在監督安全隱患問題集中排查總結點評會上的講話範文

　　同志們：
　　今天的會議是經xx局研究決定召開的一次十分重要的會議，會議的主要目的是：總結點評監督“零隱患”問題集中排查工作成效，查擺剖析“零隱患”問題成因，安排部署下階段重點工作。
　　監督“零隱患”問題集中排查工作開展以來，隊伍各級堅持問題導向、聚焦關鍵環節，精心部署、有序推進，整體呈現三個特點：
　　一是重視程度高。隊伍各級主動出擊，不等不靠，第一時間通過召開黨委會、辦公會、動員會等形式，細化工作措施、劃定工作時限、壓實工作責任，實體化運行集中排查工作領導小組，確保“零隱患”集中排查工作高起點部署、高質量落實；隊伍各級黨委主要負責人敢於擔當、敢於作為，主動對號入座、親自推動落實、帶頭督改問題，特別是xxx同志約談主要負責人和基層監督幹部，現場幫扶督導“零隱患”單位，較好地發揮了“關鍵少數”的關鍵作用。
　　二是工作措施實。隊伍各級緊緊圍繞xx局黨委的決策部署，緊密結合工作實際和隊伍實際，開拓思路、創新舉措，挂圖作戰、按圖施工，確保集中排查工作不變形走樣、不落虛走空。單位探索建立“一天一督導、一天一匯總、一天一報告”工作模式，實時掌握調度工作進展；通化、白山單位精準甄別“零隱患”單位性質和成因，進一步劃定責任區間；遼源單位邀請屬地專家學者開展“零隱患”問題現場核實比對，推動集中排查工作持續走深走實。
　　三是執紀問責嚴。隊伍各級紀委圍繞中心、聚焦主業，堅持“嚴”的主基調不動搖，精準執紀、嚴肅問責，實地核查比對了2503家（次）“零隱患”問題單位，累計對93名監督幹部進行了追責問責。特別是xxx局執紀有力、問責嚴肅，敢於發聲、敢於亮劍，率先在全省對責任心不強的防火監督員給予了誡勉談話處理；其他單位採取提醒談話、責令作出書面檢查、告誡約談等組織措施對相關責任人進行了處理，持續釋放了執紀必嚴的強烈信號。
　　工作值得肯定，問題不容忽視。通過xx局紀委日常掌握情況來看，部分單位在集中排查過程中拈輕怕重、避重就輕，把此次“零隱患”排查當副業、當負擔。一是思想認識不夠深刻。總體而言，廣大幹部對集中排查工作是支持的、是配合的，但也有個別單位和個人認識不到位、理解有偏差，認為集中排查工作“是多此一舉，小題大做，就是自己整自己、追責問責就是得罪人”，沒有深刻認識到集中排查工作是為了解決基層防火監督員不會查、不願查、不敢查的問題，思想發動上的不充分，致使個別人員心理牴觸、行動遲緩。二是隱患排查不夠細緻。前期，在集中排查工作主動核查階段，個別單位對集中排查工作不夠重視、排查不夠嚴格，存在“及格”心理和“過關”心態，問題核查走馬觀花、執紀問責不痛不癢，發現不了問題隱患、震懾不到靈魂深處，直至xx局紀委開展了第一次晾曬評比，甚至給個別單位打電話幫扶，才後知後覺、知恥後勇。三是溝通協作不夠順暢。集中排查不是一個人、一個處室的工作，需要的是集體智慧和工作合力。據我們了解，大多數單位存在處室之間溝通不順、協作不暢的現象，要麼上面推一推、下面動一動，要麼誰牽頭、誰站台，點線面的相互貫通工作合力尚未完全形成，一定程度上降低了工作標準、影響了工作質效。希望各單位對照上述問題，有則改之無則加勉，切實推動集中排查工作常態化、長效化。
　　剛才，xx局長點評了全省“零隱患”集中排查工作成效，對下步工作作出安排部署，為我們抓好下階段工作指明了方向、規劃了路徑，大家要深入學習領會、認真抓好落實。就貫徹好落實好此次會議精神，特別是xx局長的講話精神，提三點意見：
　　一是思想認識要提高上去。剛才，我也利用通報情況的契機告知大家，集中排查工作不是和誰過不去、整治誰，更不是給誰“穿小鞋”、處分誰，而是為了幫助大家找出自身短板、提升業務能力，從而不斷提升全省監督執法質效。同志們要深刻領會局的真實用意和良苦用心，思想上和xx局同頻、行動上和xx局同向，堅持把除隱患、保安全作為監督執法工作的初心和使命，錘鍊業務本領、提升執法水平，確保我們的工作經得起時間和歷史的檢驗。會後，各單位要第一時間傳達會議精神，就下步工作一併研究貫徹落實措施，確保會議精神入腦入心、落實落地。
　　二是工作機制要堅持下去。“零隱患”集中排查工作不是階段性、臨時性工作，而是一項長期性、持續性的工作機制，是貫穿監督執法全過程、全要素的重要環節。要持續鞏固“零隱患”問題集中排查工作成果，常態落實“監督+整改”的工作機制，既抓執法全過程監督，又抓問題全方位整改，不斷推進集中排查工作具體化、常態化。同時，各條線、各部門要各司其職、各負其責，持續發揚通力協作、合力攻堅的工作作風，切實凝聚工作合力、提升工作質效，確保全省火災形勢整體穩定向好。
　　三是執紀問責要切入進去。集中排查工作過程中暫時沒有發現違法問題，但能力不足、作風不實等仍舊是擺在我們眼前亟待解決的現實問題，必須引起高度重視和深刻反省。各級黨組織和領導幹部要堅決拿出刀口向內、刮骨療毒的勇氣和魄力，對已暴露出的問題痛定思痛、引以為戒，即知即改、立行立改，嚴防舊疾復發、問題加重；對發現的不作為、慢作為、亂作為、假作為的問題，要毫不留情、絕不手軟，加大問責和查處力度，用足用好監督執紀“四種形態”，將板子打在違紀者的身上、懶政者的頭上，讓違紀者不敢“越雷池”，讓懶政者不敢“裝睡人”，真正讓無畏者有所畏懼、破防者吃到苦頭。