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【推薦】試用期工作總結範文錦集6篇

2024年01月05日

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【推薦】試用期工作總結範文錦集6篇
  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編整理的試用期工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
  時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
  在這一個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
  記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
  到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料,並從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。
  在這一個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。
  認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
  我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。
  在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
  1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
  2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

試用期工作總結 篇2


  三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這裡的工作流程,儘量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,並認真做好自己的本職工作.我喜歡這裡,並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪裡,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的'美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
  在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統計各區業務人員的工作彙報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。
  三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。
  在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種「營養」;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
  要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。
  有首歌唱得好「看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.」我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.

試用期工作總結 篇3


  能成為我們公司的一名打字員,深感榮幸。自從進本公司以來,在業務主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務。
  一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質
  進公司以來,本人尊敬領導,與同事關係融洽。為儘快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加公司里組織的各項學習活動,並利用業餘時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。
  二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作
  進公司以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就把握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、複印等工作,保證列印材料準確、整潔、清楚,符合材料的規格。在文字排版上儘量設計的美觀些,努力做到讓列印出來的文件或資料便於大家使用。
  三、忠於職守,嚴格做好保密工作
  在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印後能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
  四、厲行節約,杜絕浪費
  為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們製作了「文印登記簿」,對列印、複印或油印超出材料,都要如實登記。「厲行節約,杜絕浪費」。對於文印室里的計算機、印表機、複印機等設備和其它物品,能夠嚴格治理好,保證文印工作順利進行,並在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。
  五、不足之處和今後打算
  自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待於進一步提高。這些不足都需要在今後的工作中加以改進。今後,我一定會倍加努力學習,刻苦鑽研文秘知識、電腦知識、企業治理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭做一名優秀的工作人員,為我們公司的興旺發達做出自己應有的貢獻。

試用期工作總結 篇4


  時光流轉間,我已到京東工作二個月。非常感謝領導封總對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在工作中,我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是護總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。雖然也有一些細節做的不夠好,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入京東這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這裡,並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平台,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。在此期間簡單的工作總結如下:
  1、嚴格遵守公司各項規章制度。我積極參加參加新員工培訓,認真學習企業文化知識,並取得優異的成績。
  2、在這期間,我更多是熟悉市場部的一些工作流程,了解部門的日常工作,現已基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。
  3、在領導安排下的工作需求,我都積極和同事溝通,獨自想辦法去解決,最終都順利完成方案。
  4、盡所能和所掌握的經驗,配合併幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。
  在此,我想藉此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

試用期工作總結 篇5


  本人xxx,原系xxx財務會計,於xx年xx月xx日通過公開遴選至xxx進行頂崗試用,試用期3個月。三個月以來,在領導和同事們的關心幫助下,我基本適應了新的工作環境和工作崗位,現將三個月以來的工作總結如下。
  一、 工作情況 報道以後,我深知單位的財務會計與我之前所做的預算會計存在一定差異,唯有努力加強學習,才能提高新崗位的職位勝任能力。
  因此,為迅速進入角色,我學習了會議費管理辦法、差旅費管理辦法、培訓費管理辦法、公務接待費管理辦法、因公臨時出國經費管理辦法、行政事業單位會計制度(新修版)以及機關財務管理辦法(修訂版)等財務文件及相關規章制度。通過系統的理論學習,初步掌握了機關財務工作的有關要點。
  同時,我也向實踐學習。x月x日到x月x日,通過整理20xx年到20xx年的會計檔案,我初步學習到了機關財務工作涉及到的會計科目類別、費用報銷的格式要件、原始憑證的規範填制與粘貼處理、會計憑證的歸檔與保管等內容。整理的過程中也對我委的會計工作業務量有了初步的了解,經過統計,20xx年會計憑證x冊,20xx年會計憑證x冊,20xx年會計憑證x冊,20xx年會計憑證x冊。 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。為了進一步檢驗所學,從x月x日開始到x月x日,我開始嘗試對我單位x年
  1―4月的會計憑證進行賬務處理。在這個實踐的過程中,我得到了領導和同事的虛心指導,我深知,領導和同事具有多年豐富的工作經驗,作為一名新人,我能從領導和同事那裡學到看問題、想辦法、做工作的思路和方法。因此,我倍加珍惜機會,努力謙虛學習,提升自己的業務水平。在做賬的過程中,我學習到了如何進行費用的歸集與分類、具體會計科目的運用、部門預算對會計賬戶餘額的總量控制等知識。同時,在這個過程中,我也逐漸加深了對財務工作嚴謹仔細的認識,哪怕一個小數點的錯誤,都難以產生正確的結果,從而使得借貸不平衡,以致於需要花費大量的時間用來糾錯改正。因此,這就更促使我深刻的認識到,財務工作,需要嚴謹的態度和仔細,才能把工作做得紮實而高效。
  x月x日起到x月中旬,省委巡視組對我委進行了專項巡視,我服從安排,跟隨領導和同事,配合巡視組搞好工作聯絡和服務保障。在這一個多月時間裡,領導和同事他們堅決貫徹落實工作的執行能力、認真做事的態度、考慮細節注重細節的仔細程度,都給我留下了十分深刻的印象。我深刻的認識到,機關工作講政治講執行,工作落實必須堅決,事務處理必須認真,細節把握必須注重,才能做好工作,協調人際,最終利於工作開展。
  二、 下一步工作打算 三個月的時間轉瞬即逝,雖然在這個過程中我學習到了一定的工作方法和知識,但是距離我心中的要求還有一定的差距。
  比如會計科目中的應收應付等往來款項的結存時間、性質、用途、原因我還不太清楚,這些科目在以後的財務工作中都會有關聯,因此需要進一步去了解和把握;比如各個業務處室的職能職責以及業務性質,我也不甚明了,處室的性質與工作內容跟預算資金的使用與分配以及進一步的會計處理有關,這些也需要我逐漸去了解;比如我委部門預決算的編制要點、會計科目的擺放等等內容,都需要我在今後的工作加以學習,做到訓練有素,以方便工作開展遊刃有餘。

試用期工作總結 篇6


  自20xx年6月xx日進入公司的第一天開始,我就把自己融入到這個團隊中,到現在已經一個半月了,在這一個半月里,我感受到了這個大團隊給予我的支持、幫助和關愛,特別是來自我的直接領導總經辦主任XX和副主任XX、XXX三位領導的大力支持和關懷;XX公司良好的工作環境和人文關懷,也讓我這個新人對成為XX團隊中正式的一員充滿期待和信心。現對這一個半月來我的工作、未來對個人工作的打算等方面的情況彙報如下:
  一、 在試用期內的工作和紀律情況:
  這一個半月以來,在企管專員這個崗位上,我本著工作積極、認真負責、謙虛謹慎的態度,為應對8月份即將到來的體系審核,對內部管理體系實際運作情況進行了了解,並與各部門進行了溝通,協助各部門完成了體系運行的自查,了解了公司體系存在的問題,領導交辦的工作積極主動完成並彙報,同時通過參與各類會議以與各部門進行溝通,向領導及同事請教和學習,抓緊了解和學習公司流程及各項相關工作內容。
  在試用期工作期間,本人嚴格遵守公司各項規章制度,沒有遲到、早退、曠工現象,嚴格按照公司考勤制度要求出勤,並嚴格按照公司各項制度規範自己的工作和言行。
  二、對未來工作的計劃和展望:
  企管專員的主要工作是協助管理者代表維護各體系的正常運轉;協助總經辦主任完善公司各項規章制度並對各項規章制度的落實工作進行監督;協助總經辦主任做好企業文化建設工作。我計劃半年內完成體系文件的修訂工作;配合各部門制定工作流程,建立並完善公司內控體系;為更好的完成以上工作,如果公司需要,我將有針對性的對相關人員進行培訓工作。
  三、個人存在的不足:
  在這一個半月的工作中,發現自己有些工作做得還不夠細緻不夠深入,在今後的工作中,我將不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,從工作中總結,提高效率,提高工作能力,更好的做好本職工作。
  四、個人對公司工作的感受及觀察到的問題點:
  無論是硬體設施還是軟體,XX公司都有非常良好的基礎,有良好的工作環境,管理上有5S管理及三大管理體系作為基礎,軟體上有先進的信息化作為工具,這些都為大葉未來的發展打下了堅實的基礎。不過在具體工作中,我個人還是感覺到還有一些需要改進的地方;
  1、公司內雖然有管理體系文件作為流程運作的基礎,但是體系文件貫徹得不夠,同時作為支撐的具體規範性文件欠缺,各部門權責不清,流程不暢,導致公司級會議過多,工作效率有待提高,長此下去,勢必帶來管理成本的上升,公司競爭優勢的下降。
  2、公司內存在的體系很多,比如質量管理體系、環境及職業健康安全體系、5S管理、安全生產體系、績效考核體系、稽核制度等等,但是關聯性不強,各體系沒有得到有效的整合,同時這些體系沒有得到真正的貫徹落實,所以延續性不夠,往往因為某一個崗位的缺位整個體系部分運作中斷。
  五、個人對公司的建議:
  1、建議對公司的各大體系進行整合,建立公司內部的標準化的內控體系,我們公司內部的管理性文件(包含所有體系如安全、驗廠等)統一以質量管理體系標準運作作為基礎和核心,根據各部門的實際職能、權責和流程建立一套完善的內控流程,由各部門組織對於本部門內部流程的討論,出現部門交叉的流程則由主管副總或總經辦召集相關部門討論協調,總經辦協助對於這些文件進行標準化。
  2、為確保文件得到執行者的充分理解,培訓一定要到位,一方面是發布實施前要培訓,定期培訓,另一方面,要根據不同的崗位擬定培訓計劃,新人到崗首先要依據崗位別由部門主管先行對其崗位必須掌握的程序、流程和一些規範性的文件進行培訓。這樣新人到崗後才不至於覺得茫然不知所措。
  3、減少公司級會議室會議的頻率,或者充分利用公司內各種工具進行內部溝通(如通過騰訊通群組聊天模式溝通、郵件溝通、現場討論),各部門應定期召開部門內部例會,來落實公司級指令、政策和規章制度。
  進入公司一個半月以來,感謝領導對我的支持和關懷,同時也感謝公司的各級領導給予我的展示自我的平台和機會,在今後的工作中,我會更加的努力完成工作,為公司的發展盡一份綿薄之力。

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