因為在我手裡,可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來,我是其中的一部分。作為這一部分,我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以,我的第一份工作,公司不僅給了我這個機會,讓我以之為家,在社會落腳,更讓我收穫了自信,讓我在實踐歷練中明白,只要認真去學、去做,沒有學不成、辦不好的事!所以,更要感謝公司、感謝財務部門,感謝孫總、感謝師傅!無奈,在我謹慎的考慮我人生的選擇,職場的選擇時,我還是相信如果我能從事與我所學專業知識有關的工作,我將取得更大的成就,活的更大的心理滿足,造就更成功的職場生涯。念及此,殊感抱歉,請公司,請孫總諒解。再一次感謝您! 回顧近來的日子,我對自己工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤,但我用勤奮、敢於吃苦、樂於奉獻、不求回報的精神和態度,為公司,為財務出納崗位做出了一些貢獻,自感內心無愧。因為,我一直把做事當做做人一樣來做的。、請孫總能諒解我的選擇,准許我於8月31日離職。再一次感謝您的培養與教導,謝謝您!願公司業績蒸蒸日上,願您健康永生相伴!
  此致
  敬禮!
  辭職人:
  20xx年x月x日

2023關於管理辭職信範文 篇5


  尊敬的領導:
  您好!
  我是,在這裡這麼多年,實在是讓我感觸深刻,對於我而言做好自己分內的職責是非常重要的,我想我對公司的感情是難以言表的,在這裡我時常能夠找到最真實的自己,工作讓我時刻有著很多用不完的力,對於我而言這種是有著很大的意義,堅持自己的原則,對工作一直以來抱有熱情,現在想了想自己所有的時間幾乎,都花在了工作上面,陪家人的時間越來越少,讓我心裡有很大的落差,以前確實沒這麼覺得,但是時間久了,虧欠家人的越來越多,縱然工作方面自己很有信心,但是還是應該要顧家的,所以做出了這個決定。
  這是我的問題,不是我不願意在公司工作下去了,而是考慮到這些原因,我應該多陪陪家人了,加上孩子現在還小,需要父母的關心陪伴,考慮到這些原因我做出了這個決定,辭職雖然是有很多的不舍,近期在工作當中我也是經常想起這些所以,做出了這個決定,這是我應該要有的態度,對自己工作應該認真,來到公司這麼久的時間,現在我能夠深刻的意識到這一點,在這方面是我應該要有的態度,我離開公司也實在是不得已,確實是非常的不舍,但是我還是會一直關注公司的,我現在想的就是好好的陪陪家人孩子,不想錯過孩子的成長,趁著現在還不算晚。
  這段時間我也是能夠清楚的看到這一點,我也會對自己各個方面更加認真的一點,即使是辭職了之後也希望公司越來越好,發展更好,一直以來就把這裡當作自己家,我感觸深刻,有很多事情還是應該要做的認真一點,作為一名管理我需要有自己的態度,只有認真踏實的做好自己分內的職責,才能夠把工作做好,這一點是一定的,作為管理我需要有這樣的態度,一直以來我遵從公司的領導方針,這讓我感覺非常的不合適,我也一定會認真去做好這一點,無論是在什麼時候這些都是細節,這些年在公司我也是成長了很多,有些事情還是要端正好自己的心態,這一點是一定的,伴隨著公司一直到現在,我感覺自己確實是有了很大的進步,我也需要做好相關的準備,這段時間我也一直在糾結,但是現在我也是想清楚了,我不會再這麼下去了,好好的陪家人是我現階段想做的事情,感激公司一直以來對我工作的支持,望公司發展越來越好。
  此致
  敬禮!
  辭職人:
  20xx年x月x日

2023關於管理辭職信範文 篇6


  各位同仁和朋友:
  由於個人未來發展的原因,今天是我在工作的最後一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲謝謝!
  首先感謝給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拚,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今後要走的路!
  人生最重要的不是努力,也不是奮鬥,而是抉擇!不知不覺來已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在停留;此時的心情是非常複雜的。我知道,離開我一定會依依不捨,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麵,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡麵都不值!夜班更差!
  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症,來之前體檢ok,而工作一段時間後忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?
  4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?
  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕鬆很多,是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用後,廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什麼財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道一直是消耗廠商不良品的場所?
  6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!
  我離開後,工作將交接給邵進旭,相信在今後的工作中給予更多的支持和協助!
  再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝願我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

2023關於管理辭職信範文 篇7


  各位同仁和朋友:
  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拚,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今後要走的路!
  人生最重要的不是努力,也不是奮鬥,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常複雜的,我知道,離開qsmc我一定會依依不捨,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
  1)公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾?
  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麵,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡麵都不值!夜班更差!
  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症,來之前體檢ok,而工作一段時間後忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
  4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?
  5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕鬆很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用後,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什麼財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?
  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!
  我離開qsmc後,工作將交接給,相信在今後的工作中給予更多的支持和協助!
  再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝願我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

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