企業宣傳工作方案範文（通用7篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，預先制定方案是必不可少的，方案屬於計劃類文書的一種。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的企業宣傳工作方案範文（通用7篇），希望對大家有所幫助。
企業宣傳工作方案範文（通用7篇）1
一、提升公司整體形象
● 宣傳力度：
媒體將在本次活動過程中起到決定性作用。中央電視台、鳳凰衛視等電視媒體均是在華人世界乃至全球具有較大影響力的媒體。新浪網、中華網等都是在全球華人中最具權威性的網絡媒體，本次活動將最大限度提高公眾認同度，提高企業影響力。且活動宣傳將持續約三個月，是一次超乎尋常的公關炒作，將使企業不斷提高市場感召力，提升企業品牌知名度。
● 品牌飛躍
本次活動將邀請中國大陸、香港及台灣地區、東南亞地區、北美地區等主要華人聚集區的電視、報紙、網絡等多種媒體共同參與活動報道。具有覆蓋範圍大、受眾數量多的特點。本次宣傳活動將預計至少有 1 億中國大陸公民、 20xx 萬海外華人通過各種媒體熟悉並了解到該活動，是一次企業面向全球華人進行廣泛宣傳的良好契機， 也是藉助海外媒體向全球推廣企業品牌的良好機會。
● 企業文化：
本次活動的一部分專業受眾群體屬於較高文化層人群，通過贊助舉辦這類文化領域的大規模活動，將有效提高這類人群對企業品牌的認同度，提升企業品牌在文化領域的身份和地位，營造出企業重視文化積累、傳播的.企業形象，進而使同樣處於媒體宣傳環境中的員工得有益影響，使員工對公司的認同感曾強，間接提高企業文化品質。最終達到利用文化宣傳企業，打造企業外部品牌文化的目的。
二、企業推廣宣傳計劃
● 預熱階段（合同簽定後兩個月期間）
合同簽定日起，即聯合著名報紙、網絡媒體對活動進行逐步的宣傳報道，使輿論逐步升溫。使企業知名度得到一定程度提升。
☆ 在新浪等網站上開闢評選專欄，對活動進行詳細介紹，並對冠名企業進行一定篇幅的介紹宣傳。
☆ 利用各種知名大眾及專業論壇、向專業人士發送 Email 等方式向廣大受眾進行活動宣傳，並全面突出冠名企業的產品、服務。
☆ 在一些重要的專業及大眾媒體上發布消息，對活動及冠名單位進行概要描述。
● 提升階段（頒獎儀式）
利用頒獎儀式的舉行及嘉賓出席的影響力，在短時間內形成宣傳高潮，打造企業良好外部形象。
☆ 邀請 tom 網、中華網做現場網絡直播，使全球華人能夠通過網絡文字、視頻等方式，了解到活動頒獎全過程。
☆ 邀請贊助企業所在地的地方電視台製作專題節目。為今後的拓展宣傳作好充足準備。
☆ 由中央電視台、鳳凰衛視、台灣中華電視等華人世界知名電視媒體共同現場錄象，並在當晚電視新聞播放。形成當日的全球媒體熱點。
☆ 伴隨活動進行，穿插幾次邀請贊助單位領導發表講話，並推廣自己的企業及企業品牌、企業產品服務等。
☆ 給報紙、雜誌等其他現場媒體記者留出提問時間並可向冠名企業自由發問。
● 宣傳階段（頒獎儀式後一個月期間）
建立起一個由專業類、大眾類的平面媒體、電視媒體及網絡等新型媒體的立體宣傳網。在大陸及全球華人世界全面展開宣傳攻勢，大幅度地提升企業知名度。
☆ 向全國近二百家地方都市報、早報及晚報發送新聞通稿，覆蓋全國主要大中城市，在全國鋪設網狀宣傳網絡，在電視新聞之後形成二次宣傳高峰。在新聞通稿中，插入企業贊助領導者對活動及本企業的評價，並配發關於企業的照片。進一步提高企業品牌的知名度。
☆ 地方電視錄像節目重放，促使受眾加深印象，增加企業品牌影響力。
☆ 通過天涯社區等著名 BBS 、論壇，向所有網民公布評選結果及活動經過，並在宣傳中突出介紹贊助冠名企業，通過預熱、及頒獎後的反覆網絡宣傳，使企業品牌最大程度深入人心。
☆ 通過相關雜誌刊物設立專欄對評選活動進行回顧和總結，使活動影響力得到持續，同時在專欄評論中體現出企業贊助對活動的交互影響和促進，對企業進行高度讚揚，大幅提升企業形象。
一、目的：
促進企業文化的發展，打造員工與上級部門的溝通平台，建立一套「宣傳」與「互動」共存的管理模式；充分體現「以人為本」的現代企業的治理方針。
二、內容：
1、將公司的發展歷程和企業奮鬥的目標更加具體化。
2、將發展文化和科學管理模式相結合，注重培養員工的團隊意識、責任意識，將企業文化深入員工的思想意識。
3、關切員工的自身發展，提升員工的升值空間，增強員工的競爭意識，從而提升企業的整體競爭力。
三、具體措施：
1、在不影響公司存放物品用地的前提下，選取適當的用地，建立企業文化宣傳欄。
2、宣傳欄需建立兩個，一個為：「行政通知、員工意見、或建議，企業文化」宣傳欄。另一個為：「人力資源、新聞社事、活動策劃」宣傳欄。
3、每天由行政辦對宣傳欄進行內容更新，對每個階段的任務目標進行策劃宣布。
4、「員工意見欄」收集員工所有的意見，時刻掌握員工的生活動態，建立上下交流互動的平台
5、收集員工的建議，有利於了解員工的心聲和看法，進而根據實際情況對公司的.管理制度進行改革。
四、經費支出：
暫且無法估計。
五、實施：
1、由公司投入財物，由工程部技術人員進行規格的設計與策劃。
2、由保安人員配合安
3、建成後投入使用，每天由行政辦對宣傳欄進行內容的更新和策劃。
4、建成後投入使用，每天由負責清潔工作的人員對宣傳欄進行衛生的打掃。
六、預期效果：
1、通過宣傳工作。使員工和上級部門或公司管理有一個充分溝通了解的平台，感到自身價值的提升。
2、方便行政通知的貼放，推動宣傳工作的進程，使員工在第一時間了解企業的信息，並執行好相應的任務。
3、使公司的科學管理更加深入、形象化。在很大程度上提升、塑造了公司的整體形象。
以上為「公司建立企業文化宣傳措施的」，請上級部門考慮實施。
為進一步豐富公司企業文化，活躍工作氛圍，增強員工對企業文化認知度，展示公司成果及員工的自我風采，現對公司院內宣傳欄作如下設計：
一、主要目的
企業宣傳欄是公司文化建設體系中的重要組成部分，是公司對內及對外信息展示的窗口，宣傳欄不僅要宣傳公司形象、介紹重大時事及政策法規、還要公布深受員工關注的信息。美觀大方、內容豐富的宣傳欄，會吸引客戶及員工的關注，將有力地展示公司形象，推動公司文化建設工作。
二、主題設置
為營造積極向上，和諧工作的企業文化氛圍，利用公司現有的`板塊資源，擬設定以下主題板塊：
1、我們的家園；
2、員工天地；
3、信息之窗。
三、欄目內容
根據公司宣傳欄的實際情況，擬設定以下小板塊：
1、我們的家園，該部分內容主要展現公司形象，內容為：企業簡介、企業理念、質量方針等。
2、員工天地：該部分內容主要展現公司團隊和榮譽意識，內容為：公司重大活動、優秀員工、對外交流等方面；
3、信息之窗，該部分內容主要展現企業與時俱進，關愛員工的文化氛圍，內容為重大時事及政策法規、工作與生活小常識等。
四、模板展示
擬對院內宣傳欄進行以下畫面效果設計：
1、底色：
⑴以紅色為主，可以體現出和諧、團結的氛圍；
⑵以藍色為主，比較契合公司LOGO及廠房主色調。
2、內容：
第一板塊：企業簡介、企業理念、質量方針等固定性內容作統一印字；也可預留一小塊空白供隨時更換添加信息；
第二板塊：公司重大活動、優秀員工、對外交流等作大標題，預留空白供添加具體信息；
第三板塊：時事之窗、政策法規、工作與生活小常識作大標題，預留空白供添加具體信息。
3、材質：塑紙板，尺寸：140、7X110CM（左中）、140X110CM（右），具體待供應商實地考察。
一.宣傳方案目的
隨著企業的不斷發展，市場需求的不斷擴大，對臨近城市的業務擴張必須馬上進行，本次廣告宣傳主要從網絡，電視媒體，實體廣告，和簡訊群發四方面進行，從而達到在臨近幾個城市增加公司知名度，擴展業務等目標。
二.市場分析
(一)企業經營狀況分析
通過公司領導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的業績。但在監控幾個城市是公司所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發展，就必須加大業務拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業的知名度。
(二)產品分析
公司的主要產品是為中小企業提供網際網路及移動網際網路新媒體的業務拓展網站建設等業務。能提供這一業務的企業在臨近城市很少，因此我們所面臨的競爭不強，公司的業務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發展。因為當產業發展進入成熟階段，品牌就成為產品及企業競爭力的一個越來越重要的因素
(三)市場分析
近年來，臨近城市的中小企業數量不斷增加，並且剛起步的企業在網際網路方面的擴展還是比較有需求的，中小企業在發展的開始和過程中由於技術力量的薄弱無法獨立在移動互聯等新媒體上宣傳推廣自己的產業和產品。因此我們存在著很大的客戶群體。
(四)消費者研究
中小企業主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業來說公司所提供的服務也是現階段所必需的，有需求必然就會有市場。
三.廣告戰略
服從公司整體宣傳策略，樹立產品形象，同時注重樹立公司形象。長期性，在一定時段上推出一致的廣告宣傳。廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式，把握時機，靈活變通。
四.廣告策略
(一)網絡宣傳
在企業比較集中的`網站做廣告。像企業關注的信息平台，當地的信息類網站，門戶類網站等。另外可以啟用一批網絡推廣員，在企業關注的各大論壇推廣。
(二)電視媒體宣傳
在電視台做廣告。形式靈活多變。
①在黃金時段做普通廣告，循環播放。
②企業領導參加電視台里相應的節目，宣傳企業文化。
③邀請電視台做本公司的訪談。這樣能更加深入的展現公司的業務及企業文化。
(三)紙媒宣傳
①在臨近城市的報紙，商業雜誌上發表文章。
②請記者作專題報道
(四)實體廣告宣傳
實體廣告宣傳分為兩部分。
①設計宣傳彩頁，分發到中小企業。彩頁的設計一定要體現公司的企業文化，和業務範圍。設計新穎，能讓人過目不
忘。
②街道廣告位宣傳，電子螢幕宣傳。
(五)簡訊群發
聯繫簡訊群發平台，3簡訊群發平台，給各公司負責人發送簡訊，信息內容簡明扼要的介紹本公司服務項目。
五.廣告效果預測
可以不定期的以問卷，座談會等方式作廣告效果的的定，以隨時修正 廣告策劃方案。
一、企業宣傳
(1)宣傳員工作量化考核，每月、每季度和全年考核，為年終評優評先提供依據，促進宣傳員積極有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。
(2)會議考勤
(3)每季度宣傳員要進行一次近期思想彙報或對工作改進的建議，以文字的方式彙報，及時掌握宣傳員的思想和工作動態。
2、繼續擴大宣傳隊伍，確保宣傳工作的質量。
(1)在老員工中發展宣傳員。
(2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作，補充新的血液。在新進員工中發展，小王你本身就負責人事工作，在招聘新進的員工時，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意願。
3、提高宣傳員的素質水平，增加培訓的機會，讓大家在宣傳工作中也能學到知識。
(1)可以訂製一些宣傳報刊或雜誌，以豐富大家的閱歷和視野。
(2)可以從網上下載一些這方面的知識，供大家學習，時間不要長，主要是掌握方法和技巧。
4、以物質的方式激勵大家，提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費，還有一定的補助等等。因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的，減少了自己的業餘時間和休息時間，還有可能影響到正常工作。
5、做一個《新衛華》報的箱，鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動，這樣每位員工隨時都可以，以豐富《新衛華》報的內容。
6、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡，來策劃一些活動，讓大家又參與了活動，又感覺不影響工作和休息。
7、除公司領導個人隱私及企業機密外，公司及各部門、單位應將自己的動態及時向宣傳人員進行通報，必要時，相關會議應通知宣傳人員列席聽會，信息的公開，也是為了方便企業各部門和員工之間更好的協調和工作。
二、工作宗旨
(1)宣傳、推廣企業及產品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力;
(2)搭建企業與社會、企業各部門之間相互交流的平台;
(3)逐步推進企業文化建設，為企業建立現代管理制度奠定基礎;
(4)宣傳公司的.制度、政策和會議精神，樹立員工的主人翁精神;
(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優秀員工的先進事跡，幫助員工提高素養;
三、工作目標
(1)為發展公司的企業文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;
(2)引起公司領導和全體員工對宣傳工作的重視;
(3)人人都喜歡看《新衛華報》和稿件，並提出指導意見和建議;
四、稿件要求
(1)稿件要正常有序地發表，讓大家及時能看到;
(2)稿件的數量和質量要逐步的提高，滿足員工閱讀的需求;
(3)稿件的內容要積極向上，遵法守紀和遵守公司的規章制度。
五、基本宣傳工作
(1)《新衛華報》的出版;
(2)日常稿件的發表;
(3)會議精神和制度的傳達。
六、其它宣傳工作
(1)策劃組織員工之間的交流活動，比如運動會等;
(2)完成企業領導交付的資料、材料起草及企業文化建設等其他工作。
七、人員組成
楊永剛及全體宣傳員
八、考核制度
(1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定)，基本原則是多勞多得，獎勤罰懶
(2)宣傳費用：每篇稿件的稿費待定，建議根據字數、稿件的質量和稿件的形式來定。
(3)會議出勤。
一、關愛員工
許多公司聲稱尊重和關愛員工，但很少實施，並且很少在系統中編寫。公司的創始人××擁有著名的「員工管理第××條」，這已成為××企業的員工管理原則。在這些制度中，「給予獎勵，但等於成就」。「如果某人的舉止怪異，應該對其進行調查。」剩下的都是關於從積的角度尊重和照顧員工的。例如，第3條「如果有更改，應提前通知您，如果提前通知，則工作效率必須相對較高。」第四條「讓雇員參與與其切身利益有關的計劃和決定。」第五條「信任員工，贏得他們的忠誠和信任。」等等。
二、員工原則
××企業強調員工適應其職位的能力。該企業是一個龐大的集團，擁有超過100,000名員工。但是，人才市場上缺乏人才也使××企業面臨困境。堅持「專業化人才」的原則，以大程度地提高員工的精力並在企業中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學方式。
該集團的高管理人員一致認為，僅聘用優秀人才常常會使公司處於尷尬境地，因為大多數優秀人才會在工作中抱怨這一點。他們可能會覺得自己的能力與所擔任的職位不符，因此受到對待。工作的嚴肅性可能不高。相反，不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受時會心存感激。這種感激鼓勵他們儘可能多地運用自己的.才能。努力工作。因此，松下高管們並不僅僅關注傑出的精英。他們善於挖掘來自不同別的不同才能的員工，並不斷加強他們的「軟體設施」。
三、自我推薦
由於公司員工眾多，高管認為不可能對每個員工都有詳細的了解。因此，他們被鼓勵鼓勵員工自我推薦。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說，員工應該通過自我推薦來尋找適合自己能力的職位，而不是通過傳統公司的上或下評估來安排。這樣做可以大地提高員工的積性，並充分體現用人原則。這一舉動實際上源於內部的少量招募。
四、企業文化
有一種企業，帶鈴我們前行。有一種精神，給予我們力量。有一種勝利，教會我們堅持。
曾經歷經磨難並肩向前。曾經執著追求渴望成功。曾經一路汗水一路歡笑。一步一個泥濘的走到了今天。
企業宣傳文案
序幕
畫面：實景+動畫
特―――特寫一本厚重的古色古香的線裝書，沉甸甸的印章砰然落下，質感的封面上凸顯方方正正的金色大字：「正」。
俯、移―――整本書籠罩在金色的光芒下，見「正」字在封面上飛速旋轉,幻化出不同字體。
推、特―――「正「字停止旋轉，落下定格，並變成三正企業的LOGO。字幕：廣東《三正集團》
一.前言
隨著我縣經濟的發展，新生中小企業的適量不斷增加。對中小企業進行資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保等業務應運而生。其蘊含的商機無可限量。本次廣告宣傳主要從網絡，電視媒體，實體廣告，和簡訊群發四方面進行，從而達到增加公司知名度，擴展業務等目標。
二.市場分析
（一）企業經營狀況分析
通過公司領導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產運營平穩。但是公司現在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發展，就必須加大業務拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業的知名度。
（二）產品分析
公司的主要產品是為中小企業提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保。能提供這一業務的企業在我縣很少（可寫具體數字）因此我們所面臨的競爭不強，公司的業務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發展。因為當產業發展進入成熟階段，品牌就成為產品及企業競爭力的一個越來越重要的因素。
（三）市場分析
近年來，我縣的中小企業數量不斷增加，（此處可加具體數據），並且剛起步的企業資金鍊是不完整的，中小企業在發展的開始和過程中很容易出現資金短缺的狀況，因此我們存在著很大的客戶群體。
（四）消費者研究
中小企業主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業來說公司所提供的服務也是現階段所必需的，有需求必然就會有市場。
三.廣告戰略
服從公司整體宣傳策略，樹立產品形象，同時注重樹立公司形象。
四.廣告策略
（一）網絡宣傳
在企業比較集中的網站做廣告。像企業關注的信息平台，當地的信息類網站，門戶類網站等。另外可以啟用一批網絡推廣員，在企業關注的各大論壇推廣。
（二）電視媒體宣傳
①在黃金時段做普通廣告，循環播放。
②企業領導參加電視台里相應的.節目，宣傳企業文化
③邀請電視台做儀器關於本公司的訪談。這樣能更加深入的展現公司的業務及企業文化。
（三）紙媒宣傳
①在我縣的報紙，商業雜誌上發表文章。②請記者作專題報道
（四）實體廣告宣傳分為兩部分
①設計宣傳彩頁，分發到我縣的中小企業。彩頁的設計一定要體現公司的企業文化，和業務範圍。設計新穎，能讓人過目不忘。
②街道廣告位宣傳，電子螢幕宣傳。
（五）簡訊群發
簡訊群發。聯繫簡訊群發平台，如163簡訊群發平台，給各公司負責人發送簡訊，信息內容簡明扼要的介紹本公司服務項目。
五.廣告費用預算
（根據實際情況填寫）
六.廣告效果預測
可以不定期的以問卷，座談會等方式作廣告效果的的定，以隨時修正 廣告策劃方案。
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，預先制定方案是必不可少的，方案屬於計劃類文書的一種。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的企業宣傳工作方案範文（通用7篇），希望對大家有所幫助。
企業宣傳工作方案範文（通用7篇）1
一、提升公司整體形象
● 宣傳力度：
媒體將在本次活動過程中起到決定性作用。中央電視台、鳳凰衛視等電視媒體均是在華人世界乃至全球具有較大影響力的媒體。新浪網、中華網等都是在全球華人中最具權威性的網絡媒體，本次活動將最大限度提高公眾認同度，提高企業影響力。且活動宣傳將持續約三個月，是一次超乎尋常的公關炒作，將使企業不斷提高市場感召力，提升企業品牌知名度。
● 品牌飛躍
本次活動將邀請中國大陸、香港及台灣地區、東南亞地區、北美地區等主要華人聚集區的電視、報紙、網絡等多種媒體共同參與活動報道。具有覆蓋範圍大、受眾數量多的特點。本次宣傳活動將預計至少有 1 億中國大陸公民、 20xx 萬海外華人通過各種媒體熟悉並了解到該活動，是一次企業面向全球華人進行廣泛宣傳的良好契機， 也是藉助海外媒體向全球推廣企業品牌的良好機會。
● 企業文化：
本次活動的一部分專業受眾群體屬於較高文化層人群，通過贊助舉辦這類文化領域的大規模活動，將有效提高這類人群對企業品牌的認同度，提升企業品牌在文化領域的身份和地位，營造出企業重視文化積累、傳播的.企業形象，進而使同樣處於媒體宣傳環境中的員工得有益影響，使員工對公司的認同感曾強，間接提高企業文化品質。最終達到利用文化宣傳企業，打造企業外部品牌文化的目的。
二、企業推廣宣傳計劃
● 預熱階段（合同簽定後兩個月期間）
合同簽定日起，即聯合著名報紙、網絡媒體對活動進行逐步的宣傳報道，使輿論逐步升溫。使企業知名度得到一定程度提升。
☆ 在新浪等網站上開闢評選專欄，對活動進行詳細介紹，並對冠名企業進行一定篇幅的介紹宣傳。
☆ 利用各種知名大眾及專業論壇、向專業人士發送 Email 等方式向廣大受眾進行活動宣傳，並全面突出冠名企業的產品、服務。
☆ 在一些重要的專業及大眾媒體上發布消息，對活動及冠名單位進行概要描述。
● 提升階段（頒獎儀式）
利用頒獎儀式的舉行及嘉賓出席的影響力，在短時間內形成宣傳高潮，打造企業良好外部形象。
☆ 邀請 tom 網、中華網做現場網絡直播，使全球華人能夠通過網絡文字、視頻等方式，了解到活動頒獎全過程。
☆ 邀請贊助企業所在地的地方電視台製作專題節目。為今後的拓展宣傳作好充足準備。
☆ 由中央電視台、鳳凰衛視、台灣中華電視等華人世界知名電視媒體共同現場錄象，並在當晚電視新聞播放。形成當日的全球媒體熱點。
☆ 伴隨活動進行，穿插幾次邀請贊助單位領導發表講話，並推廣自己的企業及企業品牌、企業產品服務等。
☆ 給報紙、雜誌等其他現場媒體記者留出提問時間並可向冠名企業自由發問。
● 宣傳階段（頒獎儀式後一個月期間）
建立起一個由專業類、大眾類的平面媒體、電視媒體及網絡等新型媒體的立體宣傳網。在大陸及全球華人世界全面展開宣傳攻勢，大幅度地提升企業知名度。
☆ 向全國近二百家地方都市報、早報及晚報發送新聞通稿，覆蓋全國主要大中城市，在全國鋪設網狀宣傳網絡，在電視新聞之後形成二次宣傳高峰。在新聞通稿中，插入企業贊助領導者對活動及本企業的評價，並配發關於企業的照片。進一步提高企業品牌的知名度。
☆ 地方電視錄像節目重放，促使受眾加深印象，增加企業品牌影響力。
☆ 通過天涯社區等著名 BBS 、論壇，向所有網民公布評選結果及活動經過，並在宣傳中突出介紹贊助冠名企業，通過預熱、及頒獎後的反覆網絡宣傳，使企業品牌最大程度深入人心。
☆ 通過相關雜誌刊物設立專欄對評選活動進行回顧和總結，使活動影響力得到持續，同時在專欄評論中體現出企業贊助對活動的交互影響和促進，對企業進行高度讚揚，大幅提升企業形象。
企業宣傳工作方案範文（通用7篇）2
一、目的：
促進企業文化的發展，打造員工與上級部門的溝通平台，建立一套「宣傳」與「互動」共存的管理模式；充分體現「以人為本」的現代企業的治理方針。
二、內容：
1、將公司的發展歷程和企業奮鬥的目標更加具體化。
2、將發展文化和科學管理模式相結合，注重培養員工的團隊意識、責任意識，將企業文化深入員工的思想意識。
3、關切員工的自身發展，提升員工的升值空間，增強員工的競爭意識，從而提升企業的整體競爭力。
三、具體措施：
1、在不影響公司存放物品用地的前提下，選取適當的用地，建立企業文化宣傳欄。
2、宣傳欄需建立兩個，一個為：「行政通知、員工意見、或建議，企業文化」宣傳欄。另一個為：「人力資源、新聞社事、活動策劃」宣傳欄。
3、每天由行政辦對宣傳欄進行內容更新，對每個階段的任務目標進行策劃宣布。
4、「員工意見欄」收集員工所有的意見，時刻掌握員工的生活動態，建立上下交流互動的平台
5、收集員工的建議，有利於了解員工的心聲和看法，進而根據實際情況對公司的.管理制度進行改革。
四、經費支出：
暫且無法估計。
五、實施：
1、由公司投入財物，由工程部技術人員進行規格的設計與策劃。
2、由保安人員配合安
3、建成後投入使用，每天由行政辦對宣傳欄進行內容的更新和策劃。
4、建成後投入使用，每天由負責清潔工作的人員對宣傳欄進行衛生的打掃。
六、預期效果：
1、通過宣傳工作。使員工和上級部門或公司管理有一個充分溝通了解的平台，感到自身價值的提升。
2、方便行政通知的貼放，推動宣傳工作的進程，使員工在第一時間了解企業的信息，並執行好相應的任務。
3、使公司的科學管理更加深入、形象化。在很大程度上提升、塑造了公司的整體形象。
以上為「公司建立企業文化宣傳措施的」，請上級部門考慮實施。
企業宣傳工作方案範文（通用7篇）3
為進一步豐富公司企業文化，活躍工作氛圍，增強員工對企業文化認知度，展示公司成果及員工的自我風采，現對公司院內宣傳欄作如下設計：
一、主要目的
企業宣傳欄是公司文化建設體系中的重要組成部分，是公司對內及對外信息展示的窗口，宣傳欄不僅要宣傳公司形象、介紹重大時事及政策法規、還要公布深受員工關注的信息。美觀大方、內容豐富的宣傳欄，會吸引客戶及員工的關注，將有力地展示公司形象，推動公司文化建設工作。
二、主題設置
為營造積極向上，和諧工作的企業文化氛圍，利用公司現有的`板塊資源，擬設定以下主題板塊：
1、我們的家園；
2、員工天地；
3、信息之窗。
三、欄目內容
根據公司宣傳欄的實際情況，擬設定以下小板塊：
1、我們的家園，該部分內容主要展現公司形象，內容為：企業簡介、企業理念、質量方針等。
2、員工天地：該部分內容主要展現公司團隊和榮譽意識，內容為：公司重大活動、優秀員工、對外交流等方面；
3、信息之窗，該部分內容主要展現企業與時俱進，關愛員工的文化氛圍，內容為重大時事及政策法規、工作與生活小常識等。
四、模板展示
擬對院內宣傳欄進行以下畫面效果設計：
1、底色：
⑴以紅色為主，可以體現出和諧、團結的氛圍；
⑵以藍色為主，比較契合公司LOGO及廠房主色調。
2、內容：
第一板塊：企業簡介、企業理念、質量方針等固定性內容作統一印字；也可預留一小塊空白供隨時更換添加信息；
第二板塊：公司重大活動、優秀員工、對外交流等作大標題，預留空白供添加具體信息；
第三板塊：時事之窗、政策法規、工作與生活小常識作大標題，預留空白供添加具體信息。
3、材質：塑紙板，尺寸：140、7X110CM（左中）、140X110CM（右），具體待供應商實地考察。
企業宣傳工作方案範文（通用7篇）4
一.宣傳方案目的
隨著企業的不斷發展，市場需求的不斷擴大，對臨近城市的業務擴張必須馬上進行，本次廣告宣傳主要從網絡，電視媒體，實體廣告，和簡訊群發四方面進行，從而達到在臨近幾個城市增加公司知名度，擴展業務等目標。
二.市場分析
(一)企業經營狀況分析
通過公司領導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的業績。但在監控幾個城市是公司所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發展，就必須加大業務拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業的知名度。
(二)產品分析
公司的主要產品是為中小企業提供網際網路及移動網際網路新媒體的業務拓展網站建設等業務。能提供這一業務的企業在臨近城市很少，因此我們所面臨的競爭不強，公司的業務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發展。因為當產業發展進入成熟階段，品牌就成為產品及企業競爭力的一個越來越重要的因素
(三)市場分析
近年來，臨近城市的中小企業數量不斷增加，並且剛起步的企業在網際網路方面的擴展還是比較有需求的，中小企業在發展的開始和過程中由於技術力量的薄弱無法獨立在移動互聯等新媒體上宣傳推廣自己的產業和產品。因此我們存在著很大的客戶群體。
(四)消費者研究
中小企業主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業來說公司所提供的服務也是現階段所必需的，有需求必然就會有市場。
三.廣告戰略
服從公司整體宣傳策略，樹立產品形象，同時注重樹立公司形象。長期性，在一定時段上推出一致的廣告宣傳。廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式，把握時機，靈活變通。
四.廣告策略
(一)網絡宣傳
在企業比較集中的`網站做廣告。像企業關注的信息平台，當地的信息類網站，門戶類網站等。另外可以啟用一批網絡推廣員，在企業關注的各大論壇推廣。
(二)電視媒體宣傳
在電視台做廣告。形式靈活多變。
①在黃金時段做普通廣告，循環播放。
②企業領導參加電視台里相應的節目，宣傳企業文化。
③邀請電視台做本公司的訪談。這樣能更加深入的展現公司的業務及企業文化。
(三)紙媒宣傳
①在臨近城市的報紙，商業雜誌上發表文章。
②請記者作專題報道
(四)實體廣告宣傳
實體廣告宣傳分為兩部分。
①設計宣傳彩頁，分發到中小企業。彩頁的設計一定要體現公司的企業文化，和業務範圍。設計新穎，能讓人過目不
忘。
②街道廣告位宣傳，電子螢幕宣傳。
(五)簡訊群發
聯繫簡訊群發平台，3簡訊群發平台，給各公司負責人發送簡訊，信息內容簡明扼要的介紹本公司服務項目。
五.廣告效果預測
可以不定期的以問卷，座談會等方式作廣告效果的的定，以隨時修正 廣告策劃方案。
企業宣傳工作方案範文（通用7篇）5
一、企業宣傳
(1)宣傳員工作量化考核，每月、每季度和全年考核，為年終評優評先提供依據，促進宣傳員積極有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。
(2)會議考勤
(3)每季度宣傳員要進行一次近期思想彙報或對工作改進的建議，以文字的方式彙報，及時掌握宣傳員的思想和工作動態。
2、繼續擴大宣傳隊伍，確保宣傳工作的質量。
(1)在老員工中發展宣傳員。
(2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作，補充新的血液。在新進員工中發展，小王你本身就負責人事工作，在招聘新進的員工時，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意願。
3、提高宣傳員的素質水平，增加培訓的機會，讓大家在宣傳工作中也能學到知識。
(1)可以訂製一些宣傳報刊或雜誌，以豐富大家的閱歷和視野。
(2)可以從網上下載一些這方面的知識，供大家學習，時間不要長，主要是掌握方法和技巧。
4、以物質的方式激勵大家，提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費，還有一定的補助等等。因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的，減少了自己的業餘時間和休息時間，還有可能影響到正常工作。
5、做一個《新衛華》報的箱，鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動，這樣每位員工隨時都可以，以豐富《新衛華》報的內容。
6、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡，來策劃一些活動，讓大家又參與了活動，又感覺不影響工作和休息。
7、除公司領導個人隱私及企業機密外，公司及各部門、單位應將自己的動態及時向宣傳人員進行通報，必要時，相關會議應通知宣傳人員列席聽會，信息的公開，也是為了方便企業各部門和員工之間更好的協調和工作。
二、工作宗旨
(1)宣傳、推廣企業及產品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力;
(2)搭建企業與社會、企業各部門之間相互交流的平台;
(3)逐步推進企業文化建設，為企業建立現代管理制度奠定基礎;
(4)宣傳公司的.制度、政策和會議精神，樹立員工的主人翁精神;
(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優秀員工的先進事跡，幫助員工提高素養;
三、工作目標
(1)為發展公司的企業文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;
(2)引起公司領導和全體員工對宣傳工作的重視;
(3)人人都喜歡看《新衛華報》和稿件，並提出指導意見和建議;
四、稿件要求
(1)稿件要正常有序地發表，讓大家及時能看到;
(2)稿件的數量和質量要逐步的提高，滿足員工閱讀的需求;
(3)稿件的內容要積極向上，遵法守紀和遵守公司的規章制度。
五、基本宣傳工作
(1)《新衛華報》的出版;
(2)日常稿件的發表;
(3)會議精神和制度的傳達。
六、其它宣傳工作
(1)策劃組織員工之間的交流活動，比如運動會等;
(2)完成企業領導交付的資料、材料起草及企業文化建設等其他工作。
七、人員組成
楊永剛及全體宣傳員
八、考核制度
(1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定)，基本原則是多勞多得，獎勤罰懶
(2)宣傳費用：每篇稿件的稿費待定，建議根據字數、稿件的質量和稿件的形式來定。
(3)會議出勤。
企業宣傳工作方案範文（通用7篇）6
一、關愛員工
許多公司聲稱尊重和關愛員工，但很少實施，並且很少在系統中編寫。公司的創始人××擁有著名的「員工管理第××條」，這已成為××企業的員工管理原則。在這些制度中，「給予獎勵，但等於成就」。「如果某人的舉止怪異，應該對其進行調查。」剩下的都是關於從積的角度尊重和照顧員工的。例如，第3條「如果有更改，應提前通知您，如果提前通知，則工作效率必須相對較高。」第四條「讓雇員參與與其切身利益有關的計劃和決定。」第五條「信任員工，贏得他們的忠誠和信任。」等等。
二、員工原則
××企業強調員工適應其職位的能力。該企業是一個龐大的集團，擁有超過100,000名員工。但是，人才市場上缺乏人才也使××企業面臨困境。堅持「專業化人才」的原則，以大程度地提高員工的精力並在企業中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學方式。
該集團的高管理人員一致認為，僅聘用優秀人才常常會使公司處於尷尬境地，因為大多數優秀人才會在工作中抱怨這一點。他們可能會覺得自己的能力與所擔任的職位不符，因此受到對待。工作的嚴肅性可能不高。相反，不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受時會心存感激。這種感激鼓勵他們儘可能多地運用自己的.才能。努力工作。因此，松下高管們並不僅僅關注傑出的精英。他們善於挖掘來自不同別的不同才能的員工，並不斷加強他們的「軟體設施」。
三、自我推薦
由於公司員工眾多，高管認為不可能對每個員工都有詳細的了解。因此，他們被鼓勵鼓勵員工自我推薦。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說，員工應該通過自我推薦來尋找適合自己能力的職位，而不是通過傳統公司的上或下評估來安排。這樣做可以大地提高員工的積性，並充分體現用人原則。這一舉動實際上源於內部的少量招募。
四、企業文化
有一種企業，帶鈴我們前行。有一種精神，給予我們力量。有一種勝利，教會我們堅持。
曾經歷經磨難並肩向前。曾經執著追求渴望成功。曾經一路汗水一路歡笑。一步一個泥濘的走到了今天。
企業宣傳文案
序幕
畫面：實景+動畫
特―――特寫一本厚重的古色古香的線裝書，沉甸甸的印章砰然落下，質感的封面上凸顯方方正正的金色大字：「正」。
俯、移―――整本書籠罩在金色的光芒下，見「正」字在封面上飛速旋轉,幻化出不同字體。
推、特―――「正「字停止旋轉，落下定格，並變成三正企業的LOGO。字幕：廣東《三正集團》
企業宣傳工作方案範文（通用7篇）7
一.前言
隨著我縣經濟的發展，新生中小企業的適量不斷增加。對中小企業進行資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保等業務應運而生。其蘊含的商機無可限量。本次廣告宣傳主要從網絡，電視媒體，實體廣告，和簡訊群發四方面進行，從而達到增加公司知名度，擴展業務等目標。
二.市場分析
（一）企業經營狀況分析
通過公司領導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產運營平穩。但是公司現在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發展，就必須加大業務拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業的知名度。
（二）產品分析
公司的主要產品是為中小企業提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保。能提供這一業務的企業在我縣很少（可寫具體數字）因此我們所面臨的競爭不強，公司的業務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發展。因為當產業發展進入成熟階段，品牌就成為產品及企業競爭力的一個越來越重要的因素。
（三）市場分析
近年來，我縣的中小企業數量不斷增加，（此處可加具體數據），並且剛起步的企業資金鍊是不完整的，中小企業在發展的開始和過程中很容易出現資金短缺的狀況，因此我們存在著很大的客戶群體。
（四）消費者研究
中小企業主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業來說公司所提供的服務也是現階段所必需的，有需求必然就會有市場。
三.廣告戰略
服從公司整體宣傳策略，樹立產品形象，同時注重樹立公司形象。
四.廣告策略
（一）網絡宣傳
在企業比較集中的網站做廣告。像企業關注的信息平台，當地的信息類網站，門戶類網站等。另外可以啟用一批網絡推廣員，在企業關注的各大論壇推廣。
（二）電視媒體宣傳
①在黃金時段做普通廣告，循環播放。
②企業領導參加電視台里相應的.節目，宣傳企業文化
③邀請電視台做儀器關於本公司的訪談。這樣能更加深入的展現公司的業務及企業文化。
（三）紙媒宣傳
①在我縣的報紙，商業雜誌上發表文章。②請記者作專題報道
（四）實體廣告宣傳分為兩部分
①設計宣傳彩頁，分發到我縣的中小企業。彩頁的設計一定要體現公司的企業文化，和業務範圍。設計新穎，能讓人過目不忘。
②街道廣告位宣傳，電子螢幕宣傳。
（五）簡訊群發
簡訊群發。聯繫簡訊群發平台，如163簡訊群發平台，給各公司負責人發送簡訊，信息內容簡明扼要的介紹本公司服務項目。
五.廣告費用預算
（根據實際情況填寫）
六.廣告效果預測
可以不定期的以問卷，座談會等方式作廣告效果的的定，以隨時修正 廣告策劃方案。
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