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合立遺囑格式(精選3篇)

2023年11月14日

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合立遺囑格式(精選3篇)

合立遺囑格式 篇1


  其實合立遺囑和獨自立遺囑並沒有特別大的分別,合立遺囑怎麼寫格式的一般要求如下:_________________
  立遺囑人:_________________姓名、性別、出生日期、民族、工作單位、住所。
  我患有_____________病症,身體隨時可能發生意外,故特立此遺囑,表明我對自己所有的財產在去世之後的處理意願。
  我和我妻共有財產如下:_________________
  1、房產一套,座落於;
  2、汽車兩輛,車牌號分別……;
  3、家具及家用電器。
  留有債務如下:_________________
  1、欠__________(債權人姓名)__________萬元,到期日為_____年_____月_____日;
  2、……
  現對歸我所有的份額,作出如下處理:_________________
  1、房產由__________、__________繼承。
  2、汽車由__________繼承。
  3、家具及家用電器由__________繼承。
  遺囑由__________執行,性別、出生日期、民族、住所。
  立遺囑人簽字:______________
  __________年_____月_____日

合立遺囑格式 篇2


  甲方(出讓方): __________
  乙方(受讓方):
  依據國家有關法律、法規,甲乙雙方在自願、平等互利的基礎上,友好協商,達成如下協議:
  一、該房屋坐落: ;建築面積 平方米;房屋所有權編號 :;房屋成交價格為 元,甲方收取乙方定金 元整。該房
  二、甲方明確確公司債務情況,公司財產的所有權是其本人的合法所有,無權益糾紛。
  三、甲乙雙方約定於 年 月 日之前簽定正式買賣合同,簽定地點為 ,甲乙雙方如不按時簽定正式買賣合同,則作違約處理。如遇不可抗力因素,導致無法履行本協議,則不作違約處理。
  四、違約責任:
  1、如甲方公司債務不清晰,沒有合法的產權證,或有任何欺騙行為的,視為甲方違約。
  2、如甲方沒有任何不清晰、不合法產權問題,乙方不得隨意改變主意,不購買其房屋,否則視為違約。
  3、甲方或所屬公司有債務糾紛問題或公司財產產權不清晰,乙方有權拒絕購買,不承擔違約責任。
  甲乙雙方如有一方不能遵守本協議所約定的條款,則視作違約,如甲方違約,甲方應退還乙方已付的定金,並再向乙方支付相當於定金金額的50%的違約金。如乙方違約,乙方放棄收回定金的權利,乙方所付的定金視作違約金。
  五、甲乙雙方其他約定事項:
  六、甲乙雙方在此聲明,均已認真閱讀本協議,已全部知曉所有條款所約定的內容,並自願遵守及依照所有條款履行本協議。
  七、本協議經甲乙雙方和中介方簽字後即產生法律效力,本協議一式三份,甲、乙、中介方各執一份,每份具有同等的法律效力。
  甲方 乙方
  身份證號碼 身份證號碼
  日期 日期

合立遺囑格式 篇3


  用工單位(甲方):
  勞動者(乙方):
  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規和用人單位依法制定的規章制度,遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。
  一、合同期限
  甲、乙雙方合同期限為 1 年,自 20xx 年 1月 日起至 20xx 年 1 月 日止(試用期 3 個月,自 年 20xx 月 1 日起至 20xx 年 3月 日止)。
  二、工作內容和基本要求
  1、根據中共宜賓市翠屏區委、宜賓市翠屏區人民政府《關於進一步統籌城鄉提升教育發展水平的意見》(翠委發[20xx] 12號)精神,甲方本次招聘的學校食品安全監管員,屬農村義務教育學校營養改善計劃工程實施餐供模式食品安全監管員。乙方被聘用到學校食品安全管理崗位工作後,由甲方具體負責乙方人事管理相關工作。
  2、乙方主要工作職責是負責按照相關職能部門及學校相關要求具體從事學校食品安全管理工作;負責組織晨檢,對學校食堂從業人員進行上崗前人數清點。查驗食堂從業人員著裝、個人衛生以及身體健康狀況;負責按照學校食堂“六關”管理要求進行食品安全過程管理。重點監管食品原料入庫數量、質量;負責指導營養膳食合理搭配,監管食堂膳食質量;負責及時完成學校食品加工過程管理信息收集整理、記載、分析上報工作;負責學校師生食品安全教育,協助班主任抓好“食育”工作;負責組織完成每月不少於一次的食品從業人員食品安全知識培訓;負責食堂防火、防盜、防毒等管理工作;負責食品衛生監管及食堂除“四害”工作;負責督查所轄校點食品安全管理及學校臨時交辦的食品安全管理相關工作。
  3、乙方應遵紀守法,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理,認真履行崗位職責,按時保質保量地完成本職工作任務;未經甲方許可,乙方不得在其它單位兼職。
  三、工資標準及待遇總額
  乙方的工資參照翠屏區新工勤人員工資標準發放,每年的工資和各種社會保險總額為24000元(若有調整,按調整的標準辦理)。
  四、社會保險
  按國家相關規定辦理。
  五、聘用合同的變更、終止和解除
  (一)聘用合同的變更
  1、訂立合同所依據的法律、法規發生變化,合同應變更相關內容;
  2、由於不可抗力使本合同無法履行的,可變更合同的相關內容;
  3、因乙方身體條件發生重大變化在醫療期滿後不能勝任工作或訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商變更合同有關內容或解除合同。
  (二)聘用合同的終止
  合同期滿,甲乙雙方勞動關係終止。因工作需要續聘的,甲方根據乙方工作表現和身體狀況重新考核後擇優續聘,並在合同期滿前三十日辦理有關手續。
  (三)聘用合同的解除
  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
  2、乙方有下列情況之一時,甲方有權解除本合同:
  (1)乙方嚴重違法違紀,被追究刑事責任或受到黨、政紀處分的;
  (2)在試用期內乙方經考核不合格的。
  3、在正式聘用期間,乙方有下列情形之一時,甲方可以解除本合同,並提前三十日以書面形式通知乙方:
  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原來工作的;
  (2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓仍不能勝任的。 特別說明:乙方在工作期間發現患有不能參與食品安全管理的傳染性疾病應立即解除勞動合同。
  4、有下列情形之一的,乙方可以告知甲方解除本合同:
  (1)甲方未按合同支付工資報酬的;
  (2)乙方按國家規定脫產進行學歷深造、應徵入伍、考錄(聘)到國家機關、企事業單位工作的;
  5、其他有關解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規執行。
  六、其他規定
  1、甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。
  2、本合同如與法律、法規相牴觸的,或者因法律、法規的變化而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。
  3、本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方沒有約定的,依照現行法律、法規規定執行。
  4、乙方同意,在其處於聯繫障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委託其監護人或者親屬作為乙方的受委託人,該受委託人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。
  本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份,一份存入受聘人員個人檔案。
  本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。
  甲方: 乙方:
  法定代表人或授權代表:
  年 月 日 年 月 日

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