關於表彰年度優秀員工的決定範文（精選6篇）
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造「積極向上、人人爭當先進」的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度「優秀員工」評選活動，本著「公平、公正、公開」的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志為x4年度「優秀員工」的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮鬥!
特此表彰。
附：x公司工會關於表彰x4年度「優秀員工」名單(共34名)
20xx年xx月xx日
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節來臨之際，開展集團「十佳員工」評選活動。
根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下「十佳員工」進行表彰。
希望集團全體員工向「十佳員工」學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的貢獻。
特此表彰。
20xx年xx月xx日
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志為x4年度“優秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮鬥!
特此表彰
附：x公司工會關於表彰x4年度“優秀員工”名單(共34名)
石油機械股份有限公司工會委員會
x年二月
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。 根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。
希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的貢獻。
特此表彰。
報業傳媒集團
x6年11月8日
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造「積極向上、人人爭當先進」的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度「優秀員工」評選活動，本著「公平、公正、公開」的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志為x4年度「優秀員工」的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的.熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮鬥!
特此表彰
公司各部門：
X年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞「種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區」的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。
為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志「優秀員工」稱號，他們是：
張有新(種植部)、張文俊(種植部)、黎龍安(工程部)、彭仕記(養殖部)、萬世雲(養殖部)、施衛東(銷售部)、毛貴學(銷售部)、但勤燕(財務部)、陳雪華(財務部)、陳明香(財務部)、鄒桂枝(財務部)。
公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以「盡好崗位職責，做好本職工作」的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
關於表彰年度優秀員工的決定範文 篇1
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造「積極向上、人人爭當先進」的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度「優秀員工」評選活動，本著「公平、公正、公開」的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志為x4年度「優秀員工」的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮鬥!
特此表彰。
附：x公司工會關於表彰x4年度「優秀員工」名單(共34名)
20xx年xx月xx日
關於表彰年度優秀員工的決定範文 篇2
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節來臨之際，開展集團「十佳員工」評選活動。
根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下「十佳員工」進行表彰。
希望集團全體員工向「十佳員工」學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的貢獻。
特此表彰。
20xx年xx月xx日
關於表彰年度優秀員工的決定範文 篇3
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志為x4年度“優秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮鬥!
特此表彰
附：x公司工會關於表彰x4年度“優秀員工”名單(共34名)
石油機械股份有限公司工會委員會
x年二月
關於表彰年度優秀員工的決定範文 篇4
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。 根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。
希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的貢獻。
特此表彰。
報業傳媒集團
x6年11月8日
關於表彰年度優秀員工的決定範文 篇5
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造「積極向上、人人爭當先進」的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度「優秀員工」評選活動，本著「公平、公正、公開」的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志為x4年度「優秀員工」的光榮稱號：
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的.熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮鬥!
特此表彰
關於表彰年度優秀員工的決定範文 篇6
公司各部門：
X年，是公司實現跨越式發展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞「種植業穩重求進，養殖業加快發展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區」的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。
為鼓勵先進，樹立典型，推進企業精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志「優秀員工」稱號，他們是：
張有新(種植部)、張文俊(種植部)、黎龍安(工程部)、彭仕記(養殖部)、萬世雲(養殖部)、施衛東(銷售部)、毛貴學(銷售部)、但勤燕(財務部)、陳雪華(財務部)、陳明香(財務部)、鄒桂枝(財務部)。
公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以「盡好崗位職責，做好本職工作」的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
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