協會秘書處工作總結範文（精選4篇）
根據組織安排，我於20xx年1月派駐到省銀行業協會協助工作。一年來，在省銀行業協會領導和同事們的關心幫助下，我及時轉變工作角色，自我加壓，刻苦勤奮工作，較好地履行肩負的工作職責，圓滿完成各項工作任務，取得良好成績，現將20xx年主要工作情況總結如下：
一、認真努力學習，及時轉變工作角色
派駐到省協會協助工作後，我意識到工作崗位和工作內容的改變對自己提出了新的更高要求，必須系統認真學習，提高自己的工作業務能力，才能適應省協會工作的需要。我在學習上注重「三個加強」：一是加強政治學習，通過協會秘書處組織的黨群眾路線教育和結合自已的工作認真學習，深刻剖析，不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。二是加強業務知識學習，通過各種形式認真學習監管文件精神和各類業務知識，虛心向協會領導和同事們請教，切實提高自己的業務技能，使自己能夠及時轉變工作角色，按照協會的工作精神和工作部署，圓滿完成各項工作任務，三是加強管理知識學習，通過不斷的學習、探索，不斷的提高自身的組織和協調能力。
二、依託各種平台，各項主題活動紮實有效開展
在協會秘書處工作期間，在協會領導的正確引領下，在同事們的共同努力下，依託各種平台，與各專委會、中銀協、市金融辦、省銀監局、浙報媒體等單位保持良好溝通，爭取各項工作主動，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好的工作成績。
在銀行自律方面，在省銀監局法規處指導下：
1、首次起草並組織全轄61家銀行業金融機構和9家地市銀行業協會共同簽署《浙江省銀行業誠信公約》，全省近萬家銀行網點均張貼了「公約」公告，同時向社會公布了61家會員單位「不規範經營行為實名舉報電話」；制定《浙江省銀行業違規經營行為實名舉報電話暫行管理辦法》，近50家、省市級媒體進行報道或轉載，擴大社會影響力。
2、在徵求會員單位基礎上，參與梳理修訂《浙江省銀行業從業人員流動公約》。
3、提出合理性建議與需求，在協會網站成功建立了「審慎錄用人員」平台，進一步規範銀行業從業人員流動制度，維護行業秩序。
在銀行開展各種宣傳方面：
1、牽頭負責全面部署開展20xx年度4－7月「普及金融知識萬里行」活動，其中策劃宣傳指定日的實施方案、集中宣傳日巡訪督導；做好整個活動的總結和數字上報工作，得到中銀協會議上的表揚，並在中銀協官方網站消費者權益保護專委會下「普及金融知識萬里行活動快訊」版塊上連續刊登，整個活動受眾客戶量1316143人，發放宣傳資料1406895份，《錢江晚報》、《都市快報》、浙商網等媒體紛紛進行宣傳報道。
2、6月份始全程參與銀監局與省協會組織的浙江省銀行從業人員消費者權益保護知識競賽，舉辦了50家會員單位150名參加的預賽與10支代表隊的參加的初賽，並組織參加全國消保總決賽，最終浙江代表隊獲團隊三等獎的佳績。其中參與省局骨幹統一編制試題和閱卷，與中銀協、省局等部門的前期溝通和協調，參與各項打分表設計和統計、組織7位優勝選手集中封閉訓練等各項前期準備工作，和後期的成果總結。
3、配合銀監局組織「防範和打擊非法集資宣傳教育日」活動，發放了1萬份活動折頁，33家銀行參與活動。
在評選檢查方面：
在各部門的共同努力下，一是對14家符合申報條件的「20xx年度百佳文明規範示範單位」機構和39家「20xx年文明規範服務千佳示範單位」進行了全覆蓋檢查(複查)驗收工作，其中5家「百佳」候選單位已上報中銀協複查驗收。其中我主要參與陪同中銀協檢查組對5家「百佳」候選示範單位的檢查驗收，參與系列總體情況的報告，參與前期準備工作和完成部分檢查整改建議書，負責分組百佳檢查報告。
1、對大堂明星經理參與測評工作和總結工作。
2、舉行「愛在銀行金秋有約」青年聯誼活動，39家會員單位約355人次單身青年員工參與本次活動，增進了青年員工間的感情和友誼；在浙江轄內首次組織銀行業20xx年度履行社會責任情況的專題調研與「浙江銀行業履行社會責任在行動系列報道徵文」活動，《浙江銀行業與責任同行》和《浙江銀行業與小微共成長》2篇文章分別於5月9日和11月19日刊登在《浙江日報》上，提升了浙江銀行業的社會形象。
3、組織帶領五家會員單位代表赴中銀協參加文明規範千佳示範單位表彰會議，配合中銀協做好浙江省39家「千佳」文明示範單位領取獲獎牌匾工作，做好浙江銀行業「20xx年度中國銀行業文明規範服務千佳示範單位」的表彰工作，促進浙江銀行業各項工作發展。
三、嚴格要求自己，促進工作發展
我嚴格要求自己，在工作中做到三心二個注重，改進工作方式方法，努力搭建各種平台，始終把維護協會形象放在第一位，注重溝通協調，開展的幾項活動均得到中銀協的認可，分別在中銀協的官方網站上發表。同時，消保競賽獲得佳績，為明年的工作奠定了紮實的基礎。
20xx年，我在省銀行業協會工作，開闊了工作視野，提高了工作能力，增加了工作經驗，深感受益匪淺，謹向協會領導和同事表示的衷心感謝。在今後的工作中，我要繼續努力學習，依託各專委會平台，盡職盡責工作，積極發揮作用，為協會的發展儘自己微薄之力。
「優秀社團幹部」工作情況
我們學院社聯秘書部的工作主要有：1、收集各項資料（列印稿、電子稿）進行妥善的保管和整理，包括部門的工作計劃，協會的註冊表、活動申請表，策劃書及活動總結等；2、在接到會議通知時，及時通知各部門負責人會議時間和地點，告知準時到會；3、做好每次會議、集體活動大的記錄；4、負責本部門的各項工作有秩序的開展；5、接受主席團的工作考核和成績的.評審。
20xx—20xx年度的社聯秘書部的主要活動如下：
一、20xx—20xx年度的社團聯合會的會議記錄，會議成員的點名簽到，並在會議結束後寫簡訊，並且將簡訊發到社聯的博客里。這使得各個學生以及其他人了解我系社聯，同時也讓我們社聯的成員也更加了解自己的組織。
二、為豐富大學生活，協助諸多社團舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動以及數學物理競賽等一些列的活動，極大地提高了大家對校園活動的熱情，並且培養了幹事的組織活動能力和交際能力。
三、第五屆大學生社團文化藝術節，各社團展示自己風采，我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節期間的活動，以及活動前中後三期通訊稿的編寫。
四、參加大學城各高校聯誼晚會，雙旦晚會等、不僅認識了很多有共同興趣愛好的朋友，社團之間也有了更多的聯繫和交流。
在20xx—20xx年度活動中，不足之處：
一、在許多活動中，我們幹事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實幹事做事應從心把自己以領導者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的幹事，但是在這個組織中，我學到了一點，就是，想問題應該要換位思考，應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發現問題，分析問題，解決問題。
二、有默契才有效率，部門間幹事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。或許身為秘書部的幹事，這種情況在每個人身上都會有，基於秘書部本身特殊的性質，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對於工作合作的時候很有利，我想這樣的關係下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學會做事先學會做人。
三、在工作中，雖然認真地去完成，但由於對工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以後要更加努力，當然，在自己很累的時候也許有少許的不主動，以後也要注意改進。
以後對於我們部門而言，兩周至少一次例會，增進幹事之間的感情，也交流交流學習和工作的心得。針對之前工作中的不足加以改正，重點在於連結社團監管部，財務部，外聯部，宣傳部及策劃部，加強社團的凝聚力。培養新幹事的工作能力，並加強幹事間的交流，及時了解他們的想法，統籌安排能力的培養。在以後各項活動的開展過程中，必須要努力改變上學期整體幹事參與活動積極性不高的狀況。
協會秘書處在上級主管部門和新一屆理事會領導下，立足於真誠為會員服務，在為企業和政府服務過程中，不斷提高服務質量，以優質的服務取得企業和政府的信賴，加強和鞏固協會自身的地位。在面臨磁性行業受金融危機影響形勢嚴峻的情況下，圍繞為企業服務和為政府服務的兩個宗旨同時，開展協會的工作，為振興中國磁性材料工業，進一步探索行業管理的模式，引導企業應對危機、健康發展，做了大量有益和有效的工作。
一、行業活動
1、行業交流活動
1）為幫助行業應對危機，協會於4月4—7日在上海成功舉辦了「中國磁性行業形勢發展論壇」及和情報網和磁標委等組織聯合主辦的「中國上海磁性材料展覽會」，近200人到會參加交流，約60家企業參加展覽；
2）應包頭政府部門邀請，協會於8月12—14日成功協辦了「首屆中國包頭稀土永磁論壇」，近700人到會；
3）8月26—29日，協會配合與中國電子器材總公司，在成都成功舉辦首屆西部電子展，總展覽規模近600家企業參展，共有約40家磁性行業企業參展；
4）為配合8月26—29日首屆西部電子展，協會同期成功舉辦了「中國磁性材料應用技術及項目供需對接會」，約100人參加聽取了會議交流；
5）由於行業仍然深處危機，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業負擔，協會「第十三屆釹鐵硼永磁年會」推遲到明年適當時機召開。
2、協會行業骨幹發展
為加強協會和企業交流，充分調動和發揮傳傳會員骨幹企業的積極性和作用，協會在全國重要的五省市初步建立了工作聯絡站，在工作中得到了聯絡站的支持。
3、協會合作
為加強協會和上下游的聯合，更好為會員單位服務，協會與電子變壓器行業協會等單位和組織建立了戰略合作夥伴關係。
4、溝通政府和企業，幫助企業解決實際困難
1）保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領導部門的思想和工作方針，認真執行上級領導提示。
2）為保證行業利益，幫助企業應對危機、克服困難，協會積極配合行業企業在降低出口關稅方面與政府各級部門進行溝通，向政府部門呼籲，產生了積極的影響；
3）在行業企業申報高新技術企業和申報資金項目的活動中給予積極有力的支持和配合。幫助企業解決了大量生產管理過程中遇到的問題和困難；
4）積極開展行業調研，及時為行業提供《全國磁性材料行業調研報告》。
5、幫助協會所在省市行業規劃和發展
1）協助創立四川磁材及器件產業技術創新聯盟；
2）協助綿陽相關政府部門建立了綿陽市電子信息產業聯盟；
3）協助綿陽政府相關部門建立了綿陽市磁性材料產業聯盟；
4）協助政府建設綿陽市磁性材料產業工業園。
二、編輯出版工作和論文發表
1、按時保質保量編輯出版了《磁性行業資訊》（月刊）12期；
2、編輯出版了《中國磁性行業形勢發展論壇》論文集；
3、為幫助行業企業了解行業形勢和行業動態，協會編輯出版了《全國磁性材料行業調研報告》；
4、在國內相關正式出版物發表論文4篇，在內部期刊和會議文集上發表論文約20篇。
三、行業諮詢等工作
及時向行業會員企業提供磁性材料專業技術與市場信息等諮詢，解答企業疑問。
四、網絡管理工作
繼續辦好和管理好「中國磁性材料商情網」及「中國磁性行業產業資訊網」。成為協會協會向外宣傳國家產業政策、國內外行業動態和市場行情的重要的網站，深受行業歡迎。
五、日常服務工作
即時將協會的會刊《磁性行業資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關資料按時發送給會員單位，在行業內得到讚揚，分別從行業動態、市場發展、技術開發、產品應用設立專題，適合企業領導和管理人員及專業人士閱讀，深受歡迎。同時協會積極為行業提供諮詢解答，幫助解決企業各種困難。在上級主管部門和理事會的領導下、在會員單位的支持下，協會秘書處盡心盡力做了一些工作，取得了良好的成績。今後將多聽各方意見，全心全意地搞好協會工作。如何進一步搞好協會工作是全行業都關心的大事，請提出寶貴意見。
20xx年下半年開始，管理軟體技術研究協會秘書處基本上能依照年度計劃制訂的工作目標，秉承管理軟體技術研究協會的宗旨，確實做到為同學們服務，為管理軟體技術研究協會發揮紐帶作用。同時，秘書處積極地整合各個部門的意見，在實踐中尋找適合本部門的工作方案，把各項工作推向新的台階。以下為秘書處20xx年下半年工作總結：
一、工作回顧與思考
（一）常規工作
秘書處各項常規工作能夠有條不紊地開展，為發揮其它統籌樞紐職能奠定了基礎。
（二）寓身於管理軟體技術研究協會工作中，從多方面發揮統籌職能。
1.協助在新生軍訓期間的探訪08級新生活動的安排工作。
（1）在探訪前，合理地分配了探訪08級新生的人員的安排工作。
（2）在探訪後，迅速收齊有關資料，並對探訪活動進行總結。此次探訪的效果較好，新生們大多都知道並了解了我們管理軟體技術研究協會。
2.協助管理軟體技術研究協會招收新學員和幹事的一系列工作的開展。
（1）在探訪新生的同時免費招收學員，並介紹我們的協會的職能。
（2）在9月中旬早晨，安排人員到08級新生早讀的課室進行招干宣傳。我們採取的是先徵得班委的同意，再到班上宣傳，並把相關資料交給班委，並請他們課後再次宣傳。可是是有些班委卻沒有這麼做，這導致我們宣傳的效果減半。9月22日下午到9月26日中午，是我們協會為期五天的擺攤宣傳活動的時間。對於協會名字的學術性太強，為了讓廣大的師生加深對我們協會的認識，應加強我們協會的宣傳。
（3）確定整理各部門的幹事名單，並把各部門幹事的相關資料做成電子檔。
（4）收集本部門幹事的課程表，方便以後工作的安排。
（5）統一核對普及課初級課程的學員名單：把學院7個大系，一千多名學員的名單進行逐一的核對。花費時間為兩天。
（6）幹部幹事工作證的整理和派發。
3、特色活動展開展的工作。
（1）特色展期間安排本部門幹部和幹事進行了擺攤和宣傳工作，並且對諮詢人員進行了講解。
（2）特色展有關經費申請。
4、動員大會和「管理軟體技術淺談講座」的順利開展。
（1）完成接待嘉賓到場的工作，並做好了簽到工作。
（2）派發動員大會流程表給嘉賓。
（3）跟進主持稿和主持人的跟進。（動員大會）
（4）大會結束後，清理現場。
（5）撰寫通訊稿。
5、協助「第二屆管理軟體設計大賽初賽」的圓滿舉行。
（1）通知各系參賽者，初賽時間延遲。
（2）確認嘉賓名單並完成接待嘉賓到場的工作，並做好了簽到工作。
（3）撰寫通訊稿。
因為是跟計算機系團委、學生會一同舉辦的一場比賽，在秘書處跟計算機系團委、學生會的協調上，在比賽前沒有很好地進行溝通，導致了嘉賓簽到工作需要當場協商，比賽後的通訊稿，又一再地推遲。
改進方法：在以後的任何活動中，在活動前期，跟合作的部門協調、溝通好。
6、「動員大會」和「第二屆管理軟體設計大賽初賽」的總結大會。
為了能夠更好地做好一次活動，所以每次活動結束後，秘書處就會召開總結大會。從中總結不足。
7、整理通訊稿每次的通訊稿，並匯總成一份精華版，發給《學風》、學院學生處、學院網站。
二、20xx年上半年的工作計劃：
（1）協助組織、協調各項目活動的順利開展。
（2）協助「第二屆管理軟體設計大賽」複賽的準備工作。
（3）及時整理相關文書資料，上交給網絡部，從而更新網絡信息。
（4）秘書處常規工作正常開展。
（5）組織一次協會內部旅遊，加深各幹部幹事之間的感情。
協會秘書處工作總結範文 篇1
根據組織安排，我於20xx年1月派駐到省銀行業協會協助工作。一年來，在省銀行業協會領導和同事們的關心幫助下，我及時轉變工作角色，自我加壓，刻苦勤奮工作，較好地履行肩負的工作職責，圓滿完成各項工作任務，取得良好成績，現將20xx年主要工作情況總結如下：
一、認真努力學習，及時轉變工作角色
派駐到省協會協助工作後，我意識到工作崗位和工作內容的改變對自己提出了新的更高要求，必須系統認真學習，提高自己的工作業務能力，才能適應省協會工作的需要。我在學習上注重「三個加強」：一是加強政治學習，通過協會秘書處組織的黨群眾路線教育和結合自已的工作認真學習，深刻剖析，不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。二是加強業務知識學習，通過各種形式認真學習監管文件精神和各類業務知識，虛心向協會領導和同事們請教，切實提高自己的業務技能，使自己能夠及時轉變工作角色，按照協會的工作精神和工作部署，圓滿完成各項工作任務，三是加強管理知識學習，通過不斷的學習、探索，不斷的提高自身的組織和協調能力。
二、依託各種平台，各項主題活動紮實有效開展
在協會秘書處工作期間，在協會領導的正確引領下，在同事們的共同努力下，依託各種平台，與各專委會、中銀協、市金融辦、省銀監局、浙報媒體等單位保持良好溝通，爭取各項工作主動，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好的工作成績。
在銀行自律方面，在省銀監局法規處指導下：
1、首次起草並組織全轄61家銀行業金融機構和9家地市銀行業協會共同簽署《浙江省銀行業誠信公約》，全省近萬家銀行網點均張貼了「公約」公告，同時向社會公布了61家會員單位「不規範經營行為實名舉報電話」；制定《浙江省銀行業違規經營行為實名舉報電話暫行管理辦法》，近50家、省市級媒體進行報道或轉載，擴大社會影響力。
2、在徵求會員單位基礎上，參與梳理修訂《浙江省銀行業從業人員流動公約》。
3、提出合理性建議與需求，在協會網站成功建立了「審慎錄用人員」平台，進一步規範銀行業從業人員流動制度，維護行業秩序。
在銀行開展各種宣傳方面：
1、牽頭負責全面部署開展20xx年度4－7月「普及金融知識萬里行」活動，其中策劃宣傳指定日的實施方案、集中宣傳日巡訪督導；做好整個活動的總結和數字上報工作，得到中銀協會議上的表揚，並在中銀協官方網站消費者權益保護專委會下「普及金融知識萬里行活動快訊」版塊上連續刊登，整個活動受眾客戶量1316143人，發放宣傳資料1406895份，《錢江晚報》、《都市快報》、浙商網等媒體紛紛進行宣傳報道。
2、6月份始全程參與銀監局與省協會組織的浙江省銀行從業人員消費者權益保護知識競賽，舉辦了50家會員單位150名參加的預賽與10支代表隊的參加的初賽，並組織參加全國消保總決賽，最終浙江代表隊獲團隊三等獎的佳績。其中參與省局骨幹統一編制試題和閱卷，與中銀協、省局等部門的前期溝通和協調，參與各項打分表設計和統計、組織7位優勝選手集中封閉訓練等各項前期準備工作，和後期的成果總結。
3、配合銀監局組織「防範和打擊非法集資宣傳教育日」活動，發放了1萬份活動折頁，33家銀行參與活動。
在評選檢查方面：
在各部門的共同努力下，一是對14家符合申報條件的「20xx年度百佳文明規範示範單位」機構和39家「20xx年文明規範服務千佳示範單位」進行了全覆蓋檢查(複查)驗收工作，其中5家「百佳」候選單位已上報中銀協複查驗收。其中我主要參與陪同中銀協檢查組對5家「百佳」候選示範單位的檢查驗收，參與系列總體情況的報告，參與前期準備工作和完成部分檢查整改建議書，負責分組百佳檢查報告。
1、對大堂明星經理參與測評工作和總結工作。
2、舉行「愛在銀行金秋有約」青年聯誼活動，39家會員單位約355人次單身青年員工參與本次活動，增進了青年員工間的感情和友誼；在浙江轄內首次組織銀行業20xx年度履行社會責任情況的專題調研與「浙江銀行業履行社會責任在行動系列報道徵文」活動，《浙江銀行業與責任同行》和《浙江銀行業與小微共成長》2篇文章分別於5月9日和11月19日刊登在《浙江日報》上，提升了浙江銀行業的社會形象。
3、組織帶領五家會員單位代表赴中銀協參加文明規範千佳示範單位表彰會議，配合中銀協做好浙江省39家「千佳」文明示範單位領取獲獎牌匾工作，做好浙江銀行業「20xx年度中國銀行業文明規範服務千佳示範單位」的表彰工作，促進浙江銀行業各項工作發展。
三、嚴格要求自己，促進工作發展
我嚴格要求自己，在工作中做到三心二個注重，改進工作方式方法，努力搭建各種平台，始終把維護協會形象放在第一位，注重溝通協調，開展的幾項活動均得到中銀協的認可，分別在中銀協的官方網站上發表。同時，消保競賽獲得佳績，為明年的工作奠定了紮實的基礎。
20xx年，我在省銀行業協會工作，開闊了工作視野，提高了工作能力，增加了工作經驗，深感受益匪淺，謹向協會領導和同事表示的衷心感謝。在今後的工作中，我要繼續努力學習，依託各專委會平台，盡職盡責工作，積極發揮作用，為協會的發展儘自己微薄之力。
協會秘書處工作總結範文 篇2
「優秀社團幹部」工作情況
我們學院社聯秘書部的工作主要有：1、收集各項資料（列印稿、電子稿）進行妥善的保管和整理，包括部門的工作計劃，協會的註冊表、活動申請表，策劃書及活動總結等；2、在接到會議通知時，及時通知各部門負責人會議時間和地點，告知準時到會；3、做好每次會議、集體活動大的記錄；4、負責本部門的各項工作有秩序的開展；5、接受主席團的工作考核和成績的.評審。
20xx—20xx年度的社聯秘書部的主要活動如下：
一、20xx—20xx年度的社團聯合會的會議記錄，會議成員的點名簽到，並在會議結束後寫簡訊，並且將簡訊發到社聯的博客里。這使得各個學生以及其他人了解我系社聯，同時也讓我們社聯的成員也更加了解自己的組織。
二、為豐富大學生活，協助諸多社團舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動以及數學物理競賽等一些列的活動，極大地提高了大家對校園活動的熱情，並且培養了幹事的組織活動能力和交際能力。
三、第五屆大學生社團文化藝術節，各社團展示自己風采，我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節期間的活動，以及活動前中後三期通訊稿的編寫。
四、參加大學城各高校聯誼晚會，雙旦晚會等、不僅認識了很多有共同興趣愛好的朋友，社團之間也有了更多的聯繫和交流。
在20xx—20xx年度活動中，不足之處：
一、在許多活動中，我們幹事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實幹事做事應從心把自己以領導者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的幹事，但是在這個組織中，我學到了一點，就是，想問題應該要換位思考，應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發現問題，分析問題，解決問題。
二、有默契才有效率，部門間幹事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。或許身為秘書部的幹事，這種情況在每個人身上都會有，基於秘書部本身特殊的性質，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對於工作合作的時候很有利，我想這樣的關係下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學會做事先學會做人。
三、在工作中，雖然認真地去完成，但由於對工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以後要更加努力，當然，在自己很累的時候也許有少許的不主動，以後也要注意改進。
以後對於我們部門而言，兩周至少一次例會，增進幹事之間的感情，也交流交流學習和工作的心得。針對之前工作中的不足加以改正，重點在於連結社團監管部，財務部，外聯部，宣傳部及策劃部，加強社團的凝聚力。培養新幹事的工作能力，並加強幹事間的交流，及時了解他們的想法，統籌安排能力的培養。在以後各項活動的開展過程中，必須要努力改變上學期整體幹事參與活動積極性不高的狀況。
協會秘書處工作總結範文 篇3
協會秘書處在上級主管部門和新一屆理事會領導下，立足於真誠為會員服務，在為企業和政府服務過程中，不斷提高服務質量，以優質的服務取得企業和政府的信賴，加強和鞏固協會自身的地位。在面臨磁性行業受金融危機影響形勢嚴峻的情況下，圍繞為企業服務和為政府服務的兩個宗旨同時，開展協會的工作，為振興中國磁性材料工業，進一步探索行業管理的模式，引導企業應對危機、健康發展，做了大量有益和有效的工作。
一、行業活動
1、行業交流活動
1）為幫助行業應對危機，協會於4月4—7日在上海成功舉辦了「中國磁性行業形勢發展論壇」及和情報網和磁標委等組織聯合主辦的「中國上海磁性材料展覽會」，近200人到會參加交流，約60家企業參加展覽；
2）應包頭政府部門邀請，協會於8月12—14日成功協辦了「首屆中國包頭稀土永磁論壇」，近700人到會；
3）8月26—29日，協會配合與中國電子器材總公司，在成都成功舉辦首屆西部電子展，總展覽規模近600家企業參展，共有約40家磁性行業企業參展；
4）為配合8月26—29日首屆西部電子展，協會同期成功舉辦了「中國磁性材料應用技術及項目供需對接會」，約100人參加聽取了會議交流；
5）由於行業仍然深處危機，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業負擔，協會「第十三屆釹鐵硼永磁年會」推遲到明年適當時機召開。
2、協會行業骨幹發展
為加強協會和企業交流，充分調動和發揮傳傳會員骨幹企業的積極性和作用，協會在全國重要的五省市初步建立了工作聯絡站，在工作中得到了聯絡站的支持。
3、協會合作
為加強協會和上下游的聯合，更好為會員單位服務，協會與電子變壓器行業協會等單位和組織建立了戰略合作夥伴關係。
4、溝通政府和企業，幫助企業解決實際困難
1）保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領導部門的思想和工作方針，認真執行上級領導提示。
2）為保證行業利益，幫助企業應對危機、克服困難，協會積極配合行業企業在降低出口關稅方面與政府各級部門進行溝通，向政府部門呼籲，產生了積極的影響；
3）在行業企業申報高新技術企業和申報資金項目的活動中給予積極有力的支持和配合。幫助企業解決了大量生產管理過程中遇到的問題和困難；
4）積極開展行業調研，及時為行業提供《全國磁性材料行業調研報告》。
5、幫助協會所在省市行業規劃和發展
1）協助創立四川磁材及器件產業技術創新聯盟；
2）協助綿陽相關政府部門建立了綿陽市電子信息產業聯盟；
3）協助綿陽政府相關部門建立了綿陽市磁性材料產業聯盟；
4）協助政府建設綿陽市磁性材料產業工業園。
二、編輯出版工作和論文發表
1、按時保質保量編輯出版了《磁性行業資訊》（月刊）12期；
2、編輯出版了《中國磁性行業形勢發展論壇》論文集；
3、為幫助行業企業了解行業形勢和行業動態，協會編輯出版了《全國磁性材料行業調研報告》；
4、在國內相關正式出版物發表論文4篇，在內部期刊和會議文集上發表論文約20篇。
三、行業諮詢等工作
及時向行業會員企業提供磁性材料專業技術與市場信息等諮詢，解答企業疑問。
四、網絡管理工作
繼續辦好和管理好「中國磁性材料商情網」及「中國磁性行業產業資訊網」。成為協會協會向外宣傳國家產業政策、國內外行業動態和市場行情的重要的網站，深受行業歡迎。
五、日常服務工作
即時將協會的會刊《磁性行業資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關資料按時發送給會員單位，在行業內得到讚揚，分別從行業動態、市場發展、技術開發、產品應用設立專題，適合企業領導和管理人員及專業人士閱讀，深受歡迎。同時協會積極為行業提供諮詢解答，幫助解決企業各種困難。在上級主管部門和理事會的領導下、在會員單位的支持下，協會秘書處盡心盡力做了一些工作，取得了良好的成績。今後將多聽各方意見，全心全意地搞好協會工作。如何進一步搞好協會工作是全行業都關心的大事，請提出寶貴意見。
協會秘書處工作總結範文 篇4
20xx年下半年開始，管理軟體技術研究協會秘書處基本上能依照年度計劃制訂的工作目標，秉承管理軟體技術研究協會的宗旨，確實做到為同學們服務，為管理軟體技術研究協會發揮紐帶作用。同時，秘書處積極地整合各個部門的意見，在實踐中尋找適合本部門的工作方案，把各項工作推向新的台階。以下為秘書處20xx年下半年工作總結：
一、工作回顧與思考
（一）常規工作
秘書處各項常規工作能夠有條不紊地開展，為發揮其它統籌樞紐職能奠定了基礎。
（二）寓身於管理軟體技術研究協會工作中，從多方面發揮統籌職能。
1.協助在新生軍訓期間的探訪08級新生活動的安排工作。
（1）在探訪前，合理地分配了探訪08級新生的人員的安排工作。
（2）在探訪後，迅速收齊有關資料，並對探訪活動進行總結。此次探訪的效果較好，新生們大多都知道並了解了我們管理軟體技術研究協會。
2.協助管理軟體技術研究協會招收新學員和幹事的一系列工作的開展。
（1）在探訪新生的同時免費招收學員，並介紹我們的協會的職能。
（2）在9月中旬早晨，安排人員到08級新生早讀的課室進行招干宣傳。我們採取的是先徵得班委的同意，再到班上宣傳，並把相關資料交給班委，並請他們課後再次宣傳。可是是有些班委卻沒有這麼做，這導致我們宣傳的效果減半。9月22日下午到9月26日中午，是我們協會為期五天的擺攤宣傳活動的時間。對於協會名字的學術性太強，為了讓廣大的師生加深對我們協會的認識，應加強我們協會的宣傳。
（3）確定整理各部門的幹事名單，並把各部門幹事的相關資料做成電子檔。
（4）收集本部門幹事的課程表，方便以後工作的安排。
（5）統一核對普及課初級課程的學員名單：把學院7個大系，一千多名學員的名單進行逐一的核對。花費時間為兩天。
（6）幹部幹事工作證的整理和派發。
3、特色活動展開展的工作。
（1）特色展期間安排本部門幹部和幹事進行了擺攤和宣傳工作，並且對諮詢人員進行了講解。
（2）特色展有關經費申請。
4、動員大會和「管理軟體技術淺談講座」的順利開展。
（1）完成接待嘉賓到場的工作，並做好了簽到工作。
（2）派發動員大會流程表給嘉賓。
（3）跟進主持稿和主持人的跟進。（動員大會）
（4）大會結束後，清理現場。
（5）撰寫通訊稿。
5、協助「第二屆管理軟體設計大賽初賽」的圓滿舉行。
（1）通知各系參賽者，初賽時間延遲。
（2）確認嘉賓名單並完成接待嘉賓到場的工作，並做好了簽到工作。
（3）撰寫通訊稿。
因為是跟計算機系團委、學生會一同舉辦的一場比賽，在秘書處跟計算機系團委、學生會的協調上，在比賽前沒有很好地進行溝通，導致了嘉賓簽到工作需要當場協商，比賽後的通訊稿，又一再地推遲。
改進方法：在以後的任何活動中，在活動前期，跟合作的部門協調、溝通好。
6、「動員大會」和「第二屆管理軟體設計大賽初賽」的總結大會。
為了能夠更好地做好一次活動，所以每次活動結束後，秘書處就會召開總結大會。從中總結不足。
7、整理通訊稿每次的通訊稿，並匯總成一份精華版，發給《學風》、學院學生處、學院網站。
二、20xx年上半年的工作計劃：
（1）協助組織、協調各項目活動的順利開展。
（2）協助「第二屆管理軟體設計大賽」複賽的準備工作。
（3）及時整理相關文書資料，上交給網絡部，從而更新網絡信息。
（4）秘書處常規工作正常開展。
（5）組織一次協會內部旅遊，加深各幹部幹事之間的感情。
收藏